第44章 學習知識的會議
人生巔峰：從撿到神奇筆記本開始 作者：許曉添 投票推薦 加入書簽 留言反饋
一天的歡愉之後，張井浩晚上又是踏著夜色，把喬如雪送到小巷口。
“如雪，我送你回去吧！”
喬如雪微微一笑。
“不用了，沒有多遠了，我一會就到家。”
說完，走到保時捷旁邊，低下頭，輕輕的親吻了張井浩一下。
之後淡淡的笑了一聲，“嗬嗬嗬！”的聲音。
轉身走進小巷，直到身影消失。
張井浩這一天就像做夢一樣。
自己交往了人生的第一個女朋友。
還是自己大學四年的追求對象，多少次的夢寐以求，今天成為了真實的存在。
一時間讓人有點不敢相信，是真是假。
也許這就是人生吧，人生的每一次蛻變都需要一個適應的過程，都是一次成長的經曆。
張井浩坐在車上，感覺臉上就像火烤一樣，燙燙的。
心裏卻像吃了蜜一樣，甜甜的。
傻了似的，在那裏待了半天才緩過來，應該回家了。
一路繁星點點，月光如潔。
張井浩回到新租住的三居室。
躺在床上自己笑的像個傻子一樣。
直到半夜才在一片甜蜜中慢慢的入睡。
周一，又是緊張的一個清晨。
張井浩所說的，那個令人“滿足”的會議又開始了。
今天董事長王強很有心情，專門把總部的所有人員叫到大會議室開會。
聽他一個人吹牛。
王董事長一開始，就是公司各種戰略的忽悠。
下麵總部所有員工，都坐在那裏裝作很認真的聽著。
“額……公司新品的飲料，明天就要開始上市了。
所有人都要打起精神來，咱們公司是做白酒的出身，但是為了適應公司的多元化戰略。
公司重金收購了飲料工廠，必須在飲料領域殺出一條血路。
明天開始所有人員全力配合一線員工推廣，必須保證第一炮就打響。”
他剛說完，大家跟著就是一陣熱烈的掌聲。
掌聲過後，張井浩身邊的一位員工小聲的跟另一個人說道。
“推廣個屁，現在一線部門合並還沒搞完，人心浮動，都沒有幹下去的動力了，推廣都沒人。”
另一個員工回答。
“別提了，我那天問個一線的業務員，說剛剛被調換部門，現在新的客戶都不熟，還推廣新品飲料呢！連老產品都賣不進去了。”
這時，上麵的董事長看到他們兩個在下麵說話。
便用手指著其中的一個，點名問道。
“那個，那個你們兩個說什麽呢？你站起來說說。”
最後回答的那位員工，看董事長親自點名自己回話。
不敢怠慢，趕快站起來，抻了抻衣襟，組織了一下語言。
“額……我們剛才說董事長高瞻遠矚，公司早就該向這方麵發展了，飲料產業這幾年銷量大增。
很多公司的瞄準了這一市場，某某公司就進軍了飲料產業，而且做的還不錯。
公司這次增加產品多樣性，擴寬產品渠道，我們覺得公司以後肯定會有更大的發展，我們的年終也獎肯定會增加的。”
說完年終獎增加以後，會議室“哈哈哈！”大笑了起來。
董事長王強也是跟著大家笑成了一片。
張井浩在下麵給他挑起大拇指。
心想：‘總部就是總部，人才水平就是不一樣，這個馬屁難度係數最起碼180度以上。
這種難度的馬屁，放在三山市洛華酒業部門，也就是老齊能拍出這個難度的馬屁。
一般人要在這麽短的時間內，而且是兩人對話被打斷，麵對著董事長本來就不太高興的問話以後。
還能不卑不亢的迅速組織語言，既肯定了董事長的愚蠢決定，又把公司錯誤規劃的馬屁拍的啪啪響。
最後還能引起大家的笑點，成功全身而退。
看來自己這拍馬屁的水平，在總部這幫馬屁手裏麵根本提不上。’
張井浩不得不暗自佩服。
笑聲過後董事長王強揮了揮手，示意大家不要笑了，又接著講話。
“好的，說完了公司的飲料戰略，再說說公司的戰略投資部門，公司剛剛成立不久的戰略投資部門。
就和某某大導演一起，合作投資了上億拍攝電影……”
“……”
他還在上麵情緒激動，唾沫橫飛的忽悠他的戰略呢。
張井浩都覺得有點沒譜。
再看剛才回答問題的那位員工，在下麵一臉輕蔑的看著他激昂的演講。
小聲的嘀咕了一句。
“忽悠吧！這麽搞下去資金鏈斷裂怎麽辦。”
最後，終於在一片歡呼雀躍的掌聲中結束了講話。
張井浩回去以後正好遇到ceo薑劍橋。
薑劍橋突然不知怎麽來了興致。
“小張，過來我辦公室一趟。”
張井浩從三山洛華酒業的張總，身價兩百多億的隱形富豪，已經變成了薑劍橋口中的小張。
無奈隻得走進了薑劍橋的辦公室。
“薑總您好，您找我？”
薑劍橋坐在辦公桌後麵的老板椅上麵，笑嘻嘻的說。
“坐下吧！小張。”
張井浩小心的坐在薑劍橋對麵。
“小張，你說在公司光是看我們開會，就能學到很多東西，很滿足了是吧！”
說完看著張井浩麵帶嘲諷的竊笑。
“額……是的，我今天聽了董事長的演講，覺得心曠神怡，渾身充滿了幹勁，對公司的未來充滿了信心。”
說完以後，自己又覺得這話說的，拍馬屁水平不太高，比剛才那位員工的馬屁差了不少。
薑劍橋聽完以後笑著點了點頭。
“小張，來了總部也有些天了，都學習到什麽了？跟我說說。”
張井浩一聽這是跟自己逗悶子呀！
自己在三山市做總監的時候，也經常這樣跟下屬逗悶子。
不過這種回答，還是需要點水平的。
首先要說讓領導愛聽的話， 而且不能把拍馬屁拍的太暴露，那樣顯得太沒水平，也太假了。
組織了一下語言說道。
“啊！自從薑總給我這個機會來公司總部以來，這些天已經適應了公司的快節奏工作效率。
而且通過您這邊的管理模式，我發現了這種現代企業管理的方法。
那就是部門合作高效，流程步驟簡潔，而且總體上公司的員工工作氣氛很好，大家都是相互幫助把事情做好。
您這種管理模式，讓我們都有種相互契合的合作氛圍。”
說完以後，笑著臉看著薑劍橋。
心想自己純屬胡說八道。
‘前些天財務部的總監和小喬總監還大吵了一架呢，原因就是因為小喬的出差報銷問題。
至於流程步驟簡潔更是純屬胡扯，上個月的物料購買費用，我都交給你薑劍橋多久了。
還沒批準呢，再不批準活動都快做完了。’
公司問題特別多，但是不能跟你們說，說了就挨訓，要不就談話辭退。
大家已經形成了一個馬屁文化。
“如雪，我送你回去吧！”
喬如雪微微一笑。
“不用了，沒有多遠了，我一會就到家。”
說完，走到保時捷旁邊，低下頭，輕輕的親吻了張井浩一下。
之後淡淡的笑了一聲，“嗬嗬嗬！”的聲音。
轉身走進小巷，直到身影消失。
張井浩這一天就像做夢一樣。
自己交往了人生的第一個女朋友。
還是自己大學四年的追求對象，多少次的夢寐以求，今天成為了真實的存在。
一時間讓人有點不敢相信，是真是假。
也許這就是人生吧，人生的每一次蛻變都需要一個適應的過程，都是一次成長的經曆。
張井浩坐在車上，感覺臉上就像火烤一樣，燙燙的。
心裏卻像吃了蜜一樣，甜甜的。
傻了似的，在那裏待了半天才緩過來，應該回家了。
一路繁星點點，月光如潔。
張井浩回到新租住的三居室。
躺在床上自己笑的像個傻子一樣。
直到半夜才在一片甜蜜中慢慢的入睡。
周一，又是緊張的一個清晨。
張井浩所說的，那個令人“滿足”的會議又開始了。
今天董事長王強很有心情，專門把總部的所有人員叫到大會議室開會。
聽他一個人吹牛。
王董事長一開始，就是公司各種戰略的忽悠。
下麵總部所有員工，都坐在那裏裝作很認真的聽著。
“額……公司新品的飲料，明天就要開始上市了。
所有人都要打起精神來，咱們公司是做白酒的出身，但是為了適應公司的多元化戰略。
公司重金收購了飲料工廠，必須在飲料領域殺出一條血路。
明天開始所有人員全力配合一線員工推廣，必須保證第一炮就打響。”
他剛說完，大家跟著就是一陣熱烈的掌聲。
掌聲過後，張井浩身邊的一位員工小聲的跟另一個人說道。
“推廣個屁，現在一線部門合並還沒搞完，人心浮動，都沒有幹下去的動力了，推廣都沒人。”
另一個員工回答。
“別提了，我那天問個一線的業務員，說剛剛被調換部門，現在新的客戶都不熟，還推廣新品飲料呢！連老產品都賣不進去了。”
這時，上麵的董事長看到他們兩個在下麵說話。
便用手指著其中的一個，點名問道。
“那個，那個你們兩個說什麽呢？你站起來說說。”
最後回答的那位員工，看董事長親自點名自己回話。
不敢怠慢，趕快站起來，抻了抻衣襟，組織了一下語言。
“額……我們剛才說董事長高瞻遠矚，公司早就該向這方麵發展了，飲料產業這幾年銷量大增。
很多公司的瞄準了這一市場，某某公司就進軍了飲料產業，而且做的還不錯。
公司這次增加產品多樣性，擴寬產品渠道，我們覺得公司以後肯定會有更大的發展，我們的年終也獎肯定會增加的。”
說完年終獎增加以後，會議室“哈哈哈！”大笑了起來。
董事長王強也是跟著大家笑成了一片。
張井浩在下麵給他挑起大拇指。
心想：‘總部就是總部，人才水平就是不一樣，這個馬屁難度係數最起碼180度以上。
這種難度的馬屁，放在三山市洛華酒業部門，也就是老齊能拍出這個難度的馬屁。
一般人要在這麽短的時間內，而且是兩人對話被打斷，麵對著董事長本來就不太高興的問話以後。
還能不卑不亢的迅速組織語言，既肯定了董事長的愚蠢決定，又把公司錯誤規劃的馬屁拍的啪啪響。
最後還能引起大家的笑點，成功全身而退。
看來自己這拍馬屁的水平，在總部這幫馬屁手裏麵根本提不上。’
張井浩不得不暗自佩服。
笑聲過後董事長王強揮了揮手，示意大家不要笑了，又接著講話。
“好的，說完了公司的飲料戰略，再說說公司的戰略投資部門，公司剛剛成立不久的戰略投資部門。
就和某某大導演一起，合作投資了上億拍攝電影……”
“……”
他還在上麵情緒激動，唾沫橫飛的忽悠他的戰略呢。
張井浩都覺得有點沒譜。
再看剛才回答問題的那位員工，在下麵一臉輕蔑的看著他激昂的演講。
小聲的嘀咕了一句。
“忽悠吧！這麽搞下去資金鏈斷裂怎麽辦。”
最後，終於在一片歡呼雀躍的掌聲中結束了講話。
張井浩回去以後正好遇到ceo薑劍橋。
薑劍橋突然不知怎麽來了興致。
“小張，過來我辦公室一趟。”
張井浩從三山洛華酒業的張總，身價兩百多億的隱形富豪，已經變成了薑劍橋口中的小張。
無奈隻得走進了薑劍橋的辦公室。
“薑總您好，您找我？”
薑劍橋坐在辦公桌後麵的老板椅上麵，笑嘻嘻的說。
“坐下吧！小張。”
張井浩小心的坐在薑劍橋對麵。
“小張，你說在公司光是看我們開會，就能學到很多東西，很滿足了是吧！”
說完看著張井浩麵帶嘲諷的竊笑。
“額……是的，我今天聽了董事長的演講，覺得心曠神怡，渾身充滿了幹勁，對公司的未來充滿了信心。”
說完以後，自己又覺得這話說的，拍馬屁水平不太高，比剛才那位員工的馬屁差了不少。
薑劍橋聽完以後笑著點了點頭。
“小張，來了總部也有些天了，都學習到什麽了？跟我說說。”
張井浩一聽這是跟自己逗悶子呀！
自己在三山市做總監的時候，也經常這樣跟下屬逗悶子。
不過這種回答，還是需要點水平的。
首先要說讓領導愛聽的話， 而且不能把拍馬屁拍的太暴露，那樣顯得太沒水平，也太假了。
組織了一下語言說道。
“啊！自從薑總給我這個機會來公司總部以來，這些天已經適應了公司的快節奏工作效率。
而且通過您這邊的管理模式，我發現了這種現代企業管理的方法。
那就是部門合作高效，流程步驟簡潔，而且總體上公司的員工工作氣氛很好，大家都是相互幫助把事情做好。
您這種管理模式，讓我們都有種相互契合的合作氛圍。”
說完以後，笑著臉看著薑劍橋。
心想自己純屬胡說八道。
‘前些天財務部的總監和小喬總監還大吵了一架呢，原因就是因為小喬的出差報銷問題。
至於流程步驟簡潔更是純屬胡扯，上個月的物料購買費用，我都交給你薑劍橋多久了。
還沒批準呢，再不批準活動都快做完了。’
公司問題特別多，但是不能跟你們說，說了就挨訓，要不就談話辭退。
大家已經形成了一個馬屁文化。