第75章
神豪：我的消費能返利 作者：全民寫作人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第75章
蘇小雨刻不慣著他，任何人隻要是公司裏的毒瘤，那一定要開除掉，元老級別的高管也不能例外，蘇小雨拿出了柯元昌的犯罪證據後，微微一笑：“柯經理，你是公司生產部的總經理，管理著所有的車間，也是公司的股東，你不但在車間違規操作，使用別人的零部件替換我們的，還違規減持公司股票，和徐勇一個樣子，這些你認不認？”
柯元昌內心緊張的一批，但是嘴上還是死要麵子，打死不認：“蘇總，你今天是來公司搞大清洗的嗎，如果你真的想要把看不順眼的人開除掉，你大可不必這樣繞彎子！”
蘇小雨知道柯元昌想要轉移話題，轉移他的注意力，但是他不上當：“回答我！”
現場的高管們都看呆了！
蘇小雨對柯元昌的說話態度非常強硬，在華興是很罕見的，哪怕是之前的老板，也對柯元昌這樣的大功臣非常尊重，從來沒有因為一些小錯誤而去責怪他。
柯元昌非常生氣，他在公司樹立的偉大形象不容破壞，所以他直接起身走人，不跟蘇小雨理論：“這樣的公司，老夫呆不下去了，再見！”
“慢走不送！”
蘇小雨根本不會去留柯元昌，他這樣走了也好，省的蘇小雨還要開除他。
剩下的幾個高管看到剛才的兩個重量級人物都被蘇小雨治的一點脾氣都沒有，他們也紛紛表示支持蘇小雨成為公司的ceo。
“蘇總，我突然那改變主意了，我覺得你雖然年輕小，但是做事非常果斷，而且細致，連這種老奸巨猾的手段都被你發現了，可見你很適合作為公司的ceo！”
“對對對！”有人開頭之後，其他人就絡繹不絕地誇獎蘇小雨了：“如果不是蘇總你的觀察力驚人，我們恐怕到現在都不知道柯經理是這樣的人！”
這些人的話明顯就不是真心的，蘇小雨也看得出來，但是這些不重要，隻要是能夠讓他們支持自己就行了。
按照規矩隻要在場的人超過一半支持蘇小雨，那麽這個ceo的位子他就坐定了。
包括剛才一批舉手的，再加上現在改變注意的，一共已經有70％的人都讚同蘇小雨作為公司的ceo，所以現在這場會議也變得非常的順利，隻要是權利掌握在蘇小雨的手中，那麽他想要整頓公司就很簡單了。
蘇小雨首先是報出了公司裏各個部門裏不幹實事，隻知道溜須拍馬的人的名字，先把他們拿出來開刀，用來震懾其他人。
“剛才報到名字的這些人，你們知道自己犯的是什麽錯誤嗎？”
“不知道，蘇總請明說！”一個個都揣著明白裝糊塗。
蘇小雨看到他們的態度，相當的不爽，立刻就把他們的工作表現詳細地說了出來，不打算給麵子了：“當時我在這裏上班的時候，你們的工作表現就很不好，首先就是不幹實事，每天上班摸魚，掐點打卡，搶其他員工的功勞，你們都是和徐勇同樣的問題，這樣的人，我是不會留的，你們全部都另謀高就吧！”
總共大概有10個人，都是不大不小的管理者，小的管理3，4個人，大的管理一個部門，一視同仁。
蘇小雨刻不慣著他，任何人隻要是公司裏的毒瘤，那一定要開除掉，元老級別的高管也不能例外，蘇小雨拿出了柯元昌的犯罪證據後，微微一笑：“柯經理，你是公司生產部的總經理，管理著所有的車間，也是公司的股東，你不但在車間違規操作，使用別人的零部件替換我們的，還違規減持公司股票，和徐勇一個樣子，這些你認不認？”
柯元昌內心緊張的一批，但是嘴上還是死要麵子，打死不認：“蘇總，你今天是來公司搞大清洗的嗎，如果你真的想要把看不順眼的人開除掉，你大可不必這樣繞彎子！”
蘇小雨知道柯元昌想要轉移話題，轉移他的注意力，但是他不上當：“回答我！”
現場的高管們都看呆了！
蘇小雨對柯元昌的說話態度非常強硬，在華興是很罕見的，哪怕是之前的老板，也對柯元昌這樣的大功臣非常尊重，從來沒有因為一些小錯誤而去責怪他。
柯元昌非常生氣，他在公司樹立的偉大形象不容破壞，所以他直接起身走人，不跟蘇小雨理論：“這樣的公司，老夫呆不下去了，再見！”
“慢走不送！”
蘇小雨根本不會去留柯元昌，他這樣走了也好，省的蘇小雨還要開除他。
剩下的幾個高管看到剛才的兩個重量級人物都被蘇小雨治的一點脾氣都沒有，他們也紛紛表示支持蘇小雨成為公司的ceo。
“蘇總，我突然那改變主意了，我覺得你雖然年輕小，但是做事非常果斷，而且細致，連這種老奸巨猾的手段都被你發現了，可見你很適合作為公司的ceo！”
“對對對！”有人開頭之後，其他人就絡繹不絕地誇獎蘇小雨了：“如果不是蘇總你的觀察力驚人，我們恐怕到現在都不知道柯經理是這樣的人！”
這些人的話明顯就不是真心的，蘇小雨也看得出來，但是這些不重要，隻要是能夠讓他們支持自己就行了。
按照規矩隻要在場的人超過一半支持蘇小雨，那麽這個ceo的位子他就坐定了。
包括剛才一批舉手的，再加上現在改變注意的，一共已經有70％的人都讚同蘇小雨作為公司的ceo，所以現在這場會議也變得非常的順利，隻要是權利掌握在蘇小雨的手中，那麽他想要整頓公司就很簡單了。
蘇小雨首先是報出了公司裏各個部門裏不幹實事，隻知道溜須拍馬的人的名字，先把他們拿出來開刀，用來震懾其他人。
“剛才報到名字的這些人，你們知道自己犯的是什麽錯誤嗎？”
“不知道，蘇總請明說！”一個個都揣著明白裝糊塗。
蘇小雨看到他們的態度，相當的不爽，立刻就把他們的工作表現詳細地說了出來，不打算給麵子了：“當時我在這裏上班的時候，你們的工作表現就很不好，首先就是不幹實事，每天上班摸魚，掐點打卡，搶其他員工的功勞，你們都是和徐勇同樣的問題，這樣的人，我是不會留的，你們全部都另謀高就吧！”
總共大概有10個人，都是不大不小的管理者，小的管理3，4個人，大的管理一個部門，一視同仁。