第145章 海王一心隻想工作21
快穿：當狐狸精拿了惡女洗白劇本 作者：甜桃桃桃 投票推薦 加入書簽 留言反饋
舒姣聞言，抬手揉了揉額角。
看來沒必要再去挽回米司平。
“等我半小時，我再給你推兩個人，不會比米司平差。你準備下麵試的安排。”
舒姣迅速說。
kyle很快答應下來。
時間緊迫，舒姣迅速讓003把之前的名單再篩選一遍，留下幾個合適的人選。
但篩來篩去，都覺得和上一批次的略有些差距。
有些能力上雖然略勝一籌，但關鍵在於沒有跳槽意願，她怎麽能在短短半小時內說服對方去參加eden的麵試呢？
正盯著名單篩選時，忽然，舒姣眼眸微亮。
這不正巧了嗎？
隨後一通電話便打了出去。
“hi，舒姣，找我有什麽事嗎？”
電話那頭傳來一道沉穩的聲音，來自pan的hr——費揚。
鑒於對方短時間內就幫自家公司裏，那些需要被優化掉的員工找到工作，讓他輕鬆不少……
所以雖然沒見過麵，但費揚對舒姣的好感度可不低。
舒姣語氣和緩，“是的，這次是有件事想問問你。pan內部還準備繼續優化員工嗎？我這邊有一個相當好的崗位，想給你們的人留著。”
“怎麽說？”
“這不是聽說你壓力大嗎？特意來給你排憂解難了。”
“哈哈哈……”
費揚不禁輕笑起來。
雖然知道舒姣這話純屬客套，但好話誰不愛聽？
費揚又道：“說吧，我們舒姐這次看中誰了？隻要問題不大，都能放給你。”
公司內部確實還準備繼續優化員工。
但我們頂尖的大佬你是別想了，大老板不可能放人的，那些能縮減的、能替代的崗位倒是沒問題，反正缺了一樣能運行走。
他這麽說了，舒姣也不跟他客氣。
“你們有個am（客戶經理），叫全沛。”
“他？”
費揚微微皺眉，“他手上客戶資源不少，所以上麵不一定會願意放手。”
舒姣並沒有解釋，而是反問道：“你猜我怎麽拿到他簡曆的？”
當然是三兒查的。
但你不知道，所以你肯定會把人給我送過來！
費揚：……
淦！
一個獵頭還能怎麽拿到候選人簡曆，不是被推薦就是送上門啊！
足可見，全沛肯定是給舒姣投了簡曆，對方找到了機會才會問到他這裏來，也就意味著全沛本人就有跳槽的想法。
那還有什麽可猶豫的？
也得虧舒姣知道規矩，往他這問了一句，要不然全沛一聲不吭直接跳槽，他連消息都不知道。
多打臉啊！
思及至此，費揚也有了主意，“稍等，我去溝通一下。”
“十分鍾內能給我答複嗎？”
“可以。”
掛斷電話後，費揚目光微沉的去找了頂頭上司，把這事兒簡略的說了。
“這樣嗎……”
他上司皺了皺眉，很快做出抉擇，“那就全沛吧。”
本來他們就決定送一個人走，具體是全沛還是誰，目前上麵還在考量。
畢竟幾個人都為pan做了不少貢獻，也待了很多年。
手心手背都是肉，放誰走都是難題。
正好！
全沛自己要走，也不用上麵為難了。
費揚：“那我去跟舒姣交流一下，把那邊的崗位聊聊。”
“舒姣啊~”
上司眼神微動，“她不錯。”
雖然是後起之秀，但處理事情的能力相當強。
最近圈子裏不少職位變動都跟舒姣這個獵頭有關，打好一下關係，指不準未來還有用到她的時候。
“公司最近出了兩款新品，給她寄一份過去。她品味不錯，讓她看看款式怎麽樣？”
送禮嘛！
這事兒費揚熟，“好的。那全經理那？”
“我來處理。”
費揚見他頂上，自己就迅速離開，反手給舒姣打了電話。
此時離上一通電話還不到五分鍾。
“有消息了？”
舒姣問。
“人能放，但你那邊是什麽崗？”
“eden，同樣是做am（客戶經理），70w。”
“70？全沛在pan差不多就是70。”
“這我當然知道。”
舒姣語氣輕快道：“可你們公司的待遇本身放在行業內都是拔尖的，70已經是比市場價高不少了。全沛的情況，往頂奢跳肯定是不可能的。”
“他的資源雖然不錯，但和頂奢那幾個am（客戶經理）比起來，差別可不小。而且他的經驗還不到十年，所以目前隻能在高奢這一批公司裏找。”
“他現在最要緊的是求穩，繼續紮根這個位置，再熬幾年資曆，未必不能往那幾家頭部看。”
好像……有點道理。
費揚摸了摸下頜，心道也是，現在最要緊的是給全沛找個下家。
隻要下家過得去就行了。
再說，eden確實不錯啊。舒姣已經很用心在找工作崗位了，至少沒把人降級弄到輕奢那些地方去……
見他不說話，舒姣又催促道：“你們可得盡快做決定，這個職位很搶手的，像ld的arno，條頓的eli，可都已經去麵過一輪了。”
“如果不是接offer的candidate（候選人）出了意外，這崗位早沒了。他們那邊要得急，需要能盡快到崗的。所以隻要全沛能過麵試，這位置非他莫屬。”
被舒姣這麽一提，費揚莫名有了點危機感，但又覺得機會確實難得。
幸好舒姣念著他。
“好，那就盡快敲定麵試……”
兩人這邊聊著，辦公室裏，全沛也被pan的cho（首席人力資源總監）約著談話。
最近公司內部裁員的事，全沛要說不知道那是不可能的。
所以這段時間也一直有些惴惴不安。
但真當cho找到他頭上的時候，提起來的心反而落地了。
輪到他了！
也對。
公司不可能把高層全部保留，走幾個是正常的。
好歹公司還給提供outcement（再就業輔導），隻要下家能入眼，就去了吧！
所以走到cho麵前時，全沛那是相當的坦然。
看他那泰然自若的樣子，cho不禁想，他是不是早就跟舒姣通過氣，知道那邊的情況了？
“這次找你是為什麽你清楚吧？”
cho問。
全沛點頭，“我可以接受的。”
cho：……
你當然可以接受。
你都自己投簡曆了，還有什麽是不能接受的？
看來沒必要再去挽回米司平。
“等我半小時，我再給你推兩個人，不會比米司平差。你準備下麵試的安排。”
舒姣迅速說。
kyle很快答應下來。
時間緊迫，舒姣迅速讓003把之前的名單再篩選一遍，留下幾個合適的人選。
但篩來篩去，都覺得和上一批次的略有些差距。
有些能力上雖然略勝一籌，但關鍵在於沒有跳槽意願，她怎麽能在短短半小時內說服對方去參加eden的麵試呢？
正盯著名單篩選時，忽然，舒姣眼眸微亮。
這不正巧了嗎？
隨後一通電話便打了出去。
“hi，舒姣，找我有什麽事嗎？”
電話那頭傳來一道沉穩的聲音，來自pan的hr——費揚。
鑒於對方短時間內就幫自家公司裏，那些需要被優化掉的員工找到工作，讓他輕鬆不少……
所以雖然沒見過麵，但費揚對舒姣的好感度可不低。
舒姣語氣和緩，“是的，這次是有件事想問問你。pan內部還準備繼續優化員工嗎？我這邊有一個相當好的崗位，想給你們的人留著。”
“怎麽說？”
“這不是聽說你壓力大嗎？特意來給你排憂解難了。”
“哈哈哈……”
費揚不禁輕笑起來。
雖然知道舒姣這話純屬客套，但好話誰不愛聽？
費揚又道：“說吧，我們舒姐這次看中誰了？隻要問題不大，都能放給你。”
公司內部確實還準備繼續優化員工。
但我們頂尖的大佬你是別想了，大老板不可能放人的，那些能縮減的、能替代的崗位倒是沒問題，反正缺了一樣能運行走。
他這麽說了，舒姣也不跟他客氣。
“你們有個am（客戶經理），叫全沛。”
“他？”
費揚微微皺眉，“他手上客戶資源不少，所以上麵不一定會願意放手。”
舒姣並沒有解釋，而是反問道：“你猜我怎麽拿到他簡曆的？”
當然是三兒查的。
但你不知道，所以你肯定會把人給我送過來！
費揚：……
淦！
一個獵頭還能怎麽拿到候選人簡曆，不是被推薦就是送上門啊！
足可見，全沛肯定是給舒姣投了簡曆，對方找到了機會才會問到他這裏來，也就意味著全沛本人就有跳槽的想法。
那還有什麽可猶豫的？
也得虧舒姣知道規矩，往他這問了一句，要不然全沛一聲不吭直接跳槽，他連消息都不知道。
多打臉啊！
思及至此，費揚也有了主意，“稍等，我去溝通一下。”
“十分鍾內能給我答複嗎？”
“可以。”
掛斷電話後，費揚目光微沉的去找了頂頭上司，把這事兒簡略的說了。
“這樣嗎……”
他上司皺了皺眉，很快做出抉擇，“那就全沛吧。”
本來他們就決定送一個人走，具體是全沛還是誰，目前上麵還在考量。
畢竟幾個人都為pan做了不少貢獻，也待了很多年。
手心手背都是肉，放誰走都是難題。
正好！
全沛自己要走，也不用上麵為難了。
費揚：“那我去跟舒姣交流一下，把那邊的崗位聊聊。”
“舒姣啊~”
上司眼神微動，“她不錯。”
雖然是後起之秀，但處理事情的能力相當強。
最近圈子裏不少職位變動都跟舒姣這個獵頭有關，打好一下關係，指不準未來還有用到她的時候。
“公司最近出了兩款新品，給她寄一份過去。她品味不錯，讓她看看款式怎麽樣？”
送禮嘛！
這事兒費揚熟，“好的。那全經理那？”
“我來處理。”
費揚見他頂上，自己就迅速離開，反手給舒姣打了電話。
此時離上一通電話還不到五分鍾。
“有消息了？”
舒姣問。
“人能放，但你那邊是什麽崗？”
“eden，同樣是做am（客戶經理），70w。”
“70？全沛在pan差不多就是70。”
“這我當然知道。”
舒姣語氣輕快道：“可你們公司的待遇本身放在行業內都是拔尖的，70已經是比市場價高不少了。全沛的情況，往頂奢跳肯定是不可能的。”
“他的資源雖然不錯，但和頂奢那幾個am（客戶經理）比起來，差別可不小。而且他的經驗還不到十年，所以目前隻能在高奢這一批公司裏找。”
“他現在最要緊的是求穩，繼續紮根這個位置，再熬幾年資曆，未必不能往那幾家頭部看。”
好像……有點道理。
費揚摸了摸下頜，心道也是，現在最要緊的是給全沛找個下家。
隻要下家過得去就行了。
再說，eden確實不錯啊。舒姣已經很用心在找工作崗位了，至少沒把人降級弄到輕奢那些地方去……
見他不說話，舒姣又催促道：“你們可得盡快做決定，這個職位很搶手的，像ld的arno，條頓的eli，可都已經去麵過一輪了。”
“如果不是接offer的candidate（候選人）出了意外，這崗位早沒了。他們那邊要得急，需要能盡快到崗的。所以隻要全沛能過麵試，這位置非他莫屬。”
被舒姣這麽一提，費揚莫名有了點危機感，但又覺得機會確實難得。
幸好舒姣念著他。
“好，那就盡快敲定麵試……”
兩人這邊聊著，辦公室裏，全沛也被pan的cho（首席人力資源總監）約著談話。
最近公司內部裁員的事，全沛要說不知道那是不可能的。
所以這段時間也一直有些惴惴不安。
但真當cho找到他頭上的時候，提起來的心反而落地了。
輪到他了！
也對。
公司不可能把高層全部保留，走幾個是正常的。
好歹公司還給提供outcement（再就業輔導），隻要下家能入眼，就去了吧！
所以走到cho麵前時，全沛那是相當的坦然。
看他那泰然自若的樣子，cho不禁想，他是不是早就跟舒姣通過氣，知道那邊的情況了？
“這次找你是為什麽你清楚吧？”
cho問。
全沛點頭，“我可以接受的。”
cho：……
你當然可以接受。
你都自己投簡曆了，還有什麽是不能接受的？