人們都認為，縣委秘書中真正的第一支筆，是拿大材料的。項明春進縣委辦，就是衝著寫大報告來的。可是，領導一分工，卻讓查誌強幹了這種活兒，理由很充分，同時礙於麵子，他不能去和查誌強爭什麽你高我低，但在心底裏確實有點不太服氣。
過了一段時間，項明春才知道，他們這一組，雖然沒有寫大塊文章，每天隻不過寫一些簡約的文字，其實工作任務並不輕鬆。
如今知識大爆炸，進入信息時代了，“信息”這個名詞顯得非常時髦，堂而皇之地進入了黨政係統。有了傳真設備，報送上級情況的途徑更加簡便快捷，取代了過去粗笨的做法。那年月，秘書們用繩子把手搖電話機子的話筒吊在頭上，一手拿稿紙、一手揑筆，一天一次，“喂，喂”這個歎詞用得十分頻繁，嗷嗷叫地向上級匯報工作進度情況。現在每天下午，隻要文秘人員把向上報的文稿起草好，打印出來，通過機要室，插入傳真機內，“噓噓”地叫幾聲，文稿就“哼哼”地傳了過去。
項明春接手搞信息的工作任務以後，丁主任把他叫去，做了一次長談。
丁主任說：“小項，你已經知道了，大型材料安排給誌強執筆。好像給你的活兒不重，你如果這樣認為，那就不對了。不是不相信你能夠拿大材料，主要是信息工作這一塊，在縣委辦公室的工作任務中，地位越來越重要。咱們各級黨委係統的辦公室，對上對下一般不是直接聯係的，隻有報送信息，才是保持上下聯係的主要通道。看似一條條的小片斷，卻需要具有創造力。如果沒有很強的政治敏感性，沒有對事物的洞察力，沒有很好的寫作功底，沒有很強的敬業精神，就搞不好信息工作。過去這一塊工作是孫成誌、小鄔、小吉和小胡他們四個人搞的，人不少，工作卻上不去。市委辦公室月月發來通報，我們的名次都靠後，弄得方主任、史主任和我到市裏開會，抬不起頭來。宋書記和庫書記也常常批評辦公室，說我們不能及時地把工作情況反映上去。說起來，這項工作落後，並不是他們四個人不努力，而是水平有點次。成誌為了搞好這項工作，吃盡了苦頭，經常坐在那裏冥思苦想，一根煙兩口吸完，煙灰很長，都不知道磕一下。有一次絞盡腦汁，小便失禁，尿在褲子裏都不知道。所以，小項，給你的工作，是大任啊！”
聽了這番話，項明春感到工作的壓力很大。他曾經覺得讓自己幹這種事兒，有點“高射炮打蚊子——大材小用”的想法消失了。他向丁主任表示，希望丁主任多多指教，自己盡快入路，要用大功夫，花大氣力，把這個活兒幹好。
丁主任鼓勵他說：“不要緊，你腦子反映快，基本功紮實，我相信你一定能夠幹好這項工作。”
下來後，項明春想想，丁主任這番話，也不像是領導藝術：把交給你的再不起眼的事情也說得非常重要，哄你、騙你，讓你發奮工作，效力賣命。直覺告訴他，他與查誌強的遭遇不一樣，就很能說明問題。餘樂萌對查誌強有嫉妒心，那是因為查誌強的到來，取代了餘樂萌的位置，餘樂萌就對查誌強產生了強烈的抵觸情緒；可孫成誌把活兒交給項明春時，同樣是一種取代關係，孫成誌卻表現得如釋重負，就反映出這信息工作的確不是容易幹好的事情。自己領導小吉，肩膀四齊，畢竟自己年紀大點，還勉強說得過去，領導鄔慶雲這個副科級秘書，就有點說不過去，但鄔慶雲表現很欣喜，這都說明，這信息工作不是一件容易事情，沒有一定水平幹不下來。想到這裏，他又有點怵這種工作，任務已經放在頭上，推是推不掉了。他想起了一句粗話，嫁了男人就別怕家夥大，是坑是井隻管跳吧。
常言道，“好媳婦難為無米之炊”，要做好信息工作，下麵必須及時上報各種動態，以便搜集、篩選、加工、整理。縣委辦公室對基層辦公室有明確的規定，每周都要上報兩到三期本單位、本部門的《工作信息》。可是，基層的秘書人員非常辛苦，大大小小的單位都有非常繁重的機關事務，辦公室人員每天忙得不可開交，焦頭爛額，既要伺候領導，又要辦理會務，還要陪客喝酒。接待應酬、猜枚行令的本領鍛煉得樣樣精通，哪有閑功夫整天坐下來搞文字材料？況且各級辦公室主要是為同級領導服務的，上級辦公室對下級辦公室，隻是業務上的指導關係，卻沒有硬性的領導關係。除了四大機關直屬機構的辦公室，與縣委辦公室聯係得較為緊密一些外，其他局委秘書們距離雖近，聯係卻遠，報送信息的意識並不強。因為他們寫得再好、上報的條目再多，你縣委辦公室也提拔不了人家，大可不必為你的要求操心。隻有各鄉鎮秘書還好一些，知道縣委辦公室是一道鐵門坎兒，不報東西不行，隔三差五地送來一些工作匯報，也都是泛泛一般、平平淡淡的小材料，沒有深意，盡是些給自己的黨委書記歌功頌德的東西。有的幹脆把給自己頭頭起草的講話稿送來，還以為是重型炮彈，反正用與不用是你縣委辦公室自己的事情。
好在林子大了，不愁沒有鳥。不管底下的一些單位，能不能按規定報送材料，辦公室每天還是通過王姐從收發室裏抱回來不少信封和印刷品。王姐分揀以後，多數是給項明春這一小組的。於是，工作量就出來了。鄔慶雲用剪刀細心地把它們拆開，一份份撫弄平整，疊得整整齊齊的，先交給項明春審閱。此時，項明春就粗粗瀏覽一遍，從中發現亮點，發現線索，進行取舍，歸類成哪些可以上報，哪些可以下發，哪些丟棄不用。上報的一塊兒，他和吉祥一起，分一下活兒，各自起草《豐陽快報》。下發的則由鄔慶雲自己編寫。鄔慶雲對自己的工作苛求得近乎病態，總是把整理成型的《豐陽工作信息》，工工整整地抄寫幹淨，然後羞赧地交給項明春把關，讓項明春看到，她常常有一種惴惴不安的表情，似乎東西拿不出手。隻有項明春在調整、修改後，她才能夠鬆一口氣。這種氣息，總讓項明春心動，對她的文稿，大有一點不忍刪改的隱衷。
快報的編寫，真是一個苦差事兒。這東西靠抄是不行的。因為根本沒有地方可抄。黨政信息不同於新聞報道，不能用一點文言虛辭。好多情況需要篩選、濃縮、加工，寥寥幾句話，必須顯現出事物的本質和全貌來。問題是你還不能總坐在屋子裏看上報的材料，這樣辦雖然省力，產生的東西有可能是“垃圾信息”。所以，搞這種活兒的人員，要不停地對社會動態密切關注，對上對下都得掌握大量的政要、政策變化，捕捉有價值的東西，力求“新、快、準、實”。市委向上報的《唐都快報》，隔三差五地通過機要室傳下來一些，提供參考。通過閱讀借鑒，總讓項明春吃驚，人家兄弟縣（市、區）的辦公室總是有高招兒、奇招兒，讓人追趕不上。雖然從項明春接手以來，唐都市委辦公室經常表揚豐陽的快報質量提高了、數量增長了，他心裏卻每天都處於壓抑狀態。
過了一段時間，項明春才知道，他們這一組，雖然沒有寫大塊文章，每天隻不過寫一些簡約的文字，其實工作任務並不輕鬆。
如今知識大爆炸，進入信息時代了，“信息”這個名詞顯得非常時髦，堂而皇之地進入了黨政係統。有了傳真設備，報送上級情況的途徑更加簡便快捷，取代了過去粗笨的做法。那年月，秘書們用繩子把手搖電話機子的話筒吊在頭上，一手拿稿紙、一手揑筆，一天一次，“喂，喂”這個歎詞用得十分頻繁，嗷嗷叫地向上級匯報工作進度情況。現在每天下午，隻要文秘人員把向上報的文稿起草好，打印出來，通過機要室，插入傳真機內，“噓噓”地叫幾聲，文稿就“哼哼”地傳了過去。
項明春接手搞信息的工作任務以後，丁主任把他叫去，做了一次長談。
丁主任說：“小項，你已經知道了，大型材料安排給誌強執筆。好像給你的活兒不重，你如果這樣認為，那就不對了。不是不相信你能夠拿大材料，主要是信息工作這一塊，在縣委辦公室的工作任務中，地位越來越重要。咱們各級黨委係統的辦公室，對上對下一般不是直接聯係的，隻有報送信息，才是保持上下聯係的主要通道。看似一條條的小片斷，卻需要具有創造力。如果沒有很強的政治敏感性，沒有對事物的洞察力，沒有很好的寫作功底，沒有很強的敬業精神，就搞不好信息工作。過去這一塊工作是孫成誌、小鄔、小吉和小胡他們四個人搞的，人不少，工作卻上不去。市委辦公室月月發來通報，我們的名次都靠後，弄得方主任、史主任和我到市裏開會，抬不起頭來。宋書記和庫書記也常常批評辦公室，說我們不能及時地把工作情況反映上去。說起來，這項工作落後，並不是他們四個人不努力，而是水平有點次。成誌為了搞好這項工作，吃盡了苦頭，經常坐在那裏冥思苦想，一根煙兩口吸完，煙灰很長，都不知道磕一下。有一次絞盡腦汁，小便失禁，尿在褲子裏都不知道。所以，小項，給你的工作，是大任啊！”
聽了這番話，項明春感到工作的壓力很大。他曾經覺得讓自己幹這種事兒，有點“高射炮打蚊子——大材小用”的想法消失了。他向丁主任表示，希望丁主任多多指教，自己盡快入路，要用大功夫，花大氣力，把這個活兒幹好。
丁主任鼓勵他說：“不要緊，你腦子反映快，基本功紮實，我相信你一定能夠幹好這項工作。”
下來後，項明春想想，丁主任這番話，也不像是領導藝術：把交給你的再不起眼的事情也說得非常重要，哄你、騙你，讓你發奮工作，效力賣命。直覺告訴他，他與查誌強的遭遇不一樣，就很能說明問題。餘樂萌對查誌強有嫉妒心，那是因為查誌強的到來，取代了餘樂萌的位置，餘樂萌就對查誌強產生了強烈的抵觸情緒；可孫成誌把活兒交給項明春時，同樣是一種取代關係，孫成誌卻表現得如釋重負，就反映出這信息工作的確不是容易幹好的事情。自己領導小吉，肩膀四齊，畢竟自己年紀大點，還勉強說得過去，領導鄔慶雲這個副科級秘書，就有點說不過去，但鄔慶雲表現很欣喜，這都說明，這信息工作不是一件容易事情，沒有一定水平幹不下來。想到這裏，他又有點怵這種工作，任務已經放在頭上，推是推不掉了。他想起了一句粗話，嫁了男人就別怕家夥大，是坑是井隻管跳吧。
常言道，“好媳婦難為無米之炊”，要做好信息工作，下麵必須及時上報各種動態，以便搜集、篩選、加工、整理。縣委辦公室對基層辦公室有明確的規定，每周都要上報兩到三期本單位、本部門的《工作信息》。可是，基層的秘書人員非常辛苦，大大小小的單位都有非常繁重的機關事務，辦公室人員每天忙得不可開交，焦頭爛額，既要伺候領導，又要辦理會務，還要陪客喝酒。接待應酬、猜枚行令的本領鍛煉得樣樣精通，哪有閑功夫整天坐下來搞文字材料？況且各級辦公室主要是為同級領導服務的，上級辦公室對下級辦公室，隻是業務上的指導關係，卻沒有硬性的領導關係。除了四大機關直屬機構的辦公室，與縣委辦公室聯係得較為緊密一些外，其他局委秘書們距離雖近，聯係卻遠，報送信息的意識並不強。因為他們寫得再好、上報的條目再多，你縣委辦公室也提拔不了人家，大可不必為你的要求操心。隻有各鄉鎮秘書還好一些，知道縣委辦公室是一道鐵門坎兒，不報東西不行，隔三差五地送來一些工作匯報，也都是泛泛一般、平平淡淡的小材料，沒有深意，盡是些給自己的黨委書記歌功頌德的東西。有的幹脆把給自己頭頭起草的講話稿送來，還以為是重型炮彈，反正用與不用是你縣委辦公室自己的事情。
好在林子大了，不愁沒有鳥。不管底下的一些單位，能不能按規定報送材料，辦公室每天還是通過王姐從收發室裏抱回來不少信封和印刷品。王姐分揀以後，多數是給項明春這一小組的。於是，工作量就出來了。鄔慶雲用剪刀細心地把它們拆開，一份份撫弄平整，疊得整整齊齊的，先交給項明春審閱。此時，項明春就粗粗瀏覽一遍，從中發現亮點，發現線索，進行取舍，歸類成哪些可以上報，哪些可以下發，哪些丟棄不用。上報的一塊兒，他和吉祥一起，分一下活兒，各自起草《豐陽快報》。下發的則由鄔慶雲自己編寫。鄔慶雲對自己的工作苛求得近乎病態，總是把整理成型的《豐陽工作信息》，工工整整地抄寫幹淨，然後羞赧地交給項明春把關，讓項明春看到，她常常有一種惴惴不安的表情，似乎東西拿不出手。隻有項明春在調整、修改後，她才能夠鬆一口氣。這種氣息，總讓項明春心動，對她的文稿，大有一點不忍刪改的隱衷。
快報的編寫，真是一個苦差事兒。這東西靠抄是不行的。因為根本沒有地方可抄。黨政信息不同於新聞報道，不能用一點文言虛辭。好多情況需要篩選、濃縮、加工，寥寥幾句話，必須顯現出事物的本質和全貌來。問題是你還不能總坐在屋子裏看上報的材料，這樣辦雖然省力，產生的東西有可能是“垃圾信息”。所以，搞這種活兒的人員，要不停地對社會動態密切關注，對上對下都得掌握大量的政要、政策變化，捕捉有價值的東西，力求“新、快、準、實”。市委向上報的《唐都快報》，隔三差五地通過機要室傳下來一些，提供參考。通過閱讀借鑒，總讓項明春吃驚，人家兄弟縣（市、區）的辦公室總是有高招兒、奇招兒，讓人追趕不上。雖然從項明春接手以來，唐都市委辦公室經常表揚豐陽的快報質量提高了、數量增長了，他心裏卻每天都處於壓抑狀態。