第52章 老板，您為何突然要跟我講這些?
夢中照鏡子後，從送外賣到開飛船 作者：生態撕裂獸l-27型 投票推薦 加入書簽 留言反饋
西裝男：“能查到是哪個建築大公司嗎？”
“已經試過了，不能！”
西裝男：“如此說來，他們那研發部，一開始就是有所謀劃的？”
“據某些公司智能團的分析和猜測，微生生物的生態聚能電池技術，在這個公司成立之前，或許就已經研究得差不多了。
後麵的一切，大多都隻是幌子，為的就是預防這種情況。
根據他們的猜測，微生生物的研發部裏，除了普通的研究成員以外，多半有一個隱藏的核心研發團隊。
除了微生生物的老板以外，就隻有那個核心研發團隊手中有相關資料。
但這個核心研發團隊平時根本不露麵，吃喝拉撒全部在研發部裏麵，不給外界任何接觸的機會。”
西裝男意識到了不對勁：“為什麽這麽說？”
秘書：“他們最近幾天，嚐試了各種方法潛入微生生物的研發部，結果都铩羽而歸。
最後沒有辦法，使用下三濫的手段，從幾個外出的研發人員手裏拿到了一些相關的資料。
通過對這些資料的深度分析，他們發現，這些資料本質上全是無關緊要的技術邊角料。”
西裝男：“如此說來，到目前為止，他們依舊沒有得到真正有用的技術資料？”
秘書：“應該是的。”
西裝男轉身，放下酒杯，看著秘書的眼睛：“你怎麽看微生生物？”
秘書推了推自己的眼鏡，微微皺眉道：“它很怪異！”
西裝男：“怪異在哪裏？”
秘書：“在我看來，它不像一個正規的公司，更像一個披著公司皮的純研究所。
他們的老板也是，不像一個商人，更像一個癡迷於技術的研究員。”
西裝男：“繼續。”
秘書：“我們的人做過統計，微生生物招人的比例中，研究人員與正常公司人員的比例高達五十比一！
一千零二十個人中，起碼有一千個研究員，而負責其它的人員，隻有二十來個。
不僅如此，他們公司根本沒有一個正規的部門，就一個執行經理和幾個助理，連個像樣的會計都沒有。
至於經理上方的高級經理，總監，ceo等職位，更是一個都沒有。
給人的感覺這二十個人不像是員工，更像是為那一千個研究人員服務的勤雜工。”
“前兩天，微生生物公司的老板親自發了一則招人視頻在抖音上，短短不到四個小時的時間內，就招了一百八十多個新員工。
而且，全是老板親自麵試。
比較荒誕的是，這些現場招聘的員工不僅全部沒有做合格的體檢，甚至連過往病史都不問。
麵試隨意，招聘隨意，甚至連流程都隨意……我從沒見過任何一個正規公司，是像微生生物這麽招人的，堪比兒戲！
不僅如此，那些通過麵試的人，還都沒有明確的部門和職位，除了十二個現編經理外，其它全部安排為經理助理。
老板，您從業這麽多年，可曾見過哪個公司有這麽多新人助理的？”
西裝男點點頭：“確實沒見過，有點過於另類了。”
秘書繼續道：“如果說招人潦草情有可原的話，那他們昨日的舉動，就著實讓人看不清了。”
“他們昨天有什麽大動作嗎？”
秘書：“也算不上大動作，就是在一百七十多個員工集體申請辭職之後，微生生物直接把剩餘的員工也全都給開了，包括最初那個段經理。
因為這個原因，目前微生生物的對外業務，完全處於癱瘓狀態。
就算想找個聯係他們老板傳話的人都沒有！”
此話一出，西裝男頓時皺起了眉頭。
秘書繼續道：“根據之前的信息，我原本推測的是，麵對這麽多公司的圍剿，他們肯定還有底牌，會出招，會反擊，然而我好像猜錯了。
就目前的情況來看，微生生物似乎是在準備認命。”
西裝男：“你覺得按照這個局勢發展下去，微生生物會徹底服軟，將自己辛苦研發的生態聚能電池技術拱手相讓？”
秘書搖搖頭：“按理來說，絕不可能服軟，將自己公司的勞動結晶拱手相讓，但他們目前的種種行為，著實讓人看不懂，這也正是我覺得怪異的地方。”
西裝男：“事出反常必有妖！
能夠打破傳統電池的壟斷，並且以一己之力，攻破圍困世界多年的儲能難題，這樣的公司，絕不可小覷！”
下一秒。
西裝男內心似乎做了某種巨大的決定，眼神一凝，突然嚴肅道：“朱秘書！
富貴險中求！
我不想繼續坐山觀虎鬥了，我想要以迅雷不及掩耳之勢，來一個火中取栗，截胡後麵那些大老虎！！”
“嘶~~~”
朱秘書沒想到老板會突然說出這樣的話，心中一驚，忍不住倒吸一口涼氣。
“你很驚訝嗎？”
朱秘書抿了抿嘴唇，誠實道：“是很驚訝！
我一直以為您按兵不動，是為了尋找機會給微生生物致命一擊，沒想到您真正的想法是虎口奪食。”
“呼~~”
西裝男輕輕吐出一口濁氣，沉聲道：“你跟老一輩想的差不多，都以為我的目標是伺機而動，趁火打劫，以最小的代價撕下一口最大的肉。”
朱秘書聞言微低下頭，準備聆聽老板接下來的教誨。
“你們格局還是太小！
無論是本性，還是思維，這些年都固化得太嚴重了。
看事情，永遠是基於過去的經驗和個人利益角度，從來不會結合時代的發展和事情的本質。”
“我們雖然還能屹立在這裏，也擔得起巨頭的稱呼，但實際上，我們已經處於被時代淘汰的邊緣了！”
朱秘書眉頭一挑，抬頭看了老板一眼，感覺老板的話有些誇大了。
西裝男重新轉身看向窗外，背對秘書，仿佛進入了自言自語的狀態：“我們是搞傳統行業發家，靠能源業崛起的。
因為年代和政策的問題，我們崛起得比較順利，一路走來，算不上順風順水，卻也沒有遇到過真正強大的敵人！
這是一件好事，卻也不完全是好事！
尤其是站在未來的角度往回看，因為缺乏真正的磨礪，以至於掌舵者們都習慣性的自大，傲慢，仿佛天下英雄，不過爾爾。
缺乏足夠的危機意識和開拓意識。
總以為憑借這艘來自上個時代的大船，能夠帶著所有人一直走下去。
衣食無憂，縱情享樂……嗬！”
朱秘書意識到有些不對勁：“老板，您怎麽了？”
西裝男擺擺手：“沒什麽~就是想到一些荒誕的事，覺得滑稽。
說回正題吧~我為什麽會說我們處於被時代淘汰的邊緣？
其實很簡單，你隻需要仔細分析一下我們公司目前的主體結構，營收主業，以及產業潛能，就能得出一個直觀的結論——我們正在與時代背道而馳！”
“在這個全速推進自動化，智能化，工業4.0的時代，我們公司的主體結構，依舊是人！
八萬多名員工，背後八萬多個家庭，就是我們這艘大船的主體。
船要想跑，動力就必須得足……前些年，靠著國家的政策，以及當地政府的扶持，我們即使入不敷出，依舊還能跑得動。
靠著煤炭和有色金屬，我們有時甚至還能提速……可惜，現在傳統能源正在加速進入寒冬，有色金屬也被大幅度限製開采，僅靠冶煉和提純，我們遲早要入不敷出……到了那個時候，這八萬多個工人怎麽辦，他們身後的八萬多個家庭怎麽辦？
我們總不能等著船出了問題，再停下來想辦法，必須得在船出問題之前，預防問題的發生！
主動出擊永遠優於被動防守，戰場如此，商場亦如此！”
“老板，您為何突然要跟我講這些？”
朱秘書剛開始聽得起勁，沒察覺到異常，此刻對方講完，她才後知後覺，意識到情況有些不對。
“已經試過了，不能！”
西裝男：“如此說來，他們那研發部，一開始就是有所謀劃的？”
“據某些公司智能團的分析和猜測，微生生物的生態聚能電池技術，在這個公司成立之前，或許就已經研究得差不多了。
後麵的一切，大多都隻是幌子，為的就是預防這種情況。
根據他們的猜測，微生生物的研發部裏，除了普通的研究成員以外，多半有一個隱藏的核心研發團隊。
除了微生生物的老板以外，就隻有那個核心研發團隊手中有相關資料。
但這個核心研發團隊平時根本不露麵，吃喝拉撒全部在研發部裏麵，不給外界任何接觸的機會。”
西裝男意識到了不對勁：“為什麽這麽說？”
秘書：“他們最近幾天，嚐試了各種方法潛入微生生物的研發部，結果都铩羽而歸。
最後沒有辦法，使用下三濫的手段，從幾個外出的研發人員手裏拿到了一些相關的資料。
通過對這些資料的深度分析，他們發現，這些資料本質上全是無關緊要的技術邊角料。”
西裝男：“如此說來，到目前為止，他們依舊沒有得到真正有用的技術資料？”
秘書：“應該是的。”
西裝男轉身，放下酒杯，看著秘書的眼睛：“你怎麽看微生生物？”
秘書推了推自己的眼鏡，微微皺眉道：“它很怪異！”
西裝男：“怪異在哪裏？”
秘書：“在我看來，它不像一個正規的公司，更像一個披著公司皮的純研究所。
他們的老板也是，不像一個商人，更像一個癡迷於技術的研究員。”
西裝男：“繼續。”
秘書：“我們的人做過統計，微生生物招人的比例中，研究人員與正常公司人員的比例高達五十比一！
一千零二十個人中，起碼有一千個研究員，而負責其它的人員，隻有二十來個。
不僅如此，他們公司根本沒有一個正規的部門，就一個執行經理和幾個助理，連個像樣的會計都沒有。
至於經理上方的高級經理，總監，ceo等職位，更是一個都沒有。
給人的感覺這二十個人不像是員工，更像是為那一千個研究人員服務的勤雜工。”
“前兩天，微生生物公司的老板親自發了一則招人視頻在抖音上，短短不到四個小時的時間內，就招了一百八十多個新員工。
而且，全是老板親自麵試。
比較荒誕的是，這些現場招聘的員工不僅全部沒有做合格的體檢，甚至連過往病史都不問。
麵試隨意，招聘隨意，甚至連流程都隨意……我從沒見過任何一個正規公司，是像微生生物這麽招人的，堪比兒戲！
不僅如此，那些通過麵試的人，還都沒有明確的部門和職位，除了十二個現編經理外，其它全部安排為經理助理。
老板，您從業這麽多年，可曾見過哪個公司有這麽多新人助理的？”
西裝男點點頭：“確實沒見過，有點過於另類了。”
秘書繼續道：“如果說招人潦草情有可原的話，那他們昨日的舉動，就著實讓人看不清了。”
“他們昨天有什麽大動作嗎？”
秘書：“也算不上大動作，就是在一百七十多個員工集體申請辭職之後，微生生物直接把剩餘的員工也全都給開了，包括最初那個段經理。
因為這個原因，目前微生生物的對外業務，完全處於癱瘓狀態。
就算想找個聯係他們老板傳話的人都沒有！”
此話一出，西裝男頓時皺起了眉頭。
秘書繼續道：“根據之前的信息，我原本推測的是，麵對這麽多公司的圍剿，他們肯定還有底牌，會出招，會反擊，然而我好像猜錯了。
就目前的情況來看，微生生物似乎是在準備認命。”
西裝男：“你覺得按照這個局勢發展下去，微生生物會徹底服軟，將自己辛苦研發的生態聚能電池技術拱手相讓？”
秘書搖搖頭：“按理來說，絕不可能服軟，將自己公司的勞動結晶拱手相讓，但他們目前的種種行為，著實讓人看不懂，這也正是我覺得怪異的地方。”
西裝男：“事出反常必有妖！
能夠打破傳統電池的壟斷，並且以一己之力，攻破圍困世界多年的儲能難題，這樣的公司，絕不可小覷！”
下一秒。
西裝男內心似乎做了某種巨大的決定，眼神一凝，突然嚴肅道：“朱秘書！
富貴險中求！
我不想繼續坐山觀虎鬥了，我想要以迅雷不及掩耳之勢，來一個火中取栗，截胡後麵那些大老虎！！”
“嘶~~~”
朱秘書沒想到老板會突然說出這樣的話，心中一驚，忍不住倒吸一口涼氣。
“你很驚訝嗎？”
朱秘書抿了抿嘴唇，誠實道：“是很驚訝！
我一直以為您按兵不動，是為了尋找機會給微生生物致命一擊，沒想到您真正的想法是虎口奪食。”
“呼~~”
西裝男輕輕吐出一口濁氣，沉聲道：“你跟老一輩想的差不多，都以為我的目標是伺機而動，趁火打劫，以最小的代價撕下一口最大的肉。”
朱秘書聞言微低下頭，準備聆聽老板接下來的教誨。
“你們格局還是太小！
無論是本性，還是思維，這些年都固化得太嚴重了。
看事情，永遠是基於過去的經驗和個人利益角度，從來不會結合時代的發展和事情的本質。”
“我們雖然還能屹立在這裏，也擔得起巨頭的稱呼，但實際上，我們已經處於被時代淘汰的邊緣了！”
朱秘書眉頭一挑，抬頭看了老板一眼，感覺老板的話有些誇大了。
西裝男重新轉身看向窗外，背對秘書，仿佛進入了自言自語的狀態：“我們是搞傳統行業發家，靠能源業崛起的。
因為年代和政策的問題，我們崛起得比較順利，一路走來，算不上順風順水，卻也沒有遇到過真正強大的敵人！
這是一件好事，卻也不完全是好事！
尤其是站在未來的角度往回看，因為缺乏真正的磨礪，以至於掌舵者們都習慣性的自大，傲慢，仿佛天下英雄，不過爾爾。
缺乏足夠的危機意識和開拓意識。
總以為憑借這艘來自上個時代的大船，能夠帶著所有人一直走下去。
衣食無憂，縱情享樂……嗬！”
朱秘書意識到有些不對勁：“老板，您怎麽了？”
西裝男擺擺手：“沒什麽~就是想到一些荒誕的事，覺得滑稽。
說回正題吧~我為什麽會說我們處於被時代淘汰的邊緣？
其實很簡單，你隻需要仔細分析一下我們公司目前的主體結構，營收主業，以及產業潛能，就能得出一個直觀的結論——我們正在與時代背道而馳！”
“在這個全速推進自動化，智能化，工業4.0的時代，我們公司的主體結構，依舊是人！
八萬多名員工，背後八萬多個家庭，就是我們這艘大船的主體。
船要想跑，動力就必須得足……前些年，靠著國家的政策，以及當地政府的扶持，我們即使入不敷出，依舊還能跑得動。
靠著煤炭和有色金屬，我們有時甚至還能提速……可惜，現在傳統能源正在加速進入寒冬，有色金屬也被大幅度限製開采，僅靠冶煉和提純，我們遲早要入不敷出……到了那個時候，這八萬多個工人怎麽辦，他們身後的八萬多個家庭怎麽辦？
我們總不能等著船出了問題，再停下來想辦法，必須得在船出問題之前，預防問題的發生！
主動出擊永遠優於被動防守，戰場如此，商場亦如此！”
“老板，您為何突然要跟我講這些？”
朱秘書剛開始聽得起勁，沒察覺到異常，此刻對方講完，她才後知後覺，意識到情況有些不對。