第7章 晨會1
人生巔峰：從撿到神奇筆記本開始 作者：許曉添 投票推薦 加入書簽 留言反饋
清晨，一輪紅紅的太陽已經高高的掛在天上。
三山市洛華酒業商貿公司的會議室。
今天的晨會和往常不太一樣，平時隻有慕容夏經理，汪劍主管還有就是業務員們開會。
今天還沒到開會時間，李成區域總監和經理、主管就都早早的在會議室等著開會了。
辦公室業務人員，也都到的差不多了。
大家看今天氣氛並不友善，都盡量安靜的坐在自己的辦公桌前。
總監、經理和主管三個人，坐在三把新搬來的椅子上，平時他們都是站著開會，業務人員坐著。
大家看他們三個都是一臉嚴肅，背後就是一扇大大的落地窗，可以看到外麵的景物。
總監抬起手，看了看手表上的時間。
“時間差不多了！還差一分鍾就要開會了，他還是沒來是麽？”
“是呀！這小子現在太不像話了，平時工作散漫，態度消極，現在還搞上曠工了。”
經理回答總監的話。
“好的，我知道了，今天他要是不來，就按無故曠工，直接給他開除。”
“今天他就是來了，我們這邊也不要他了，沒法用這樣的員工。”
經理又給添油加醋的說。
“我知道了，今天他來的話，和他談話，態度不好的話也直接開除。”
剛說到這裏，牆上的指針剛要指到8：30分。
“哢”的一聲，會議室的門開了。
最後一名員工，張井浩進來了，時間不早不晚，正好是8:30分沒遲到。
三位領導看著張井浩進來，也沒搭理他們，直接就是一屁股，坐在了自己的工位椅子上。
那樣子好像根本就沒把他們當回事。
三人更是憋了一口氣。
時間的指針指到了8：30分，上班時間開始了。
經理站起來講話。
“大家好，今天咱們這個晨會有點事情要談！大家也都看到了，今天李成總監也來到了咱們的會議室，大家鼓掌表示歡迎。”
啪啪啪……一陣熱烈的掌聲。
隻有張井浩別說鼓掌，連手都沒往起抬。
他麵無表情，兩隻眼睛呆若木雞似的，直勾勾看著麵前的三位領導。
他們三個也是不約而同的，把目光都投向了張井浩。
掌聲過後，李總監站起來。
“大家不要太客氣了，咱們也都認識，今天我來呢！就開門見山的說了，公司是有紀律的！咱們公司上班考勤，曠工都是有製度的。”
說完繃著臉，看了看張井浩。
又接著說。
“可是呢？有人無故曠工，我想知道他是什麽理由。”
說完他坐下了。
汪主管站起來，朝著張井浩一點頭，滿臉嘲諷的表情。
“來吧！說說你是什麽情況！”
“我沒事呀！一切都挺好的，而且這兩天非常好！”
張井浩故意一臉高興的說。
“你非常好是麽？”
汪主管說完以後點了點頭，嘴角微微上揚，顯出一絲股輕蔑的微笑。
“很好！很好！你這兩天為什麽不來上班，你知道這叫做無故曠工麽？”
“我有事已經請假了！”
“你請假了，經理批準了麽？”
“反正我跟經理說了，我有事不批準，那我周六加班為什麽就必須來呀！”
“你加班是公司規定，所以你就要來！但是，你請假沒批準，就是曠工。”
“我請假不批準就是曠工是麽？”
“對呀！就是曠工。”
說完三人目不轉睛的盯著張井浩。
“我不來就是曠工，那你們周六加班跟勞動局備案了麽？算不算違法呀？”
“嘿！你……”
汪主管一時被問住嗎，沒話說了。”
“經理看這個情況站起來，怒氣衝衝的走到張井浩身邊。
低著頭斜著嘴，對著坐在椅子上的張井浩說。
“我警告你呀！你現在嚴重違反了公司的規定！馬上就開除你信不信？”
張井浩看著他那個狐假虎威的樣子，“哼”的一聲。
“你開除我當然可以，這是你的權利，隻要你按照規定給我補償就可以。”
“給你補償？你想得美！你什麽都得不到！”
經理惡狠狠地衝著張井浩說。
“我得不到！為什麽？就因為我請假你不批準是麽？”
經理聽完了張井浩的回答，一臉嫌棄的點了點頭，眼中充滿了對張井好的蔑視說了一聲。
“是的！”
張井浩 “哈哈”的笑了一聲。
搖了搖頭，嘴角微笑著，用一種近乎於看待小孩子氣的眼神，抬頭看著經理說。
“我的慕容經理，你今年四十多了吧？我問你是不是四十多了？”
經理聽了這話就是一愣。
頓時氣的臉上紅一陣紫一陣。
“張井浩我今年是四十多了？怎麽了？”
“你比我大那麽多，你就不知道公司是怎麽規定的麽？”
“我聽聽你怎麽說！你說說怎麽規定的？”
“公司規定的是曠工三天，可以開除，我才兩天，你這是公然違反公司規定。”
經理氣的張著大嘴，搖了搖頭！
“好好好！”
說完他一轉身，看著李總監點了點頭。
“看見了麽？李總，就這樣的。”
張井浩聽到他說“就這樣的！”這句話以後，覺得這是一種侮辱性的言語。
“經理，請你不要用‘就這樣的’一詞，讓人以為是侮辱性的詞語，這樣讓人覺得你沒有教養。”
經理聽到說他沒有教養的話，氣的當時頭發都炸起來了！
朝著張井浩喊道。
“什麽？你說我沒有教養！”
汪主管在一邊插話。
“經理你別跟他生氣，他現在是打雞血了。”
張井浩聽到這話以後，很平靜的說。
“汪主管、經理還有總監，我今天不是故意來搗亂的，我隻是作為一個員工，維護一個員工的基本權利而說的這些話。”
說完張井浩表情嚴肅的轉過頭對著大家說。
“大家都在這裏幹了這麽久了，大家說說，就這兩位主管人員，把大家的工作範圍重新分配，按照親疏遠近，自己人就分好的區域，不是就分不好的區域，對不對？”
張井浩說完又轉過頭來朝著李總監問。
“每天下班到點不走，非要耗到晚上八九點鍾，搞得大家筋疲力盡。”
汪主管聽了這話說，故意拍馬屁道：“你可以不幹。”
“我是可以不幹，可是你把錢給我，我可以走。”
這時，坐在前麵的李成總監有點坐不住了。
站起來說道。
“好了，你們都別說了！張井浩你說這個問題，我可以給你解釋。”
說完一本正經的表情，兩隻眼睛透出一種憐憫的眼神，盯著張井浩。
接著說：“公司有公司的規定，有公司的管理方法，我告訴你在這裏，我的管理方法就是這樣，慕容經理和汪劍，他們都是按照我的要求執行的！知道麽？”
三山市洛華酒業商貿公司的會議室。
今天的晨會和往常不太一樣，平時隻有慕容夏經理，汪劍主管還有就是業務員們開會。
今天還沒到開會時間，李成區域總監和經理、主管就都早早的在會議室等著開會了。
辦公室業務人員，也都到的差不多了。
大家看今天氣氛並不友善，都盡量安靜的坐在自己的辦公桌前。
總監、經理和主管三個人，坐在三把新搬來的椅子上，平時他們都是站著開會，業務人員坐著。
大家看他們三個都是一臉嚴肅，背後就是一扇大大的落地窗，可以看到外麵的景物。
總監抬起手，看了看手表上的時間。
“時間差不多了！還差一分鍾就要開會了，他還是沒來是麽？”
“是呀！這小子現在太不像話了，平時工作散漫，態度消極，現在還搞上曠工了。”
經理回答總監的話。
“好的，我知道了，今天他要是不來，就按無故曠工，直接給他開除。”
“今天他就是來了，我們這邊也不要他了，沒法用這樣的員工。”
經理又給添油加醋的說。
“我知道了，今天他來的話，和他談話，態度不好的話也直接開除。”
剛說到這裏，牆上的指針剛要指到8：30分。
“哢”的一聲，會議室的門開了。
最後一名員工，張井浩進來了，時間不早不晚，正好是8:30分沒遲到。
三位領導看著張井浩進來，也沒搭理他們，直接就是一屁股，坐在了自己的工位椅子上。
那樣子好像根本就沒把他們當回事。
三人更是憋了一口氣。
時間的指針指到了8：30分，上班時間開始了。
經理站起來講話。
“大家好，今天咱們這個晨會有點事情要談！大家也都看到了，今天李成總監也來到了咱們的會議室，大家鼓掌表示歡迎。”
啪啪啪……一陣熱烈的掌聲。
隻有張井浩別說鼓掌，連手都沒往起抬。
他麵無表情，兩隻眼睛呆若木雞似的，直勾勾看著麵前的三位領導。
他們三個也是不約而同的，把目光都投向了張井浩。
掌聲過後，李總監站起來。
“大家不要太客氣了，咱們也都認識，今天我來呢！就開門見山的說了，公司是有紀律的！咱們公司上班考勤，曠工都是有製度的。”
說完繃著臉，看了看張井浩。
又接著說。
“可是呢？有人無故曠工，我想知道他是什麽理由。”
說完他坐下了。
汪主管站起來，朝著張井浩一點頭，滿臉嘲諷的表情。
“來吧！說說你是什麽情況！”
“我沒事呀！一切都挺好的，而且這兩天非常好！”
張井浩故意一臉高興的說。
“你非常好是麽？”
汪主管說完以後點了點頭，嘴角微微上揚，顯出一絲股輕蔑的微笑。
“很好！很好！你這兩天為什麽不來上班，你知道這叫做無故曠工麽？”
“我有事已經請假了！”
“你請假了，經理批準了麽？”
“反正我跟經理說了，我有事不批準，那我周六加班為什麽就必須來呀！”
“你加班是公司規定，所以你就要來！但是，你請假沒批準，就是曠工。”
“我請假不批準就是曠工是麽？”
“對呀！就是曠工。”
說完三人目不轉睛的盯著張井浩。
“我不來就是曠工，那你們周六加班跟勞動局備案了麽？算不算違法呀？”
“嘿！你……”
汪主管一時被問住嗎，沒話說了。”
“經理看這個情況站起來，怒氣衝衝的走到張井浩身邊。
低著頭斜著嘴，對著坐在椅子上的張井浩說。
“我警告你呀！你現在嚴重違反了公司的規定！馬上就開除你信不信？”
張井浩看著他那個狐假虎威的樣子，“哼”的一聲。
“你開除我當然可以，這是你的權利，隻要你按照規定給我補償就可以。”
“給你補償？你想得美！你什麽都得不到！”
經理惡狠狠地衝著張井浩說。
“我得不到！為什麽？就因為我請假你不批準是麽？”
經理聽完了張井浩的回答，一臉嫌棄的點了點頭，眼中充滿了對張井好的蔑視說了一聲。
“是的！”
張井浩 “哈哈”的笑了一聲。
搖了搖頭，嘴角微笑著，用一種近乎於看待小孩子氣的眼神，抬頭看著經理說。
“我的慕容經理，你今年四十多了吧？我問你是不是四十多了？”
經理聽了這話就是一愣。
頓時氣的臉上紅一陣紫一陣。
“張井浩我今年是四十多了？怎麽了？”
“你比我大那麽多，你就不知道公司是怎麽規定的麽？”
“我聽聽你怎麽說！你說說怎麽規定的？”
“公司規定的是曠工三天，可以開除，我才兩天，你這是公然違反公司規定。”
經理氣的張著大嘴，搖了搖頭！
“好好好！”
說完他一轉身，看著李總監點了點頭。
“看見了麽？李總，就這樣的。”
張井浩聽到他說“就這樣的！”這句話以後，覺得這是一種侮辱性的言語。
“經理，請你不要用‘就這樣的’一詞，讓人以為是侮辱性的詞語，這樣讓人覺得你沒有教養。”
經理聽到說他沒有教養的話，氣的當時頭發都炸起來了！
朝著張井浩喊道。
“什麽？你說我沒有教養！”
汪主管在一邊插話。
“經理你別跟他生氣，他現在是打雞血了。”
張井浩聽到這話以後，很平靜的說。
“汪主管、經理還有總監，我今天不是故意來搗亂的，我隻是作為一個員工，維護一個員工的基本權利而說的這些話。”
說完張井浩表情嚴肅的轉過頭對著大家說。
“大家都在這裏幹了這麽久了，大家說說，就這兩位主管人員，把大家的工作範圍重新分配，按照親疏遠近，自己人就分好的區域，不是就分不好的區域，對不對？”
張井浩說完又轉過頭來朝著李總監問。
“每天下班到點不走，非要耗到晚上八九點鍾，搞得大家筋疲力盡。”
汪主管聽了這話說，故意拍馬屁道：“你可以不幹。”
“我是可以不幹，可是你把錢給我，我可以走。”
這時，坐在前麵的李成總監有點坐不住了。
站起來說道。
“好了，你們都別說了！張井浩你說這個問題，我可以給你解釋。”
說完一本正經的表情，兩隻眼睛透出一種憐憫的眼神，盯著張井浩。
接著說：“公司有公司的規定，有公司的管理方法，我告訴你在這裏，我的管理方法就是這樣，慕容經理和汪劍，他們都是按照我的要求執行的！知道麽？”