經常上班的都知道,隻有那些上班的時候讓自己不開心的時候,才會覺得上班的時候度日如年。


    如果真的在單位裏麵,自己幹的活有不讓自己討厭,並且收獲和付出成正比,公司裏麵的領導同事都沒有那麽多的屁事,那這個班真的是上不夠的!


    甚至有些人就連放假的時候都不會有什麽期待感。


    此時,李國忠劇組裏麵的都是這種人。


    他們覺得能夠找到這種工作實在是太難得了,雖然幹活有些辛苦,但是掙的那是真多啊!


    甚至領導還沒有那麽多事,隻要你把本職工作幹好了,那就萬事大吉了。


    這種神仙工作,怎麽能夠讓他們不喜歡呢?


    甚至在中間休息的這段時間裏麵,他們都覺得屬實是有些空虛了,竟然一個個的都在盼著開工,如今等了這麽長時間,終於接到了老板的通知,怎麽能不在第一時間過來呢?


    見到這裏坐著這麽多人,楊光幹脆也不去辦公室了,直接在旁邊拉過來一把椅子往這裏一坐,便開口說:“這麽長時間,想必大家都等著急了吧?”


    這個問題一問出來,那些人便紛紛開啟了訴苦模式,要不就是說自己怎麽這麽辛苦的,要麽就是說自己多麽無聊的,甚至說如果再不開工,都忘記那些設備該怎麽操作了。


    楊光掛著淡淡的笑,看著眼前這些人。


    這些都是陽光影視自己的人。


    有些人會覺得,如果你拍電影的時候在外麵請劇組的人員,等電影結束就原地解散,那最後成本會少很多,畢竟在兩部電影中間會有很長時間的空窗期。


    而在空窗期內,如果養著這些人,那花費的成本是巨大的。


    但是這些楊光不在乎。


    因為他實在是太清楚那些人了,為什麽會有這麽多電影,還在拍攝階段的時候就已經被泄露了?


    不就是這群人幹的嗎?


    更何況,這些人在幹活的時候,總會覺得自己就隻是來幹了就行,至於幹的好不好,那不是他們的考慮範圍之內的問題。


    至於幹不好會不會造成什麽損失,損失就損失唄,反正又不是自己的錢。


    反正他們都是按天拿錢的,如果導演真的想要重新拍的話,那他們還能夠多領一天的工資,何樂而不為呢?


    退一萬步說,如果真的導演看不下去不讓自己幹了,那就拍拍屁股走人,此處不留爺自有留爺處,就是這麽瀟灑。


    所以,對於這些人來說,雖然前麵都有強調保密的重要性,但還是有些人經不住誘惑,對於外麵的高價收買,還是忍不住想要在自己力所能及的範圍內賺一些外快。


    有可能這一把賺的錢都比自己辛辛苦苦來幹這麽長時間賺的多。


    到了楊光這裏,他在第一天拍戲的時候就強調不用這些人,自己想要拍好劇,那就不要吝嗇這些成本,因為這些成本是不能夠對公司造成多大的負擔的。


    但如果劇組全部人都是自己人的話,那麽導演的話在劇組裏麵就能夠更順暢的實施下去。


    畢竟他們不是臨時工,如果有想要反抗的人,那就要考慮一下自己這麽穩定的飯碗還要不要了。


    事實證明,楊光的這種嚐試是對的,因為陽光影視出品的電影電視劇,每一部都是精品,這除了編劇導演和演員的功勞外,還有這些劇組幕後人員的努力。

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