“半場88分,哇嗚,這可能是我見過的最瘋狂的上半場!


    胡,這次我看你一直坐著指揮比賽,想來一定很滿意球員們的表現吧?”


    “滿意?哦不,我們本可以領先20分的。”


    ……


    波特蘭的總經理辦公室裏,布萊恩-賴特盯著屏幕裏正“悠然自得”接受場邊采訪的胡浩南,手裏握著的鉛筆都快折斷了。


    在他的麵前,擺著開拓者本財年的各項支出,其中薪水一欄用紅筆圈的地方正是胡浩南那千萬薪水。


    其實千萬年薪也沒什麽,隻是想想自己才不到一百萬的薪水……


    布萊恩-賴特心中就有那麽億點點不平衡。


    憑什麽你坐到場邊,嚼著口香糖就把錢掙了?


    而老子費盡心思,嘔心瀝血卻隻能拿這麽一點點。


    布萊恩-賴特最近的日子很不好過。


    就在剛剛,他結束了與喬迪-艾倫的視頻通話。


    大老板發話了。


    “我不喜歡隻能贏球卻不怎麽賺錢的籃球。”


    賴特倒是挺也能理解喬迪的苦衷。


    別看艾倫家族家大業大,但也禁不住艾倫家族一直在犯錯。


    本來嘛,離開微軟後的保羅-艾倫在投資方麵本就沒有什麽明確目標。


    什麽有線電視、多媒體、音樂、航天,各行各業,應有盡有。


    好聽點說是什麽賺錢做什麽。


    不好聽點說,那就是有錢任性。


    抓起一把骰子,隨意往空中一拋,總有一行是能賺錢的。


    就比如投資體育——直接點說,投資波特蘭開拓者可以說是保羅艾倫這些年少有的高回報產業。


    至於其他項目,看看投資界對於保羅-艾倫作為投資人的最終評價就知道了。


    “人生最正確的一筆投資就是選擇微軟”、“一不留神成為億萬富翁”、“隨心所欲的投資者”、“最差經理人”……


    但不管怎麽說,艾倫家族隻要有保羅-艾倫還在,他的影響力就在那裏。


    各行各業,任誰都得給幾分麵子。


    但隨著保羅-艾倫的“倒下”,艾倫家族的生意也就到了最艱難的時候。


    喬迪-艾倫雖說一直掌管著家族產業,但在社會影響力終究不如她的哥哥,人們在介紹她的時候,還是會在後麵添上一句:她是保羅-艾倫的妹妹。


    可以說,保羅-艾倫就是喬迪-艾倫邁不過的檻,但也正因如此,在保羅-艾倫病危住院後,喬迪-艾倫才更加渴望完全掌握家族產業。


    因為從她內心裏,更希望擺脫保羅-艾倫妹妹的枷鎖。


    她想告訴所有人,她就是她,是世間獨一無二的喬迪-艾倫!是不一樣的煙火!


    但現實卻是狠狠打了她的臉。


    因為在保羅-艾倫病危消息公開之後,不少合作商就開始各自尋找退路。


    即便還在合作的,也有了自己的小心思。


    借用一句電影台詞來說,就是人心散了,隊伍不好帶了。


    艾倫家族麵臨著重新洗牌。


    這樣的背景下,家族產業收益下滑就是必然事件。


    也正因如此,對於波特蘭開拓者,喬迪-艾倫除了能夠順利接管下來之外,迫切希望能夠從中攫取更多的利潤……


    畢竟,在資本世界裏,能拯救“金錢帝國”也隻有金錢。


    這也是布萊恩-賴特為什麽能空降過來的主要原因之一。


    布萊恩-賴特不是職業體育人,此前他可沒有在任何一支球隊擔任過要職。


    但他是一個標準的商人。


    他懂得如何幫老板賺錢,更清楚如何幫老板省錢。


    在他看來,想要收取更多利潤,無非兩條,一是開源,二是節流。


    所謂開源,就比如增加周邊商品銷售。


    不過這部分收入對於利潤提升收效甚微。


    因為nba規定,所有球隊的周邊商品銷售額都要全部上交,再由聯盟進行平均統一分配。


    也就是說,每個球隊隻會獲得銷售總額的三十分之一。


    哪怕開拓者戰績出色,球衣球帽及周邊商品賣了三千萬,真正能分到開拓者手中的也隻有微乎其微的100萬。


    真正能快速增加收入的還是更多的比賽場次。


    布萊恩-賴特閱讀過聯盟的票房收入分配規定,主場球隊能夠獲得票房收入的50%,客隊獲得30%,剩下的20%上交聯盟。


    作為兩連冠的開拓者隊,一個主場比賽下來,票房收入差不多就有兩千多萬。


    也就意味著,作為主隊的開拓者一場比賽就有1000多萬的票房收入。


    這也是布萊恩-賴特為什麽賽前致電胡浩南,希望胡浩南能夠把勝利帶回波特蘭的原因。


    隻是,看開拓者這上半場比賽勢頭……


    半場88分,這一場下來不得衝著180分去了?


    如果胡浩南知道比賽可以這麽算,大概會直接給他一個大逼鬥——那麥迪一場比賽不得拿下1100分?


    不過。


    此時的布萊恩-賴特看著那醒目的比分,感覺自己正看著千萬美刀離他而去。


    想想都叫一個恨啊!


    尤其是看到胡浩南那麵帶笑容的臉,布萊恩-賴特就恨的牙癢癢。


    該死的,你在那邊倒是贏爽了,可你知不知道,這少打一場比賽,我們損失了多少,想想都令人痛心疾首!


    開源暫時沒有太好辦法,那就得在節流上麵想想辦法了。


    作為球隊,球員薪資永遠是大頭。


    一想到即將到來的續約談判,布萊恩-賴特更頭疼了。


    兩連冠帶來的可不僅僅是榮譽,還有冠軍成員那飆升的身價。


    哎呀,頭疼,頭疼……


    ……


    當然,“前線作戰”的胡浩南一點兒顧及布萊恩-賴特的想法都沒有。


    他不是不知道多打一場比賽所能帶來的巨大利益。


    隻是他此時的想法更接近於一個純粹的體育人。


    我能贏下來的比賽,為什麽不贏?


    你說什麽?


    多打一場就能夠幫球隊增加票房收入?


    可這跟球員又有什麽關係?


    要知道,球員年薪靠的就是常規賽。


    當然,球員打季後賽也有額外收入進賬,但這部分收入主要來自於聯盟的季後賽獎金。


    不過這部分獎金並不多,即便是冠軍球隊,到手也就四五百萬,然後再全隊一分,更沒有多少了。


    在達拉斯還發生過這麽一件真實事情。


    2012年季後賽,達拉斯小牛首輪就被橫掃出局,他們那個賽季季後賽獎金隻有28萬。


    分下來,每個球員差不多也就兩萬美刀。


    不過考慮到奧多姆那個賽季並沒有給予球隊太多幫助,隊內在獎金分配上還舉行了一次內部投票,最終取消了奧多姆分享這筆獎金的資格。


    無獨有偶,2015年季後賽,達拉斯首輪又被淘汰出局,在季後賽獎金分配上又舉行了一次投票,這次取消了隆多的獎金資格。


    胡浩南當初看到這消息時,還給出了一個評價——事不大,錢不多,但侮辱性極強。


    當然,球員奪冠也不完全隻有那固定的季後賽獎金收入。


    很多時候,球隊奪冠後,老板也會額外發筆獎金讓大家嗨皮嗨皮。


    這筆獎金並沒有嚴格規定,錢多錢少全看老板性情,他要是鐵公雞一毛不拔,那……也不是不可以。


    總得來講,季後賽裏,球員隻要拿下比賽,這季後賽獎金就到手了,那能4場結束戰鬥,為什麽要拖到5場?


    多打一場還增加球員的受傷風險呢?


    所以到最後,還是那句話——憑什麽?


    如果是奧爾西告訴胡浩南:兄弟,上麵有業績考核,幫多打一場比賽,到時多給大夥兒發點獎金。


    這事兒,胡浩南差不多就做了。


    畢竟籃球嘛,也不全是打打殺殺,裏麵也有人情世故不是?


    但布萊恩-賴特……


    對不起,咱倆不熟。


    不幫是本分,幫的是情分。


    ……

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