第289章 新的開始
去未來搞點黑科技很正常吧？ 作者：烏鴉一號 投票推薦 加入書簽 留言反饋
老中企業會幹這種事一點都不奇怪，尤其是中小企業。
相關視頻被一些員工全程錄音之後發在了抖音上。
定位在渝都的視頻，播放量迅速破百萬。
下麵的評論出現大量ip地址是渝都的用戶表示：
“我們老板也說了類似的話”
“艸了這幫人在這件事上口徑空前一致。”
“反正我是想好了，要是真要扣我這300元，那我就不幹了。回去躺著也有600領，我不如回去躺它個半年。”
“這就是所謂上麵本意是好的，下麵執行壞了麽？”
“這都不是執行的問題了。”
外地朋友們紛紛獻言獻策：
“建議集體不幹，這類老板就是欠收拾，集體辭職都比被他們這樣拿捏要好。”
“渝都作為先行試點城市，在這方麵也千萬要做出表率，如果你們就這樣妥協了，那未來這套模式推行到全國範圍之後，我們肯定也逃不了同樣的下場”
“我也覺得集體辭職最有效，他們不是想節約工資嗎，那幹脆一分錢都別發好了。”
華國輿論全部在討論這件事。
渝都有關方麵自然也得到了消息，而且他們得到的是一手消息，具體到哪些企業這麽幹了，都一清二楚。
包括燕京派到渝都來的觀察團隊，這幫觀察員也在觀察這件事，什麽叫牽一發而動全身，這就叫牽一發而動全身。
你以為你是發錢給民眾，很有可能這錢又通過不知名的方式，轉移到了企業家手裏。
哪怕這些企業家隻是中小企業家。
“渝都方麵打算采取什麽措施？他們有沒有打算通過行政手段阻止這一切的發生？”
“沒有，這種事情不適合行政幹預。如果這種小事要行政幹預的話，那麽未來在全國範圍內推廣的時候，推行成本太高了。
這對整個組織都是巨大的負擔。”
這很好理解，執法是有執法成本的，你要阻止民營企業們這樣幹，你得深入到每個企業去做充分調研。
不說立法，至少要有個行政條例，到時候按照這個條例去進行處罰。
但這也很困難，如果你禁止出現這種集體減工資的行為，那麽就要罰，如果企業分批次扣錢怎麽辦？隨便找個理由分批次扣錢，他也不說為什麽。
這個月這三分之一扣900，下個月另外三分之一扣900，第三個月則是最後的三分之一員工扣900的工資。
而民營企業的手段可以讓你很難去界定，他們到底有沒有違反條例。
“那就好，未來擴大到全國範圍之後，如果要通過行政幹預的手段，那隻會讓基層疲於奔命。
那他們打算怎麽幹？”
“放任市場自然調節。
當然不會是完全的自然調節。
會在這方麵的話題和組織動員上給民眾開口子，類似問題的討論尺度會放開。
這樣遇到相同問題的民眾會產生一種共情，他們從原子化變成了有一個鬆散組織，這樣有利於他們和中小企業主們鬥爭。”
年老專家摸了摸臉，覺得這方案有點難以置信：
“他們真的要開這個口子嗎？”
“沒錯，燕京那邊已經派人下來協助他們了，網hao的推出已經讓這方麵的管理精細程度能夠做到，隻開這一個口子。
這個口子不被擴大到其他方麵。”
（不往下了，點到為止，ygnjjqjdgjlldjzgrkyddbysyzba）
“好！”
最終靠著600元的兜底福利，遭遇類似經曆的大批員工通過辭職來進行抗議。
這種抗爭持續了大概三個月時間，最終取得了勝利，企業家沒能從民眾手裏把這部分補助金給拿走。
這隻是種種亂象中的一部分。
另外還發生了一些更殘酷的事情，一些沒有手機的老人被基層把600元消費金給騙走的事情也有發生。
這類事件發生之後，有年紀沒那麽大的老人匹夫一怒血濺三尺。
渝都方麵派大量人深入到一線去教老人怎麽領消費金，對於沒有智能手機的老人，則由村委會代為購買。
更關鍵的在於，渝都預計要花5%的gdp，實際上增加的收益和這部分支出幾乎能夠持平。
“我們觀察到渝都的居民消費總額和同期對比提高了17.3%，人均消費數也提高了大概10個百分點。”
因為渝都的福利待遇，會導致周邊很多人選擇來渝都定居，這會導致居民消費總額比人均消費數提高的比例更大。
“另外居民繳納社保意願大幅度上升，原本很多民營企業、個體戶不願意繳納社保的，這下都願意給自己按照最低標準繳納社保了。
對社保產生的正麵影響難以估量。
這套體係完全能在全國範圍內進行推廣，它給華國經濟產生的正向促進作用是難以估量的。”
因為發消費金和社保掛鉤，這導致很多不繳納社保的公司，被迫給員工繳納社保，不繳你招不到人。
本身讓民眾接受沒有社保就是一件很困難的事，在有了消費金之後，還能接受不繳社保的人寥寥無幾。
另外就是像外賣小哥、滴滴司機、攤販等等這類個體戶，他們基本上都不願意繳社保，最多繳個醫療基本保險。
這類人群也開始繳社保了。
社保的活力被調動起來。
雖說渝都的福利體係在全國範圍內的推廣不會那麽快，但它的正麵效應已經足以讓華國方麵決定將它在全國範圍內廣泛鋪開。
還需要經過時間檢驗，然後從渝都再擴大到其他省份，相關精算團隊需要對支出進行計算，設計出一套係數來，不可能每個省份都是同樣的標準。
不過這已經是重大進步了，香江人酸的不行，紛紛表示內地發錢我們也要發。
“渝都發錢，香江比渝都有錢的多，為什麽隻有困難時期才發錢？我們也應該采取和渝都類似的策略，按照居民收入水平進行普發。”
香江的標準肯定不會像渝都那麽低，以香江的消費水平，他們的最多一檔要求每個月發5000港幣。
至於4v就更搞笑了，這時候又是一家親了，表示老中能不能給他們也發錢。
“伱看，最終還是會做出這樣的選擇。
產業升級的紅利不可能覆蓋每一個個體，能夠享受到紅利的畢竟是少數，但是人工智能帶來的就業斷崖式崩塌卻會威脅到大部分個體。
這種就業危機不是說，隻有從事能夠被替代工作的人群會受到影響，每一個人都會受到影響。
滴滴車司機、紡織業工人、碼頭工人等等，這些人群的就業崗位縮減百分之九十五，那這些人不可能就不工作了，他們還是得找工作。
他們流入就業市場，原本可以去做滴滴司機或者外賣騎手，現在隻剩下外賣騎手了。
這些中年男性去做外賣騎手，大學生也去做外賣騎手，那麽勢必然會導致外賣騎手性價比降低，大學生又回去找辦公室的文員類工作。
企業會有更高的議價權，大學生收入水平再次降低，原本一個月三四千，現在可能就隻有兩三千，你不幹有的是人幹。
而偏上的理工科精英們又在麵臨發達國家的挖角。
我記得一個很有意思的數據，在2024年的時候，波音從印度招聘員工的數量是華國的30倍，也就是說每從印度招30個工程師，才會從華國這招1個。
而現在這個比例調轉了過來，從華國招30個，從印度招1個。
這就是一個冰火兩重天的就業市場。
倒不是我有多大的話語權，而是很多時候，你隻能選擇這種方式來提振經濟，刺激消費，阻止人口外流。
這就是現實的抉擇。”林甲躺在陳元光身邊，刷著新聞分析道。
“所以說這和我也沒多少關係，我想著能有這個保障，算是離黃金時代接近了那麽一點點。
我也算是為這個福利體係做出了一點貢獻。
結果你這麽一說，我又感覺好像和我沒有多大關係，這就像是社會發展過程中必經的一條路，有我沒我都一樣。”陳元光則有些失落。
他看到渝都的福利體係之後，內心是很開心的，因為在他看來，底層民眾至少有了一層緩衝墊。
這套體係未來在整個華國推開後，哪怕是社會最底層的民眾至少衣食住行是能夠有所保障。
華國的生產力和物流體係，600元一個月足夠讓人有一個基本的生活保障了。
雖說你要說老中600元大於老美的1200美元，搞這種不等式是在騙人，但老中600元能有個下限不會餓死是肯定的。
不管對老人來說有了保障，對女性群體同樣是保障。
很多重男輕女，不讓女孩去上大學的現象能夠被遏製，女性可以靠助學貸款和救濟金完成大學生活，可以自己做決定，而不需要家裏的許可。
陳元光認為這算不上黃金時代，但是絕對算是邁出了堅實一步。
“當然和你有關啊。”林甲放下手機，坐直身體直視陳元光：“在半導體、新能源、前沿技術、商業航天這些領域，你做出的貢獻，讓國家的財政狀況好了不止一星半點。
如果沒有你，財政情況要比現在惡劣無數倍。
即便想這樣搞，也可能心有餘而力不足。”
林甲想了想：“這麽說吧，你知道為什麽渝都會成為試點城市嗎？”
“因為足夠大、人口足夠多、不同收入人群區分度足夠高、之前房地產稅就是在這試點的？”陳元光說了一堆明麵上的理由。
“是也不是，這些都是理由，渝都靠著新能源車產業，成功減少了對土地財政的依賴程度。
渝都是全國範圍內生產新能源車最多的城市，塞力斯、長安、東風、上汽等等，大量汽車公司都在渝都有生產工廠。
過去新能源車沒能完成轉型以前，工廠一樣多，但是賺到的錢很有限，大部分錢被合資品牌賺走了，渝都留下來的隻是很少的一部分。
現在新能源車企們的營收都歸華國企業所有，而華國企業又會把稅收留給渝都。
渝都的財政狀況良好，手裏有足夠的錢能夠推行這個策略才是他們去燕京爭取這次試點城市的根本原因。
換成其他省市想搞也得靠燕京撥款，燕京方麵肯定不樂意。
當然新能源車和你的關係比較小，鈣鈦礦電池對新能源車行業來說隻是錦上添花不是雪中送炭。
但是你對華國經濟產生的正麵貢獻是非常大的，華國敢這麽操作，和你有直接關係。”
林甲感慨道：“光是渝都民眾反抗中小企業家變相掠奪福利金這件事就能看出，明顯策略更加激進了。
換之前，民眾敢集體辭職搞事，ta早就站在企業這邊了，某種意義上來說，中立也是一種支持。
我覺得老中的民營企業們需要適應，適應一個ta中立的時代的到來。”
陳元光若有所思：“還好我們不存在剝削。”
“那當然，光甲航天就壓根不是以盈利為目的。
哪怕是光甲科技這類上市公司，我天天能看到股民吐槽，每年證券投資部開投資者大會，投資者代表都要跟我說，光甲航天壟斷了冬眠產業，為什麽利潤率還這麽低。
他們覺得光甲科技壟斷了這個市場，就應該把利潤率對標茅台，做到和茅台一個水平。
如果醫療器械和白酒不是一個行業，雙方沒辦法比較。
那我們利潤率也不能和邁瑞醫療是一個水平，光甲科技是壟斷企業。
每次我都很難和他們解釋，我們為什麽沒有定一個特別高的價格。”
(本章完)
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“我們老板也說了類似的話”
“艸了這幫人在這件事上口徑空前一致。”
“反正我是想好了，要是真要扣我這300元，那我就不幹了。回去躺著也有600領，我不如回去躺它個半年。”
“這就是所謂上麵本意是好的，下麵執行壞了麽？”
“這都不是執行的問題了。”
外地朋友們紛紛獻言獻策：
“建議集體不幹，這類老板就是欠收拾，集體辭職都比被他們這樣拿捏要好。”
“渝都作為先行試點城市，在這方麵也千萬要做出表率，如果你們就這樣妥協了，那未來這套模式推行到全國範圍之後，我們肯定也逃不了同樣的下場”
“我也覺得集體辭職最有效，他們不是想節約工資嗎，那幹脆一分錢都別發好了。”
華國輿論全部在討論這件事。
渝都有關方麵自然也得到了消息，而且他們得到的是一手消息，具體到哪些企業這麽幹了，都一清二楚。
包括燕京派到渝都來的觀察團隊，這幫觀察員也在觀察這件事，什麽叫牽一發而動全身，這就叫牽一發而動全身。
你以為你是發錢給民眾，很有可能這錢又通過不知名的方式，轉移到了企業家手裏。
哪怕這些企業家隻是中小企業家。
“渝都方麵打算采取什麽措施？他們有沒有打算通過行政手段阻止這一切的發生？”
“沒有，這種事情不適合行政幹預。如果這種小事要行政幹預的話，那麽未來在全國範圍內推廣的時候，推行成本太高了。
這對整個組織都是巨大的負擔。”
這很好理解，執法是有執法成本的，你要阻止民營企業們這樣幹，你得深入到每個企業去做充分調研。
不說立法，至少要有個行政條例，到時候按照這個條例去進行處罰。
但這也很困難，如果你禁止出現這種集體減工資的行為，那麽就要罰，如果企業分批次扣錢怎麽辦？隨便找個理由分批次扣錢，他也不說為什麽。
這個月這三分之一扣900，下個月另外三分之一扣900，第三個月則是最後的三分之一員工扣900的工資。
而民營企業的手段可以讓你很難去界定，他們到底有沒有違反條例。
“那就好，未來擴大到全國範圍之後，如果要通過行政幹預的手段，那隻會讓基層疲於奔命。
那他們打算怎麽幹？”
“放任市場自然調節。
當然不會是完全的自然調節。
會在這方麵的話題和組織動員上給民眾開口子，類似問題的討論尺度會放開。
這樣遇到相同問題的民眾會產生一種共情，他們從原子化變成了有一個鬆散組織，這樣有利於他們和中小企業主們鬥爭。”
年老專家摸了摸臉，覺得這方案有點難以置信：
“他們真的要開這個口子嗎？”
“沒錯，燕京那邊已經派人下來協助他們了，網hao的推出已經讓這方麵的管理精細程度能夠做到，隻開這一個口子。
這個口子不被擴大到其他方麵。”
（不往下了，點到為止，ygnjjqjdgjlldjzgrkyddbysyzba）
“好！”
最終靠著600元的兜底福利，遭遇類似經曆的大批員工通過辭職來進行抗議。
這種抗爭持續了大概三個月時間，最終取得了勝利，企業家沒能從民眾手裏把這部分補助金給拿走。
這隻是種種亂象中的一部分。
另外還發生了一些更殘酷的事情，一些沒有手機的老人被基層把600元消費金給騙走的事情也有發生。
這類事件發生之後，有年紀沒那麽大的老人匹夫一怒血濺三尺。
渝都方麵派大量人深入到一線去教老人怎麽領消費金，對於沒有智能手機的老人，則由村委會代為購買。
更關鍵的在於，渝都預計要花5%的gdp，實際上增加的收益和這部分支出幾乎能夠持平。
“我們觀察到渝都的居民消費總額和同期對比提高了17.3%，人均消費數也提高了大概10個百分點。”
因為渝都的福利待遇，會導致周邊很多人選擇來渝都定居，這會導致居民消費總額比人均消費數提高的比例更大。
“另外居民繳納社保意願大幅度上升，原本很多民營企業、個體戶不願意繳納社保的，這下都願意給自己按照最低標準繳納社保了。
對社保產生的正麵影響難以估量。
這套體係完全能在全國範圍內進行推廣，它給華國經濟產生的正向促進作用是難以估量的。”
因為發消費金和社保掛鉤，這導致很多不繳納社保的公司，被迫給員工繳納社保，不繳你招不到人。
本身讓民眾接受沒有社保就是一件很困難的事，在有了消費金之後，還能接受不繳社保的人寥寥無幾。
另外就是像外賣小哥、滴滴司機、攤販等等這類個體戶，他們基本上都不願意繳社保，最多繳個醫療基本保險。
這類人群也開始繳社保了。
社保的活力被調動起來。
雖說渝都的福利體係在全國範圍內的推廣不會那麽快，但它的正麵效應已經足以讓華國方麵決定將它在全國範圍內廣泛鋪開。
還需要經過時間檢驗，然後從渝都再擴大到其他省份，相關精算團隊需要對支出進行計算，設計出一套係數來，不可能每個省份都是同樣的標準。
不過這已經是重大進步了，香江人酸的不行，紛紛表示內地發錢我們也要發。
“渝都發錢，香江比渝都有錢的多，為什麽隻有困難時期才發錢？我們也應該采取和渝都類似的策略，按照居民收入水平進行普發。”
香江的標準肯定不會像渝都那麽低，以香江的消費水平，他們的最多一檔要求每個月發5000港幣。
至於4v就更搞笑了，這時候又是一家親了，表示老中能不能給他們也發錢。
“伱看，最終還是會做出這樣的選擇。
產業升級的紅利不可能覆蓋每一個個體，能夠享受到紅利的畢竟是少數，但是人工智能帶來的就業斷崖式崩塌卻會威脅到大部分個體。
這種就業危機不是說，隻有從事能夠被替代工作的人群會受到影響，每一個人都會受到影響。
滴滴車司機、紡織業工人、碼頭工人等等，這些人群的就業崗位縮減百分之九十五，那這些人不可能就不工作了，他們還是得找工作。
他們流入就業市場，原本可以去做滴滴司機或者外賣騎手，現在隻剩下外賣騎手了。
這些中年男性去做外賣騎手，大學生也去做外賣騎手，那麽勢必然會導致外賣騎手性價比降低，大學生又回去找辦公室的文員類工作。
企業會有更高的議價權，大學生收入水平再次降低，原本一個月三四千，現在可能就隻有兩三千，你不幹有的是人幹。
而偏上的理工科精英們又在麵臨發達國家的挖角。
我記得一個很有意思的數據，在2024年的時候，波音從印度招聘員工的數量是華國的30倍，也就是說每從印度招30個工程師，才會從華國這招1個。
而現在這個比例調轉了過來，從華國招30個，從印度招1個。
這就是一個冰火兩重天的就業市場。
倒不是我有多大的話語權，而是很多時候，你隻能選擇這種方式來提振經濟，刺激消費，阻止人口外流。
這就是現實的抉擇。”林甲躺在陳元光身邊，刷著新聞分析道。
“所以說這和我也沒多少關係，我想著能有這個保障，算是離黃金時代接近了那麽一點點。
我也算是為這個福利體係做出了一點貢獻。
結果你這麽一說，我又感覺好像和我沒有多大關係，這就像是社會發展過程中必經的一條路，有我沒我都一樣。”陳元光則有些失落。
他看到渝都的福利體係之後，內心是很開心的，因為在他看來，底層民眾至少有了一層緩衝墊。
這套體係未來在整個華國推開後，哪怕是社會最底層的民眾至少衣食住行是能夠有所保障。
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雖說你要說老中600元大於老美的1200美元，搞這種不等式是在騙人，但老中600元能有個下限不會餓死是肯定的。
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很多重男輕女，不讓女孩去上大學的現象能夠被遏製，女性可以靠助學貸款和救濟金完成大學生活，可以自己做決定，而不需要家裏的許可。
陳元光認為這算不上黃金時代，但是絕對算是邁出了堅實一步。
“當然和你有關啊。”林甲放下手機，坐直身體直視陳元光：“在半導體、新能源、前沿技術、商業航天這些領域，你做出的貢獻，讓國家的財政狀況好了不止一星半點。
如果沒有你，財政情況要比現在惡劣無數倍。
即便想這樣搞，也可能心有餘而力不足。”
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“因為足夠大、人口足夠多、不同收入人群區分度足夠高、之前房地產稅就是在這試點的？”陳元光說了一堆明麵上的理由。
“是也不是，這些都是理由，渝都靠著新能源車產業，成功減少了對土地財政的依賴程度。
渝都是全國範圍內生產新能源車最多的城市，塞力斯、長安、東風、上汽等等，大量汽車公司都在渝都有生產工廠。
過去新能源車沒能完成轉型以前，工廠一樣多，但是賺到的錢很有限，大部分錢被合資品牌賺走了，渝都留下來的隻是很少的一部分。
現在新能源車企們的營收都歸華國企業所有，而華國企業又會把稅收留給渝都。
渝都的財政狀況良好，手裏有足夠的錢能夠推行這個策略才是他們去燕京爭取這次試點城市的根本原因。
換成其他省市想搞也得靠燕京撥款，燕京方麵肯定不樂意。
當然新能源車和你的關係比較小，鈣鈦礦電池對新能源車行業來說隻是錦上添花不是雪中送炭。
但是你對華國經濟產生的正麵貢獻是非常大的，華國敢這麽操作，和你有直接關係。”
林甲感慨道：“光是渝都民眾反抗中小企業家變相掠奪福利金這件事就能看出，明顯策略更加激進了。
換之前，民眾敢集體辭職搞事，ta早就站在企業這邊了，某種意義上來說，中立也是一種支持。
我覺得老中的民營企業們需要適應，適應一個ta中立的時代的到來。”
陳元光若有所思：“還好我們不存在剝削。”
“那當然，光甲航天就壓根不是以盈利為目的。
哪怕是光甲科技這類上市公司，我天天能看到股民吐槽，每年證券投資部開投資者大會，投資者代表都要跟我說，光甲航天壟斷了冬眠產業，為什麽利潤率還這麽低。
他們覺得光甲科技壟斷了這個市場，就應該把利潤率對標茅台，做到和茅台一個水平。
如果醫療器械和白酒不是一個行業，雙方沒辦法比較。
那我們利潤率也不能和邁瑞醫療是一個水平，光甲科技是壟斷企業。
每次我都很難和他們解釋，我們為什麽沒有定一個特別高的價格。”
(本章完)