接下來是林方政的自我批評，然後班子成員開展批評。對林方政，大家沒什麽好說的，多是一些略帶“希望”性質的批評。
然後就是依次開展批評和自我批評。許哲茂也不是一個忍氣吞聲的人，同樣對唐芝宇和盤勝西進行了回擊。
直到最後一個人的流程走完，林方政卻隱隱覺得有些不對勁。按理來說，唐芝宇是一個官場老手了，無緣無故鬧這麽一出，隻是煽動大家對許哲茂宣泄一下不滿情緒，未免太兒戲了，反而還會惹來許哲茂更強烈的反撲，得不償失啊。
就在林方政還思考著唐芝宇等人這麽做要取得什麽樣的成果時，唐芝宇接下來的發言給他解開這個謎底了。從來沒有無緣無故的進攻，曆史的將軍每一次進攻都必須要取得戰果。
唐芝宇接上許哲茂的話：“哲茂書記能接受同誌們的批評，體現了一個班長的大局意識。既然這樣，我們就趁這個機會，給班長提提具體的改進措施吧！”
唐芝宇說這話的時候，眼神在林方政身上停留了幾秒。
林方政心頭一蕩，頓感不妙，要把自己卷進來了。
果不其然，唐芝宇用無比清晰的話，保證在場所有人都能聽到：“我建議，三天內召開常委會，通過兩項決議。第一，修改五人小組會議議事規則。今後，凡是涉及幹部任免、幹部監督議題，一律由五人小組會議先行醞釀通過才能提交常委會，不得以書記辦公會代替。五人小組會由原先隻允許書記提議或批準召開，修改為任一成員均可提議召開，經書記或副書記批準即可。與會人員均擁有一票否決權，在有成員反對的情況下，視為存在分歧，不得強行通過提交常委會！”
這第一點建議剛提出來，許哲茂就再也按捺不住了，猛地把筆摔在桌子上，怒道：“唐芝宇，你是什麽意思？要搶班奪權是嗎？”
為什麽許哲茂會這麽激動，因為這個建議就是在限製和剝奪他作為縣委書記的絕對權力，可謂是每一招都打在了要害上。
逐條分析：
“不得以書記辦公會代替”就是不允許許哲茂以書記辦公會之名，行五人小組會之實。書記辦公會是許哲茂主持，與會人員也是他選定的。當他要任免某個幹部的時候，除了讓其餘四人參會外，還可以邀請其他領導共同參會，而書記辦公會是不需要投票表決的，基本上可以變成許哲茂的一言堂。因為有五人小組在場，便可以堂而皇之的聲稱已經經過五人小組共同研究通過。
“任一成員均可提議召開，經書記或副書記批準即可”則更加精準了。原先五人小組會，一般由書記召開，或者委托副書記召開，其他人原則是沒有召開權力的。這麽一修改，前半句相當於廢話，本來每個成員都可以提議。後半句才是重點，經副書記批準也可以召開。那麽唐芝宇也可以直接自行召開五人小組會了。剝奪了許哲茂對五人小組會的絕對控製。
(
“與會人員均擁有一票否決權”則更猛了。在往常，當許哲茂要任免某位幹部時，唐芝宇可能提出反對意見，但組織部長是許哲茂的人，上一任紀委書記也是許哲茂的人，這麽一來，無論怎麽反對，都可以多數通過。上到常委會後，書記、紀委書記、組織部長都同意了，其他常委也就不會怎麽反對了。弄得唐芝宇就像是一個打醬油的角色，完全沒有話語權。這麽一修改，唐芝宇雖然不能保證自己想要任免的人獲得通過，但至少可以保證許哲茂無法實現一手遮天了。你再想任免幹部，必須做通我的工作才行。
所以許哲茂有這般暴跳如雷的反應，就不意外了。黨管一切，最核心的控製便是人事權。而唐芝宇的這一提議，直接釜底抽薪，要弱化許哲茂的人事大權，這能不讓他憤怒嗎？要是人事權被弱化了，那這個書記的權威就喪失了，被架空也是遲早的事。
唐芝宇似乎早就料到他有如此反應，並不與他爭執：“哲茂書記，你先別著急反對。我的建議還沒說完呢。第二，規範三重一大討論程序。提高常委會討論三重一大事項的標準，從最初的項目標的或資金支持3000萬的標準提高至一個億。所有三重一大事項，必須經縣長簽字同意，才能上會討論。”
這個提議讓林方政愣住了，他萬萬沒想到，唐芝宇竟然把自己卷了進來。
唐芝宇的意圖很明顯，進一步弱化許哲茂在財政權上控製力。今後凡是低於一個億的項目或支持，都不需要常委會討論了，政府就能研究決定。然後所有上會議題，都必須林方政同意，在財政權上，間接推動了林方政與許哲茂分庭抗禮。
林方政暗道，這不會讓許哲茂認為自己也參與其中吧。
果然，許哲茂轉頭淩厲地盯了林方政一眼，後者則報以迷茫無辜的眼神。
“好哇！好哇！”許哲茂幾乎是咬牙切齒了，“還說你不是搶班奪權，恨不得我下台，這個書記讓你來當吧。”
“哲茂書記這話說的，我是朗新人，怎麽能當書記呢。”唐芝宇譏笑了一句，“你也別先急著反對，剛剛同誌們的意見你也聽了。這可不是我一個人意思。我一向是非常尊重集體決策的，所以我的建議是否可行，咱們召開常委會討論表決一下就知道了。”
“我不同意！常委會的召開由我決定，你有什麽權力召開！”許哲茂厲聲斥問。
唐芝宇無奈的搖了搖頭：“哲茂書記，這就是你不講道理了。黨內民主你是一點都不在乎了，這麽多同誌的意見你是一點聽不進去啊。也是，這些年來，你霸道慣了，但凡有半句反對你的聲音，輕則調離，重則烏紗帽不保！沒關係，如果你硬要拒絕召開常委會的話，我們隻能聯名上報市委糾正你的錯誤了！”
然後就是依次開展批評和自我批評。許哲茂也不是一個忍氣吞聲的人，同樣對唐芝宇和盤勝西進行了回擊。
直到最後一個人的流程走完，林方政卻隱隱覺得有些不對勁。按理來說，唐芝宇是一個官場老手了，無緣無故鬧這麽一出，隻是煽動大家對許哲茂宣泄一下不滿情緒，未免太兒戲了，反而還會惹來許哲茂更強烈的反撲，得不償失啊。
就在林方政還思考著唐芝宇等人這麽做要取得什麽樣的成果時，唐芝宇接下來的發言給他解開這個謎底了。從來沒有無緣無故的進攻，曆史的將軍每一次進攻都必須要取得戰果。
唐芝宇接上許哲茂的話：“哲茂書記能接受同誌們的批評，體現了一個班長的大局意識。既然這樣，我們就趁這個機會，給班長提提具體的改進措施吧！”
唐芝宇說這話的時候，眼神在林方政身上停留了幾秒。
林方政心頭一蕩，頓感不妙，要把自己卷進來了。
果不其然，唐芝宇用無比清晰的話，保證在場所有人都能聽到：“我建議，三天內召開常委會，通過兩項決議。第一，修改五人小組會議議事規則。今後，凡是涉及幹部任免、幹部監督議題，一律由五人小組會議先行醞釀通過才能提交常委會，不得以書記辦公會代替。五人小組會由原先隻允許書記提議或批準召開，修改為任一成員均可提議召開，經書記或副書記批準即可。與會人員均擁有一票否決權，在有成員反對的情況下，視為存在分歧，不得強行通過提交常委會！”
這第一點建議剛提出來，許哲茂就再也按捺不住了，猛地把筆摔在桌子上，怒道：“唐芝宇，你是什麽意思？要搶班奪權是嗎？”
為什麽許哲茂會這麽激動，因為這個建議就是在限製和剝奪他作為縣委書記的絕對權力，可謂是每一招都打在了要害上。
逐條分析：
“不得以書記辦公會代替”就是不允許許哲茂以書記辦公會之名，行五人小組會之實。書記辦公會是許哲茂主持，與會人員也是他選定的。當他要任免某個幹部的時候，除了讓其餘四人參會外，還可以邀請其他領導共同參會，而書記辦公會是不需要投票表決的，基本上可以變成許哲茂的一言堂。因為有五人小組在場，便可以堂而皇之的聲稱已經經過五人小組共同研究通過。
“任一成員均可提議召開，經書記或副書記批準即可”則更加精準了。原先五人小組會，一般由書記召開，或者委托副書記召開，其他人原則是沒有召開權力的。這麽一修改，前半句相當於廢話，本來每個成員都可以提議。後半句才是重點，經副書記批準也可以召開。那麽唐芝宇也可以直接自行召開五人小組會了。剝奪了許哲茂對五人小組會的絕對控製。
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“與會人員均擁有一票否決權”則更猛了。在往常，當許哲茂要任免某位幹部時，唐芝宇可能提出反對意見，但組織部長是許哲茂的人，上一任紀委書記也是許哲茂的人，這麽一來，無論怎麽反對，都可以多數通過。上到常委會後，書記、紀委書記、組織部長都同意了，其他常委也就不會怎麽反對了。弄得唐芝宇就像是一個打醬油的角色，完全沒有話語權。這麽一修改，唐芝宇雖然不能保證自己想要任免的人獲得通過，但至少可以保證許哲茂無法實現一手遮天了。你再想任免幹部，必須做通我的工作才行。
所以許哲茂有這般暴跳如雷的反應，就不意外了。黨管一切，最核心的控製便是人事權。而唐芝宇的這一提議，直接釜底抽薪，要弱化許哲茂的人事大權，這能不讓他憤怒嗎？要是人事權被弱化了，那這個書記的權威就喪失了，被架空也是遲早的事。
唐芝宇似乎早就料到他有如此反應，並不與他爭執：“哲茂書記，你先別著急反對。我的建議還沒說完呢。第二，規範三重一大討論程序。提高常委會討論三重一大事項的標準，從最初的項目標的或資金支持3000萬的標準提高至一個億。所有三重一大事項，必須經縣長簽字同意，才能上會討論。”
這個提議讓林方政愣住了，他萬萬沒想到，唐芝宇竟然把自己卷了進來。
唐芝宇的意圖很明顯，進一步弱化許哲茂在財政權上控製力。今後凡是低於一個億的項目或支持，都不需要常委會討論了，政府就能研究決定。然後所有上會議題，都必須林方政同意，在財政權上，間接推動了林方政與許哲茂分庭抗禮。
林方政暗道，這不會讓許哲茂認為自己也參與其中吧。
果然，許哲茂轉頭淩厲地盯了林方政一眼，後者則報以迷茫無辜的眼神。
“好哇！好哇！”許哲茂幾乎是咬牙切齒了，“還說你不是搶班奪權，恨不得我下台，這個書記讓你來當吧。”
“哲茂書記這話說的，我是朗新人，怎麽能當書記呢。”唐芝宇譏笑了一句，“你也別先急著反對，剛剛同誌們的意見你也聽了。這可不是我一個人意思。我一向是非常尊重集體決策的，所以我的建議是否可行，咱們召開常委會討論表決一下就知道了。”
“我不同意！常委會的召開由我決定，你有什麽權力召開！”許哲茂厲聲斥問。
唐芝宇無奈的搖了搖頭：“哲茂書記，這就是你不講道理了。黨內民主你是一點都不在乎了，這麽多同誌的意見你是一點聽不進去啊。也是，這些年來，你霸道慣了，但凡有半句反對你的聲音，輕則調離，重則烏紗帽不保！沒關係，如果你硬要拒絕召開常委會的話，我們隻能聯名上報市委糾正你的錯誤了！”