第320章 視頻網站項目強勢啟動
上輩子欠28萬網貸關我這輩子 作者：龔牛牛 投票推薦 加入書簽 留言反饋
今天，真正的成為了，成為了現實！
微度，是他付出了十年的心血，打造起來的互聯網帝國。
可是現在才兩年不到的時間，牛多多就已經超越他無數倍。
他以前敢這麽想嗎？
所以現在的劉感，對牛琪琪的任何決議，對她提出的任何想法，都努力跟上進度，默契配合，全力支持，並超前執行，完成。
不管她的想法，再新奇，再天馬行空，他都無條件支持。
因為他知道這個女孩子不是一般人，說是真正擁有著商業頭腦的奇才，也不為過的。
他有時候都恨不得想知道，她的腦袋構造是不是和常人不同的。
不過牛琪琪也確實沒有讓他失望，在管理層的會議上，牛琪琪又提出了新的想法，要建立國內最大視頻網站！
牛琪琪覺得，牛多多發展的已經很好，持續保持這個進度，別說再進一步了，再進十步都是沒有問題的。
那現在就要進行下一步布局，那就是視頻網站的建立，牛琪琪知道未來的視頻網站，肯定是不容小覷的。
從分享美好生活開始，慢慢的演變成了購物，生活二合一。
從上至80歲的老奶奶，下至滿月的兒童，小寵物，都能成為大網紅，瘋狂吸金。
從大老板到小老百姓，從城市到農村。
各個行業高精尖，技術行業，汽車行業，房產行業，甚至是農業，畜牧業，製造業。
所有的行業的人才都聚集在這裏，男女老少。
本國人，外國人，總之不知道是幾國人都來到這裏，聚集到這裏撈金。
慢慢的從短視頻演變到了直播，從直播娛樂，唱歌跳舞，簡單的網紅投打賞，找大哥，到後麵內容越來越健康。
不光有直播套打賞的才藝表演，其他各個方麵隻有想不到的，沒有這個平台找不到的。
甚至各家企業大boss親自下場經營人設，銷售產品，明星們也紛紛轉戰視頻網站賣貨，直播。
這麽龐大的用戶群體。
這一波金子，她牛琪琪是不得不撈。
所以大會上，她直接提出。
“各位，我知道，可能大家覺得我的想法太過於荒誕，不切實際，但是我想說的是，現在正是我們建立視頻網站的最佳時期。”
“現在所有的互聯網，都還沒有入局，我們進去就是第一個吃螃蟹的人。”
“首先，我們把網站開發出來，借由牛多多的推廣宣傳模式，完全可複製。”
“吸引大批量的注冊用戶進來，大批量的創作者們湧入，製造出高質量的視頻作品，吸引用戶觀看興趣後，留下他們。”
“我們後麵就可以開始布局商業，可操作空間就很大了，同樣的商家進駐模式。”
“後麵的商業，直播購物，短視頻購物，還有我們的短視頻商城，並且和牛多多並不衝突。”
“牛多多是直接的購物網站，視頻網站是種草模式，間接植入。”
“是引發客戶的興趣，然後再去推薦他喜歡的物品。”
“根據他平時的一些喜好，視頻停留時長，後台監測大數據推算，把他最喜歡的，最需要的東西，通通的推薦給他，達成交易。”
“這樣客戶的留存率又高又精準。”
在牛琪琪的這一番話結束以後。
劉感接著補充道，
“說的非常的對。”
“趁著現在大家都還不知道這個市場，我們趕快布局，作為第一個吃螃蟹的人，勢在必得。”
牛多多的各位高層，還有微度的各位高層，同在一個大會議室，看到兩位老板都如此決定後。
也都紛紛選擇支持，雖然他們心中，還有諸多疑慮，但是也不影響兩位老板，在他們心目中能賺錢的能力。
因為牛多多的大力發展，確實讓公司取得前所未有的，戰績。
所以兩位老板，在他們心目中的形象，還是非常之高大的。
人人皆為利來，又人人皆為利往！
所以這一次他們依然選擇了相信，當然最終他們的選擇肯定是沒有無比正確的，這就是未來的大方向。
牛琪琪覺得大家的選擇，都是好眼光，好樣的！
於是劉感又開始動起來，開發新的項目，那就是建立視頻網站。
並且一開始，就根據牛琪琪的大概設定，團隊加班加點，拿出了詳細的計劃書，以最專業的角度去規劃，大會商討一致通過後，馬上著手實施。
當然，這些技術方麵的事情，就需要劉感去把控。
對於技術這一塊，牛琪琪就是完全的門外漢。
當然，劉感也是不遺餘力，親自的去督促著項目進展。
結果就是，到三月中旬的時候已經初見雛形。
牛琪琪，非常非常的高興，真的是為劉感的執行力點讚啊！
能跟這麽自律，這麽優秀的老板合作，真是她的榮幸，要是讓她自己去搞，指不定得搞到何年何月碰多少釘子，人家有技術，有能力，就是快，就是好！
自己的想法，加上他們的行動力，那就是完美的勝利！
眼看著視頻網站的開發進度如此之快，牛多多這邊的員工，就更是卯足了勁往前衝。
做市場，做業績，各個部門配合得相當緊密！
原本就是兩個公司合並的員工團隊。
這一下子微度那邊，和牛多多這邊，形成了一個良性競爭，員工之間也會互相互通有無。
私下裏也會來溝通。
所以啊，大家就形成了一個你追我趕的形式，他們好，我們一定要比他們更好，加上現在又來了新的項目視頻網站。
在員工的心中啊，微度是老大牛，多多是老二，億念是老三，現在又來了一個視頻網站，雖然這個還在萌芽階段的，不知道將來叫啥？
但是這也是一個競爭者啊，不能被壓下去啊，所以大家都卯足了勁更加努力。
當然，他們的努力不是沒有回報的，全部，全部都會體現在，年終獎金和各項獎金裏麵。
年終獎占大頭，公司的個人貢獻獎，優秀員工獎，重大項目完成獎，紅包，等等。
牛琪琪，劉剛，劉感三個人對這一點的目標是一致的。
對員工待遇福利這一塊，永遠是拿得出手，完全不會為了縮減支出，為了省錢，而降低對員工的福利機製。
牛琪琪的想法就很簡單，員工來了自家的公司，就一定要留住，最好的讓所有員工心裏知道，走出他們的公司以後，出去不會找到待遇更好的。
也算是從根源上收買他們。
當然，這一點也是真的做到了，基本上來他們公司上班的員工，來了以後都不願意走。
各項福利機製，待遇，是真的戳動了他們的心。
作為打工人來講，哪裏還有比這更好的去處呢？
隻要你認真幹活，付出一倍的努力，就能得到兩倍的收獲，所有的努力付出都能得到認可，還沒有加班文化。
自願加班的老板都會來問你原因，就是這麽離譜的。
微度，是他付出了十年的心血，打造起來的互聯網帝國。
可是現在才兩年不到的時間，牛多多就已經超越他無數倍。
他以前敢這麽想嗎？
所以現在的劉感，對牛琪琪的任何決議，對她提出的任何想法，都努力跟上進度，默契配合，全力支持，並超前執行，完成。
不管她的想法，再新奇，再天馬行空，他都無條件支持。
因為他知道這個女孩子不是一般人，說是真正擁有著商業頭腦的奇才，也不為過的。
他有時候都恨不得想知道，她的腦袋構造是不是和常人不同的。
不過牛琪琪也確實沒有讓他失望，在管理層的會議上，牛琪琪又提出了新的想法，要建立國內最大視頻網站！
牛琪琪覺得，牛多多發展的已經很好，持續保持這個進度，別說再進一步了，再進十步都是沒有問題的。
那現在就要進行下一步布局，那就是視頻網站的建立，牛琪琪知道未來的視頻網站，肯定是不容小覷的。
從分享美好生活開始，慢慢的演變成了購物，生活二合一。
從上至80歲的老奶奶，下至滿月的兒童，小寵物，都能成為大網紅，瘋狂吸金。
從大老板到小老百姓，從城市到農村。
各個行業高精尖，技術行業，汽車行業，房產行業，甚至是農業，畜牧業，製造業。
所有的行業的人才都聚集在這裏，男女老少。
本國人，外國人，總之不知道是幾國人都來到這裏，聚集到這裏撈金。
慢慢的從短視頻演變到了直播，從直播娛樂，唱歌跳舞，簡單的網紅投打賞，找大哥，到後麵內容越來越健康。
不光有直播套打賞的才藝表演，其他各個方麵隻有想不到的，沒有這個平台找不到的。
甚至各家企業大boss親自下場經營人設，銷售產品，明星們也紛紛轉戰視頻網站賣貨，直播。
這麽龐大的用戶群體。
這一波金子，她牛琪琪是不得不撈。
所以大會上，她直接提出。
“各位，我知道，可能大家覺得我的想法太過於荒誕，不切實際，但是我想說的是，現在正是我們建立視頻網站的最佳時期。”
“現在所有的互聯網，都還沒有入局，我們進去就是第一個吃螃蟹的人。”
“首先，我們把網站開發出來，借由牛多多的推廣宣傳模式，完全可複製。”
“吸引大批量的注冊用戶進來，大批量的創作者們湧入，製造出高質量的視頻作品，吸引用戶觀看興趣後，留下他們。”
“我們後麵就可以開始布局商業，可操作空間就很大了，同樣的商家進駐模式。”
“後麵的商業，直播購物，短視頻購物，還有我們的短視頻商城，並且和牛多多並不衝突。”
“牛多多是直接的購物網站，視頻網站是種草模式，間接植入。”
“是引發客戶的興趣，然後再去推薦他喜歡的物品。”
“根據他平時的一些喜好，視頻停留時長，後台監測大數據推算，把他最喜歡的，最需要的東西，通通的推薦給他，達成交易。”
“這樣客戶的留存率又高又精準。”
在牛琪琪的這一番話結束以後。
劉感接著補充道，
“說的非常的對。”
“趁著現在大家都還不知道這個市場，我們趕快布局，作為第一個吃螃蟹的人，勢在必得。”
牛多多的各位高層，還有微度的各位高層，同在一個大會議室，看到兩位老板都如此決定後。
也都紛紛選擇支持，雖然他們心中，還有諸多疑慮，但是也不影響兩位老板，在他們心目中能賺錢的能力。
因為牛多多的大力發展，確實讓公司取得前所未有的，戰績。
所以兩位老板，在他們心目中的形象，還是非常之高大的。
人人皆為利來，又人人皆為利往！
所以這一次他們依然選擇了相信，當然最終他們的選擇肯定是沒有無比正確的，這就是未來的大方向。
牛琪琪覺得大家的選擇，都是好眼光，好樣的！
於是劉感又開始動起來，開發新的項目，那就是建立視頻網站。
並且一開始，就根據牛琪琪的大概設定，團隊加班加點，拿出了詳細的計劃書，以最專業的角度去規劃，大會商討一致通過後，馬上著手實施。
當然，這些技術方麵的事情，就需要劉感去把控。
對於技術這一塊，牛琪琪就是完全的門外漢。
當然，劉感也是不遺餘力，親自的去督促著項目進展。
結果就是，到三月中旬的時候已經初見雛形。
牛琪琪，非常非常的高興，真的是為劉感的執行力點讚啊！
能跟這麽自律，這麽優秀的老板合作，真是她的榮幸，要是讓她自己去搞，指不定得搞到何年何月碰多少釘子，人家有技術，有能力，就是快，就是好！
自己的想法，加上他們的行動力，那就是完美的勝利！
眼看著視頻網站的開發進度如此之快，牛多多這邊的員工，就更是卯足了勁往前衝。
做市場，做業績，各個部門配合得相當緊密！
原本就是兩個公司合並的員工團隊。
這一下子微度那邊，和牛多多這邊，形成了一個良性競爭，員工之間也會互相互通有無。
私下裏也會來溝通。
所以啊，大家就形成了一個你追我趕的形式，他們好，我們一定要比他們更好，加上現在又來了新的項目視頻網站。
在員工的心中啊，微度是老大牛，多多是老二，億念是老三，現在又來了一個視頻網站，雖然這個還在萌芽階段的，不知道將來叫啥？
但是這也是一個競爭者啊，不能被壓下去啊，所以大家都卯足了勁更加努力。
當然，他們的努力不是沒有回報的，全部，全部都會體現在，年終獎金和各項獎金裏麵。
年終獎占大頭，公司的個人貢獻獎，優秀員工獎，重大項目完成獎，紅包，等等。
牛琪琪，劉剛，劉感三個人對這一點的目標是一致的。
對員工待遇福利這一塊，永遠是拿得出手，完全不會為了縮減支出，為了省錢，而降低對員工的福利機製。
牛琪琪的想法就很簡單，員工來了自家的公司，就一定要留住，最好的讓所有員工心裏知道，走出他們的公司以後，出去不會找到待遇更好的。
也算是從根源上收買他們。
當然，這一點也是真的做到了，基本上來他們公司上班的員工，來了以後都不願意走。
各項福利機製，待遇，是真的戳動了他們的心。
作為打工人來講，哪裏還有比這更好的去處呢？
隻要你認真幹活，付出一倍的努力，就能得到兩倍的收獲，所有的努力付出都能得到認可，還沒有加班文化。
自願加班的老板都會來問你原因，就是這麽離譜的。