第51章 我隻是想為自己爭取合理的權益
朋友，我在地球，你穿越到哪兒了 作者：天外來歌 投票推薦 加入書簽 留言反饋
轉眼時間過去了一個月。
這天早晨，張明秀端著咖啡路過周月的工位，想了想，停留下來，拍了拍她的肩膀，問：“周月，有抽空找下家嗎？”
周月一怔，抬起頭看她：“什麽下家？”
張明秀：“......”
凝望周月半晌，張明秀無奈地歎了口氣：“你這個丫頭，平時挺聰明的，怎麽到了關鍵的事情上卻不懂得變通呢。”
周月：“......”
周月明白過來張明秀的意思了，她是在問自己有沒有找好下個公司單位。
這是明示自己再過半個月就該收拾東西走人了？
周月抿了抿唇，沒說話，隻是目光裏的神情透著幾分倔強。
“還是早點認清現實，早做打算吧。”張明秀丟給周月一句忠告，重重在她肩頭一拍，搖搖頭走了。
這段日子以來，經理對周月明裏暗裏的壓榨和針對，張明秀都看在眼裏，事實上，對於周月居然能堅持到現在，張明秀其實是有點詫異的。
要是一般的剛進社會的大學生，在公司裏麵被領導針對，被同事疏遠，或多或少都會感到委屈和難堪。
可周月不僅若無其事地忍受下來了，甚至每份工作都做得很好，讓人很難從雞蛋裏麵挑骨頭。
眼看實習生轉正的日子接近，連經理都被周月的過分優秀弄得有些頭疼。
從任何角度來說，周月都是個不可多得的好苗子。
隻可惜，時運不濟，注定要成為炮灰。
張明秀惋惜地為她歎了口氣。
張明秀前腳剛走，後腳經理就把周月叫去了辦公室。
經理的辦公桌上攤著一份實習考核名冊，這份名冊最終會由他遞到上麵，決定實習生的轉正與否。
名冊上關於周月的考核記錄，數據好得堪比入職一兩年的優秀老員工。
看到周月敲門進來，經理合上了名冊。
四目相對，周月定定地站著。
有了前麵張明秀明示般的兩句話，周月以為經理這是要跟自己攤牌了。
然而，並不是。
經理慈眉善目地看著周月說：“小周啊，還有半個月實習期就結束了，你跟小連的表現都很好，在伯仲之間，給我在你們兩個中間做選擇增添了不少的糾結。”
周月：“......”太虛偽的話還是免了吧！
經理：“所以我跟上麵商量了之後呢，我們決定給你們一個嚴峻的考驗，作為實習期最後的考核，誰能交出一份更讓人滿意的答卷，誰就留下來轉正。”
周月問：“請問是什麽樣的考核？”
周月之所以能一直堅持下來，就是因為公司的規章製度不完全是擺設，經理即便想給自己的外甥開後門，也不能一人堂到直接讓她走人。所以，她才鉚足了一口氣，鐵了心要較勁到底。
經理：“公司的青鳥計劃正在對外招商，眼看就到收尾階段了，你和小連作為公司的新鮮血液，各自寫出一份策劃案出來，交到創意部一起拿給投資方過目，看誰的策劃案能得到認可。”
周月驚疑：“拿給投資方過目？可我們都是實習生，做出來的東西肯定都不成熟，難道不會影響對方對我們公司的判斷嗎？”
經理一笑：“你想多了，我說了，青鳥計劃已經收尾，這個策劃案對你們來說隻是作業，怎麽可能影響到正常的商業進展。小周啊，不要太拿自己當回事了。”
“......”周月嘴角微微一抽。
經理又說：“哦，對了，這份作業的成績在整份考核裏麵占最大比重，很可能會直接影響到最終的考核結果哦。”
周月：“......”
走出經理的辦公室後，周月心裏似乎窩了一團火。
什麽叫這份作業在整份考核裏占最大比重？又什麽叫很可能會直接影響到最終的考核結果？
意思是如果這份作業得到高分，過去幾個月的成績甚至可以不作數了？
讓投資方來打分，看似是找了不相幹的第三人，可是這裏麵可操作的空間太大了，全是看不見的彎彎繞繞和人情世故！
這一刻的周月很是心灰意冷。她覺得自己的堅持非常可笑，即便繼續堅持下去，好像也不會有什麽意義。
然而一想到林珍媛的出道經曆，想到小媛姐的不屈不撓百煉成鋼......周月咬了咬牙，最終決定還是要堅持到底！
回到工位上，周月打開wps就是幹。
......
經過半個月的努力，無數次的修改，周月的策劃案敲定下來了最終版本。
讓周月意外的是，期間張明秀竟然好幾次主動找她看過這份策劃案，並且給予了許多令她受益匪淺的建議。
如果不是張明秀每次提出建議後還會額外附贈一條勸她盡快找下家的建議，周月都要以為她是相信自己能夠贏過連亨達了......
交策劃案的那天，經理笑眯眯地喊來周月和連亨達。
經理：“為了以示公平，我親自帶著你們去創意部。”
周月：“......”謝謝，這可真的是太“公平”了。
連亨達沒有說話，撇開頭望向一邊。
他是一個寡言少語的人，進公司以來很少主動找人搭話，好似對什麽事情都不上心，最喜歡幹的事情是坐著發呆。
評估兩人的策劃案並沒有花費很長時間，最終的結果也沒有偏離周月的預料。
多數人都選擇了連亨達的那份策劃案，連亨達順理成章地贏了。
回去的路上，經理雙手背在背後，眼睛笑得眯成一條線。
周月和連亨達無聲地跟在他身後。
臨到拐角處，走廊上空無一人，周月叫住了經理。
周月說：“經理，我要求上麵對三個月的實習期重新進行一次全麵評估。”
盡管周月的聲音不是特別大，但經理還是聽清楚了。
經理詫異地轉過身，奇怪地看著她：“你這又是何必？”
周月深吸一口氣，鼓足勇氣，提高了聲量，說：“我隻是想為自己爭取合理的權益。”
這天早晨，張明秀端著咖啡路過周月的工位，想了想，停留下來，拍了拍她的肩膀，問：“周月，有抽空找下家嗎？”
周月一怔，抬起頭看她：“什麽下家？”
張明秀：“......”
凝望周月半晌，張明秀無奈地歎了口氣：“你這個丫頭，平時挺聰明的，怎麽到了關鍵的事情上卻不懂得變通呢。”
周月：“......”
周月明白過來張明秀的意思了，她是在問自己有沒有找好下個公司單位。
這是明示自己再過半個月就該收拾東西走人了？
周月抿了抿唇，沒說話，隻是目光裏的神情透著幾分倔強。
“還是早點認清現實，早做打算吧。”張明秀丟給周月一句忠告，重重在她肩頭一拍，搖搖頭走了。
這段日子以來，經理對周月明裏暗裏的壓榨和針對，張明秀都看在眼裏，事實上，對於周月居然能堅持到現在，張明秀其實是有點詫異的。
要是一般的剛進社會的大學生，在公司裏麵被領導針對，被同事疏遠，或多或少都會感到委屈和難堪。
可周月不僅若無其事地忍受下來了，甚至每份工作都做得很好，讓人很難從雞蛋裏麵挑骨頭。
眼看實習生轉正的日子接近，連經理都被周月的過分優秀弄得有些頭疼。
從任何角度來說，周月都是個不可多得的好苗子。
隻可惜，時運不濟，注定要成為炮灰。
張明秀惋惜地為她歎了口氣。
張明秀前腳剛走，後腳經理就把周月叫去了辦公室。
經理的辦公桌上攤著一份實習考核名冊，這份名冊最終會由他遞到上麵，決定實習生的轉正與否。
名冊上關於周月的考核記錄，數據好得堪比入職一兩年的優秀老員工。
看到周月敲門進來，經理合上了名冊。
四目相對，周月定定地站著。
有了前麵張明秀明示般的兩句話，周月以為經理這是要跟自己攤牌了。
然而，並不是。
經理慈眉善目地看著周月說：“小周啊，還有半個月實習期就結束了，你跟小連的表現都很好，在伯仲之間，給我在你們兩個中間做選擇增添了不少的糾結。”
周月：“......”太虛偽的話還是免了吧！
經理：“所以我跟上麵商量了之後呢，我們決定給你們一個嚴峻的考驗，作為實習期最後的考核，誰能交出一份更讓人滿意的答卷，誰就留下來轉正。”
周月問：“請問是什麽樣的考核？”
周月之所以能一直堅持下來，就是因為公司的規章製度不完全是擺設，經理即便想給自己的外甥開後門，也不能一人堂到直接讓她走人。所以，她才鉚足了一口氣，鐵了心要較勁到底。
經理：“公司的青鳥計劃正在對外招商，眼看就到收尾階段了，你和小連作為公司的新鮮血液，各自寫出一份策劃案出來，交到創意部一起拿給投資方過目，看誰的策劃案能得到認可。”
周月驚疑：“拿給投資方過目？可我們都是實習生，做出來的東西肯定都不成熟，難道不會影響對方對我們公司的判斷嗎？”
經理一笑：“你想多了，我說了，青鳥計劃已經收尾，這個策劃案對你們來說隻是作業，怎麽可能影響到正常的商業進展。小周啊，不要太拿自己當回事了。”
“......”周月嘴角微微一抽。
經理又說：“哦，對了，這份作業的成績在整份考核裏麵占最大比重，很可能會直接影響到最終的考核結果哦。”
周月：“......”
走出經理的辦公室後，周月心裏似乎窩了一團火。
什麽叫這份作業在整份考核裏占最大比重？又什麽叫很可能會直接影響到最終的考核結果？
意思是如果這份作業得到高分，過去幾個月的成績甚至可以不作數了？
讓投資方來打分，看似是找了不相幹的第三人，可是這裏麵可操作的空間太大了，全是看不見的彎彎繞繞和人情世故！
這一刻的周月很是心灰意冷。她覺得自己的堅持非常可笑，即便繼續堅持下去，好像也不會有什麽意義。
然而一想到林珍媛的出道經曆，想到小媛姐的不屈不撓百煉成鋼......周月咬了咬牙，最終決定還是要堅持到底！
回到工位上，周月打開wps就是幹。
......
經過半個月的努力，無數次的修改，周月的策劃案敲定下來了最終版本。
讓周月意外的是，期間張明秀竟然好幾次主動找她看過這份策劃案，並且給予了許多令她受益匪淺的建議。
如果不是張明秀每次提出建議後還會額外附贈一條勸她盡快找下家的建議，周月都要以為她是相信自己能夠贏過連亨達了......
交策劃案的那天，經理笑眯眯地喊來周月和連亨達。
經理：“為了以示公平，我親自帶著你們去創意部。”
周月：“......”謝謝，這可真的是太“公平”了。
連亨達沒有說話，撇開頭望向一邊。
他是一個寡言少語的人，進公司以來很少主動找人搭話，好似對什麽事情都不上心，最喜歡幹的事情是坐著發呆。
評估兩人的策劃案並沒有花費很長時間，最終的結果也沒有偏離周月的預料。
多數人都選擇了連亨達的那份策劃案，連亨達順理成章地贏了。
回去的路上，經理雙手背在背後，眼睛笑得眯成一條線。
周月和連亨達無聲地跟在他身後。
臨到拐角處，走廊上空無一人，周月叫住了經理。
周月說：“經理，我要求上麵對三個月的實習期重新進行一次全麵評估。”
盡管周月的聲音不是特別大，但經理還是聽清楚了。
經理詫異地轉過身，奇怪地看著她：“你這又是何必？”
周月深吸一口氣，鼓足勇氣，提高了聲量，說：“我隻是想為自己爭取合理的權益。”