“百分之十的股份並不多,因為我身邊需要培養公司的核心成員,要是我連這點利益都舍不得拿出來,那你們會願意來嗎?”


    容黛看著兩人淺笑著解釋。


    “我的工作室規模很小,至少目前是這樣的。”


    “以你們兩個人的才華,隻要出了校門,多的是好公司招攬,薪資比起我給的這百分之十的股份或許會更多。”


    給出這些股份她都是有考量的。


    她的工作室想要發展起來,就必須要有核心成員,無論底下的員工怎麽調動,核心成員至少在未來的五年裏是不能出現調動。


    不然任何一個核心成員的調動,對她來說都是傷筋動骨的大問題,尤其是設計師。


    這其實是有一點霸王條款在裏麵,但是她就算是虧待自己,也不會虧待跟著她認真做事的夥伴。


    “而且協議下麵你們還沒有看到,要拿到這百分之十的股份,是需要保證你們在未來的五年內不能離開公司。”


    她本來是想要保證在十年以內的。


    可是和陸念知商量過後,就更改成了五年以內。


    如果她的公司五年之後都還會想要讓核心成員離開的話,那她這個公司的效益可想而知了。


    所以無論是五年,還是十年,如果結果都是一樣的話,協議裏給出再多的優越條件,該走的還是會走。

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