劉博學從西安回來找莊敬神采奕奕地匯報進展。雖然隻簽了一個十萬元的合同，屬於能拿3%提成的老市場，但在工資之外能拿到3000元的額外收入，讓他看到了生活的曙光。做好工作，業餘時間聯係酒店和企業銷售公司各類產品，等於有兩份收入。他信心滿滿地說：“莊姐，我知道這是你關照我，我一定努力工作，回報集團和大家對我的厚愛。”
莊敬提著的心放鬆下來。這是集團招聘的第一個博士，進企業短時間內辭職，員工不清楚什麽理由，會認為企業不重視人才，會對安排到各處的關係進來的人意見更大。領導也難啊。莊敬咧嘴笑了笑，又給劉博學打了一針強心劑：“博士，你知道這個世界上有穩賺不賠的買賣嗎？”
劉博學低頭思考了一番，認真回答：“既然是買賣，就會有賠有賺。”
莊敬笑臉盈盈地看著年輕的麵孔：“不，這個世界上有一項買賣穩賺不賠，那就是上班。你隻要在單位上班，月底就會有錢到賬，休假都會有收入。你高興了就多幹點兒，不高興了就少幹點兒，隻要你按時完成任務，就沒人會難為你。你來咱們單位也半年時間了，應該也觀察到一些現象，是努力奮鬥還是混日子，全憑個人喜歡。再往深裏說，就是交淺言深了。記住一點：想當領導，想往上走，想掙錢，那就得踏下身子幹。姐看好你。”
一席話不僅把劉博學感動得淚花閃爍，把辦公室的其他人也說懵圈了，大家知道莊敬能說會說敢說，但是不知道她還這麽會忽悠。上班是穩賺不賠的買賣？上班是買賣嗎？仔細一想好像是這麽回事，出賣自己的勞動力，換回生存所需的貨幣。但再往深一想，感覺就不舒服了，收入低就說明自己的勞動力不值錢啊。
大家想討論一番，彼此看著對方的眼神，又覺得難以討論，總之是一言難盡。
劉博學走後，陳白和趴到莊敬桌上：“莊姐，你也關照關照我唄。”
想起高曉佳每年輕輕鬆鬆拿到幾萬元提成，陳白和羨慕得望著天花板大喊：“老天爺啊，給我一點兒高曉佳的運氣吧。”莊敬搖頭笑她：“別忘了曉佳還羨慕你大學畢業呢。各人有各命，各命有各苦，各走各的路，各受各的苦，我建議你尊重自己的命運。”
金樹理把莊敬和陳白和叫到辦公室，了解劉博學辭職的原因。陳白和繪聲繪色地介紹了挽留博士的過程後，金樹理沉思了一會兒，把企業文化部主任也叫了過來，安排給他們一項任務，把公司曆史上對企業改革發展有突出貢獻的那些人的故事整理出來，做成小冊子，員工人手一冊，以後也作為每年新參加工作大學生的培訓資料。企業文化部主任黃力靖叫苦連天，說部門人手少，日常工作多，抽不出人做這項工作，金樹理不為所動，冷漠地說：“一個月之內做出來。”
出了金總辦公室，黃力靖說：“莊主任，你們部門為主，我們部門配合吧。”
陳白和想反駁，莊敬按了一下她的手：“黃主任，這是金總安排給你們部門的任務，一會兒我就把公司以來的先進名單發給你，我們部門就完成任務了。”
黃力靖臉拉下來，還想繼續推脫，陳白和拉著莊敬的手一驚一乍地說：“哎呀，我忘記了一件重要的事情，快回辦公室。”
黃力靖以前任經管部主任，長期身體不好，一到考核、發放營銷提成等關鍵時候就住院，弄得部門怨聲載道，兩個副主任在無人主政的情況下各掃門前雪，部門工作漏洞百出。實在沒有辦法，才把他調整到企業文化部。企業文化部員工工作分工清晰，各人完成各人的工作，交叉不多，黃力靖說是審核，實際上連看也不看，領導安排下來的工作能推就推，實在推不掉的就拖著不幹。有的工作拖著拖著就黃了，實在拖不下去了，分管領導著急了就會找其他人完成。整個大公集團，一萬多員工，從下麵子公司調幾個幫忙的，工作完成得又快又好。
黃力靖回到辦公室，就收到了陳白和發來的先進員工名單，他連打開都沒有打開，繼續在電腦上玩牌。他反正提拔不上去了，都知道他偷奸耍滑老油條，他就混日子等退休好了，何必辛苦工作。
周一例會上，金樹理問黃力靖手冊的事情推進到哪一步了，黃力靖輕鬆回答正在做，金樹理追問正在做哪一步，黃力靖心裏一緊，不由得坐直了身體回答正在收集資料。金樹理不溫不火地問：“收集哪些人的資料？名單列出來了嗎？”
黃力靖回答說名單列出來了。金樹理讓他安排人打印幾十份，在座人手一份，大家討論一下。黃力靖隻好硬著頭皮把陳白和發給他的名單打印出來。等金樹理拿到名單，臉都綠了，幾十頁，密密麻麻的名字，把名單往桌子一摔，他拔高了聲音喊道：“你是要把這幾百人的資料都收集起來嗎？”
黃力靖站起來，硬著頭皮說：“這是人力資源部發過來的名單，我們部門還來得及篩選。”
坐在他旁邊的劉博學想起了莊敬說的“你高興了就多幹點兒，不高興了就少幹點兒，隻要你按時完成任務，就沒人會難為你。你來咱們單位也半年時間了，應該也觀察到一些現象，是努力奮鬥還是混日子，全憑個人喜歡。”身體打了個激靈，可以多幹，可以少幹，但是必須按時完任務。
開完周例會後，黃力靖把手冊的事情安排給副主任，說自己要去醫院看病，可能需要休息一段時間，讓他半個月內完成任務。副主任翻了翻幾十頁的名單，臉上堆滿笑容：“主任，對不起，我得給網站上稿，還得寫新聞報道，而且我最近腰不好，可能也需要上醫院，實在是必有餘而力不足，您還是另請高明吧。”
看著副主任快步離去的背影，這哪是腰不好，明顯是心不好。看著被副主任扔在桌上的名單，他感覺頭暈，搖了搖頭，越來越暈，想站起來，腿沒有力氣，站不起來，他嚇得出了一身冷汗，辦公室隻有他一個人，他想喊“救命”，嗓子發出的聲音低得隻有自己能聽見，他用盡全身的力氣，用顫抖的手拿起桌上的玻璃水杯摔在地上。
莊敬提著的心放鬆下來。這是集團招聘的第一個博士，進企業短時間內辭職，員工不清楚什麽理由，會認為企業不重視人才，會對安排到各處的關係進來的人意見更大。領導也難啊。莊敬咧嘴笑了笑，又給劉博學打了一針強心劑：“博士，你知道這個世界上有穩賺不賠的買賣嗎？”
劉博學低頭思考了一番，認真回答：“既然是買賣，就會有賠有賺。”
莊敬笑臉盈盈地看著年輕的麵孔：“不，這個世界上有一項買賣穩賺不賠，那就是上班。你隻要在單位上班，月底就會有錢到賬，休假都會有收入。你高興了就多幹點兒，不高興了就少幹點兒，隻要你按時完成任務，就沒人會難為你。你來咱們單位也半年時間了，應該也觀察到一些現象，是努力奮鬥還是混日子，全憑個人喜歡。再往深裏說，就是交淺言深了。記住一點：想當領導，想往上走，想掙錢，那就得踏下身子幹。姐看好你。”
一席話不僅把劉博學感動得淚花閃爍，把辦公室的其他人也說懵圈了，大家知道莊敬能說會說敢說，但是不知道她還這麽會忽悠。上班是穩賺不賠的買賣？上班是買賣嗎？仔細一想好像是這麽回事，出賣自己的勞動力，換回生存所需的貨幣。但再往深一想，感覺就不舒服了，收入低就說明自己的勞動力不值錢啊。
大家想討論一番，彼此看著對方的眼神，又覺得難以討論，總之是一言難盡。
劉博學走後，陳白和趴到莊敬桌上：“莊姐，你也關照關照我唄。”
想起高曉佳每年輕輕鬆鬆拿到幾萬元提成，陳白和羨慕得望著天花板大喊：“老天爺啊，給我一點兒高曉佳的運氣吧。”莊敬搖頭笑她：“別忘了曉佳還羨慕你大學畢業呢。各人有各命，各命有各苦，各走各的路，各受各的苦，我建議你尊重自己的命運。”
金樹理把莊敬和陳白和叫到辦公室，了解劉博學辭職的原因。陳白和繪聲繪色地介紹了挽留博士的過程後，金樹理沉思了一會兒，把企業文化部主任也叫了過來，安排給他們一項任務，把公司曆史上對企業改革發展有突出貢獻的那些人的故事整理出來，做成小冊子，員工人手一冊，以後也作為每年新參加工作大學生的培訓資料。企業文化部主任黃力靖叫苦連天，說部門人手少，日常工作多，抽不出人做這項工作，金樹理不為所動，冷漠地說：“一個月之內做出來。”
出了金總辦公室，黃力靖說：“莊主任，你們部門為主，我們部門配合吧。”
陳白和想反駁，莊敬按了一下她的手：“黃主任，這是金總安排給你們部門的任務，一會兒我就把公司以來的先進名單發給你，我們部門就完成任務了。”
黃力靖臉拉下來，還想繼續推脫，陳白和拉著莊敬的手一驚一乍地說：“哎呀，我忘記了一件重要的事情，快回辦公室。”
黃力靖以前任經管部主任，長期身體不好，一到考核、發放營銷提成等關鍵時候就住院，弄得部門怨聲載道，兩個副主任在無人主政的情況下各掃門前雪，部門工作漏洞百出。實在沒有辦法，才把他調整到企業文化部。企業文化部員工工作分工清晰，各人完成各人的工作，交叉不多，黃力靖說是審核，實際上連看也不看，領導安排下來的工作能推就推，實在推不掉的就拖著不幹。有的工作拖著拖著就黃了，實在拖不下去了，分管領導著急了就會找其他人完成。整個大公集團，一萬多員工，從下麵子公司調幾個幫忙的，工作完成得又快又好。
黃力靖回到辦公室，就收到了陳白和發來的先進員工名單，他連打開都沒有打開，繼續在電腦上玩牌。他反正提拔不上去了，都知道他偷奸耍滑老油條，他就混日子等退休好了，何必辛苦工作。
周一例會上，金樹理問黃力靖手冊的事情推進到哪一步了，黃力靖輕鬆回答正在做，金樹理追問正在做哪一步，黃力靖心裏一緊，不由得坐直了身體回答正在收集資料。金樹理不溫不火地問：“收集哪些人的資料？名單列出來了嗎？”
黃力靖回答說名單列出來了。金樹理讓他安排人打印幾十份，在座人手一份，大家討論一下。黃力靖隻好硬著頭皮把陳白和發給他的名單打印出來。等金樹理拿到名單，臉都綠了，幾十頁，密密麻麻的名字，把名單往桌子一摔，他拔高了聲音喊道：“你是要把這幾百人的資料都收集起來嗎？”
黃力靖站起來，硬著頭皮說：“這是人力資源部發過來的名單，我們部門還來得及篩選。”
坐在他旁邊的劉博學想起了莊敬說的“你高興了就多幹點兒，不高興了就少幹點兒，隻要你按時完成任務，就沒人會難為你。你來咱們單位也半年時間了，應該也觀察到一些現象，是努力奮鬥還是混日子，全憑個人喜歡。”身體打了個激靈，可以多幹，可以少幹，但是必須按時完任務。
開完周例會後，黃力靖把手冊的事情安排給副主任，說自己要去醫院看病，可能需要休息一段時間，讓他半個月內完成任務。副主任翻了翻幾十頁的名單，臉上堆滿笑容：“主任，對不起，我得給網站上稿，還得寫新聞報道，而且我最近腰不好，可能也需要上醫院，實在是必有餘而力不足，您還是另請高明吧。”
看著副主任快步離去的背影，這哪是腰不好，明顯是心不好。看著被副主任扔在桌上的名單，他感覺頭暈，搖了搖頭，越來越暈，想站起來，腿沒有力氣，站不起來，他嚇得出了一身冷汗，辦公室隻有他一個人，他想喊“救命”，嗓子發出的聲音低得隻有自己能聽見，他用盡全身的力氣，用顫抖的手拿起桌上的玻璃水杯摔在地上。