第61章
我，智商爆表，重生後直接搞科研 作者：佚名 投票推薦 加入書簽 留言反饋
總不能還讓他跑來跑去吧？
於是。
把陳皓列出的人才，全部集中到上海。
“沒問題。”
陳皓點頭，說道：“王將軍，想請你幫個忙。”
“你說！”
王將軍毫不猶豫。
隻要不違法，對於陳皓的各種需求，國家會無條件支持——上麵交代過。
“兩件事，一是把我賬戶的錢，全部兌換成美金。”
“你要幹嘛？”
“去國外撈一筆。”
陳皓嘿嘿一笑：“要不……你問問老人家，國家要不要參一手，賺點外匯？”
“炒股？”
“差不多吧。”
“這個……”
王將軍想了想，搖頭說道：“我做不了主，不過我猜上麵那位，應該也不會同意——國家沒錢，炒股風險太大了，你可別拉國家下水。”
說完，他又問道：“換美金沒問題，第二件事呢？”
“我需要一個北美人，幫我操作一些事情，必須百分之百可靠，決不能見財起意！”陳皓語氣凝重。
“沒問題！”
王將軍想都不想就答應下來。
國家在北美有暗線。
按說。
暗線不能曝光。
但既然陳皓有需求，國家不介意暴露一個。
總而言之。
共和國現在很窮。
要說給陳皓投錢，國家暫時真沒能力，甚至還指望他賺錢。
不過，但凡錢以外的事，國家都全力協助。
兩個要求，見王將軍統統應下，陳皓徹底鬆了口氣。
萬事俱備，隻欠東風。
搶錢計劃快開始了！
……
漢騰資本。
整個a座裝修完畢，馬大發派來的施工隊，每天24小時三班倒，正全力裝修主樓。
之前，研發部才六十多人，一個樓層就足以容納。
過去大半個月。
研發部原班人馬，拚了命到處挖人。
陳皓列出幾個領域的人才。
研發人員有自己的‘朋友圈’。
工資高。
還可能有巨額獎金。
挖人還不簡單？
分分鍾的事！
如今。
研發部人員超過400！
平均下來，原班人馬差不多每人，都挖了五個以上人才。
每挖到一個人才，獎勵至少一個月工資。
於是乎，每個人單單是獎金，就堪比近半年工資。
可大家不滿足！
這點錢算啥？
還是搞研發獎金多，完成一個項目研發，動輒獎勵上十萬！
“老板，人到齊了！”邱正風很激動。
老板說過，等該挖的人挖到了，就開始下一步研發。
原班研發團隊激動萬分。
新挖的三百多人，部分持懷疑態度。
合同簽了。
薪水確實挺高。
可……
真像邱正風說的那樣，獎金比薪水多得多？
另外，老板太年輕了吧？
“邱總，首先是電視研發團隊。”陳皓開口了。
“電視機？”
邱正風懵逼。
他在飛躍廠就是搞這個的。
問題是，飛躍廠都快完蛋了，要不然他這個主任，怎麽可能下崗？
當下進入電視機行業……
頭鐵啊？
找死！
“陳董！”
一個清瘦中年男人，皺眉走出來：“我是邱總從飛躍廠找的，跟他一樣研發電視機，目前這一塊……我認為沒有市場。”
李易心情不佳。
他是飛躍廠技術核心之一。
不同於下崗的邱正風，他一直在飛躍廠工作。
看到高薪才過來的。
結果呢？
毛都沒長齊的老板，頭鐵想進入電視行業。
邱正風聲稱公司獎金很高。
還獎金……
等到破產了，工資都發不出！
他是辭職過來的。
一旦公司破產，也回不去飛躍廠，這不是坑人嗎？
“飛躍廠不行，是因為技術差。”
陳皓淡淡一笑：“你們那種電視，有市場才見鬼了！”
這話一出。
李易臉色不好看了。
看不起誰呢？
他剛想反駁，陳皓拿出設計圖，在桌子上攤開：“這是我設計的電視。”
眾人立馬圍過來。
於是。
把陳皓列出的人才，全部集中到上海。
“沒問題。”
陳皓點頭，說道：“王將軍，想請你幫個忙。”
“你說！”
王將軍毫不猶豫。
隻要不違法，對於陳皓的各種需求，國家會無條件支持——上麵交代過。
“兩件事，一是把我賬戶的錢，全部兌換成美金。”
“你要幹嘛？”
“去國外撈一筆。”
陳皓嘿嘿一笑：“要不……你問問老人家，國家要不要參一手，賺點外匯？”
“炒股？”
“差不多吧。”
“這個……”
王將軍想了想，搖頭說道：“我做不了主，不過我猜上麵那位，應該也不會同意——國家沒錢，炒股風險太大了，你可別拉國家下水。”
說完，他又問道：“換美金沒問題，第二件事呢？”
“我需要一個北美人，幫我操作一些事情，必須百分之百可靠，決不能見財起意！”陳皓語氣凝重。
“沒問題！”
王將軍想都不想就答應下來。
國家在北美有暗線。
按說。
暗線不能曝光。
但既然陳皓有需求，國家不介意暴露一個。
總而言之。
共和國現在很窮。
要說給陳皓投錢，國家暫時真沒能力，甚至還指望他賺錢。
不過，但凡錢以外的事，國家都全力協助。
兩個要求，見王將軍統統應下，陳皓徹底鬆了口氣。
萬事俱備，隻欠東風。
搶錢計劃快開始了！
……
漢騰資本。
整個a座裝修完畢，馬大發派來的施工隊，每天24小時三班倒，正全力裝修主樓。
之前，研發部才六十多人，一個樓層就足以容納。
過去大半個月。
研發部原班人馬，拚了命到處挖人。
陳皓列出幾個領域的人才。
研發人員有自己的‘朋友圈’。
工資高。
還可能有巨額獎金。
挖人還不簡單？
分分鍾的事！
如今。
研發部人員超過400！
平均下來，原班人馬差不多每人，都挖了五個以上人才。
每挖到一個人才，獎勵至少一個月工資。
於是乎，每個人單單是獎金，就堪比近半年工資。
可大家不滿足！
這點錢算啥？
還是搞研發獎金多，完成一個項目研發，動輒獎勵上十萬！
“老板，人到齊了！”邱正風很激動。
老板說過，等該挖的人挖到了，就開始下一步研發。
原班研發團隊激動萬分。
新挖的三百多人，部分持懷疑態度。
合同簽了。
薪水確實挺高。
可……
真像邱正風說的那樣，獎金比薪水多得多？
另外，老板太年輕了吧？
“邱總，首先是電視研發團隊。”陳皓開口了。
“電視機？”
邱正風懵逼。
他在飛躍廠就是搞這個的。
問題是，飛躍廠都快完蛋了，要不然他這個主任，怎麽可能下崗？
當下進入電視機行業……
頭鐵啊？
找死！
“陳董！”
一個清瘦中年男人，皺眉走出來：“我是邱總從飛躍廠找的，跟他一樣研發電視機，目前這一塊……我認為沒有市場。”
李易心情不佳。
他是飛躍廠技術核心之一。
不同於下崗的邱正風，他一直在飛躍廠工作。
看到高薪才過來的。
結果呢？
毛都沒長齊的老板，頭鐵想進入電視行業。
邱正風聲稱公司獎金很高。
還獎金……
等到破產了，工資都發不出！
他是辭職過來的。
一旦公司破產，也回不去飛躍廠，這不是坑人嗎？
“飛躍廠不行，是因為技術差。”
陳皓淡淡一笑：“你們那種電視，有市場才見鬼了！”
這話一出。
李易臉色不好看了。
看不起誰呢？
他剛想反駁，陳皓拿出設計圖，在桌子上攤開：“這是我設計的電視。”
眾人立馬圍過來。