第985章
我上講台念情書，高冷校花後悔了陳升沈言卿 作者：佚名 投票推薦 加入書簽 留言反饋
而主臥室裏的範曉婉，最終點擊了購買。
兩天後，陳升與江大一起舉辦了隆重的捐贈儀式，正式履行自己的承諾。
由留校的學生協助，書記校長、以及各校領導都有出席。
這麽大的捐贈自然值得大書特書。
省衛視、微博、鬥音頭條上，都做了宣傳。
這次捐贈儀式後，陳·學渣·升被經濟學院黃院長收為弟子，成了研究生在讀。
他給不了學分，但給了rmb2億，以及其他方方麵麵。
這引起一些辛苦考上研究生的學生不服，但也隻是少數。
誰能說做出這麽大事業的陳升，沒學好經濟學和金融學呢？
你不服也得服！
春節假期的一個星期前，頭條舉辦了盛大的年會。
地址在江市會議中心。
楊君雪和衛元元帶著部門人員費了老大心思。
各部門不需要準備舞蹈，在附近大學請了留校的社團進行表演。
這次年會規格比較高。
邀請了江大幾位校領導和院士教授，省文旅部門領導、商務部領導。
江市一二把手、發改、文旅、宣傳部、網信辦、版權中心、互聯網協會領導等。
範曉婉和何衛晨坐在鬥音區第二排，打扮不起眼。
核心高管們也隻能坐第二排，以及第三排。
企業到了一定的階段，年會就不是自己的事了，而是成為一個增進交流的機會。
所以這個年會時間比較長，一整天。
會後，陳升還要參加與領導們的座談，這也是年會的一部分。
省市領導和江大校領導還關注招聘和就業。
前者關心的是留住年輕一代，後者關心的是學生們的出路。
人資中心副總裁楊君雪做了相關匯報，闡述頭條係招聘的理念，以及積極研究更合適的福利待遇，提升員工幸福度。
並計劃在2013年再招聘多少多少人，預計提供多少就業崗位等。
楊君雪雖然是後勤，但她的權力非常大，各部門高管有舉薦權，但沒有決定權。
她要調誰就調誰，除非當事人不願意。
當然，一般的任用她不管，隻會決定重要崗位的人員。
人資中心設有監管部，專門用於發現內部矛盾，並及時解決。
以及各種輔助部門，職責分得很細。
薪資、待遇、各種福利都是她來決定的。
安秋月的重要性自不必說，財務大總管。
沈言卿的法務中心不顯山露水，但牽扯到方方麵麵，落實版權，應對外部版權爭議、商業合作糾紛等。
幾人做的都是細活，出不得岔子。
接著就是王依依講述2013年大致的發展計劃，從互聯網的角度，如何促進經濟發展等。
陳升也與各領導展開討論，互相交換意見。
一個企業要想走得穩，與政府部門好好溝通是必須的。
年會過後，留下一批願意春節值班的人員。
三倍工資，有額外紅包，年後還補假。
結果自願留下的員工太多，部門裏隻好抓鬮決定。
沒抓到的唉聲歎氣。
年會後陳升依然沒看到範曉婉，她自己的公司也有年會要參加。
過年還是要回陵縣。
陳小杏夫妻倆和楊建國兩口子都不願意出來。
而校花姐肯定是要回家一下的。
王依依也得先回家，一大家子人又在盼著她，她也正好跟家裏人敲定規矩，免得以後有小煩惱。
陳升便派了兩個女保鏢隨行。
春節期間值班的保鏢們，年後再輪休。
兩天後，陳升與江大一起舉辦了隆重的捐贈儀式，正式履行自己的承諾。
由留校的學生協助，書記校長、以及各校領導都有出席。
這麽大的捐贈自然值得大書特書。
省衛視、微博、鬥音頭條上，都做了宣傳。
這次捐贈儀式後，陳·學渣·升被經濟學院黃院長收為弟子，成了研究生在讀。
他給不了學分，但給了rmb2億，以及其他方方麵麵。
這引起一些辛苦考上研究生的學生不服，但也隻是少數。
誰能說做出這麽大事業的陳升，沒學好經濟學和金融學呢？
你不服也得服！
春節假期的一個星期前，頭條舉辦了盛大的年會。
地址在江市會議中心。
楊君雪和衛元元帶著部門人員費了老大心思。
各部門不需要準備舞蹈，在附近大學請了留校的社團進行表演。
這次年會規格比較高。
邀請了江大幾位校領導和院士教授，省文旅部門領導、商務部領導。
江市一二把手、發改、文旅、宣傳部、網信辦、版權中心、互聯網協會領導等。
範曉婉和何衛晨坐在鬥音區第二排，打扮不起眼。
核心高管們也隻能坐第二排，以及第三排。
企業到了一定的階段，年會就不是自己的事了，而是成為一個增進交流的機會。
所以這個年會時間比較長，一整天。
會後，陳升還要參加與領導們的座談，這也是年會的一部分。
省市領導和江大校領導還關注招聘和就業。
前者關心的是留住年輕一代，後者關心的是學生們的出路。
人資中心副總裁楊君雪做了相關匯報，闡述頭條係招聘的理念，以及積極研究更合適的福利待遇，提升員工幸福度。
並計劃在2013年再招聘多少多少人，預計提供多少就業崗位等。
楊君雪雖然是後勤，但她的權力非常大，各部門高管有舉薦權，但沒有決定權。
她要調誰就調誰，除非當事人不願意。
當然，一般的任用她不管，隻會決定重要崗位的人員。
人資中心設有監管部，專門用於發現內部矛盾，並及時解決。
以及各種輔助部門，職責分得很細。
薪資、待遇、各種福利都是她來決定的。
安秋月的重要性自不必說，財務大總管。
沈言卿的法務中心不顯山露水，但牽扯到方方麵麵，落實版權，應對外部版權爭議、商業合作糾紛等。
幾人做的都是細活，出不得岔子。
接著就是王依依講述2013年大致的發展計劃，從互聯網的角度，如何促進經濟發展等。
陳升也與各領導展開討論，互相交換意見。
一個企業要想走得穩，與政府部門好好溝通是必須的。
年會過後，留下一批願意春節值班的人員。
三倍工資，有額外紅包，年後還補假。
結果自願留下的員工太多，部門裏隻好抓鬮決定。
沒抓到的唉聲歎氣。
年會後陳升依然沒看到範曉婉，她自己的公司也有年會要參加。
過年還是要回陵縣。
陳小杏夫妻倆和楊建國兩口子都不願意出來。
而校花姐肯定是要回家一下的。
王依依也得先回家，一大家子人又在盼著她，她也正好跟家裏人敲定規矩，免得以後有小煩惱。
陳升便派了兩個女保鏢隨行。
春節期間值班的保鏢們，年後再輪休。