第1759章 人際關係學的一個縮影
小龍的幸福人生賈二虎溫茹玉 作者：已知天命 投票推薦 加入書簽 留言反饋
凱瑟琳立即回道：明白！你的意思是，我們如果和丁氏集團合作，不僅不會削弱紅星集團對我們的投入，反而因為他們之間的互相競爭，會把更多的財力，人力和精力，投入到我們公司來。
威廉姆斯太太又回道：不錯。這就是為什麽，我要讓劉強當總經理的緣故，把權力交給他，同時吸納他們紅星集團的股份，就是為了對付佐藤株式會社。
他的精力投入的越多，紅星集團投入的越大，就越能刺激佐藤株式會社，不管是佐藤健還是佐藤英士，絕不希望在我們麵前，輸給東方國的人。
紅星集團就別說了，這個所謂的丁氏集團，也比不了佐藤株式會社，甚至包括東方娜的東方集團。
這幾個小股東最終能得到我們的信任，佐藤株式會社難道不眼紅嗎？
尤其是這些小股東，原本都是他們看不上眼的東方國人。
接下來你就等著看，但凡我們有什麽需要佐藤株式會社支持的，他們一定會不遺餘力地全力以赴！
現在我們國家通過相關的銀行破產，已經收割了一大批東方國，跑到我們西國的那些富豪的韭菜，馬上又要通過相關的法案，全麵控製東方國的人資產的流通，包括已經獲得綠卡，擁有我們國家國籍的東方國的人。
現在東方娜也是惶恐不安。
她之所以毫不猶豫地執行我的命令，把劉強的母親和弟弟弄到西國去，就是為了規避她現有資產的風險。
我已經想好了，等你回來之後，看看公司後期的發展，我打算把東方娜也吸納進來，成為我們的股東之一。
那樣的話，紅星集團、丁氏集團和東方集團，他們自己內耗都會使他們自顧不暇，再加上佐藤株式會社，會努力與他們競爭，確保在我們大西洋集團內部不處於下風。
到那個時候，我們就坐等收割就可以了。
至於將來我們搞什麽項目，賺多少利潤，都是他們替我們考慮好好的，我們隻要坐等數錢就可以了。
現在你該知道，接下來自己該怎麽做吧？
凱瑟琳立即回複：明白！
關閉短信之後，凱瑟琳顯得相當輕鬆，這時才悄聲問了程彩妮一句：“程總，這個丁總裁和劉總是什麽關係？”
程彩妮笑了笑：“這個恐怕隻能問他們兩個自己，別人不可能知道。”
凱瑟琳又問道：“我聽說你跟劉總關係不錯，你們隻是工作上的關係，還是還有其他方麵的相互欣賞？”
程彩妮抿嘴一笑：“他如果不欣賞我，恐怕就不會聘任我為紅星集團的總經理。
我要是不欣賞他，恐怕也不會這麽早就回國。”
凱瑟琳又問道：“你對這個丁總裁和那個白潔萍女士，有什麽評價，或者說你更欣賞哪一位？”
程彩妮再次笑道：“董事長，你要是詢問一些工作上的事情，我可以信手拈來，你提這些有關人與人之間關係的問題，說實在的，這可是我的專業，我在這個方麵的情商出奇的低。”
凱瑟琳笑道：“不會吧？過去我聽說東方國的職場，就是一部人際關係學的百科大全。
如果你這個方麵一竅不通的話，你們的溫董事長怎麽會用你？”
程彩妮解釋道：“凱瑟琳董事長恐怕是被某些觀點誤導了。我很清楚，許多東方國的人跑到西方去，為了證明不是自己的無能，隻會拚命抹黑自己的祖國。
他們有一個共同的觀點，那就是在東方國，人事關係決定著一切，如果沒有關係，或者說沒有任何背景，就算你有再大的本事也沒用。
其實這隻是他們為了掩飾自己無能的一種說辭，因為說的人多了，許多不了解東方國國情的人也就信了。
其實說起來，隻要有人與人的地方，就無可避免地會產生人際關係。
東方國和這個世界上任何一個國家一樣，都講人際關係，就比如西國，除了人與人之間的人際關係之外，還有家族與家族之間的關係，種族與種族之間的關係，階級與階級之間的關係。
我在西國生活了這麽多年，深深的感覺到，西國的各種關係，比東方國更加複雜，隻不過這些到西國的東方國的人，從來就沒有融入過西國的社會，或者說早就被西國各階層排斥在外。
他們根本就不可能和西國人發生任何交集，當然就覺得人與人之間的關係很簡單，歸納起來就隻有一句話：人情淡薄。
可是他們在東方國就不一樣了，那些抑鬱不得誌的人，從來不在自身找原因，老是悲天憫人地怨社會，怨環境，更怨所謂的人際關係。
那這些人往往就是自己沒有什麽能力，幹什麽事都想通過關係，結果發現自己的關係沒有別人硬，能力也不如別人，所以讓自己的國家背鍋。
我不否認東方國講究人際關係，但這種人際關係是建立在一定的基礎上。
也就是說，隻有能力相仿的兩個人，才看你的人際關係水平怎麽樣。
如果說兩人之間的能力相差太大，有關係也沒用的。
不像西國，再沒有能力的白人，都比其他人種更有發展潛力，再沒有背景的尤族人，都能被整個社會保護起來。
就說我吧，雖然我是常青藤大學的研究生，但我想進入一家西國的世界500強企業，幾乎沒有可能性。
除非我說我在東方國遭到迫害，要求政治避難，甚至不停地抹黑我的祖國，才有可能贏得一點機會。
但在東方國不一樣。
以我現在的學曆，隨便進任何一家私企、合資企業甚至是國企，都沒有任何問題。
我選擇紅星集團，主要是看中了劉總是個幹事業的人。
他選擇我，完全是因為我能夠在事業上幫助他。
如果你非要說，我是因為跟他有情人這層關係，那也是在他欣賞我能力，我同樣也欣賞他為人的前提下，才慢慢發展成情人關係。
而不是因為我們先是情人，然後他才用人唯親。
當初我們互相選擇對方的時候，他的妻子，也就是我們現在的董事長，還不在公司裏工作。
雖然我跟他之間的這點事情，證明不了什麽，但也是東方國人際關係學的一個縮影。
拋開能力談人際關係學的人，就是在耍流氓，也是在抹黑我們的國家。
你回頭看看那些出國的，自詡為是精英分子的東方國的人，他們總說在國內，隻是因為人際關係不行遭到排擠。
那麽去了國外之後呢？他們有多少成果，他們在事業上有成功的範例嗎？
你現在除了謾罵自己的國家之外，在他們所學的專業上，有哪一個人達到了大家公認的成就？
所有跑到西國去的東方國的富翁，不都是在東方國發的財嗎？
有幾個人是在國內一窮二白，跑到西國去成了舉世矚目的大富豪的？”
威廉姆斯太太又回道：不錯。這就是為什麽，我要讓劉強當總經理的緣故，把權力交給他，同時吸納他們紅星集團的股份，就是為了對付佐藤株式會社。
他的精力投入的越多，紅星集團投入的越大，就越能刺激佐藤株式會社，不管是佐藤健還是佐藤英士，絕不希望在我們麵前，輸給東方國的人。
紅星集團就別說了，這個所謂的丁氏集團，也比不了佐藤株式會社，甚至包括東方娜的東方集團。
這幾個小股東最終能得到我們的信任，佐藤株式會社難道不眼紅嗎？
尤其是這些小股東，原本都是他們看不上眼的東方國人。
接下來你就等著看，但凡我們有什麽需要佐藤株式會社支持的，他們一定會不遺餘力地全力以赴！
現在我們國家通過相關的銀行破產，已經收割了一大批東方國，跑到我們西國的那些富豪的韭菜，馬上又要通過相關的法案，全麵控製東方國的人資產的流通，包括已經獲得綠卡，擁有我們國家國籍的東方國的人。
現在東方娜也是惶恐不安。
她之所以毫不猶豫地執行我的命令，把劉強的母親和弟弟弄到西國去，就是為了規避她現有資產的風險。
我已經想好了，等你回來之後，看看公司後期的發展，我打算把東方娜也吸納進來，成為我們的股東之一。
那樣的話，紅星集團、丁氏集團和東方集團，他們自己內耗都會使他們自顧不暇，再加上佐藤株式會社，會努力與他們競爭，確保在我們大西洋集團內部不處於下風。
到那個時候，我們就坐等收割就可以了。
至於將來我們搞什麽項目，賺多少利潤，都是他們替我們考慮好好的，我們隻要坐等數錢就可以了。
現在你該知道，接下來自己該怎麽做吧？
凱瑟琳立即回複：明白！
關閉短信之後，凱瑟琳顯得相當輕鬆，這時才悄聲問了程彩妮一句：“程總，這個丁總裁和劉總是什麽關係？”
程彩妮笑了笑：“這個恐怕隻能問他們兩個自己，別人不可能知道。”
凱瑟琳又問道：“我聽說你跟劉總關係不錯，你們隻是工作上的關係，還是還有其他方麵的相互欣賞？”
程彩妮抿嘴一笑：“他如果不欣賞我，恐怕就不會聘任我為紅星集團的總經理。
我要是不欣賞他，恐怕也不會這麽早就回國。”
凱瑟琳又問道：“你對這個丁總裁和那個白潔萍女士，有什麽評價，或者說你更欣賞哪一位？”
程彩妮再次笑道：“董事長，你要是詢問一些工作上的事情，我可以信手拈來，你提這些有關人與人之間關係的問題，說實在的，這可是我的專業，我在這個方麵的情商出奇的低。”
凱瑟琳笑道：“不會吧？過去我聽說東方國的職場，就是一部人際關係學的百科大全。
如果你這個方麵一竅不通的話，你們的溫董事長怎麽會用你？”
程彩妮解釋道：“凱瑟琳董事長恐怕是被某些觀點誤導了。我很清楚，許多東方國的人跑到西方去，為了證明不是自己的無能，隻會拚命抹黑自己的祖國。
他們有一個共同的觀點，那就是在東方國，人事關係決定著一切，如果沒有關係，或者說沒有任何背景，就算你有再大的本事也沒用。
其實這隻是他們為了掩飾自己無能的一種說辭，因為說的人多了，許多不了解東方國國情的人也就信了。
其實說起來，隻要有人與人的地方，就無可避免地會產生人際關係。
東方國和這個世界上任何一個國家一樣，都講人際關係，就比如西國，除了人與人之間的人際關係之外，還有家族與家族之間的關係，種族與種族之間的關係，階級與階級之間的關係。
我在西國生活了這麽多年，深深的感覺到，西國的各種關係，比東方國更加複雜，隻不過這些到西國的東方國的人，從來就沒有融入過西國的社會，或者說早就被西國各階層排斥在外。
他們根本就不可能和西國人發生任何交集，當然就覺得人與人之間的關係很簡單，歸納起來就隻有一句話：人情淡薄。
可是他們在東方國就不一樣了，那些抑鬱不得誌的人，從來不在自身找原因，老是悲天憫人地怨社會，怨環境，更怨所謂的人際關係。
那這些人往往就是自己沒有什麽能力，幹什麽事都想通過關係，結果發現自己的關係沒有別人硬，能力也不如別人，所以讓自己的國家背鍋。
我不否認東方國講究人際關係，但這種人際關係是建立在一定的基礎上。
也就是說，隻有能力相仿的兩個人，才看你的人際關係水平怎麽樣。
如果說兩人之間的能力相差太大，有關係也沒用的。
不像西國，再沒有能力的白人，都比其他人種更有發展潛力，再沒有背景的尤族人，都能被整個社會保護起來。
就說我吧，雖然我是常青藤大學的研究生，但我想進入一家西國的世界500強企業，幾乎沒有可能性。
除非我說我在東方國遭到迫害，要求政治避難，甚至不停地抹黑我的祖國，才有可能贏得一點機會。
但在東方國不一樣。
以我現在的學曆，隨便進任何一家私企、合資企業甚至是國企，都沒有任何問題。
我選擇紅星集團，主要是看中了劉總是個幹事業的人。
他選擇我，完全是因為我能夠在事業上幫助他。
如果你非要說，我是因為跟他有情人這層關係，那也是在他欣賞我能力，我同樣也欣賞他為人的前提下，才慢慢發展成情人關係。
而不是因為我們先是情人，然後他才用人唯親。
當初我們互相選擇對方的時候，他的妻子，也就是我們現在的董事長，還不在公司裏工作。
雖然我跟他之間的這點事情，證明不了什麽，但也是東方國人際關係學的一個縮影。
拋開能力談人際關係學的人，就是在耍流氓，也是在抹黑我們的國家。
你回頭看看那些出國的，自詡為是精英分子的東方國的人，他們總說在國內，隻是因為人際關係不行遭到排擠。
那麽去了國外之後呢？他們有多少成果，他們在事業上有成功的範例嗎？
你現在除了謾罵自己的國家之外，在他們所學的專業上，有哪一個人達到了大家公認的成就？
所有跑到西國去的東方國的富翁，不都是在東方國發的財嗎？
有幾個人是在國內一窮二白，跑到西國去成了舉世矚目的大富豪的？”