"大約每塊五萬左右。
"
在這個時代，五萬塊買一塊玻璃！這樣的事也隻有像蘇夜這樣財力雄厚的人能做得出來！"看來我得等到像蘇總一樣成功時，才有能力翻新我的工廠了。
"潘總聽到價格，臉上掩飾不住驚訝，半開玩笑半認真地說。
他們一路閑聊，很快抵達了實驗室。
實驗室采用全白色設計，明亮而整潔。
裏麵大約有幾十人，都身著白大褂，佩戴護目鏡，各自忙碌著。
每個人的桌麵上都擺滿了密密麻麻的各種儀器。
"張磊，快過來幫我看看這個儀器哪裏出問題了！何麗娟，你趕緊記下你們組的數據，你上午的數據有誤！老丁，快幫我拿點材料過來。
"
即便有訪客，也沒能打亂大家的工作節奏，每個人都在專心致誌地進行實驗項目。
"你們科研中心的氛圍真是太好了。
"潘總感慨道。
他們站在樓梯上俯瞰實驗室，大家都專注於自己的工作，幾乎沒人注意到他們。
"我們實驗室有業績要求，所以大家都很用心。
"林耀東笑著認真說道。
實驗室的規定是他和周宇共同製定的。
他們規定，實驗室裏可以自由使用所需設備、儀器和材料，但必須每月提交實驗報告。
如果連續三個月沒有完整的研究成果，就會被請出實驗室。
因此，實驗室的每個成員都非常認真工作。
畢竟，這裏的待遇很好，沒人願意離開。
"你們這樣的氛圍真好，這樣大家就有了前進的動力。
不像我的工廠，我覺得有些員工就是在混日子。
"潘總說到這裏，不禁搖頭。
"有時給員工適當的職場壓力，他們的工作效率會更高。
"蘇夜平靜地回應。
雖然在電懋公司他沒有實行這樣的製度，但也有類似的規定。
畢竟，電懋公司和這裏的性質完全不同，不能照搬這裏的規則。
"我會每月評選優秀員工，給予獎勵，通常是紅包。
而且，每月全勤無遲到早退的員工，我也會給予一定的獎勵。
"這些都是蘇夜在電懋公司實施的製度。
在現代社會看來可能司空見慣，但在那個年代卻相當罕見。
"回去後我也要實行這樣的製度！"潘總興致勃勃地說。
實驗室裏大家都在忙於手頭的工作，也沒什麽可參觀的。
"蘇總，我能看看你們科研中心目前的新項目嗎？"潘總說完有些尷尬，畢竟這個請求似乎侵犯了隱私。
但他實在好奇，畢竟這裏是全香港最先進的科研中心！"當然可以！"沒想到蘇夜的回答如此爽快。
其實蘇夜隻是覺得讓他們看看沒什麽大不了的，反正他們也看不懂。
畢竟他們現在做的工作，已經超出了那個時代人們的想象。
林耀東聽到蘇夜同意，便直接帶他們來到周宇的工作區域。
"這位是周宇，也是我們科研中心的主要負責人之一。
"林耀東笑著介紹。
"潘總您好，抱歉，因為要做實驗，沒能親自迎接您。
"周宇熱情地說道。
他在科研中心待久了，對人情世故也頗有了解。
"哎呀，真是太客氣了，蘇總親自來接我，我已經感到非常榮幸了。
"
潘總的話語中滿是誠摯。
"林經理，你可以給潘總介紹一下咱們目前的項目。
"
蘇夜在一旁平靜地提議，他確實有一陣子沒來，對周宇最近的工作進展並不太了解。
"我們現在主要研發的是便攜式電池技術。
原本我打算改進監控設備，但發現在這方麵取得突破相當困難，所以我決定暫時擱置，先專注於電池問題。
我發現之前發明的電話有個大問題，就是電池續航能力太弱。
可能你們不太清楚，就是電池耐用性太差。
充電速度慢，外出使用可能一天就沒電了。
這對人們的日常出行造成了很大不便。
所以我正在嚐試研發一種便攜式電池，這樣大家在外麵也能隨時充電，無需插座。
"
蘇夜立刻明白了，這在現在就是移動電源的概念。
"那你這個挑戰可不小啊！"
電池續航問題是需要長時間研發才能解決的，對現在的周宇來說，研發移動電源確實是個艱巨的任務。
"確實有難度，但我已經找到一些解決辦法了。
"
周宇說著，臉上洋溢著由衷的笑容。
考慮到還有外人在場，蘇夜沒有繼續追問。
不過看在場的團隊各司其職，專注工作，分工明確，大家都清楚自己的職責。
而且他們記錄實驗數據時的認真態度，顯然不是憑一時衝動做事。
"
在這個時代，五萬塊買一塊玻璃！這樣的事也隻有像蘇夜這樣財力雄厚的人能做得出來！"看來我得等到像蘇總一樣成功時，才有能力翻新我的工廠了。
"潘總聽到價格，臉上掩飾不住驚訝，半開玩笑半認真地說。
他們一路閑聊，很快抵達了實驗室。
實驗室采用全白色設計，明亮而整潔。
裏麵大約有幾十人，都身著白大褂，佩戴護目鏡，各自忙碌著。
每個人的桌麵上都擺滿了密密麻麻的各種儀器。
"張磊，快過來幫我看看這個儀器哪裏出問題了！何麗娟，你趕緊記下你們組的數據，你上午的數據有誤！老丁，快幫我拿點材料過來。
"
即便有訪客，也沒能打亂大家的工作節奏，每個人都在專心致誌地進行實驗項目。
"你們科研中心的氛圍真是太好了。
"潘總感慨道。
他們站在樓梯上俯瞰實驗室，大家都專注於自己的工作，幾乎沒人注意到他們。
"我們實驗室有業績要求，所以大家都很用心。
"林耀東笑著認真說道。
實驗室的規定是他和周宇共同製定的。
他們規定，實驗室裏可以自由使用所需設備、儀器和材料，但必須每月提交實驗報告。
如果連續三個月沒有完整的研究成果，就會被請出實驗室。
因此，實驗室的每個成員都非常認真工作。
畢竟，這裏的待遇很好，沒人願意離開。
"你們這樣的氛圍真好，這樣大家就有了前進的動力。
不像我的工廠，我覺得有些員工就是在混日子。
"潘總說到這裏，不禁搖頭。
"有時給員工適當的職場壓力，他們的工作效率會更高。
"蘇夜平靜地回應。
雖然在電懋公司他沒有實行這樣的製度，但也有類似的規定。
畢竟，電懋公司和這裏的性質完全不同，不能照搬這裏的規則。
"我會每月評選優秀員工，給予獎勵，通常是紅包。
而且，每月全勤無遲到早退的員工，我也會給予一定的獎勵。
"這些都是蘇夜在電懋公司實施的製度。
在現代社會看來可能司空見慣，但在那個年代卻相當罕見。
"回去後我也要實行這樣的製度！"潘總興致勃勃地說。
實驗室裏大家都在忙於手頭的工作，也沒什麽可參觀的。
"蘇總，我能看看你們科研中心目前的新項目嗎？"潘總說完有些尷尬，畢竟這個請求似乎侵犯了隱私。
但他實在好奇，畢竟這裏是全香港最先進的科研中心！"當然可以！"沒想到蘇夜的回答如此爽快。
其實蘇夜隻是覺得讓他們看看沒什麽大不了的，反正他們也看不懂。
畢竟他們現在做的工作，已經超出了那個時代人們的想象。
林耀東聽到蘇夜同意，便直接帶他們來到周宇的工作區域。
"這位是周宇，也是我們科研中心的主要負責人之一。
"林耀東笑著介紹。
"潘總您好，抱歉，因為要做實驗，沒能親自迎接您。
"周宇熱情地說道。
他在科研中心待久了，對人情世故也頗有了解。
"哎呀，真是太客氣了，蘇總親自來接我，我已經感到非常榮幸了。
"
潘總的話語中滿是誠摯。
"林經理，你可以給潘總介紹一下咱們目前的項目。
"
蘇夜在一旁平靜地提議，他確實有一陣子沒來，對周宇最近的工作進展並不太了解。
"我們現在主要研發的是便攜式電池技術。
原本我打算改進監控設備，但發現在這方麵取得突破相當困難，所以我決定暫時擱置，先專注於電池問題。
我發現之前發明的電話有個大問題，就是電池續航能力太弱。
可能你們不太清楚，就是電池耐用性太差。
充電速度慢，外出使用可能一天就沒電了。
這對人們的日常出行造成了很大不便。
所以我正在嚐試研發一種便攜式電池，這樣大家在外麵也能隨時充電，無需插座。
"
蘇夜立刻明白了，這在現在就是移動電源的概念。
"那你這個挑戰可不小啊！"
電池續航問題是需要長時間研發才能解決的，對現在的周宇來說，研發移動電源確實是個艱巨的任務。
"確實有難度，但我已經找到一些解決辦法了。
"
周宇說著，臉上洋溢著由衷的笑容。
考慮到還有外人在場，蘇夜沒有繼續追問。
不過看在場的團隊各司其職，專注工作，分工明確，大家都清楚自己的職責。
而且他們記錄實驗數據時的認真態度，顯然不是憑一時衝動做事。