第291章 工業部大領導的拆分辦法
四合院：魂穿許大茂，逆天改命 作者：愛吃山東辣子雞的閻二 投票推薦 加入書簽 留言反饋
離開了楊廠長辦公室之後，一分廠王廠長考慮再三之後，還是去找大領導了。
也幸好大領導不是很忙，抽出了半個小時的時間見了見他。
“小王，你這個時候找我，是不是想要說服我不要拆分紅星廠一分廠啊？”
見到王廠長神色凝重的樣子，大領導就知道自己的這一位前秘書，到底在想什麽了。
麵對大領導的問話，王廠長心中一驚，暗道果然，自己這是當局者迷了。
無論是許大茂，還是楊廠長作為局外人都已經看的很清楚了，就他自己還沒有想到這個事情呐！
要不是許大茂提醒，或許等到事情來臨的時候，必定是要打他一個措手不及的。
“領導，我沒有這個意思，我隻是想要讓拆分在紅星廠，或者是紅星廠一分廠的框架之內拆分。之前的工程機械廠，領導您也關注到了。
拆分出去之後，無論是生產效率，還是科研能力，產品質量控製能力，都下降了不少。
雖然跟國內，甚至是國外同等情況的廠子要好了不少。
但是跟紅星廠下屬分廠相比，還是差了太多了。
甚至於到現在為止，也就是我們送過去的推土機，挖掘機兩種工程機械在生產。
至於其他的工程車輛，別說生產了，他們連研發團隊都沒有建立起來。
這不是一個處級的單位，應該有的表現。
所以，我隻是不想讓一分廠的生產項目，變得跟工程機械廠一樣而已。”
實際上關於紅星廠一分廠應該怎麽拆分，就是工業部這邊還沒有定論。
不少人認為可以跟工程機械廠一樣，直接拆分出來就好了。
但是也有一些人認為，工程機械廠的表現差強人意，要不是有紅星廠一分廠的幫助，他們甚至於連羊城展銷會的訂單都消化不了。
如此也可見，直接拆分出來之後，並不是好事。
可以考慮在紅星廠的框架之內拆分，反正現在已經有四個分廠了。
那就再建幾個分廠好了。
至於在紅星廠一分廠的框架之內拆分二級分廠，倒是沒有任何人考慮過的。
“在一分廠的框架內拆分二級分廠的事情，你就不用考慮了。
這個事情是絕對行不通的。
不過一分廠拆分之後，你會上調半級，成為紅星廠總長副廠長。
主管民用產品的生產研發工作，綜合管理包括現在的一分廠，三分廠，以及研發部等部門。”
這是大領導比較認同的拆分方案，既然王廠長也有這一方麵的考慮，他不妨直接定下來。
作為部委大領導，這個拍板的權力，他還是有的。
而且王廠長也是他重點培養的下屬，重要程度比楊廠長還要更強一點。
主要是目前的大領導感覺，楊廠長的能力，也就是止步於目前的這個階段了。
如果紅星廠升格為副部級的單位，楊廠長能不能管理的好，都要畫一個問號的。
就比如現在的紅星廠，雖然看似是一個整體，也都是以王廠長為主的。
但是下麵的三個分廠廠長，基本上都有跟他對抗的實力。
王廠長就不說了，自從下放之後，成果不斷，功勞也不少，這都是他自己努力的成果。
而且這些功勞之中，根本就沒有楊廠長什麽事兒。
所謂的領導功勞，也就是硬安上去的而已。
二分廠的肖廠長就更不用說了，楊廠長跟本就壓不住人家。
而且一分廠，二分廠的廠長在行政級別上麵，還都是跟楊廠長平級的，這也是一個大問題。
至於許大茂，那是整個紅星廠的技術核心力量。
紅星廠有現在的水平，完全就是婁振華，許大茂兩個人推動的情況下，這才走到這一步的。
如果楊廠長跟許大茂產生了不可調和的矛盾，他們的第一個想法，絕對是將楊廠長調走，而不是去動許大茂。
所以，楊廠長下一步的職位調動，幾乎已經是定死了的。
那就是讓他在紅星廠廠長的位置上麵過渡一下，等到紅星廠成為副部級單位之後，就讓他到紅星廠書記的位置上麵負責黨群工作就好了。
至於紅星廠的廠長，則是必須要從工業部直接西方一個人選了。
而且這個人選，還是必須要有軍方那邊的背景的，要不然可就跟現在差不多，跟本就壓不住小二分廠的肖廠長。
關於這些考量，大領導暫時沒有跟王廠長詳細表述，而是開始詢問他對於這個規劃是否認可。
“小王，對於這個拆分辦法，你這邊還有什麽意見沒有？”
“統管一分廠拆分後的分廠，以及三分廠倒是沒有什麽問題。
隻不過讓我去管許大茂，這個事情的難度有點大啊！
雖然那小子現在的職位不高，但是參與的都是重點項目，我也管不住他啊？
要不還是將研發部歸屬於總長管理吧？”
管理許大茂，他倒是也想這麽幹，但是王廠長知道，依照他現在的本事能力，是管不住那家夥的。
所以，對於將研發部歸屬於他的旗下這個事情，他心理上有點抵觸。
“你們紅星廠，或者說你們整個紅星廠廠區之中，技術核心就三個人，婁振華，裴興華，還有許大茂。
目前婁振華，裴興華基本上是不會參與民用產品的研發了。
甚至於最新成長起來的李越，都沒有多少精力參與民用產品的研發，你要是連許大茂都籠絡不住。
以後這紅星廠，到底是姓工，還是姓軍，可就不好說了啊！
小王，我們這麽劃分的初衷，你難道就沒有仔細考慮過嗎？”
這話實際上是按照比較好聽的方式說的，要是不好聽的，那就是：誰讓你去管理了，我是讓你去籠絡住對方的。
真以為我們不知道你根本就管不了人家啊？
“額！這樣啊，倒是我想差了！
多謝領導開解，要是如此的話，我對於這個方案沒有任何意見。
不過有件事，還是需要領導幫幫忙？”
突然想起來許大茂很喜歡喝茶，是不是可以趁機在大齡大這邊打劫一下呐？
這麽多年的上下屬了，稍微做點出格的事情，還能拉近一下雙方關係，倒是可以試試。
也幸好大領導不是很忙，抽出了半個小時的時間見了見他。
“小王，你這個時候找我，是不是想要說服我不要拆分紅星廠一分廠啊？”
見到王廠長神色凝重的樣子，大領導就知道自己的這一位前秘書，到底在想什麽了。
麵對大領導的問話，王廠長心中一驚，暗道果然，自己這是當局者迷了。
無論是許大茂，還是楊廠長作為局外人都已經看的很清楚了，就他自己還沒有想到這個事情呐！
要不是許大茂提醒，或許等到事情來臨的時候，必定是要打他一個措手不及的。
“領導，我沒有這個意思，我隻是想要讓拆分在紅星廠，或者是紅星廠一分廠的框架之內拆分。之前的工程機械廠，領導您也關注到了。
拆分出去之後，無論是生產效率，還是科研能力，產品質量控製能力，都下降了不少。
雖然跟國內，甚至是國外同等情況的廠子要好了不少。
但是跟紅星廠下屬分廠相比，還是差了太多了。
甚至於到現在為止，也就是我們送過去的推土機，挖掘機兩種工程機械在生產。
至於其他的工程車輛，別說生產了，他們連研發團隊都沒有建立起來。
這不是一個處級的單位，應該有的表現。
所以，我隻是不想讓一分廠的生產項目，變得跟工程機械廠一樣而已。”
實際上關於紅星廠一分廠應該怎麽拆分，就是工業部這邊還沒有定論。
不少人認為可以跟工程機械廠一樣，直接拆分出來就好了。
但是也有一些人認為，工程機械廠的表現差強人意，要不是有紅星廠一分廠的幫助，他們甚至於連羊城展銷會的訂單都消化不了。
如此也可見，直接拆分出來之後，並不是好事。
可以考慮在紅星廠的框架之內拆分，反正現在已經有四個分廠了。
那就再建幾個分廠好了。
至於在紅星廠一分廠的框架之內拆分二級分廠，倒是沒有任何人考慮過的。
“在一分廠的框架內拆分二級分廠的事情，你就不用考慮了。
這個事情是絕對行不通的。
不過一分廠拆分之後，你會上調半級，成為紅星廠總長副廠長。
主管民用產品的生產研發工作，綜合管理包括現在的一分廠，三分廠，以及研發部等部門。”
這是大領導比較認同的拆分方案，既然王廠長也有這一方麵的考慮，他不妨直接定下來。
作為部委大領導，這個拍板的權力，他還是有的。
而且王廠長也是他重點培養的下屬，重要程度比楊廠長還要更強一點。
主要是目前的大領導感覺，楊廠長的能力，也就是止步於目前的這個階段了。
如果紅星廠升格為副部級的單位，楊廠長能不能管理的好，都要畫一個問號的。
就比如現在的紅星廠，雖然看似是一個整體，也都是以王廠長為主的。
但是下麵的三個分廠廠長，基本上都有跟他對抗的實力。
王廠長就不說了，自從下放之後，成果不斷，功勞也不少，這都是他自己努力的成果。
而且這些功勞之中，根本就沒有楊廠長什麽事兒。
所謂的領導功勞，也就是硬安上去的而已。
二分廠的肖廠長就更不用說了，楊廠長跟本就壓不住人家。
而且一分廠，二分廠的廠長在行政級別上麵，還都是跟楊廠長平級的，這也是一個大問題。
至於許大茂，那是整個紅星廠的技術核心力量。
紅星廠有現在的水平，完全就是婁振華，許大茂兩個人推動的情況下，這才走到這一步的。
如果楊廠長跟許大茂產生了不可調和的矛盾，他們的第一個想法，絕對是將楊廠長調走，而不是去動許大茂。
所以，楊廠長下一步的職位調動，幾乎已經是定死了的。
那就是讓他在紅星廠廠長的位置上麵過渡一下，等到紅星廠成為副部級單位之後，就讓他到紅星廠書記的位置上麵負責黨群工作就好了。
至於紅星廠的廠長，則是必須要從工業部直接西方一個人選了。
而且這個人選，還是必須要有軍方那邊的背景的，要不然可就跟現在差不多，跟本就壓不住小二分廠的肖廠長。
關於這些考量，大領導暫時沒有跟王廠長詳細表述，而是開始詢問他對於這個規劃是否認可。
“小王，對於這個拆分辦法，你這邊還有什麽意見沒有？”
“統管一分廠拆分後的分廠，以及三分廠倒是沒有什麽問題。
隻不過讓我去管許大茂，這個事情的難度有點大啊！
雖然那小子現在的職位不高，但是參與的都是重點項目，我也管不住他啊？
要不還是將研發部歸屬於總長管理吧？”
管理許大茂，他倒是也想這麽幹，但是王廠長知道，依照他現在的本事能力，是管不住那家夥的。
所以，對於將研發部歸屬於他的旗下這個事情，他心理上有點抵觸。
“你們紅星廠，或者說你們整個紅星廠廠區之中，技術核心就三個人，婁振華，裴興華，還有許大茂。
目前婁振華，裴興華基本上是不會參與民用產品的研發了。
甚至於最新成長起來的李越，都沒有多少精力參與民用產品的研發，你要是連許大茂都籠絡不住。
以後這紅星廠，到底是姓工，還是姓軍，可就不好說了啊！
小王，我們這麽劃分的初衷，你難道就沒有仔細考慮過嗎？”
這話實際上是按照比較好聽的方式說的，要是不好聽的，那就是：誰讓你去管理了，我是讓你去籠絡住對方的。
真以為我們不知道你根本就管不了人家啊？
“額！這樣啊，倒是我想差了！
多謝領導開解，要是如此的話，我對於這個方案沒有任何意見。
不過有件事，還是需要領導幫幫忙？”
突然想起來許大茂很喜歡喝茶，是不是可以趁機在大齡大這邊打劫一下呐？
這麽多年的上下屬了，稍微做點出格的事情，還能拉近一下雙方關係，倒是可以試試。