第591章 薪水和考評
讓你當江湖大佬，你成了軍閥？ 作者：動物園巨星 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“咚咚！”
就在此時，指揮部內響起，一陣敲擊聲。
很快所有目光齊刷刷看向首座上的趙銘等待他的發話。
“大同的物資不能少！”
“可是....”
“不用擔心，物資這塊很快就能解決，我們現在首要任務就是盡快搶修之前被摧毀的鐵路線。
到時候會有物資過來的。”
趙銘此話一出，眾人麵色各異，但都猜出怎麽個情況。
“趙爺，您有這方麵渠道好說，隻是這樣一來物資勢必是從京津冀一帶運過來，那邊現在可是被晉軍把守.....”張鍇皺眉道。
意思也很明顯，人家可不會讓你堂而皇之將物資運送過來的，勢必會扣留。
“放心，那邊的人會有法子解決的。”趙銘淡笑搖頭。
開什麽玩笑，老丈人要是連這點都搞不定，那他就白混了。
真把人家當簡單商人了？
人家老爺子早年的關係人脈可一直都在。
此前在津門趙銘還專門了解過這個老丈人，人家這些年做買賣的合夥人，很多都是下野的大佬。
要麽是下野大佬，要麽就是下野大佬的兒子，或者目前實權派的子嗣。
總之這老丈人就是個人精，不然他這麽偌大資產想要保住絕沒有這麽簡單。
既然趙爺這麽篤定，眾人也沒有反駁。
他們早就看出來了，趙爺絕不像表麵看上去這麽簡單。
尤其是從津門回來後，整個察北就像是徹底不缺錢了似的。
之前大夥還十分惦記礦場產出會不會太少了點，這麽點錢怎麽維持這日益擴大的班子？
但隨著時間流逝，眾人就發現趙爺壓根就瞧不上這點錢了。
一回來就開始各種大肆采購軍需物資，就連馬匹也開始不計代價的從附近區域采購。
當然張鍇知道的更多，但他還真不知道趙爺那老丈人的具體底細。
既然這件事告一段落，眾人就開始商議接下來察哈爾治理問題。
至於對綏遠的攻略問題，大家暫未提及，因為現在大夥也拿不定趙爺什麽時候要對綏遠動手。
不過大家篤定，一旦趙爺要對綏遠動手，勢必是雷霆之勢。
速度興許不會比察哈爾戰場慢。
“趙爺，目前已經重啟部分察哈爾幹員，基本維持整個體係運行不成問題。
就是您看對這些人的待遇方麵，是不是還是按照老規矩？”張鍇詢問道。
待遇方麵是個老大的問題。
要知道明麵上這些幹員的薪水並不高，底層的隻有幾塊大洋一月。
但這裏麵也有一個問題，裏麵可以中飽私囊的地方很多。
比如出外勤，這些人一天就可以收獲4塊到18塊大洋不等的大洋。
但這隻是底層幹員，如若是一些真正的官員，哪怕是底層官員，那月俸也達到五十五塊大洋。
據說一些高官能達到七八百一月的工資水準。
再考慮這些人中飽私囊的情況，一年下來積攢個大幾千大洋還真不是問題。
這年頭物價是啥樣，自不必多說。
一個一角麵值的銅圓，就可以買糖十粒八粒，可以買大餅油條各一件，或是買生梨一二枚、馬蹄兩串。
就算是吃一碗滿是肉的麵條，也就四角銅圓。
而哪怕這年頭比較時髦的荷蘭水，也就是這年頭的汽水，價格也不過兩角銅圓。
而在上海灘那種物資消費極高的地區，一百六十市斤的大米，也不過十九塊大洋。
但這是上海灘，一些產糧地，價格也就在八九塊大洋一百六十市斤。
正所謂千裏當官隻為財，這一點也不假。
張鍇這般發問，也是拋出一個老大的難題。
按照之前趙銘的意思，肯定是要打擊貪腐的。
可是這薪水怎麽發？
給少了，這群人肯定忍不住伸手，給多了，怕是這群人還是會伸手。
畢竟這年頭風氣就是這樣，根本很難遏製住。
“先按原價發，不過稍微做點改變。”
趙銘說著開始沉吟起來，這件事確實要處理好，一個處理不當，麻煩可不小。
不僅僅是貪腐問題，還有被人收買的問題。
這年頭許多人就是因為要養一大家子人，薪水不夠，故而在東洋人的一些忽悠下，不知不覺就踏入不歸路。
目前這些人的薪水對標底層百姓的確不算少了。
但事情不能這麽算，這些幹員都是有點學識的，且具備長時間的工作經驗。
可以說，這些人在某種意義上很難取代。
畢竟這年頭絕大多數百姓還是文盲，想要從底層提拔不可能。
而且趙銘對人性並不抱有很大幻想，隻要是人，就有欲望。
那種沒有欲望，一心一意撲在事業上，撲在為百姓造福上的，不是沒有，但鳳毛麟角。
所以這些幹員肯定是要喂飽的。
喂飽還不行，一定讓他們有盼頭。
“之前的月俸不變，但是從即日起，各級幹員都納入考評機製。
每月一次考評，考評優的，可直接上升一級。最高可以升任至委任官第十六級。
而到了薦任官之後，連續一年考核良以上，可繼續往上升。
薦任官這一級別薪水統統漲幅三成，且每月考核達優的可領一百大洋的獎金。
至於簡任官這一級別，薪水除卻國府下發，同樣漲幅三成，且每月考核達標有五百大洋的獎金。
此外，這些薪水並非恒定不變，而是會根據市麵物資漲幅而有相應漲幅。
絕不會出現錢不值錢，活無可活的局麵。
另外目前暫定工作年限為六十年，六十年後，每月我都會下撥一部分資金用於下發退休金。
國府雖有規範，但我們有我們的規範，無論國府那邊下撥多少退休金，我這邊都會額外多補貼原工資的百分之二十作為補貼。”
趙銘這一番話讓張鍇連忙拿下小本子記下。
這相當於全麵提升各級幹員的工資水準，不！不單單是工資水準。
基層幹員提升的是上升途徑，高級幹員則是當前工資水準，以及日後退休後的安置問題。
要知道這年頭幹員們的待遇其實已經算不錯了。
但仔細想想其實也不一定，因為各級貪墨腐朽問題，許多措施無法落實下去。
就在此時，指揮部內響起，一陣敲擊聲。
很快所有目光齊刷刷看向首座上的趙銘等待他的發話。
“大同的物資不能少！”
“可是....”
“不用擔心，物資這塊很快就能解決，我們現在首要任務就是盡快搶修之前被摧毀的鐵路線。
到時候會有物資過來的。”
趙銘此話一出，眾人麵色各異，但都猜出怎麽個情況。
“趙爺，您有這方麵渠道好說，隻是這樣一來物資勢必是從京津冀一帶運過來，那邊現在可是被晉軍把守.....”張鍇皺眉道。
意思也很明顯，人家可不會讓你堂而皇之將物資運送過來的，勢必會扣留。
“放心，那邊的人會有法子解決的。”趙銘淡笑搖頭。
開什麽玩笑，老丈人要是連這點都搞不定，那他就白混了。
真把人家當簡單商人了？
人家老爺子早年的關係人脈可一直都在。
此前在津門趙銘還專門了解過這個老丈人，人家這些年做買賣的合夥人，很多都是下野的大佬。
要麽是下野大佬，要麽就是下野大佬的兒子，或者目前實權派的子嗣。
總之這老丈人就是個人精，不然他這麽偌大資產想要保住絕沒有這麽簡單。
既然趙爺這麽篤定，眾人也沒有反駁。
他們早就看出來了，趙爺絕不像表麵看上去這麽簡單。
尤其是從津門回來後，整個察北就像是徹底不缺錢了似的。
之前大夥還十分惦記礦場產出會不會太少了點，這麽點錢怎麽維持這日益擴大的班子？
但隨著時間流逝，眾人就發現趙爺壓根就瞧不上這點錢了。
一回來就開始各種大肆采購軍需物資，就連馬匹也開始不計代價的從附近區域采購。
當然張鍇知道的更多，但他還真不知道趙爺那老丈人的具體底細。
既然這件事告一段落，眾人就開始商議接下來察哈爾治理問題。
至於對綏遠的攻略問題，大家暫未提及，因為現在大夥也拿不定趙爺什麽時候要對綏遠動手。
不過大家篤定，一旦趙爺要對綏遠動手，勢必是雷霆之勢。
速度興許不會比察哈爾戰場慢。
“趙爺，目前已經重啟部分察哈爾幹員，基本維持整個體係運行不成問題。
就是您看對這些人的待遇方麵，是不是還是按照老規矩？”張鍇詢問道。
待遇方麵是個老大的問題。
要知道明麵上這些幹員的薪水並不高，底層的隻有幾塊大洋一月。
但這裏麵也有一個問題，裏麵可以中飽私囊的地方很多。
比如出外勤，這些人一天就可以收獲4塊到18塊大洋不等的大洋。
但這隻是底層幹員，如若是一些真正的官員，哪怕是底層官員，那月俸也達到五十五塊大洋。
據說一些高官能達到七八百一月的工資水準。
再考慮這些人中飽私囊的情況，一年下來積攢個大幾千大洋還真不是問題。
這年頭物價是啥樣，自不必多說。
一個一角麵值的銅圓，就可以買糖十粒八粒，可以買大餅油條各一件，或是買生梨一二枚、馬蹄兩串。
就算是吃一碗滿是肉的麵條，也就四角銅圓。
而哪怕這年頭比較時髦的荷蘭水，也就是這年頭的汽水，價格也不過兩角銅圓。
而在上海灘那種物資消費極高的地區，一百六十市斤的大米，也不過十九塊大洋。
但這是上海灘，一些產糧地，價格也就在八九塊大洋一百六十市斤。
正所謂千裏當官隻為財，這一點也不假。
張鍇這般發問，也是拋出一個老大的難題。
按照之前趙銘的意思，肯定是要打擊貪腐的。
可是這薪水怎麽發？
給少了，這群人肯定忍不住伸手，給多了，怕是這群人還是會伸手。
畢竟這年頭風氣就是這樣，根本很難遏製住。
“先按原價發，不過稍微做點改變。”
趙銘說著開始沉吟起來，這件事確實要處理好，一個處理不當，麻煩可不小。
不僅僅是貪腐問題，還有被人收買的問題。
這年頭許多人就是因為要養一大家子人，薪水不夠，故而在東洋人的一些忽悠下，不知不覺就踏入不歸路。
目前這些人的薪水對標底層百姓的確不算少了。
但事情不能這麽算，這些幹員都是有點學識的，且具備長時間的工作經驗。
可以說，這些人在某種意義上很難取代。
畢竟這年頭絕大多數百姓還是文盲，想要從底層提拔不可能。
而且趙銘對人性並不抱有很大幻想，隻要是人，就有欲望。
那種沒有欲望，一心一意撲在事業上，撲在為百姓造福上的，不是沒有，但鳳毛麟角。
所以這些幹員肯定是要喂飽的。
喂飽還不行，一定讓他們有盼頭。
“之前的月俸不變，但是從即日起，各級幹員都納入考評機製。
每月一次考評，考評優的，可直接上升一級。最高可以升任至委任官第十六級。
而到了薦任官之後，連續一年考核良以上，可繼續往上升。
薦任官這一級別薪水統統漲幅三成，且每月考核達優的可領一百大洋的獎金。
至於簡任官這一級別，薪水除卻國府下發，同樣漲幅三成，且每月考核達標有五百大洋的獎金。
此外，這些薪水並非恒定不變，而是會根據市麵物資漲幅而有相應漲幅。
絕不會出現錢不值錢，活無可活的局麵。
另外目前暫定工作年限為六十年，六十年後，每月我都會下撥一部分資金用於下發退休金。
國府雖有規範，但我們有我們的規範，無論國府那邊下撥多少退休金，我這邊都會額外多補貼原工資的百分之二十作為補貼。”
趙銘這一番話讓張鍇連忙拿下小本子記下。
這相當於全麵提升各級幹員的工資水準，不！不單單是工資水準。
基層幹員提升的是上升途徑，高級幹員則是當前工資水準，以及日後退休後的安置問題。
要知道這年頭幹員們的待遇其實已經算不錯了。
但仔細想想其實也不一定，因為各級貪墨腐朽問題，許多措施無法落實下去。