呂誌超說道:“長嶺鎮是歸縣裏管,縣領導居然找到了錢茂強,那就證明有背景很強的人想要這個位置,所以才想到把他挪動一下。


    不管你跟縣領導的關係如何,如果單純找縣領導的話,恐怕很難改變他們的決定,所以你必須找市領導。”


    賈二虎點了點頭:“我也是這個意思,但總覺得作為一個私營企業主,幹涉人家體製內的幹部調動,是不是讓人覺得有點不知天高地厚呀?


    說實話,錢茂強要是我兄弟還好說,大不了在領導麵前賣個人情,實話實說,領導也會考慮。


    畢竟我們和錢茂強沒私交,為他去找領導,我就擔心領導反而會感到反感,覺得我是在幹涉他們的日常工作。”


    溫如玉點頭道:“你這種擔心絕不是多餘的。真要是找領導幫私人的忙,領導還能理解。


    像錢茂強這樣的情況,跑到領導麵前說話,真的有可能引起領導的不適,甚至覺得你把市政府當成了自家的後花園,一個簡單的用人調動,你都要指手劃腳。”


    呂誌超笑道:“你們的擔心是對的,所以我們首先要考慮,錢茂強這個人是否值得幫?


    從目前的情況來看,這個人還是相當正直,而且心裏是憋著一股勁,又苦於沒有人脈和背景。


    這樣的人我們幫他一把,於國於民,於我們集團都是一件好事。


    既然我們肯定了這個大方向,至於如何達到目的地,方法永遠比困難多。


    從某種角度而言,我們去說情,確實有幹涉領導正常工作的嫌疑,但從另一個角度而言,我們難道不是為領導排憂解難,甚至等於是替領導發現了一個,恐怕連他們明察暗訪都有可能發現不了的好幹部?”


    賈二虎點頭道:“呂總這話說到點子上去了。我要是去找領導,絕對不能說我們企業需要這樣的幹部,而是要告訴領導,這個幹部實在難得。”


    溫如玉笑了笑:“沒在四九城學習之前,我會舉雙手讚成你們這種推斷。但現在我更清楚,體製內的人脈和背景,可以說是第一先決條件,有了這兩項作為保證,你才能去談能力和人品。


    沒有這兩項保證,一切都是空談。


    就說這個錢茂強吧,我們憑什麽說他是個好幹部,就憑他替我們做了一些服務工作?


    也許換成任何人,在鎮長這個位置上,遇到像我們這樣的企業,又引進了三個外貿項目,恐怕做的都不會比他差,甚至比他做得更好。


    最重要的是,我們目前沒有經曆過什麽邁不去的坎,他也沒有為我們解決什麽我們解決不了的問題。


    這種情況下說他好,在領導麵前就是一句空話。


    說白了,就像你剛剛所說的,你要是打算去找呂領導的話,還不如直接跟他說,這個錢茂強就是你的好兄弟,你想幫他一把,說不定呂領導還會答應。


    你要是說他是個好幹部,說不定呂領導還以為你又做又立,占了便宜又賣乖,他幫了你還得不到你的感謝,反而要來感謝你,替他發現了一個好幹部。”


    溫如玉說的一點都不錯。


    賈二虎眨巴著眼睛看著她,轉而又看向呂誌超。


    呂誌超點頭道:“董事長這話說到點子上去了。所以接下來我們要分析,怎樣跟呂領導說,才能夠讓他覺得我們希望錢茂強能留下,而且又確實是等於在幫呂領導。


    呂領導不是調來不久嗎?


    他對全市上上下下的幹部肯定不夠了解,現在縣裏有人想動錢茂強,錢茂強有沒有人脈和關係並不重要,重要的是想來接替他的人,至少在縣裏有著強大的人脈和關係。


    呂領導要想了解縣裏的情況,甚至了解縣裏幹部的動態,就不希望縣裏是鐵板一塊。


    你可以從這一點入手,讓呂領導知道,如果留下錢茂強,很有可能撬動整個縣裏的關係網,從而找到他需要的東西。”


    賈二虎如夢方醒,連連點頭:“呂總,我明白了。我要讓呂領導知道,留下錢茂強並不隻是為了方便我們,更重要的是給他推薦一個幫手,甚至是試金石,可以讓他在最短的時間裏,掌握縣裏的動態。”


    溫如玉也讚同的點著頭,心裏卻想著:這個呂誌超真是條老狐狸!


    看來用他做總經理是對的,人際關係方麵,恐怕沒有他處理不好的事情。


    賈二虎轉而又問道:“呂總,你覺得現在的長嶺鎮,對於體製內的幹部而言,是不是都意味著一個相當好的機會?


    又或者說,是機會與風險並存呢?”


    溫如玉這時插了一句:“覺得應該是機會與風險並存。就目前的狀態而言,如果我們集團做好了,對於鎮幹部而言,絕對是千載難逢的機會。


    如果我們沒做好,那對於鎮幹部而言,風險也不小。”


    呂誌超點了點頭:“理是這麽個理,但要看是什麽時代。如果放在幾十年前,因為那個時候我們的幹部,差不多等同於終身製,絕大多數幹部在自己的位置上,一直幹到退休,退休之後也生活在當地。


    但現在不一樣了。


    我們現在的幹部能上能下,而且換屆選舉已經正常化,跨界調動也是一種常態。


    在這種情況下,基本上都是機會大於風險。


    就說我們集團吧,從奠基到全部投資生產,再到蓬勃發展,是需要相當長的一段周期。


    更別說將來的走向,不管是成為跨國公司,還是最終倒閉,至少得有幾十年的光陰。


    而現在的鎮幹部,隻需要在我們奠基到成功落地,成功投產的這段時間裏,不出現重大的事故,就等於是招商引資成功。


    他們的政績,不需要我們上交了多少稅收,僅僅是我們投資的額度,就是他們政級的數據。


    說實話,別說這個貧困鄉鎮,放眼我們全省,哪一個鄉鎮一下子能夠引進三個外貿項目?


    再加上我們的項目還沒有投產的情況下,劉總就已經打開了海外市場,最多下個月,我們就有外匯創收,這對於任何一個地方財政來說,那都是個奇跡。


    所以越是現在,來長嶺鎮的幹部越沒有任何風險,有的隻是擋都擋不住的光環。”


    溫如玉點了點頭,她覺得呂誌超的說法更有道理。


    賈二虎又問道:“既然如此,那麽長嶺鎮領導的位置,恐怕有不少人盯著。


    就算我們能留下錢茂強一個人,縣裏或者市裏會不會再安排其他人來呢?


    如果大家都在爭這份功勞,會不會因為內耗,而對我們的發展有所影響呢?”

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