孫勤勤回答道：“王姨什麽都不錯，人也好。但她買的菜總是要貴出不少，我也是偶然去超市逛一逛發現的。”
林方政知道她說的是什麽，王姨在這裏麵吃回扣了。
這也是為什麽很多家庭寧願自己買菜，而不讓保姆去負責的原因，因為這是行業內的一個通病。采購環節，往往是腐敗高發地，與金額大小無關。
想了想，林方政說：“還算繼續讓王姨買吧。”
孫勤勤氣憤道：“為什麽？她要是嫌工資少了，我可以給她加，但這種欺騙小偷小摸的行為不能容忍。”
“消消氣，別氣壞了身子。”林方政安撫道，“就是吃了點回扣嘛，也沒那麽嚴重的。”
瞅著孫勤勤還要反駁，林方政趕緊道：“你聽我給你解釋哈。一來呢，這種行為本來就是人性，你能製止一時，製止不了永遠。這又不像體製內，有專門的機構力量去監督。二來，讓她在這細枝末節的地方賺錢好處也未嚐不可，至少可以對咱們嘻嘻更好一些嘛。而且她為了更真實符合價格，買的肉菜也會質量好些，不然馬上就會發現了。你要是把這事公開化了，大家心裏就都有隔閡，我們還得分心去擔憂她會不會像之前對嘻嘻好，為了這點錢給自己也添了麻煩，沒必要。三來呢，這個事情不是加工資就能高枕無憂的，你給她加多少合適呢，拿不準吧。而且加了之後還讓不讓她買呢？不讓她買的話，這工資不是白加了？讓她買的話，就得時刻浪費精力去觀察是不是買貴了，萬一要是又發生這樣的事，又該如何處理呢？把她攆走？”
孫勤勤被林方政的話說的有些動搖，氣也消了大半。
林方政接著說：“所以，隻要不是很過分，這事咱們還是裝作不知道算了。這世界哪是那麽非黑即白的呢，花了小錢，買個心安吧。”
“好吧，就你嘴皮子能說。”孫勤勤無奈同意，“那如果你媽過來的話，你得跟她打好招呼，別到時鬧出矛盾來。”
“沒問題！包在我身上。”.林方政說，“但買房子的事可能有個麻煩的問題。現在這套房子已經過戶到你名下了，我們再買一套就屬於二套，按照秦中現在的限購政策，二套房首付比例要50%，再加上省直公積金的政策，二套房是不允許使用公積金貸款了。”
“首付沒什麽問題，我們買一套小戶型，湊湊也能付。”孫勤勤說，“就是不能用公積金的話是個麻煩事，走商貸利息要高出不少呢。”
公積金算是體製內的一項福利了，不但享受低利息，而且大部分單位都是按最高比例繳納，還會盡量把所有應發收入都計算在內，為的就是提高計算基數。
就林方政和孫勤勤的公積金，兩個人加在一塊，都有5000多塊了。如果用公積金貸款，這筆錢剛好能直接扣繳還貸。
孫勤勤說：“要不？我找人去問問，看看有沒有什麽辦法？”
林方政聽說她要去找關係通融，搖頭道：“算了。現在政策都是透明的，沒有操作空間。就算有領導給你開後門，那也是違規放貸。咱們身份敏感，沒必要為這事留下汙點。”
“行吧，那隻能先不弄？”孫勤勤也想到自己父親的特殊身份，還是不要去搞違規的好。
“嗯，先放著吧。等政策鬆動吧。”林方政順手摟住她，“外麵冷，別受寒了，上去吧。”
李正的工作能力還真沒的說，第二天一上班就交了四份拜訪方案給林方政。
為什麽是四份，他給書記、省長、常務副省長、分管副省長每人做了一份……
“哈哈。”看著這幾份方案，林方政笑了，“你還做了四份啊。”
李正解釋道：“我也不知道最後哪位領導去啊。如果隻是周省長去，那也差不多就隻能拜訪商務部了，如果孫省長去，那肯定發改委、財政部這幾個重頭是要去。如果是書記省長去，那又有不同了，自然資源部、交通運輸部、海關總署、稅務總局是不是也要考慮上。”
林方政聽後暗暗稱讚，果然考慮得非常全麵，交給他的事情能讓自己很放心。
突然，林方政拿起方案說：“跟我走。”
“去哪？”
“何廳長那裏。”
來到何天縱辦公室門口，費國慶正在裏麵做匯報，二人隻好在外麵等待。
林方政回過頭來，又對李正叮囑了一句，“待會你沒把握的話不要說，與這個方案無關的話不要說。”
“知道了。”李正本來就不喜歡在領導麵前應答，爽快答應。
沒一會兒，費國慶匯報完畢，走了出來。
“費處。”林方政熱情打了個招呼。
費國慶冷笑一聲：“嗬嗬，林大處長啊。”
不待林方政說什麽，徑直快步離去。
站點：塔^讀小說,歡迎下載-^
從他的語氣聽得出是很不悅的，林方政一頭霧水，不知道哪裏惹到他了。
“方政，什麽事，進來吧。”何天縱在裏麵問了一句。
二人趕緊走進去，林方政將方案放在他麵前：“這是我們剛剛弄出來的方案，您過目一下。”
“拜訪方案？”何天縱疑惑了一聲。
林方政說：“是這樣的，李正提出來，說是外省已經獲批的自貿試驗區，在事前省領導都專程到部委拜訪過一次，爭取相關政策支持。我想的是，這是個好辦法，既體現出我們秦南對自貿試驗區的高度重視，也可以匯報一下目前的籌備情況，爭取更大力度支持。”
他沒有遮掩這是李正的功勞。好的領導都會做到這一點，在上級領導麵前，把功勞都歸給下屬，讓下屬進入領導視野。在“隔代提拔”的體製規則下，能夠決定林方政下屬是否提拔的，隻有林方政的領導。要想領導提拔真正幹事的幹部，當中層的，首先就是要不停找機會向上級表現下屬的功勞，讓領導對這個幹部更加了解。
何天縱認真看了一遍拜訪方案，然後斜眼看向李正：“你弄的？”
“是的。”李正回答。
他此刻的心理也很忐忑，不知道這個方案在廳領導看來，究竟是天真臆想，還是成熟可靠。
林方政知道她說的是什麽，王姨在這裏麵吃回扣了。
這也是為什麽很多家庭寧願自己買菜，而不讓保姆去負責的原因，因為這是行業內的一個通病。采購環節，往往是腐敗高發地，與金額大小無關。
想了想，林方政說：“還算繼續讓王姨買吧。”
孫勤勤氣憤道：“為什麽？她要是嫌工資少了，我可以給她加，但這種欺騙小偷小摸的行為不能容忍。”
“消消氣，別氣壞了身子。”林方政安撫道，“就是吃了點回扣嘛，也沒那麽嚴重的。”
瞅著孫勤勤還要反駁，林方政趕緊道：“你聽我給你解釋哈。一來呢，這種行為本來就是人性，你能製止一時，製止不了永遠。這又不像體製內，有專門的機構力量去監督。二來，讓她在這細枝末節的地方賺錢好處也未嚐不可，至少可以對咱們嘻嘻更好一些嘛。而且她為了更真實符合價格，買的肉菜也會質量好些，不然馬上就會發現了。你要是把這事公開化了，大家心裏就都有隔閡，我們還得分心去擔憂她會不會像之前對嘻嘻好，為了這點錢給自己也添了麻煩，沒必要。三來呢，這個事情不是加工資就能高枕無憂的，你給她加多少合適呢，拿不準吧。而且加了之後還讓不讓她買呢？不讓她買的話，這工資不是白加了？讓她買的話，就得時刻浪費精力去觀察是不是買貴了，萬一要是又發生這樣的事，又該如何處理呢？把她攆走？”
孫勤勤被林方政的話說的有些動搖，氣也消了大半。
林方政接著說：“所以，隻要不是很過分，這事咱們還是裝作不知道算了。這世界哪是那麽非黑即白的呢，花了小錢，買個心安吧。”
“好吧，就你嘴皮子能說。”孫勤勤無奈同意，“那如果你媽過來的話，你得跟她打好招呼，別到時鬧出矛盾來。”
“沒問題！包在我身上。”.林方政說，“但買房子的事可能有個麻煩的問題。現在這套房子已經過戶到你名下了，我們再買一套就屬於二套，按照秦中現在的限購政策，二套房首付比例要50%，再加上省直公積金的政策，二套房是不允許使用公積金貸款了。”
“首付沒什麽問題，我們買一套小戶型，湊湊也能付。”孫勤勤說，“就是不能用公積金的話是個麻煩事，走商貸利息要高出不少呢。”
公積金算是體製內的一項福利了，不但享受低利息，而且大部分單位都是按最高比例繳納，還會盡量把所有應發收入都計算在內，為的就是提高計算基數。
就林方政和孫勤勤的公積金，兩個人加在一塊，都有5000多塊了。如果用公積金貸款，這筆錢剛好能直接扣繳還貸。
孫勤勤說：“要不？我找人去問問，看看有沒有什麽辦法？”
林方政聽說她要去找關係通融，搖頭道：“算了。現在政策都是透明的，沒有操作空間。就算有領導給你開後門，那也是違規放貸。咱們身份敏感，沒必要為這事留下汙點。”
“行吧，那隻能先不弄？”孫勤勤也想到自己父親的特殊身份，還是不要去搞違規的好。
“嗯，先放著吧。等政策鬆動吧。”林方政順手摟住她，“外麵冷，別受寒了，上去吧。”
李正的工作能力還真沒的說，第二天一上班就交了四份拜訪方案給林方政。
為什麽是四份，他給書記、省長、常務副省長、分管副省長每人做了一份……
“哈哈。”看著這幾份方案，林方政笑了，“你還做了四份啊。”
李正解釋道：“我也不知道最後哪位領導去啊。如果隻是周省長去，那也差不多就隻能拜訪商務部了，如果孫省長去，那肯定發改委、財政部這幾個重頭是要去。如果是書記省長去，那又有不同了，自然資源部、交通運輸部、海關總署、稅務總局是不是也要考慮上。”
林方政聽後暗暗稱讚，果然考慮得非常全麵，交給他的事情能讓自己很放心。
突然，林方政拿起方案說：“跟我走。”
“去哪？”
“何廳長那裏。”
來到何天縱辦公室門口，費國慶正在裏麵做匯報，二人隻好在外麵等待。
林方政回過頭來，又對李正叮囑了一句，“待會你沒把握的話不要說，與這個方案無關的話不要說。”
“知道了。”李正本來就不喜歡在領導麵前應答，爽快答應。
沒一會兒，費國慶匯報完畢，走了出來。
“費處。”林方政熱情打了個招呼。
費國慶冷笑一聲：“嗬嗬，林大處長啊。”
不待林方政說什麽，徑直快步離去。
站點：塔^讀小說,歡迎下載-^
從他的語氣聽得出是很不悅的，林方政一頭霧水，不知道哪裏惹到他了。
“方政，什麽事，進來吧。”何天縱在裏麵問了一句。
二人趕緊走進去，林方政將方案放在他麵前：“這是我們剛剛弄出來的方案，您過目一下。”
“拜訪方案？”何天縱疑惑了一聲。
林方政說：“是這樣的，李正提出來，說是外省已經獲批的自貿試驗區，在事前省領導都專程到部委拜訪過一次，爭取相關政策支持。我想的是，這是個好辦法，既體現出我們秦南對自貿試驗區的高度重視，也可以匯報一下目前的籌備情況，爭取更大力度支持。”
他沒有遮掩這是李正的功勞。好的領導都會做到這一點，在上級領導麵前，把功勞都歸給下屬，讓下屬進入領導視野。在“隔代提拔”的體製規則下，能夠決定林方政下屬是否提拔的，隻有林方政的領導。要想領導提拔真正幹事的幹部，當中層的，首先就是要不停找機會向上級表現下屬的功勞，讓領導對這個幹部更加了解。
何天縱認真看了一遍拜訪方案，然後斜眼看向李正：“你弄的？”
“是的。”李正回答。
他此刻的心理也很忐忑，不知道這個方案在廳領導看來，究竟是天真臆想，還是成熟可靠。