被斯沃博達將軍指出問題之後，很快一份份命令從師部下發到了各支部隊內。這些命令話也不多，就是讓各部團、營、連、排級主官來南充學習。並且還不止一次，是每周至少一次。
這份命令，迅速在軍中炸開了鍋。
“什麽，要召集我們進行學習。”
“怎麽排長都要學習，我大字不認識一籮筐，學習個啥子哦。學他個屁。”
“你龜兒子的陳三娃，師部的命令都敢質疑，是不是每月8塊大洋拿的太過於舒坦了嘛。”
“連長莫動手，我不是這個意思。我給哪個冒皮皮也不敢和師長冒撒，這不過是發牢騷，發個牢騷。哎喲啊～”
基礎部隊對於師部的命令，或許有些不解，但是在中高層，絕對不會出現這種情況。
大家都是在軍中摸爬滾打這麽多年，自己是什麽水平誰心裏沒點底。而且現在部隊在不斷增加各式武器，他們很多人都感到作戰方式與之前有明顯的差異，他們學還來不及，怎麽會抵製呢。
所以與基層相比，中高層的軍官對這個學習更加期待。
十一月二十三日，這是師裏發布召集大家學習的日子。
不少軍官早早的在今天離開了部隊，向南充趕來。
南充城外的305團營地的操場，此時已經被布置完畢，召集各級軍官學習的場地也基本在這裏進行。
此時二十三師各部的團營連排長們，已經在這裏聚集。數百人的隊伍十分的龐大，師部裝不下隻能選在城外。
此時一場學前動員會將在這個操場舉行，民風民俗習慣就好。
鬧哄哄的會場內，隨著一聲師座駕到的聲音，立刻戛然而止。
等彭剛、陳連勳、斯沃博達將軍三人到主席台就坐的時候，台下眾多軍官都已經安靜的坐好了。
“諸位弟兄，現在開會。”
“這次的會想必很多人可能還不清楚，這次召集大家學習，是因為我們二十三存在諸多問題，而這些問題嚴重製約了我們師的戰鬥力。所以從我開始，各部隊主官都必須參加學習，隻有學習才能使人進步，隻有經過係統性的學習，才能帶領弟兄們打勝仗。隻有學習，才能戰勝日本人保衛我們的國家。我們二十三師在發展壯大，各位可一定要跟上師裏的腳步，你要是跟不，對不起，師裏可不會停下來等你，所以提升自己的能力尤為關鍵，有能力的人才能得到更好的位置，沒能力的人位置肯定保不住。望諸位多加努力。”
彭剛一開篇就講明學習的重要性，隨後便將話筒遞給了斯沃博達將軍，由其負責對各班進行劃分。
目前根據各級軍官的不同要求，在扣除專業兵種的培訓之外，大部分都被分為高、中、低、基礎四個班。
其中負責師旅一級的高級班，主要由斯沃博達將軍負責，主要是講解高級指揮，戰爭理論，戰略方向、協同作戰等偏大的方向，當然其他人也可以發言，這裏更講究隨意性。
其次則是負責營團一級培訓的中級班，主要為軍官提供戰術指揮，新式武器的運用以及配合的。等內容。這次內容就基本以幹貨為主，需要軍官認真學習。
負責營團一級軍官培訓的則是顧問團中的弗洛伊德上校，這位上校退役前是捷克雖然隻是旅長，但是在步兵的運用上，非常有心得，所以由其進行主講。斯沃博達將軍也會抽空給二十三師的這些營團長們上上課。
底級軍官培訓班，這就不用說了，針對的就是目前二十三師最薄弱的連排一級與以上級別相比，那些中高級軍官好歹是上過軍校，連排一級有不少人軍校都沒上過，很多人是作戰英勇晉升上來了，身上那股草莽氣息根本就壓不住。
如果光是這樣還算好的了，關鍵是在於基層連隊未來需要配備不少新式武器。
例如重機槍、60迫擊炮反坦克槍等，那麽該怎麽將這些武器融入自己部隊提升戰鬥力，就成為一個老大難的問題。
所以這培訓更是少不了，而且還要多培訓，這也是顧問團認為最難的一個點。
除了這低級培訓班之外，還有開設有基礎培訓班。這個基礎培訓班，則是抽調各班能力出色的班長與班副。其也是低級軍官的一個有力補充，主要是講班排級戰術。其目的是培養士官到準尉，針對的則是提高二十三師的班、排、連戰鬥力。
基層學習班的人數就多了，初步篩選就達到三百多人，這麽多人肯定不可能集中到一起。主要是放在各團內，避免他們來回奔波。
當然這個班，除了顧問團之外，也會抽調一些軍官作為教官，對其進行基礎步兵戰術的講解。
當然如此大規模的培訓學習，動靜肯定不小，但這是二十三師必然的選擇。
別的不說，新兵營裏的九千多名新兵，已經訓練兩個多月了，再有一個多月就該下部隊了。也就是說，二十三師在一個多月之後就麵臨著擴充，這需要的軍官多了去了。
另外第一批新兵訓練完後，後續第二批新兵也要開始訓練。按照四個月的訓練期，光是作為後備兵源工程團就現有人員一萬三千多人，這些人可都是合格兵源，隻不過一開始彭剛並不想搞那麽大的場麵，所以才迫不得已將給了個工程團的名號。
雖然名字是工程團，但是其也是需要訓練的，雖然達不到新兵營一般，每日都練，但至少也是兩天或者是三天一練。
除了沒有摸槍之外，他們的訓練內容和新兵差不了多少。
到時候第二批新兵的訓練周期，可能就隻有兩至三個月時間。
到時候二十三師將擁有三萬餘人的部隊，拆分成三個德械師都綽綽有餘。
其需要的各級別軍官，也是海量般的存在。
彭剛不多培養一些，難道指望南京方麵送來大量的軍校畢業生。哪怕是送過來，彭剛敢大規模的使用嗎？
這個動員會開的很快，半個小時就開完了。讓一幹在場軍官都有些不適應，造成這一現象的主要原因，還是斯沃博達。他認為開會需要盡量壓縮時間，在有限的時間內將問題講清楚。
為此彭剛不由自主的摸了摸鼻子，可能是前世的習慣，他開會講話帶著一點前世的習慣，這一開口就說個不停。之前人提醒他還不覺得，現在有總顧問斯沃博達將軍的提醒，他才警覺起來。
動員會開完之後，當然不會讓人就這樣回去了，高中低三級學習班隨即開課啦。
負責講解的捷克顧問也是傾朗相授，有些人聽懂了露出如逢甘露的表情，也有人沒聽懂急得啥耳撓腮，隻想著下課後找相熟的人借筆記。
不管是那種狀態，培訓學習是二十三師各級軍官必不可少的經曆。有人會因為這個經曆得到晉升，也有人會遭到訓斥乃至降級。
但是不管結果如何，彭剛將二十三師從那種隻知道氣血之勇部隊，改成製度化規範化部隊的決心從未改變。哪怕他為學習也感到苦惱。
這份命令，迅速在軍中炸開了鍋。
“什麽，要召集我們進行學習。”
“怎麽排長都要學習，我大字不認識一籮筐，學習個啥子哦。學他個屁。”
“你龜兒子的陳三娃，師部的命令都敢質疑，是不是每月8塊大洋拿的太過於舒坦了嘛。”
“連長莫動手，我不是這個意思。我給哪個冒皮皮也不敢和師長冒撒，這不過是發牢騷，發個牢騷。哎喲啊～”
基礎部隊對於師部的命令，或許有些不解，但是在中高層，絕對不會出現這種情況。
大家都是在軍中摸爬滾打這麽多年，自己是什麽水平誰心裏沒點底。而且現在部隊在不斷增加各式武器，他們很多人都感到作戰方式與之前有明顯的差異，他們學還來不及，怎麽會抵製呢。
所以與基層相比，中高層的軍官對這個學習更加期待。
十一月二十三日，這是師裏發布召集大家學習的日子。
不少軍官早早的在今天離開了部隊，向南充趕來。
南充城外的305團營地的操場，此時已經被布置完畢，召集各級軍官學習的場地也基本在這裏進行。
此時二十三師各部的團營連排長們，已經在這裏聚集。數百人的隊伍十分的龐大，師部裝不下隻能選在城外。
此時一場學前動員會將在這個操場舉行，民風民俗習慣就好。
鬧哄哄的會場內，隨著一聲師座駕到的聲音，立刻戛然而止。
等彭剛、陳連勳、斯沃博達將軍三人到主席台就坐的時候，台下眾多軍官都已經安靜的坐好了。
“諸位弟兄，現在開會。”
“這次的會想必很多人可能還不清楚，這次召集大家學習，是因為我們二十三存在諸多問題，而這些問題嚴重製約了我們師的戰鬥力。所以從我開始，各部隊主官都必須參加學習，隻有學習才能使人進步，隻有經過係統性的學習，才能帶領弟兄們打勝仗。隻有學習，才能戰勝日本人保衛我們的國家。我們二十三師在發展壯大，各位可一定要跟上師裏的腳步，你要是跟不，對不起，師裏可不會停下來等你，所以提升自己的能力尤為關鍵，有能力的人才能得到更好的位置，沒能力的人位置肯定保不住。望諸位多加努力。”
彭剛一開篇就講明學習的重要性，隨後便將話筒遞給了斯沃博達將軍，由其負責對各班進行劃分。
目前根據各級軍官的不同要求，在扣除專業兵種的培訓之外，大部分都被分為高、中、低、基礎四個班。
其中負責師旅一級的高級班，主要由斯沃博達將軍負責，主要是講解高級指揮，戰爭理論，戰略方向、協同作戰等偏大的方向，當然其他人也可以發言，這裏更講究隨意性。
其次則是負責營團一級培訓的中級班，主要為軍官提供戰術指揮，新式武器的運用以及配合的。等內容。這次內容就基本以幹貨為主，需要軍官認真學習。
負責營團一級軍官培訓的則是顧問團中的弗洛伊德上校，這位上校退役前是捷克雖然隻是旅長，但是在步兵的運用上，非常有心得，所以由其進行主講。斯沃博達將軍也會抽空給二十三師的這些營團長們上上課。
底級軍官培訓班，這就不用說了，針對的就是目前二十三師最薄弱的連排一級與以上級別相比，那些中高級軍官好歹是上過軍校，連排一級有不少人軍校都沒上過，很多人是作戰英勇晉升上來了，身上那股草莽氣息根本就壓不住。
如果光是這樣還算好的了，關鍵是在於基層連隊未來需要配備不少新式武器。
例如重機槍、60迫擊炮反坦克槍等，那麽該怎麽將這些武器融入自己部隊提升戰鬥力，就成為一個老大難的問題。
所以這培訓更是少不了，而且還要多培訓，這也是顧問團認為最難的一個點。
除了這低級培訓班之外，還有開設有基礎培訓班。這個基礎培訓班，則是抽調各班能力出色的班長與班副。其也是低級軍官的一個有力補充，主要是講班排級戰術。其目的是培養士官到準尉，針對的則是提高二十三師的班、排、連戰鬥力。
基層學習班的人數就多了，初步篩選就達到三百多人，這麽多人肯定不可能集中到一起。主要是放在各團內，避免他們來回奔波。
當然這個班，除了顧問團之外，也會抽調一些軍官作為教官，對其進行基礎步兵戰術的講解。
當然如此大規模的培訓學習，動靜肯定不小，但這是二十三師必然的選擇。
別的不說，新兵營裏的九千多名新兵，已經訓練兩個多月了，再有一個多月就該下部隊了。也就是說，二十三師在一個多月之後就麵臨著擴充，這需要的軍官多了去了。
另外第一批新兵訓練完後，後續第二批新兵也要開始訓練。按照四個月的訓練期，光是作為後備兵源工程團就現有人員一萬三千多人，這些人可都是合格兵源，隻不過一開始彭剛並不想搞那麽大的場麵，所以才迫不得已將給了個工程團的名號。
雖然名字是工程團，但是其也是需要訓練的，雖然達不到新兵營一般，每日都練，但至少也是兩天或者是三天一練。
除了沒有摸槍之外，他們的訓練內容和新兵差不了多少。
到時候第二批新兵的訓練周期，可能就隻有兩至三個月時間。
到時候二十三師將擁有三萬餘人的部隊，拆分成三個德械師都綽綽有餘。
其需要的各級別軍官，也是海量般的存在。
彭剛不多培養一些，難道指望南京方麵送來大量的軍校畢業生。哪怕是送過來，彭剛敢大規模的使用嗎？
這個動員會開的很快，半個小時就開完了。讓一幹在場軍官都有些不適應，造成這一現象的主要原因，還是斯沃博達。他認為開會需要盡量壓縮時間，在有限的時間內將問題講清楚。
為此彭剛不由自主的摸了摸鼻子，可能是前世的習慣，他開會講話帶著一點前世的習慣，這一開口就說個不停。之前人提醒他還不覺得，現在有總顧問斯沃博達將軍的提醒，他才警覺起來。
動員會開完之後，當然不會讓人就這樣回去了，高中低三級學習班隨即開課啦。
負責講解的捷克顧問也是傾朗相授，有些人聽懂了露出如逢甘露的表情，也有人沒聽懂急得啥耳撓腮，隻想著下課後找相熟的人借筆記。
不管是那種狀態，培訓學習是二十三師各級軍官必不可少的經曆。有人會因為這個經曆得到晉升，也有人會遭到訓斥乃至降級。
但是不管結果如何，彭剛將二十三師從那種隻知道氣血之勇部隊，改成製度化規範化部隊的決心從未改變。哪怕他為學習也感到苦惱。