聽到省委組織部已經斃掉了自己想搞內部選拔的意圖，林方政心裏1沉。
但他還是有些不死心：“這，真的沒辦法爭取了嗎？實在不行，再跟組織部請示1下，拿出4個編製從內部選拔，另外4個公開遴選？或許這樣他們能接受1點。”
費國慶熄滅煙蒂，歎了口氣：“我是沒辦法了，隻能領導出麵去說說。要不，你找找何廳？”
找何天縱？怕不是自討沒趣。
“那還是算了吧。”
“是吧。”費國慶已經知道了他與何天縱之間的矛盾，會意的笑了笑，“我覺得公開遴選也沒什麽不好，專班的同誌也都可以報名嘛，大家都憑實力說話。”
林方政暗道，你說得輕巧，考試這東西，除了實力之外，還有很重要的運氣成分在裏麵。特別是這類淘汰類考試，並不是考多少分就1定能過。你這次覺得自己考得很好，確實成績超過之前所有預期，但好巧不巧，你的競爭對手有比你更好的，那你就落選了。
從眼下的情況來看，公開遴選看來是避無可避了。林方政心思1轉，既然如此，那還是要想辦法給專班創造主場優勢。
“費處，我曾經是嶽山經開區工作的時候，搞過1次遴選考試，對這裏麵的東西還是有些了解。您看這樣行不行，具體的招考條件、試題出卷的主動權還是在我們這裏的，能不能在這上麵做1些限製。”
“方案我們已經擬好了，就等黨組開會確定，然後向組織部報備了。”費國慶有些為難，不知道林方政又要整什麽幺蛾子。
“您要不先聽聽？或許行得通呢。”林方政並不死心。
費國慶看他這麽執著，隻好點頭：“你說說看。”
“我覺得，即便是麵向全省公開遴選，也要盡量保證自貿工作的專業性，不能什麽人都弄過來吧。這樣也會給你們組織考試增加不少難度。那些基本要求我就不說了，建議在報考條件上對工作經曆加以限製。”
“現在自貿辦成立了，我們不是已經有了3個處室嗎。可以設根據處室編製設崗，綜合協調處2個編，那就要求具有兩年以上市級黨委政府辦公室、研究室文字崗位工作經曆。製度改革處3個編，那就要求具有3年以上商務部門工作經曆。片區發展處3個編，就要求具有3年以上綜保區、開發園區工作經曆。這樣就專業對口了，保證不管選拔的什麽人，能夠拿來就用，不必再去花大量時間培養了。”
費國慶聽後若有所思：“嗯，這樣確實很有針對性了。隻是，你限製得這麽死，擺明了有蘿卜坑嫌疑啊，容易引起非議。”
“哪來什麽非議呢。這跟公務員招考麵向1張白紙的大學畢業生不同，我們省直單位遴選，本來就是從基層公務員中優中選優，當然是選出最符合要求的人才。這也不是我們特立獨行，您看每年省裏集中遴選的時候，那些個單位，1個比1個條件苛刻，恨不得把下麵最優秀的幹部都選上來。”
“這話我讚同。”費國慶多年人事工作經曆，這裏麵的事情還是比較了解的，“有些單位要遴選1個辦公室寫材料的，那要求簡直高的不得了，甚至要求考生曾經在省報省刊真實署名發表過理論文章。雖然符合條件的人少，但確實很有效，選上來的人馬上就能給1把手寫材料，不用再花幾年時間慢慢打磨了。”
“是吧。那把這個要求加進去吧。自貿工作沒個商務、園區工作經曆，還真幹不好。”
“我可以加，但，領導那裏能不能過我可不保證啊。”費國慶終究還是同意了這個建議，“隻是，我多問1句啊，這些條件是給李正他們設的吧。”
“嘿嘿。”林方政笑道，“費處這話說的，也是給下麵符合條件的優秀幹部設的啊。”
“你小子，我早就聽說你的手段了，在下麵工作時，沒少用製度去管人管事。用什麽話說來著，對，就是用陽謀克陰謀，搞得那些人是毫無招架之力啊。現在你把這套又搬到廳裏來了啊。”
“費處，您這話太高看我了，我那有這些心思啊，就是單純從實際考慮而已。”
林方政當然不會承認這是“謀”。在世人眼光中，無論是陰謀陽謀，那都是“謀”，都是玩心眼子，不值得讚揚的。
所謂陰謀陽謀，簡單說，也是看人下菜碟。避開對方擅長的領域，實行意外破襲。對付光明正大的君子，為了逼他就範，陰謀效率高。而對付陰險卑鄙的小人，陰謀隻會被對方拖入泥沼，打起來施展不開，幹脆用陽謀進行降維打擊，明明白白告訴他，我就是要這麽幹，這麽幹對你不利。你要是反對我這麽幹，那你就是耍陰謀，就要遭到所有人的排斥反對。最後隻能乖乖屈服在你的陽謀之下。
同時，也會根據針對的對象來區分。對於部下，陽謀很有效，1個製度就能約束住他們。但對於比自己位高權重的上位者，陽謀你就很難玩了，你弄1個製度，根本就不會通過。那就隻能用陰謀去卡住他的要害，才能掌握1定話語權。
林方政有沒有因人設崗呢，當然是有的。按照自己的設想，李正、沙容建兩個商務局出來的幹部，要放到製度改革處。戚鴻光是秦中經開區出來的，放到片區發展處比較合適。石憐晴恰好是福永市政府研究室出來的，自然是放到綜合協調處。
所以，你說這是不是蘿卜坑呢？1定程度上也算。畢竟基本上是為他們量身打造的，盡量排除了大部分的競爭對手。
這樣的蘿卜坑，目前在公務員遴選考試中還是有1些存在的。這還算稍稍合理的，有的單位更過分，明明是1個文字類崗位，偏偏把專業設置成土木工程，你說這不是扯淡嗎？體製內的土木工程本來就少，能來遴選的就更少了。這就是明明白白告訴所有人，這個崗位有人，不要頭鐵來報名。
但他還是有些不死心：“這，真的沒辦法爭取了嗎？實在不行，再跟組織部請示1下，拿出4個編製從內部選拔，另外4個公開遴選？或許這樣他們能接受1點。”
費國慶熄滅煙蒂，歎了口氣：“我是沒辦法了，隻能領導出麵去說說。要不，你找找何廳？”
找何天縱？怕不是自討沒趣。
“那還是算了吧。”
“是吧。”費國慶已經知道了他與何天縱之間的矛盾，會意的笑了笑，“我覺得公開遴選也沒什麽不好，專班的同誌也都可以報名嘛，大家都憑實力說話。”
林方政暗道，你說得輕巧，考試這東西，除了實力之外，還有很重要的運氣成分在裏麵。特別是這類淘汰類考試，並不是考多少分就1定能過。你這次覺得自己考得很好，確實成績超過之前所有預期，但好巧不巧，你的競爭對手有比你更好的，那你就落選了。
從眼下的情況來看，公開遴選看來是避無可避了。林方政心思1轉，既然如此，那還是要想辦法給專班創造主場優勢。
“費處，我曾經是嶽山經開區工作的時候，搞過1次遴選考試，對這裏麵的東西還是有些了解。您看這樣行不行，具體的招考條件、試題出卷的主動權還是在我們這裏的，能不能在這上麵做1些限製。”
“方案我們已經擬好了，就等黨組開會確定，然後向組織部報備了。”費國慶有些為難，不知道林方政又要整什麽幺蛾子。
“您要不先聽聽？或許行得通呢。”林方政並不死心。
費國慶看他這麽執著，隻好點頭：“你說說看。”
“我覺得，即便是麵向全省公開遴選，也要盡量保證自貿工作的專業性，不能什麽人都弄過來吧。這樣也會給你們組織考試增加不少難度。那些基本要求我就不說了，建議在報考條件上對工作經曆加以限製。”
“現在自貿辦成立了，我們不是已經有了3個處室嗎。可以設根據處室編製設崗，綜合協調處2個編，那就要求具有兩年以上市級黨委政府辦公室、研究室文字崗位工作經曆。製度改革處3個編，那就要求具有3年以上商務部門工作經曆。片區發展處3個編，就要求具有3年以上綜保區、開發園區工作經曆。這樣就專業對口了，保證不管選拔的什麽人，能夠拿來就用，不必再去花大量時間培養了。”
費國慶聽後若有所思：“嗯，這樣確實很有針對性了。隻是，你限製得這麽死，擺明了有蘿卜坑嫌疑啊，容易引起非議。”
“哪來什麽非議呢。這跟公務員招考麵向1張白紙的大學畢業生不同，我們省直單位遴選，本來就是從基層公務員中優中選優，當然是選出最符合要求的人才。這也不是我們特立獨行，您看每年省裏集中遴選的時候，那些個單位，1個比1個條件苛刻，恨不得把下麵最優秀的幹部都選上來。”
“這話我讚同。”費國慶多年人事工作經曆，這裏麵的事情還是比較了解的，“有些單位要遴選1個辦公室寫材料的，那要求簡直高的不得了，甚至要求考生曾經在省報省刊真實署名發表過理論文章。雖然符合條件的人少，但確實很有效，選上來的人馬上就能給1把手寫材料，不用再花幾年時間慢慢打磨了。”
“是吧。那把這個要求加進去吧。自貿工作沒個商務、園區工作經曆，還真幹不好。”
“我可以加，但，領導那裏能不能過我可不保證啊。”費國慶終究還是同意了這個建議，“隻是，我多問1句啊，這些條件是給李正他們設的吧。”
“嘿嘿。”林方政笑道，“費處這話說的，也是給下麵符合條件的優秀幹部設的啊。”
“你小子，我早就聽說你的手段了，在下麵工作時，沒少用製度去管人管事。用什麽話說來著，對，就是用陽謀克陰謀，搞得那些人是毫無招架之力啊。現在你把這套又搬到廳裏來了啊。”
“費處，您這話太高看我了，我那有這些心思啊，就是單純從實際考慮而已。”
林方政當然不會承認這是“謀”。在世人眼光中，無論是陰謀陽謀，那都是“謀”，都是玩心眼子，不值得讚揚的。
所謂陰謀陽謀，簡單說，也是看人下菜碟。避開對方擅長的領域，實行意外破襲。對付光明正大的君子，為了逼他就範，陰謀效率高。而對付陰險卑鄙的小人，陰謀隻會被對方拖入泥沼，打起來施展不開，幹脆用陽謀進行降維打擊，明明白白告訴他，我就是要這麽幹，這麽幹對你不利。你要是反對我這麽幹，那你就是耍陰謀，就要遭到所有人的排斥反對。最後隻能乖乖屈服在你的陽謀之下。
同時，也會根據針對的對象來區分。對於部下，陽謀很有效，1個製度就能約束住他們。但對於比自己位高權重的上位者，陽謀你就很難玩了，你弄1個製度，根本就不會通過。那就隻能用陰謀去卡住他的要害，才能掌握1定話語權。
林方政有沒有因人設崗呢，當然是有的。按照自己的設想，李正、沙容建兩個商務局出來的幹部，要放到製度改革處。戚鴻光是秦中經開區出來的，放到片區發展處比較合適。石憐晴恰好是福永市政府研究室出來的，自然是放到綜合協調處。
所以，你說這是不是蘿卜坑呢？1定程度上也算。畢竟基本上是為他們量身打造的，盡量排除了大部分的競爭對手。
這樣的蘿卜坑，目前在公務員遴選考試中還是有1些存在的。這還算稍稍合理的，有的單位更過分，明明是1個文字類崗位，偏偏把專業設置成土木工程，你說這不是扯淡嗎？體製內的土木工程本來就少，能來遴選的就更少了。這就是明明白白告訴所有人，這個崗位有人，不要頭鐵來報名。