林方政對全車人說：“朋友們，請大家自覺把安全帶係好。這個安全帶並不是什麽負擔，相反，它是保護大家生命安全的最後一道防線。我們的目的都是快樂出遊、安全回家。和這個比起來，再勒得不舒服，也算不上什麽了。每個人都是自身安全的第一責任人，不要過度交給其他交通參與者，一定要牢牢掌握在自己手中啊。”
看著大家都默默係上了安全帶，林方政欣慰的笑了：“很好，我就不耽誤大家寶貴的時間了。我在這裏代表縣委縣政府以及我個人，祝大家節日快樂，旅途平安！”
說完便下了車，讓大巴車漸漸駛遠。
林方政轉頭對孟宏叮囑道：“孟局長，安全生產無小事。要真出了事，我免職，你更難辭其咎，就你這種重要節日前都不開展檢查的作風，追究玩忽職守的罪名也不一定。拿出你們抓罰款的勁頭來，好好抓一下安全？能不能做到？”
“能，能。”孟宏被舊事重提，一陣惶恐，連聲答應。
林方政又叮囑車站負責人：“寧願十防九空，也不能失防萬一。你身為負責人，更要有時時放心不下的觀念。預防的關鍵是什麽？是教育！是互相監督！剛剛安全帶的事情隻是一個方麵，但卻能夠反映出你們工作的作風。我希望你們馬上開展一次全麵風險排查，將安全隱患扼殺在萌芽之中！”
“好的，我馬上帶隊一個環節一個環節的排查！”
林方政緩和了一下語氣：“也要嚴格落實勞動法規定，對於節假日還在班在崗的同誌，按規定發放三倍工資、獎金補貼，不要虧待了他們。他們隻有心情舒暢了，工作才會認真負責。”
“這方麵我們是嚴格落實到位的。”負責人回答。
沒什麽好說的了，在車站一眾人的目送下，林方政上車，前往下一個慰問點，縣環衛所。孟春竹已經在那等著了。
縣環衛所是縣城管局的二級事業單位，事業編製人員不多，絕大多數是公益性崗位人員和臨時工。所謂公益性崗位，就是用於安置如建檔立卡貧困戶等特殊人群的崗位，工作內容也就是我們熟知的環衛工了。
另一邊，許哲茂剛剛慰問完總值班室的幹部，便接到了市委書記黃英典的視頻連線，檢查各縣市區的的假期應急值守工作情況。見是許哲茂親自接聽，按理來說，黃英典應該是要稱讚表揚的，可許哲茂沒有從黃英典嘴裏聽到半句表揚，反而是說許哲茂作為縣委書記，要多去一線查看，不要待在總值班室等著下麵的匯報。
許哲茂心裏很是不爽，卻也隻能點頭稱是，表示馬上就去一線慰問公安幹警。
黃英典那邊切斷視頻後，許哲茂心中冷哼一聲，轉身離開。
這邊，林方政在環衛所大院裏，為已經等候著的環衛工人送上慰問品和慰問金，希望他們注意自身安全，對他們為縣城健康有序運轉、市容整潔靚麗所付出的辛勤努力表示感謝。
林方政又對孟春竹叮囑道：“別看現在還可以穿短袖，用不了半個月天氣就轉寒了。環衛工人一天都在外麵勞動，要關心他們的身體，及時采購更換防寒製服。要合理安排工作時間，避免勞動時間過長。要關心他們的生活，他們裏麵大多數都是家庭困難的群眾，組織上能幫一把的就一定要幫一把。”
(
又對環衛工人說：“以後大家有什麽困難，都可以提出來，今天孟局長和你們環衛所的領導、物業公司的負責人都在這裏，我跟他們打了招呼，會盡可能幫你解決。”
原本是一句告別前的客套話，可林方政這話音剛落，有一個大媽忽然高聲道：“縣長，我們有困難要反映！”
那個站在一旁的物業經理連忙嚴厲製止：“有什麽困難，可以先跟我們說。林縣長等下還有重要工作，哪有時間聽你們這些小事。”
大媽卻是不依不饒：“跟你說有什麽用！這種王八蛋製度就是你們弄出來的！”
“你！”那個物業經理沒想到大媽直接曝了出來，怒道，“你的事情，公司已經知道了。不是說了過段時間就解決嗎？還在這裏鬧什麽。”
孟春竹忍不住了：“鬧什麽？有什麽情況私下解決好。散了散了。”
那大媽急了，高聲疾呼：“縣長！縣長！我身邊朋友都說你是真心實意幫老百姓解決困難的！求你幫幫我們！”
這個時候那個物業經理已經叫了幾個保安開始解散環衛工人隊伍，物業經理甚至開始拖拽大媽的手臂，要把她帶離。
見那大媽呼聲真切，急得整個臉通紅，林方政眉頭一皺，喝止一聲：“都停下！”
然後走到大媽跟前：“是什麽困難，你跟我說說。”
見林方政要過問了，經理慌了，連忙上前：“縣長，就是一些內部管理上的小問題，我們已經在解決了。”
“我沒問你！”林方政瞪了他一眼，瞪得那經理退了兩步，不敢再說話。
大媽揉了揉手臂，控訴道：“這個物業公司沒把我們當人！我們要求換回原來的公司！”
從大媽的控訴中，林方政聽明白了這件事的經過。環衛所的這些公益性崗位和臨時工，外包給了一家物業管理公司，所有的環衛工人都是直接和物業公司簽訂勞動協議。這種第三方的合作模式，已經是政府雇傭編外人員的主流了。
但奇怪的事情發生了，今年初，環衛所換了一個新主任，新主任上任不到一個月，馬上更換了合作的物業公司，這些環衛工人也就打包給了新公司。
新公司對員工那是極為苛刻，以前環衛工人是兩班倒製度，每人每天工作8小時。後來新公司直接解聘了一半的員工，就變成了全天工作製，每人每天需要工作15個多小時。連中午休息時間都沒有。同樣的，以前一個路段是兩個人負責，現在壓在了一個人身上。
這還不算，更可惡的是，新公司嚴苛考核，如果發現路上有一個煙頭，不聽辯解，直接罰款200，上不封頂。這個大媽最多的一次，一天就罰了一幹塊！要知道，他們每個月的工資到手也就2700塊錢！這就逼得他們每天不得不全天候在烈日風雨下守在路上，生怕誰丟了煙頭沒及時清理被抓住罰款。.
看著大家都默默係上了安全帶，林方政欣慰的笑了：“很好，我就不耽誤大家寶貴的時間了。我在這裏代表縣委縣政府以及我個人，祝大家節日快樂，旅途平安！”
說完便下了車，讓大巴車漸漸駛遠。
林方政轉頭對孟宏叮囑道：“孟局長，安全生產無小事。要真出了事，我免職，你更難辭其咎，就你這種重要節日前都不開展檢查的作風，追究玩忽職守的罪名也不一定。拿出你們抓罰款的勁頭來，好好抓一下安全？能不能做到？”
“能，能。”孟宏被舊事重提，一陣惶恐，連聲答應。
林方政又叮囑車站負責人：“寧願十防九空，也不能失防萬一。你身為負責人，更要有時時放心不下的觀念。預防的關鍵是什麽？是教育！是互相監督！剛剛安全帶的事情隻是一個方麵，但卻能夠反映出你們工作的作風。我希望你們馬上開展一次全麵風險排查，將安全隱患扼殺在萌芽之中！”
“好的，我馬上帶隊一個環節一個環節的排查！”
林方政緩和了一下語氣：“也要嚴格落實勞動法規定，對於節假日還在班在崗的同誌，按規定發放三倍工資、獎金補貼，不要虧待了他們。他們隻有心情舒暢了，工作才會認真負責。”
“這方麵我們是嚴格落實到位的。”負責人回答。
沒什麽好說的了，在車站一眾人的目送下，林方政上車，前往下一個慰問點，縣環衛所。孟春竹已經在那等著了。
縣環衛所是縣城管局的二級事業單位，事業編製人員不多，絕大多數是公益性崗位人員和臨時工。所謂公益性崗位，就是用於安置如建檔立卡貧困戶等特殊人群的崗位，工作內容也就是我們熟知的環衛工了。
另一邊，許哲茂剛剛慰問完總值班室的幹部，便接到了市委書記黃英典的視頻連線，檢查各縣市區的的假期應急值守工作情況。見是許哲茂親自接聽，按理來說，黃英典應該是要稱讚表揚的，可許哲茂沒有從黃英典嘴裏聽到半句表揚，反而是說許哲茂作為縣委書記，要多去一線查看，不要待在總值班室等著下麵的匯報。
許哲茂心裏很是不爽，卻也隻能點頭稱是，表示馬上就去一線慰問公安幹警。
黃英典那邊切斷視頻後，許哲茂心中冷哼一聲，轉身離開。
這邊，林方政在環衛所大院裏，為已經等候著的環衛工人送上慰問品和慰問金，希望他們注意自身安全，對他們為縣城健康有序運轉、市容整潔靚麗所付出的辛勤努力表示感謝。
林方政又對孟春竹叮囑道：“別看現在還可以穿短袖，用不了半個月天氣就轉寒了。環衛工人一天都在外麵勞動，要關心他們的身體，及時采購更換防寒製服。要合理安排工作時間，避免勞動時間過長。要關心他們的生活，他們裏麵大多數都是家庭困難的群眾，組織上能幫一把的就一定要幫一把。”
(
又對環衛工人說：“以後大家有什麽困難，都可以提出來，今天孟局長和你們環衛所的領導、物業公司的負責人都在這裏，我跟他們打了招呼，會盡可能幫你解決。”
原本是一句告別前的客套話，可林方政這話音剛落，有一個大媽忽然高聲道：“縣長，我們有困難要反映！”
那個站在一旁的物業經理連忙嚴厲製止：“有什麽困難，可以先跟我們說。林縣長等下還有重要工作，哪有時間聽你們這些小事。”
大媽卻是不依不饒：“跟你說有什麽用！這種王八蛋製度就是你們弄出來的！”
“你！”那個物業經理沒想到大媽直接曝了出來，怒道，“你的事情，公司已經知道了。不是說了過段時間就解決嗎？還在這裏鬧什麽。”
孟春竹忍不住了：“鬧什麽？有什麽情況私下解決好。散了散了。”
那大媽急了，高聲疾呼：“縣長！縣長！我身邊朋友都說你是真心實意幫老百姓解決困難的！求你幫幫我們！”
這個時候那個物業經理已經叫了幾個保安開始解散環衛工人隊伍，物業經理甚至開始拖拽大媽的手臂，要把她帶離。
見那大媽呼聲真切，急得整個臉通紅，林方政眉頭一皺，喝止一聲：“都停下！”
然後走到大媽跟前：“是什麽困難，你跟我說說。”
見林方政要過問了，經理慌了，連忙上前：“縣長，就是一些內部管理上的小問題，我們已經在解決了。”
“我沒問你！”林方政瞪了他一眼，瞪得那經理退了兩步，不敢再說話。
大媽揉了揉手臂，控訴道：“這個物業公司沒把我們當人！我們要求換回原來的公司！”
從大媽的控訴中，林方政聽明白了這件事的經過。環衛所的這些公益性崗位和臨時工，外包給了一家物業管理公司，所有的環衛工人都是直接和物業公司簽訂勞動協議。這種第三方的合作模式，已經是政府雇傭編外人員的主流了。
但奇怪的事情發生了，今年初，環衛所換了一個新主任，新主任上任不到一個月，馬上更換了合作的物業公司，這些環衛工人也就打包給了新公司。
新公司對員工那是極為苛刻，以前環衛工人是兩班倒製度，每人每天工作8小時。後來新公司直接解聘了一半的員工，就變成了全天工作製，每人每天需要工作15個多小時。連中午休息時間都沒有。同樣的，以前一個路段是兩個人負責，現在壓在了一個人身上。
這還不算，更可惡的是，新公司嚴苛考核，如果發現路上有一個煙頭，不聽辯解，直接罰款200，上不封頂。這個大媽最多的一次，一天就罰了一幹塊！要知道，他們每個月的工資到手也就2700塊錢！這就逼得他們每天不得不全天候在烈日風雨下守在路上，生怕誰丟了煙頭沒及時清理被抓住罰款。.