“總裁，我叫林秀，主攻的方向是主板設計。”
“主板設計。”
陳星想了一會，隨即說道：“那你去設計團隊那邊報道吧，缺設備就和我申請。”
“好的總裁。”
送走一位，又來一位，陳星除了招募人才以外，還兼顧著安排他們崗位。
“繼續刷新。”
陳星話音剛落。
【叮！】
【溫馨提示，本次刷新所需要的資金已過百萬，出現紫色品質及以上品質的人才概率增加，是否繼續？】
百萬？
這麽快？
陳星不由得愣了一下，他感覺自己也沒刷幾次啊，他心裏數了數道：
“1萬，2萬，4萬，8萬，16萬，32萬，64萬，第八次，第八次居然就要128萬了！”
他猶豫了。
那可是128萬啊！
要是拿去買聯發科處理器芯片，按照一百一枚的價格，能買12800枚！
可是紫色品質及以品質人才出現概率增加，這倒是讓陳星又摸透了一點係統市場規則，他現在有點拿不定主意。
如果全藍品質人才，那可能屬於虧本，但要是能出紫色品質人才，哪怕是一個，也是血賺的，科研人才畢竟有價無市，友商想買還買不到呢！
“試一次。”
陳星下定決心道。
人生在於嚐試，他也想知道過百萬到底能出來什麽，要是依舊藍色品質人才，那以後就沒必要再投入刷新。
“繼續刷新市場！”
隨著陳星話音落下，眼前湛藍色光幕清空，緊隨其後的是一道紫色光芒……
“有紫色品質人才，不虧！”
陳星心想道。
第二欄藍。
第三欄白。
第四欄藍。
可到了第五欄時，一縷耀眼的金光乍現，連帶著整個光幕邊緣都染成了金色。
“臥槽！金！！！”
陳星一個沒忍住，爆了句國粹，難道這就是氪金大佬，滿載而歸？？？
他連忙查看市場信息。
5、白衍，金色品質人才，劍橋海歸，科研型人才，主攻芯片架構領域，招募所需資金：70000元。
芯片架構，這回算是給高正謙找了位得力助手，不，不對，應該說是大將！
“招募白衍。”
【叮！】
【招募成功！】
【已從龍興科技公司賬戶扣除70000元，白衍即將抵達公司，請宿主注意接待！】
……
“您好，我是來……”
“應聘的對吧，我們總裁在七樓辦公室，電梯門在那邊，沒有設門禁。”
前台小妹業務很熟練，白衍也沒有停留，道了句謝謝後，徑直前往總裁辦公室。
“咚咚——”
他敲響了辦公室門。
陳星一直在等這位“金色傳說”，聽見有人敲門，立馬回應道：“進來吧。”
打開辦公室門，白衍快步走進辦公室，並將門關上。
與此同時。
陳星也查看到了他具體信息。
【姓名】：白衍
【類型】：科研型人才
【資質】：金
【性格】：內向（更專注精神世界，邏輯思維能力提升）
【主攻方向】：芯片架構
【忠誠度】：100（滿）
【月薪】：70000（適當提高工資，可激勵人才積極性）
【特殊詞條】：完美主義（科研工作時，若發現瑕疵點，邏輯、思維、專注度、精力大幅度提升，直到解決問題為止）
“還是個強迫症。”
陳星看著麵板調侃了一句，隨即看向白衍，走流程道：“介紹一下自己吧。”
“總裁你好，我叫白衍，在劍橋讀的大學，目前研究方向是芯片架構方麵，這是我研究成果，同時還有一些設計理念。”
白衍不卑不亢回答道。
陳星來了興致，到底是高正謙的架構設計厲害，還是白衍的架構更勝一籌呢？
“芯片架構，你覺得我們開天基帶芯片怎麽樣？”
“真要說嗎？”
“有問題？”
陳星敏銳察覺到問題，白衍猶豫再三後，直言道：
“開天基帶芯片的架構很普通，並不能完全把解碼性能發揮出來，不過dsp多核設計彌補了缺點，如果我沒猜錯的話，應該是趕工的產物吧？”
“沒錯！”
陳星沒有否認。
還得是金色品質人才，一眼就看出了端倪。
那段時間確實趕，髙通公司給的壓力太大，工廠又因為停工停產，每天都是上萬元的支出，雖然對現在而言不算什麽，但那時足以要命。
既然是趕工自研的芯片，存在瑕疵也能理解了。
發現問題，解決問題，陳星追問道：“如果重新設計芯片架構，有什麽提升嗎？”
白衍：“解碼速度更快，網速也會變化，信號也會更穩定。”
“如果僅僅是這樣的話，那我想往後放放，目前開天芯片不急著改良，倒是cpu處理器芯片，你可以與高首席共同研究。”
在陳星看來，開天基帶芯片雖然是趕工產物，但目前足夠碾壓同行了，當務之急，還是先自研出處理器芯片。
也幸好白衍沒進入科研狀態，強迫症沒犯，在聽見陳星安排後，他信誓旦旦道：“好的總裁，定不會讓你失望！”
在簡單了解後，陳星將剩餘的紫色人才一並招募，然後親自開車將他們送到賽格科技園。
……
芯片實驗室內。
高正謙還在緊張投入自研工作，相比較於前幾個月，明顯都能感覺出來瘦了，可見芯片自研壓力有多大。
“高首席。”
陳星輕輕喊了一句。
高正謙本來還在專注設計，最煩的就是被打斷，本想著訓斥兩句，但看見是陳星，連忙起身道：“哎！總裁你怎麽來了？”
“我給你找了個幫手。”
陳星笑著說道。
白衍向前一步，主動伸出手說道：“高首席，久聞大名，我叫白衍，是芯片架構領域的。”
“你是芯片架構領域的？”
高正謙露出抹驚喜之色，終於有人可以分擔壓力了。
白衍點了點頭說道：“是的，我精通arm公司的cortex-a架構，並在arm指令集基礎上進行過架構自研，也取得了一些成果，若架構自研成功，或許可以滿足處理器更多特性化需求，當然了，我也會risc-v架構設計。”
“好好好！”
高正謙一連三個好。
有了白衍加入芯片團隊，那以後架構方麵就可以交給他來做，速率起碼提升一半！
高正謙看向陳星，保證道：“有了白衍的加入，相信很快就可以見到第一塊cpu處理器芯片，總裁可以提前想好名字，至於soc係統級芯片，我覺得會在年底完成，前後不會相差兩個月。”
他語氣很自信。
cpu處理器，有白衍的加入，gpu圖形處理器，也有鄒叁淼負責，整個芯片團隊不再依賴他，而是逐漸細分化。
這不僅可以提高效率，還能讓芯片設計的性能更上一個檔次！
“主板設計。”
陳星想了一會，隨即說道：“那你去設計團隊那邊報道吧，缺設備就和我申請。”
“好的總裁。”
送走一位，又來一位，陳星除了招募人才以外，還兼顧著安排他們崗位。
“繼續刷新。”
陳星話音剛落。
【叮！】
【溫馨提示，本次刷新所需要的資金已過百萬，出現紫色品質及以上品質的人才概率增加，是否繼續？】
百萬？
這麽快？
陳星不由得愣了一下，他感覺自己也沒刷幾次啊，他心裏數了數道：
“1萬，2萬，4萬，8萬，16萬，32萬，64萬，第八次，第八次居然就要128萬了！”
他猶豫了。
那可是128萬啊！
要是拿去買聯發科處理器芯片，按照一百一枚的價格，能買12800枚！
可是紫色品質及以品質人才出現概率增加，這倒是讓陳星又摸透了一點係統市場規則，他現在有點拿不定主意。
如果全藍品質人才，那可能屬於虧本，但要是能出紫色品質人才，哪怕是一個，也是血賺的，科研人才畢竟有價無市，友商想買還買不到呢！
“試一次。”
陳星下定決心道。
人生在於嚐試，他也想知道過百萬到底能出來什麽，要是依舊藍色品質人才，那以後就沒必要再投入刷新。
“繼續刷新市場！”
隨著陳星話音落下，眼前湛藍色光幕清空，緊隨其後的是一道紫色光芒……
“有紫色品質人才，不虧！”
陳星心想道。
第二欄藍。
第三欄白。
第四欄藍。
可到了第五欄時，一縷耀眼的金光乍現，連帶著整個光幕邊緣都染成了金色。
“臥槽！金！！！”
陳星一個沒忍住，爆了句國粹，難道這就是氪金大佬，滿載而歸？？？
他連忙查看市場信息。
5、白衍，金色品質人才，劍橋海歸，科研型人才，主攻芯片架構領域，招募所需資金：70000元。
芯片架構，這回算是給高正謙找了位得力助手，不，不對，應該說是大將！
“招募白衍。”
【叮！】
【招募成功！】
【已從龍興科技公司賬戶扣除70000元，白衍即將抵達公司，請宿主注意接待！】
……
“您好，我是來……”
“應聘的對吧，我們總裁在七樓辦公室，電梯門在那邊，沒有設門禁。”
前台小妹業務很熟練，白衍也沒有停留，道了句謝謝後，徑直前往總裁辦公室。
“咚咚——”
他敲響了辦公室門。
陳星一直在等這位“金色傳說”，聽見有人敲門，立馬回應道：“進來吧。”
打開辦公室門，白衍快步走進辦公室，並將門關上。
與此同時。
陳星也查看到了他具體信息。
【姓名】：白衍
【類型】：科研型人才
【資質】：金
【性格】：內向（更專注精神世界，邏輯思維能力提升）
【主攻方向】：芯片架構
【忠誠度】：100（滿）
【月薪】：70000（適當提高工資，可激勵人才積極性）
【特殊詞條】：完美主義（科研工作時，若發現瑕疵點，邏輯、思維、專注度、精力大幅度提升，直到解決問題為止）
“還是個強迫症。”
陳星看著麵板調侃了一句，隨即看向白衍，走流程道：“介紹一下自己吧。”
“總裁你好，我叫白衍，在劍橋讀的大學，目前研究方向是芯片架構方麵，這是我研究成果，同時還有一些設計理念。”
白衍不卑不亢回答道。
陳星來了興致，到底是高正謙的架構設計厲害，還是白衍的架構更勝一籌呢？
“芯片架構，你覺得我們開天基帶芯片怎麽樣？”
“真要說嗎？”
“有問題？”
陳星敏銳察覺到問題，白衍猶豫再三後，直言道：
“開天基帶芯片的架構很普通，並不能完全把解碼性能發揮出來，不過dsp多核設計彌補了缺點，如果我沒猜錯的話，應該是趕工的產物吧？”
“沒錯！”
陳星沒有否認。
還得是金色品質人才，一眼就看出了端倪。
那段時間確實趕，髙通公司給的壓力太大，工廠又因為停工停產，每天都是上萬元的支出，雖然對現在而言不算什麽，但那時足以要命。
既然是趕工自研的芯片，存在瑕疵也能理解了。
發現問題，解決問題，陳星追問道：“如果重新設計芯片架構，有什麽提升嗎？”
白衍：“解碼速度更快，網速也會變化，信號也會更穩定。”
“如果僅僅是這樣的話，那我想往後放放，目前開天芯片不急著改良，倒是cpu處理器芯片，你可以與高首席共同研究。”
在陳星看來，開天基帶芯片雖然是趕工產物，但目前足夠碾壓同行了，當務之急，還是先自研出處理器芯片。
也幸好白衍沒進入科研狀態，強迫症沒犯，在聽見陳星安排後，他信誓旦旦道：“好的總裁，定不會讓你失望！”
在簡單了解後，陳星將剩餘的紫色人才一並招募，然後親自開車將他們送到賽格科技園。
……
芯片實驗室內。
高正謙還在緊張投入自研工作，相比較於前幾個月，明顯都能感覺出來瘦了，可見芯片自研壓力有多大。
“高首席。”
陳星輕輕喊了一句。
高正謙本來還在專注設計，最煩的就是被打斷，本想著訓斥兩句，但看見是陳星，連忙起身道：“哎！總裁你怎麽來了？”
“我給你找了個幫手。”
陳星笑著說道。
白衍向前一步，主動伸出手說道：“高首席，久聞大名，我叫白衍，是芯片架構領域的。”
“你是芯片架構領域的？”
高正謙露出抹驚喜之色，終於有人可以分擔壓力了。
白衍點了點頭說道：“是的，我精通arm公司的cortex-a架構，並在arm指令集基礎上進行過架構自研，也取得了一些成果，若架構自研成功，或許可以滿足處理器更多特性化需求，當然了，我也會risc-v架構設計。”
“好好好！”
高正謙一連三個好。
有了白衍加入芯片團隊，那以後架構方麵就可以交給他來做，速率起碼提升一半！
高正謙看向陳星，保證道：“有了白衍的加入，相信很快就可以見到第一塊cpu處理器芯片，總裁可以提前想好名字，至於soc係統級芯片，我覺得會在年底完成，前後不會相差兩個月。”
他語氣很自信。
cpu處理器，有白衍的加入，gpu圖形處理器，也有鄒叁淼負責，整個芯片團隊不再依賴他，而是逐漸細分化。
這不僅可以提高效率，還能讓芯片設計的性能更上一個檔次！