第132章 海王一心隻想工作8
快穿：當狐狸精拿了惡女洗白劇本 作者：甜桃桃桃 投票推薦 加入書簽 留言反饋
不等卓文欣說話，舒姣率先出聲，“如果你暫時拿不準的話，不如先聽聽我這邊的條件。”
“說來看看。”
卓文欣說。
“榮科這邊可以給你開280萬。”
“就這？”
卓文欣不屑道：“我目前的年薪是276萬。”
為了四萬，離開她經營這麽久的地方回九州，開什麽玩笑？
“這不要緊。”
舒姣不緊不慢道：“zora，你是九州人，在an待了八年，ceo跟你說過分紅的事嗎？”
卓文欣沉默了。
“你也清楚，如果待在an的話，你永遠都隻是個單純的cto，拿不到股權的。那群白皮人並不信任你，哪怕你是老員工。”
舒姣語氣相當篤定。
卓文欣不置一詞，但她也並沒有掛斷電話。
也就代表著她願意繼續聽下去。
舒姣開始挑撥。
“我其實都不明白，你都做到cto了，怎麽還會甘願隻當一個打工人？我要是有你的本事，早出去單幹了。”
卓文欣微微皺眉。
舒姣開始畫餅，“如果你來榮科，兩年，一定能拿到分紅。”
“隻是這樣？”
年度分紅……
卓文欣確實有一點心動。
但有一說一，an屬於科技板塊的頭部公司，榮科稍次一等，卓文欣不會因為這點利益而產生跳槽的念頭。
“當然不。”
舒姣微微壓低聲音，柔聲道：“有一件事我想你應該還不知道吧，an已經在找人挖edwin。”
edwin，另一家科技公司頭部的cto。
同職位，公司挖人要做什麽？
難道是想替代她？
這消息可不太好啊~
卓文欣神色不禁有些凝重起來，“確定嗎？”
“當然，九州人不騙九州人。”
舒姣語氣堅定，隨後又低聲問道：“你之前跟公司透露過結婚的打算，對吧？”
這大概是每位職場女性共同麵臨的困境——
結婚，懷孕。
稍有不慎，事業停滯都算好的，大好前途中途夭折、一落千丈的更不在少數。
任何一個公司，哪怕嘴上“男女平等”的口號喊得再響亮，實際行動上仍還是更偏向男性。
所有人下意識的認為，女性一旦結了婚，就會把重心放在家庭裏。
甚至在女性孕育時，將人踢出公司的比比皆是。
什麽功臣、什麽老員工~
公司根本就不會在意這些。
顯然，卓文欣也明白舒姣的意思，一時間她的臉色更為難看。
確實。
去年她有一段戀情，那個時候提到過結婚的事。
當時公司並沒什麽異樣表現，結果是在背地裏悄悄摸摸的挖人來代替她啊！
真不要臉！
“你這樣的人才不好找的。”
舒姣輕笑一聲，“榮科可不會因為你想結婚生子，就把你一腳踢開。”
“現成的例子嘛。你看看榮科在y國區的vp（副總裁），前年懷孕生子，榮科給她放了三個月產假，回來後職務薪酬一點沒變。”
是嗎？
卓文欣有些懷疑。
她上網查了查發現居然是真的。
聽著，榮科好像是比an有人情味一點。
如果進入榮科的話，應該會很穩定，而且沒有後顧之憂。
“但榮科和an不在一個level（級別）……”
不等卓文欣說完，舒姣便打斷她的話，“相差不遠。更何況，比起an，榮科更具有挑戰性。而且它的前景很好，不是嗎？”
“你難道不想親自把榮科帶成頭部公司嗎？”
“到時候，你zora，就是cto中的top1，最閃亮的存在。”
卓文欣不禁握緊方向盤。
不得不說，舒姣的語氣和言辭，確實很有煽動性。
見她又沉默，舒姣勾起唇角，語氣和緩下來，開始走煽情路線。
“卓姐，你有沒有考慮過另一個問題。”
“什麽？”
“你父母年齡也不算小了吧？你一直漂泊在外跟他們分隔兩地，他們不知道有多擔憂和掛念你呢？”
卓文欣是獨生女。
提及父母這個話題，她不由得心情一沉。
舒姣說的對。
她爸媽確實也不年輕了，她這個當女兒的一直沒陪伴在他們身邊，萬一二人有個什麽病痛的，她都不一定知道。
老兩口平時就沒少勸她回國。
說起來……
她這些年沒少賺錢，不是不能把老兩口接到y國來養著。
隻是老兩口不願意離開九州，她也沒轍。
或許、可以回去試試？
見卓文欣還不給答複，舒姣又道：“還有，卓姐你不是想結婚嗎？我這邊可以給你介紹一個靠譜的對象。”
“有固定工作，溫柔顧家，情緒穩定，孤兒。完全可以給你穩住大後方，讓你安安心心奮鬥。”
卓文欣：……
卓文欣：！！！
“你們獵頭現在還幹婚介了？”
她有些難以置信的問。
“別人嘛肯定是不管的，但挖你這樣的人才，我必須得盡全力啊。”
舒姣打趣道。
卓文欣不禁失笑。
有趣。
她真的還是頭一次遇到舒姣這麽有趣的獵頭。
“工資沒得談嗎？”
“波動五萬內，可以談。”
舒姣又接著說，“relocationfee（搬遷費）和signonbonus（入職獎金）不會虧待你的。”
“如果你有意向的話，明天我就飛y國。”
卓文欣指尖輕敲著，開始凝練剛才的對話內容。
an，已經在找人替代她了，她繼續待下去風險很大。
榮科，雖然比不得an，但待遇和前景都不錯，足夠穩定，她父母又在國內……
這事兒能幹！
“可以。”
卓文欣果斷答應，“明天下午五點之後，我都有空。”
舒姣輕笑起來，“很期待跟你見麵。”
還得是她！
隻要對症下藥，就沒有挖不來的人！
舒姣神色間帶著些許得色，掛斷電話後迅速聯係柳盡染。
“誰？你說誰？”
柳盡染不由得拔高了音調。
“an的zora。”
舒姣慢悠悠道：“你冷靜點，她要285萬，relocationfee（搬遷費）和signonbonus（入職獎金）不能少。”
開什麽玩笑？
怎麽能冷靜得下來？
那可是zora！
三十六就坐穩ancto的位置，從業八年，替an搞定無數大項目的zora！
在業內的名聲杠杠的啊！
“你確定她願意入職？”
柳盡染隻感覺天降餡餅要喂進她嘴裏了。
“有意向。”
“年薪三百萬以下，你隨便談。入職的話，能給150-200萬的signonbonus。”
柳盡染迅速開出高價，又接著問道：“挖來的可能性大嗎？”
“說來看看。”
卓文欣說。
“榮科這邊可以給你開280萬。”
“就這？”
卓文欣不屑道：“我目前的年薪是276萬。”
為了四萬，離開她經營這麽久的地方回九州，開什麽玩笑？
“這不要緊。”
舒姣不緊不慢道：“zora，你是九州人，在an待了八年，ceo跟你說過分紅的事嗎？”
卓文欣沉默了。
“你也清楚，如果待在an的話，你永遠都隻是個單純的cto，拿不到股權的。那群白皮人並不信任你，哪怕你是老員工。”
舒姣語氣相當篤定。
卓文欣不置一詞，但她也並沒有掛斷電話。
也就代表著她願意繼續聽下去。
舒姣開始挑撥。
“我其實都不明白，你都做到cto了，怎麽還會甘願隻當一個打工人？我要是有你的本事，早出去單幹了。”
卓文欣微微皺眉。
舒姣開始畫餅，“如果你來榮科，兩年，一定能拿到分紅。”
“隻是這樣？”
年度分紅……
卓文欣確實有一點心動。
但有一說一，an屬於科技板塊的頭部公司，榮科稍次一等，卓文欣不會因為這點利益而產生跳槽的念頭。
“當然不。”
舒姣微微壓低聲音，柔聲道：“有一件事我想你應該還不知道吧，an已經在找人挖edwin。”
edwin，另一家科技公司頭部的cto。
同職位，公司挖人要做什麽？
難道是想替代她？
這消息可不太好啊~
卓文欣神色不禁有些凝重起來，“確定嗎？”
“當然，九州人不騙九州人。”
舒姣語氣堅定，隨後又低聲問道：“你之前跟公司透露過結婚的打算，對吧？”
這大概是每位職場女性共同麵臨的困境——
結婚，懷孕。
稍有不慎，事業停滯都算好的，大好前途中途夭折、一落千丈的更不在少數。
任何一個公司，哪怕嘴上“男女平等”的口號喊得再響亮，實際行動上仍還是更偏向男性。
所有人下意識的認為，女性一旦結了婚，就會把重心放在家庭裏。
甚至在女性孕育時，將人踢出公司的比比皆是。
什麽功臣、什麽老員工~
公司根本就不會在意這些。
顯然，卓文欣也明白舒姣的意思，一時間她的臉色更為難看。
確實。
去年她有一段戀情，那個時候提到過結婚的事。
當時公司並沒什麽異樣表現，結果是在背地裏悄悄摸摸的挖人來代替她啊！
真不要臉！
“你這樣的人才不好找的。”
舒姣輕笑一聲，“榮科可不會因為你想結婚生子，就把你一腳踢開。”
“現成的例子嘛。你看看榮科在y國區的vp（副總裁），前年懷孕生子，榮科給她放了三個月產假，回來後職務薪酬一點沒變。”
是嗎？
卓文欣有些懷疑。
她上網查了查發現居然是真的。
聽著，榮科好像是比an有人情味一點。
如果進入榮科的話，應該會很穩定，而且沒有後顧之憂。
“但榮科和an不在一個level（級別）……”
不等卓文欣說完，舒姣便打斷她的話，“相差不遠。更何況，比起an，榮科更具有挑戰性。而且它的前景很好，不是嗎？”
“你難道不想親自把榮科帶成頭部公司嗎？”
“到時候，你zora，就是cto中的top1，最閃亮的存在。”
卓文欣不禁握緊方向盤。
不得不說，舒姣的語氣和言辭，確實很有煽動性。
見她又沉默，舒姣勾起唇角，語氣和緩下來，開始走煽情路線。
“卓姐，你有沒有考慮過另一個問題。”
“什麽？”
“你父母年齡也不算小了吧？你一直漂泊在外跟他們分隔兩地，他們不知道有多擔憂和掛念你呢？”
卓文欣是獨生女。
提及父母這個話題，她不由得心情一沉。
舒姣說的對。
她爸媽確實也不年輕了，她這個當女兒的一直沒陪伴在他們身邊，萬一二人有個什麽病痛的，她都不一定知道。
老兩口平時就沒少勸她回國。
說起來……
她這些年沒少賺錢，不是不能把老兩口接到y國來養著。
隻是老兩口不願意離開九州，她也沒轍。
或許、可以回去試試？
見卓文欣還不給答複，舒姣又道：“還有，卓姐你不是想結婚嗎？我這邊可以給你介紹一個靠譜的對象。”
“有固定工作，溫柔顧家，情緒穩定，孤兒。完全可以給你穩住大後方，讓你安安心心奮鬥。”
卓文欣：……
卓文欣：！！！
“你們獵頭現在還幹婚介了？”
她有些難以置信的問。
“別人嘛肯定是不管的，但挖你這樣的人才，我必須得盡全力啊。”
舒姣打趣道。
卓文欣不禁失笑。
有趣。
她真的還是頭一次遇到舒姣這麽有趣的獵頭。
“工資沒得談嗎？”
“波動五萬內，可以談。”
舒姣又接著說，“relocationfee（搬遷費）和signonbonus（入職獎金）不會虧待你的。”
“如果你有意向的話，明天我就飛y國。”
卓文欣指尖輕敲著，開始凝練剛才的對話內容。
an，已經在找人替代她了，她繼續待下去風險很大。
榮科，雖然比不得an，但待遇和前景都不錯，足夠穩定，她父母又在國內……
這事兒能幹！
“可以。”
卓文欣果斷答應，“明天下午五點之後，我都有空。”
舒姣輕笑起來，“很期待跟你見麵。”
還得是她！
隻要對症下藥，就沒有挖不來的人！
舒姣神色間帶著些許得色，掛斷電話後迅速聯係柳盡染。
“誰？你說誰？”
柳盡染不由得拔高了音調。
“an的zora。”
舒姣慢悠悠道：“你冷靜點，她要285萬，relocationfee（搬遷費）和signonbonus（入職獎金）不能少。”
開什麽玩笑？
怎麽能冷靜得下來？
那可是zora！
三十六就坐穩ancto的位置，從業八年，替an搞定無數大項目的zora！
在業內的名聲杠杠的啊！
“你確定她願意入職？”
柳盡染隻感覺天降餡餅要喂進她嘴裏了。
“有意向。”
“年薪三百萬以下，你隨便談。入職的話，能給150-200萬的signonbonus。”
柳盡染迅速開出高價，又接著問道：“挖來的可能性大嗎？”