“怎麽突然問起這個？”皮固邦疑惑道。
“沒什麽，就是為一個老同誌問的，也關心關心咱們自己嘛。為國家奉獻了一輩子，看能不能繼續發光發熱。”林方政笑了笑沒有明說。
“林主任，你可不能有這種想法，很容易違規的。”皮固邦說。
“怎麽說？”
“限製非常嚴格，至少三年內不能去自己曾經任職的轄區或主管業務範疇的企業任職。”
“那這些限製之外呢？”
皮固邦笑了：“這之外的企業也沒人要咱們啊，都六十歲了，誰會要一個老頭子啊。”
這話說得在理，之所以有這樣的規定，就是防止有些領導幹部用自己退休後的影響力，為企業謀取利益，既影響市場公平競爭，也損公肥私，搞權錢交換。
但這些個領導幹部，除了那些技術型領導越老越香，其他人去了權力影響範圍外，哪家企業還會要你呢。
就好比說，嶽山縣的一個領導退休後，想去市裏某家企業任職，但已經失去了影響力。人家企業又不是做慈善的，怎麽還會要你。
“所以，從規定上來說，要真有企業願意，是完全不違規的，也沒有任何限製是嗎？”林方政問。
“規定上沒有問題，但並非沒有限製。真要去任職，首先他本人要事先向其原所在單位黨組織報告，這個企業也要出具說明，說清楚為什麽要聘任他，原單位黨組織審批同意後，還要按照幹部管理權限征得相應組z部門同意。反正手續很繁瑣的，一般人做不到。”
林方政想了一下，也就是說，如果章海林真想去秦山嶽公司任職，先要園區黨工委審批同意，再報縣委組z部同意。
縣委組z部那裏，他肯定是開綠燈的，那唯一限製就在園區黨工委了。
“嗯，我知道了，謝謝。”林方政結束了談話。
下午，林、皮二人來到章海林辦公室。
“今天是作風整頓第一天，成效如何？”
章海林消息果然靈通，人不在委裏，卻總能了如指掌。
皮固邦向他報告了督查的情況。
“嗯，看來效果還是不錯的嘛。”章海林撣了一下煙灰，“不過，這是不是能說明，咱們的幹部也不是想象中那麽不堪嘛，終究是極少數罷了。”
林方政內心暗嘲，這話也能說得出口，之前幹部隊伍什麽情況他難道沒點數嗎？
再怎麽有數，章海林也是不可能承認了，要真承認了，不就說明自己這幾年的失職了嗎。
“章書記。林主任和我商量一下了，想適度擴大一下作風整頓的範圍。”
章海林怔了一下：“怎麽個擴大？”
皮固邦看了看林方政，後者開口說道：“是這樣的，既然是作風整頓，那還是不能關起門來。現在不都強調要發動人民群眾監督嗎？我們考慮了一下，把我們正在開展作風整頓的事情向園區企業群眾宣傳一下，讓他們也參與進來，反映相關違法違規線索，幫助我們整頓。”
果然，林方政話音剛落，章海林就擺手反對：“這樣不行，覆蓋麵太大了，會給我們的工作帶來諸多麻煩。本來就是整頓我們自己幹部隊伍的作風，那就還是自查自糾的好。”
“章書記，自查自糾終究有限，這樣不痛不癢的整頓，治標不治本啊。”皮固邦說道。
章海林臉色沉了下來，看著皮固邦：“什麽叫治標不治本？我們隊伍是病入膏肓了嗎？你們紀檢部門是不是太小題大做了？固邦啊，不要把我們的同誌當敵人啊。”
“章書記，我們隻是覺得讓大家都來監督我們，更有利我們整改。有則改之，無則加勉嘛。”林方政想幫腔一句。
“林主任！你剛來不久，對委裏的事情了解還不全麵。不能因為一個打牌事件就先入為主，覺得我們的所有幹部都有問題吧，我們向來強調具體問題具體分析，這個事情發生後，該處理的都已經處理了。你們要搞作風整頓，我沒有反對吧，但要就事論事，幹部勞動紀律、工作紀律的問題，自己內部監督監督、批評批評就行了，沒必要擴大打擊麵，把一個事情上升到廉潔紀律的問題。我建議你還是靜下心來，多想想園區發展的事情，多提一些建設性的意見。”
章海林沒有一絲退步，直接批評林方政新官上任根本不了解就在這裏瞎指揮，間接敲打了林方政通過作風整頓故意挑事的意圖。
又轉頭對皮固邦說：“固邦同誌，你是縣j委派來的，紀律監督是你的工作職責，我應當支持你的。但凡事還是要從園區幹部穩定、發展大局來考慮，紀律監督目的是什麽？是為了更好的發展，要是搞得幹部隊伍人心不穩，那還談什麽發展？我看，找個時候開一個黨工委和紀工委的溝通會商會，都理順一下各自的工作計劃安排。以後你有什麽情況可以直接跟我這位黨工委書記溝通，咱們之間是不存在什麽溝通障礙的。”
章海林這話說得很硬了，從幹部隊伍穩定和發展大局壓製，讓皮固邦無可反駁。又明確了自己黨工委一把手的地位，讓皮固邦沒必要向林方政這位副書記溝通匯報，算是斬斷了林方政想通過紀工委形成威懾，從而掌握主導權的念想。
賓良駿傳授的工作經驗，在這裏碰到了手段老辣的硬茬。
林方政當然惱火得很，自己剛剛按照賓良駿的經驗開展工作，就被識破並終結，直接被打回原點。
說到底，還是因為自己不是一把手，沒有賓良駿的權威地位，才會被一把手的權力死死壓製。
章海林見目的達成，也不再多言，端茶送客：“行了，這件事就到此為止。固邦同誌，溝通會商會的事請放在心上，拿出你們下一階段的工作計劃來。時間上，我這邊會讓辦公室去安排。”
皮固邦轉頭看向林方政，隻見後者在桌下緊握拳頭，臉色凝重。
“沒什麽，就是為一個老同誌問的，也關心關心咱們自己嘛。為國家奉獻了一輩子，看能不能繼續發光發熱。”林方政笑了笑沒有明說。
“林主任，你可不能有這種想法，很容易違規的。”皮固邦說。
“怎麽說？”
“限製非常嚴格，至少三年內不能去自己曾經任職的轄區或主管業務範疇的企業任職。”
“那這些限製之外呢？”
皮固邦笑了：“這之外的企業也沒人要咱們啊，都六十歲了，誰會要一個老頭子啊。”
這話說得在理，之所以有這樣的規定，就是防止有些領導幹部用自己退休後的影響力，為企業謀取利益，既影響市場公平競爭，也損公肥私，搞權錢交換。
但這些個領導幹部，除了那些技術型領導越老越香，其他人去了權力影響範圍外，哪家企業還會要你呢。
就好比說，嶽山縣的一個領導退休後，想去市裏某家企業任職，但已經失去了影響力。人家企業又不是做慈善的，怎麽還會要你。
“所以，從規定上來說，要真有企業願意，是完全不違規的，也沒有任何限製是嗎？”林方政問。
“規定上沒有問題，但並非沒有限製。真要去任職，首先他本人要事先向其原所在單位黨組織報告，這個企業也要出具說明，說清楚為什麽要聘任他，原單位黨組織審批同意後，還要按照幹部管理權限征得相應組z部門同意。反正手續很繁瑣的，一般人做不到。”
林方政想了一下，也就是說，如果章海林真想去秦山嶽公司任職，先要園區黨工委審批同意，再報縣委組z部同意。
縣委組z部那裏，他肯定是開綠燈的，那唯一限製就在園區黨工委了。
“嗯，我知道了，謝謝。”林方政結束了談話。
下午，林、皮二人來到章海林辦公室。
“今天是作風整頓第一天，成效如何？”
章海林消息果然靈通，人不在委裏，卻總能了如指掌。
皮固邦向他報告了督查的情況。
“嗯，看來效果還是不錯的嘛。”章海林撣了一下煙灰，“不過，這是不是能說明，咱們的幹部也不是想象中那麽不堪嘛，終究是極少數罷了。”
林方政內心暗嘲，這話也能說得出口，之前幹部隊伍什麽情況他難道沒點數嗎？
再怎麽有數，章海林也是不可能承認了，要真承認了，不就說明自己這幾年的失職了嗎。
“章書記。林主任和我商量一下了，想適度擴大一下作風整頓的範圍。”
章海林怔了一下：“怎麽個擴大？”
皮固邦看了看林方政，後者開口說道：“是這樣的，既然是作風整頓，那還是不能關起門來。現在不都強調要發動人民群眾監督嗎？我們考慮了一下，把我們正在開展作風整頓的事情向園區企業群眾宣傳一下，讓他們也參與進來，反映相關違法違規線索，幫助我們整頓。”
果然，林方政話音剛落，章海林就擺手反對：“這樣不行，覆蓋麵太大了，會給我們的工作帶來諸多麻煩。本來就是整頓我們自己幹部隊伍的作風，那就還是自查自糾的好。”
“章書記，自查自糾終究有限，這樣不痛不癢的整頓，治標不治本啊。”皮固邦說道。
章海林臉色沉了下來，看著皮固邦：“什麽叫治標不治本？我們隊伍是病入膏肓了嗎？你們紀檢部門是不是太小題大做了？固邦啊，不要把我們的同誌當敵人啊。”
“章書記，我們隻是覺得讓大家都來監督我們，更有利我們整改。有則改之，無則加勉嘛。”林方政想幫腔一句。
“林主任！你剛來不久，對委裏的事情了解還不全麵。不能因為一個打牌事件就先入為主，覺得我們的所有幹部都有問題吧，我們向來強調具體問題具體分析，這個事情發生後，該處理的都已經處理了。你們要搞作風整頓，我沒有反對吧，但要就事論事，幹部勞動紀律、工作紀律的問題，自己內部監督監督、批評批評就行了，沒必要擴大打擊麵，把一個事情上升到廉潔紀律的問題。我建議你還是靜下心來，多想想園區發展的事情，多提一些建設性的意見。”
章海林沒有一絲退步，直接批評林方政新官上任根本不了解就在這裏瞎指揮，間接敲打了林方政通過作風整頓故意挑事的意圖。
又轉頭對皮固邦說：“固邦同誌，你是縣j委派來的，紀律監督是你的工作職責，我應當支持你的。但凡事還是要從園區幹部穩定、發展大局來考慮，紀律監督目的是什麽？是為了更好的發展，要是搞得幹部隊伍人心不穩，那還談什麽發展？我看，找個時候開一個黨工委和紀工委的溝通會商會，都理順一下各自的工作計劃安排。以後你有什麽情況可以直接跟我這位黨工委書記溝通，咱們之間是不存在什麽溝通障礙的。”
章海林這話說得很硬了，從幹部隊伍穩定和發展大局壓製，讓皮固邦無可反駁。又明確了自己黨工委一把手的地位，讓皮固邦沒必要向林方政這位副書記溝通匯報，算是斬斷了林方政想通過紀工委形成威懾，從而掌握主導權的念想。
賓良駿傳授的工作經驗，在這裏碰到了手段老辣的硬茬。
林方政當然惱火得很，自己剛剛按照賓良駿的經驗開展工作，就被識破並終結，直接被打回原點。
說到底，還是因為自己不是一把手，沒有賓良駿的權威地位，才會被一把手的權力死死壓製。
章海林見目的達成，也不再多言，端茶送客：“行了，這件事就到此為止。固邦同誌，溝通會商會的事請放在心上，拿出你們下一階段的工作計劃來。時間上，我這邊會讓辦公室去安排。”
皮固邦轉頭看向林方政，隻見後者在桌下緊握拳頭，臉色凝重。