“首先,曹斌曹廠長仍然擔任廠長,負責工廠內的一應事務。”


    曹斌聽完,心裏鬆了口氣。


    “其次,原來的車間主任譚鵬和王威,升為副廠長,協助曹廠長處理工廠內的事務。”


    這話剛說完。


    曹斌心裏就猛地又揪了起來。


    而譚鵬和王威兩個人則完全沒有意料到自己竟然會升職,這個時候都有些喜出望外了。


    “生產車間現在改為六個小組,每個人小組增設一位小組長,這六個小組長的人選我已經想好了,分別是王姐、周姐、小蘭姐、阿秀姐、陳姐和羅姐。”


    “曹廠長還有兩位副廠長,從今天開始,你們各自負責兩個小組,我和裴總會根據售後那邊反應的情況,每個月都會對你們三位負責小組的業績進行綜合排名,排名前兩位,每個月可獲得1000塊或500塊的額外獎金。”


    “另外,我們公司是兩個星期放一次假,假期不算在內,凡是滿勤的員工,以後每個月多加兩百塊的全勤獎。”


    “每年的端午、中秋和春節,我們工廠還會額外給大家發一些福利。”


    “我說的這些,都是從今天開始就實施,大家有什麽想問的嗎?”


    許野說的這些。


    表麵看上去對每個人都有好處。


    但是……這其實嚴重侵害到了曹廠長的利益。


    本來工廠的事都是他一個人負責的,但現在把譚鵬和王威兩個生產車間的主任提拔成了副廠長,就相當於變相削了他手裏的權力。


    偏偏他還找不到理由說什麽,要知道他和譚鵬、王威的關係還不錯,他總不能在這麽多麵前人,讓許野別給他們兩個升職。


    這一招,便是借鑒的曆史第一陽謀:推恩令。


    而後麵許野說的獎金機製,則同樣是個陽謀,一個廠長和兩個副廠長每人領導兩個小組,根據他們的業績,來給出一定的獎勵,而獎勵又隻有兩個人能拿到。


    這一招,借鑒的便是戰國時期著名的“二桃殺三士”!


    以前是你跟我玩心眼,以後你們三個自己玩心眼,反正你們競爭的越激烈,工廠發展的速度就越快。


    剛剛升職成為副廠長的譚鵬,興致勃勃地問道:“許總,我想請問你剛剛說的業績是指什麽?”


    許野笑道:“這根據多個指標來判斷,但主要是出貨量和質量,質量問題從售後那邊就能看出來,我們肯定會最做綜合的判斷。”


    看到沒人說話了,許野繼續道:“另外,原則上每年申請加工資的機會隻有一次,那就是在春節過後開工的時候;員工離職需要提前一周申請,領導層提離職至少提前半個月申請,月底之前,廠裏會跟大家簽一份新的勞動合同,這樣,你們也有保障,廠裏也有交代。”


    “裴總,我要說的都已經說完了,你有什麽要補充的嗎?”


    裴幼薇愣了一下,才反應過來道:“就按許總說的來,大家有意見的現在可以提,沒意見的話,現在散會。”


    “吱呀~”


    會議室裏響起一陣椅腳摩擦地板磚發出的聲音,大家都相繼起身,離開了會議室。


    許野看到曹斌坐在椅子上一動不動,還故意問了一句:“曹廠長,還有事嗎?”


    曹斌抬頭看了一眼許野,最後還是語氣冰冷的說了句沒有,然後一臉陰沉地離開了會議室。


    許野跟著裴幼薇回到辦公室後,裴幼薇立馬拍起了巴掌,臉上笑盈盈道:“不愧是你啊。”

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