第35章 考察國企幹部
官場：從世家子到封疆大吏 作者：長樂未央央 投票推薦 加入書簽 留言反饋
對於紡織廠目前遇到的難題，王子棟一時間也想不到什麽好的辦法，畢竟總不能讓縣裏出錢給他們填窟窿吧。
解鈴還須係鈴人，想要讓紡織廠的問題得到解決，這件事還是要從市服裝廠入手。所以王子棟打算抽個時間，親自去一趟市服裝廠，無論如何，這件事必須要商討出一個解決方案來。
除了紡織廠的問題比較複雜以外，其他幾家工廠主要的問題其實還是出在管理層上，比如一個小小的糧油加工廠，基層工人不過幾十人，但是各種雜七雜八的科長，廠長，辦公室主任加起來，比基層員工還要多。
這樣的企業怎麽可能會有市場競爭力，王子棟雖然不想一刀切的把這些國營廠子承包給私人，但是他也清楚，想指望靠這些官油子把企業搞好，基本上不大現實。
與其等著最後走到破產下崗這條路，還不如現在就花大力氣整頓。
所以他打算對企業進行股份製改革，允許私人資金入股，並且競聘管理層，甚至可以設立對賭協議，給予期權，隻要能讓企業達到一定盈利指標，可以給管理層設定一個股權獎勵方案。
不過這就涉及到好幾家企業的幹部問題，他們都是有編製在身的，王子棟也不可能說開就開了。
這件事還是要和劉學鋒溝通一下，最好能達成共識，給這批人找一條出路，哪怕是調一個閑職。
當然，王子棟也沒打算把他們一棍子打死，要是這批人裏確實有能力出眾的，他也不介意讓其繼續留任，甚至委以重用。
畢竟後市有太多國營企業，沒改製前困難重重，一度瀕臨破產。一承包或者拍賣給私人，企業立馬煥發生機了。
難道真的是私人企業比國有企業有優勢嗎？別搞笑了，好多國企的承包人往往都是原本的管理人員，難道換了個製度突然就行了？
不過是欲望作祟罷了，這裏麵有一大堆人千方百計想著把國企搞垮，畢竟做的再好，自己都是拿死工資的。一旦企業效益變差，成為國家的負擔，他們就可以換一身皮，以救世主的身份接手企業，最後國有資產流失，成為了私人賺錢的工具。
這裏麵甚至還涉及到了一大堆的官商勾結，貪汙腐敗。與其讓安平的國企也走到這條死路，還不如現在就定下一個製度，允許有能力的管理層持有部分股份，但是國家還是要占大頭。
當然，並不是說王子棟這套辦法就能解決任何問題。畢竟人的欲望都是無窮的，今天讓這些人持股了，他們的欲望暫時得到滿足了。
過一段時間，企業的運營順暢了，有些人又想著能擁有更多的股份，更大的權力，這種事是避免不了的。
前世那家被視為國家驕傲的電腦品牌，不就是這樣一步一步的被私有化了嘛，甚至最後都不認為自己是一家中國企業了，而是屬於全世界，嗬嗬！
沒有任何製度是能夠一勞永逸解決所有問題的，王子棟的方案隻能解決目前遇到的問題，所以改革是持久的，不是一朝一夕的事。
新的時代必然會遇到新的問題，這是社會經濟發展過程中不可避免的，所有隻有不斷的深化改革，才能解決新的矛盾和問題。
王子棟沒有在會上跟他們透露自己的想法，畢竟這些人都是一群人精，一旦知道自己地位不保或者有機會成為企業真正的主人，難保他們不會做一些不好的事情。比如煽動工人上訪，或者行賄之類的。
會議下來之後，王子棟給副縣長李涯布置了一個任務，讓他去收集一下幾家國營廠領導層的資料，不僅僅隻是紙麵上的工作簡曆，還包括了他們在工人中的聲望，平日裏的想法，工作表現之類的。
李涯本來就是分管工業的副縣長，對這幾家國營廠的情況比較了解。讓他負責考察摸底的工作，既有好處也有壞處。
好的地方是他熟悉企業情況，很快就能摸清這些底細。但是不好的地方也在這兒，王子棟不確定他跟這些國企領導的關係如何，也不知道他在摸底的過程中能不能做到公私分明。
所以他打算讓高育紅一起來跟進這件事，有高育紅在旁邊盯著，李涯就算想在中間操作一些東西，也要好好考慮後果。
而他自己，則打算把心思放在處理紡織廠債務的問題上，畢竟單單一個紡織廠的工人數量，就抵得上另外幾家工廠工人數量總和了。
隻要能把紡織廠的問題解決，就相當於解決了安平縣大半的國企問題。
會後，王子棟特意把高育紅叫了過來，然後讓他去協助李涯考察國企的幹部。最後還不忘說了一句，“對於李涯的工作能力，我心裏沒什麽底，但是你不一樣，你是我最信任的人，所以我才把這個任務交給你，你一定要好好協助李副縣長。”
果然，高育紅聽到王子棟說自己是他最信任的人，立馬激情上湧，連忙開口保證道：“縣長您放心，我一定會好好盯緊他們的。”
王子棟似乎對高育紅的回答很滿意，一臉笑意的點頭拍了拍他肩膀，稱讚道：“你辦事，我放心。”
等高育紅的背影從王子棟視線裏消失後，他才收斂了臉上的表情。高育紅這個人雖然小毛病不少，但是對王子棟吩咐的事還算盡心。
而且他跟幾個副縣長的關係本來就不好，有他在旁邊盯著，倒是不用擔心他跟李涯串通一氣，就怕他公報私仇，故意給李涯使絆子。
不過李涯也不是省油的燈，而且他是魏其鬆的人，魏其鬆現在勉強和自己算得上是盟友，要是高育紅做得太過分，李涯肯定會來找自己的。
所以對此倒是不用太擔心，他倆互相牽製正好，這樣自己才能得到相對真實的答案。
解鈴還須係鈴人，想要讓紡織廠的問題得到解決，這件事還是要從市服裝廠入手。所以王子棟打算抽個時間，親自去一趟市服裝廠，無論如何，這件事必須要商討出一個解決方案來。
除了紡織廠的問題比較複雜以外，其他幾家工廠主要的問題其實還是出在管理層上，比如一個小小的糧油加工廠，基層工人不過幾十人，但是各種雜七雜八的科長，廠長，辦公室主任加起來，比基層員工還要多。
這樣的企業怎麽可能會有市場競爭力，王子棟雖然不想一刀切的把這些國營廠子承包給私人，但是他也清楚，想指望靠這些官油子把企業搞好，基本上不大現實。
與其等著最後走到破產下崗這條路，還不如現在就花大力氣整頓。
所以他打算對企業進行股份製改革，允許私人資金入股，並且競聘管理層，甚至可以設立對賭協議，給予期權，隻要能讓企業達到一定盈利指標，可以給管理層設定一個股權獎勵方案。
不過這就涉及到好幾家企業的幹部問題，他們都是有編製在身的，王子棟也不可能說開就開了。
這件事還是要和劉學鋒溝通一下，最好能達成共識，給這批人找一條出路，哪怕是調一個閑職。
當然，王子棟也沒打算把他們一棍子打死，要是這批人裏確實有能力出眾的，他也不介意讓其繼續留任，甚至委以重用。
畢竟後市有太多國營企業，沒改製前困難重重，一度瀕臨破產。一承包或者拍賣給私人，企業立馬煥發生機了。
難道真的是私人企業比國有企業有優勢嗎？別搞笑了，好多國企的承包人往往都是原本的管理人員，難道換了個製度突然就行了？
不過是欲望作祟罷了，這裏麵有一大堆人千方百計想著把國企搞垮，畢竟做的再好，自己都是拿死工資的。一旦企業效益變差，成為國家的負擔，他們就可以換一身皮，以救世主的身份接手企業，最後國有資產流失，成為了私人賺錢的工具。
這裏麵甚至還涉及到了一大堆的官商勾結，貪汙腐敗。與其讓安平的國企也走到這條死路，還不如現在就定下一個製度，允許有能力的管理層持有部分股份，但是國家還是要占大頭。
當然，並不是說王子棟這套辦法就能解決任何問題。畢竟人的欲望都是無窮的，今天讓這些人持股了，他們的欲望暫時得到滿足了。
過一段時間，企業的運營順暢了，有些人又想著能擁有更多的股份，更大的權力，這種事是避免不了的。
前世那家被視為國家驕傲的電腦品牌，不就是這樣一步一步的被私有化了嘛，甚至最後都不認為自己是一家中國企業了，而是屬於全世界，嗬嗬！
沒有任何製度是能夠一勞永逸解決所有問題的，王子棟的方案隻能解決目前遇到的問題，所以改革是持久的，不是一朝一夕的事。
新的時代必然會遇到新的問題，這是社會經濟發展過程中不可避免的，所有隻有不斷的深化改革，才能解決新的矛盾和問題。
王子棟沒有在會上跟他們透露自己的想法，畢竟這些人都是一群人精，一旦知道自己地位不保或者有機會成為企業真正的主人，難保他們不會做一些不好的事情。比如煽動工人上訪，或者行賄之類的。
會議下來之後，王子棟給副縣長李涯布置了一個任務，讓他去收集一下幾家國營廠領導層的資料，不僅僅隻是紙麵上的工作簡曆，還包括了他們在工人中的聲望，平日裏的想法，工作表現之類的。
李涯本來就是分管工業的副縣長，對這幾家國營廠的情況比較了解。讓他負責考察摸底的工作，既有好處也有壞處。
好的地方是他熟悉企業情況，很快就能摸清這些底細。但是不好的地方也在這兒，王子棟不確定他跟這些國企領導的關係如何，也不知道他在摸底的過程中能不能做到公私分明。
所以他打算讓高育紅一起來跟進這件事，有高育紅在旁邊盯著，李涯就算想在中間操作一些東西，也要好好考慮後果。
而他自己，則打算把心思放在處理紡織廠債務的問題上，畢竟單單一個紡織廠的工人數量，就抵得上另外幾家工廠工人數量總和了。
隻要能把紡織廠的問題解決，就相當於解決了安平縣大半的國企問題。
會後，王子棟特意把高育紅叫了過來，然後讓他去協助李涯考察國企的幹部。最後還不忘說了一句，“對於李涯的工作能力，我心裏沒什麽底，但是你不一樣，你是我最信任的人，所以我才把這個任務交給你，你一定要好好協助李副縣長。”
果然，高育紅聽到王子棟說自己是他最信任的人，立馬激情上湧，連忙開口保證道：“縣長您放心，我一定會好好盯緊他們的。”
王子棟似乎對高育紅的回答很滿意，一臉笑意的點頭拍了拍他肩膀，稱讚道：“你辦事，我放心。”
等高育紅的背影從王子棟視線裏消失後，他才收斂了臉上的表情。高育紅這個人雖然小毛病不少，但是對王子棟吩咐的事還算盡心。
而且他跟幾個副縣長的關係本來就不好，有他在旁邊盯著，倒是不用擔心他跟李涯串通一氣，就怕他公報私仇，故意給李涯使絆子。
不過李涯也不是省油的燈，而且他是魏其鬆的人，魏其鬆現在勉強和自己算得上是盟友，要是高育紅做得太過分，李涯肯定會來找自己的。
所以對此倒是不用太擔心，他倆互相牽製正好，這樣自己才能得到相對真實的答案。