會後，林方政在詹弘闊的帶領下進入新辦公室。
“林書記，您看看辦公室怎麽樣，要換的話我們還準備了一間備用的。”
望著嶄新裝飾過的辦公室，以及辦公室桌上整潔幹淨、碼放整齊的物品，林方政點了點頭：“不用，就這樣。”
這間辦公室並非當初許哲茂那間，而是賀蘭祿使用的辦公室，官場潛規則使然。
新領導到位後，是否使用原領導的辦公室，並無定例。有的領導潔癖，會啟用全新的。有的領導則無所謂。但一般來說，前任如果升遷，繼任者大多會選擇不換，沾點官運。但如果前任落馬或生病、意外之類的，繼任者絕對會換辦公室，以免沾上晦氣。
很多官員都是信這一套的，更有甚者，會悄悄請風水大師來看一看，用哪個辦公室、室內怎麽布置格局，都要跟自己的八字吻合。
畢竟，在官場這個充滿玄學的地方，天意太重要了。
“好，您的聯絡員，我從縣委辦挑一個給您看看？”詹弘闊問。
林方政在厚重舒適的椅子坐下，手指輕點，開始指示：“聯絡員的事情……這樣，擴大一下範圍，從縣委縣政府中挑選。幾個要求，一是年齡不超過30歲，沒有家庭負擔的優先。”
“就是未婚的優先？”
“不不，這個沒有家庭負擔，不是簡單的未婚未育。要多了解一下，隻要家庭事務不會影響到工作就行。”
聯絡員本身就是男同誌，隻要家裏老人或者小孩有人照顧，也可以視作沒有家庭負擔。你總不能要求人家30歲了還不結婚生子吧。
“好。”
“第二個，要求有較強的協調能力，要在綜合部門搞過協調工作，對全縣基本情況比較了解。本地人優先，但是，回避副縣級以上領導的親屬。”
“第三個，要有一定的文字能力，起草過大型綜合材料或者在省級媒體刊物獨立發表過文章的優先。”
“第四個，現在級別要是副科或者四級主任科員。”
“第五個，形象氣質要過得去，學曆不是越高越好，本科以上就行。”
林方政的這幾個條件，沿用了當初縣長時候選拔聯絡員的一部分，又增減了一部分。
拆開來看，每條都有指向性。第一個已經說了，縣委書記的聯絡員，是一項強度非常高的工作，不犧牲家庭生活根本無法勝任。第二個則是個人能力方麵，本地人更熟悉朗新情況。作為領導秘書，協調能力強是必須的。同時也避免了這些縣領導在自己身邊安插人，避免重複前年李靈波的情況。第三個是基礎本領，大材料都沒寫過，就談不上全方位了解全縣工作。第四個，則是從培養角度考慮的。領導秘書也是要追求進步的，不要等領導離開了，結果秘書還沒到提拔年限，卡著不上不下，無法安排。第五個就很簡單了，歪瓜裂棗影響形象，讓人覺得領導審美眼光有問題。這一條也是給詹弘闊靈活篩選用的，符合前麵的人多，那就從這一條刷人。
“好的。”詹弘闊一一記下。
不怕領導有想法，就怕領導想法不具體。林方政這樣的具體安排，讓他輕鬆不少，針對性的去篩選就行了，符合條件的人也不會太多。
“選一批人出來，我會給他們出個題目。然後看他們表現怎麽樣吧。”林方政補充了一句。
這就把決定權掌握在自己手中了，不擔心你們摻雜關係戶私貨，就怕你們把廢物夾雜進來了。隻要有真本領，有背景也能接受。
說實話，新人肯定沒有老人好用。如果不是房文賦已經擔任產業開發區管委會主任，林方政還是想用他做秘書的。從來隻有秘書外放，沒有秘書又回來的。人家正科級領導幹得好好的，總要考慮人家的個人仕途嘛。
“好的，我盡快明天就把名單給您。”
說完此事後，外麵還有人等著，詹弘闊便轉身離開。
離開前，他指了指門：“那個，林書記，門也給您換好了。”
林方政這才注意到房門有明顯更換的痕跡。之前提過，許哲茂在朗新搞了個陋習，帶頭把木門換成了防盜門，此後其他縣領導有樣學樣，也都換了門。林方政就任縣長後，獨樹一幟，又把鐵門換了回來。賀蘭祿到朗新後，估計是覺得防盜門更好看，也換成了防盜門。
現在林方政用的賀蘭祿辦公室，卻被詹弘闊提前換回了木門。不得不說，作為縣委大管家，詹弘闊能記得近兩年前林方政的一件小事，從而投其所好，還是有兩把刷子的。
“辛苦了。”林方政很欣慰。當領導最舒服的地方就在於，下屬能牢記自己的一言一行，提前安排到位，免得自己開尊口反複去強調了。
詹弘闊門還沒帶上，潘寒夢笑盈盈地走了進來。
“林書記，恭喜！”
林方政無奈地望著她：“你消息比我早得多，不早就恭喜了嗎。”
“那不一樣，我又不是省委，得省委正式任命才有效。”
“你不是省委，但你的手可伸到省委裏麵去了。”林方政陰陽了一句。
“林書記這是對我有意見啊。我可是最支持你的。”潘寒夢裝成委屈道。
“行了。我對你沒意見。”林方政對尚不知底細的潘寒夢還是保持著戒心，“隻是以後還是別搞鼓掌這一出了。”
“高興嘛，情不自禁。”
林方政拿她有點沒辦法：“有什麽事，說吧。”
“沒什麽事，就是第一時間向書記做個匯報。看你什麽時候有空，到縣紀委調研一下，我再專題向你匯報一次。”
林方政擺了擺手：“再說吧。”
“另外就是，朗新的改革，我會無條件支持你。誰要是不支持改革，我們縣紀委也不會縱容他。”
林方政怔了一下，望著潘寒夢了然於胸的神情，看來，小縣製改革這件事，雖然省委還沒有正式批複，但她早有風聲了。
也好，正常的人事調整，誰要是唱反調，那就讓紀委采取特殊手段調整咯。.
“林書記，您看看辦公室怎麽樣，要換的話我們還準備了一間備用的。”
望著嶄新裝飾過的辦公室，以及辦公室桌上整潔幹淨、碼放整齊的物品，林方政點了點頭：“不用，就這樣。”
這間辦公室並非當初許哲茂那間，而是賀蘭祿使用的辦公室，官場潛規則使然。
新領導到位後，是否使用原領導的辦公室，並無定例。有的領導潔癖，會啟用全新的。有的領導則無所謂。但一般來說，前任如果升遷，繼任者大多會選擇不換，沾點官運。但如果前任落馬或生病、意外之類的，繼任者絕對會換辦公室，以免沾上晦氣。
很多官員都是信這一套的，更有甚者，會悄悄請風水大師來看一看，用哪個辦公室、室內怎麽布置格局，都要跟自己的八字吻合。
畢竟，在官場這個充滿玄學的地方，天意太重要了。
“好，您的聯絡員，我從縣委辦挑一個給您看看？”詹弘闊問。
林方政在厚重舒適的椅子坐下，手指輕點，開始指示：“聯絡員的事情……這樣，擴大一下範圍，從縣委縣政府中挑選。幾個要求，一是年齡不超過30歲，沒有家庭負擔的優先。”
“就是未婚的優先？”
“不不，這個沒有家庭負擔，不是簡單的未婚未育。要多了解一下，隻要家庭事務不會影響到工作就行。”
聯絡員本身就是男同誌，隻要家裏老人或者小孩有人照顧，也可以視作沒有家庭負擔。你總不能要求人家30歲了還不結婚生子吧。
“好。”
“第二個，要求有較強的協調能力，要在綜合部門搞過協調工作，對全縣基本情況比較了解。本地人優先，但是，回避副縣級以上領導的親屬。”
“第三個，要有一定的文字能力，起草過大型綜合材料或者在省級媒體刊物獨立發表過文章的優先。”
“第四個，現在級別要是副科或者四級主任科員。”
“第五個，形象氣質要過得去，學曆不是越高越好，本科以上就行。”
林方政的這幾個條件，沿用了當初縣長時候選拔聯絡員的一部分，又增減了一部分。
拆開來看，每條都有指向性。第一個已經說了，縣委書記的聯絡員，是一項強度非常高的工作，不犧牲家庭生活根本無法勝任。第二個則是個人能力方麵，本地人更熟悉朗新情況。作為領導秘書，協調能力強是必須的。同時也避免了這些縣領導在自己身邊安插人，避免重複前年李靈波的情況。第三個是基礎本領，大材料都沒寫過，就談不上全方位了解全縣工作。第四個，則是從培養角度考慮的。領導秘書也是要追求進步的，不要等領導離開了，結果秘書還沒到提拔年限，卡著不上不下，無法安排。第五個就很簡單了，歪瓜裂棗影響形象，讓人覺得領導審美眼光有問題。這一條也是給詹弘闊靈活篩選用的，符合前麵的人多，那就從這一條刷人。
“好的。”詹弘闊一一記下。
不怕領導有想法，就怕領導想法不具體。林方政這樣的具體安排，讓他輕鬆不少，針對性的去篩選就行了，符合條件的人也不會太多。
“選一批人出來，我會給他們出個題目。然後看他們表現怎麽樣吧。”林方政補充了一句。
這就把決定權掌握在自己手中了，不擔心你們摻雜關係戶私貨，就怕你們把廢物夾雜進來了。隻要有真本領，有背景也能接受。
說實話，新人肯定沒有老人好用。如果不是房文賦已經擔任產業開發區管委會主任，林方政還是想用他做秘書的。從來隻有秘書外放，沒有秘書又回來的。人家正科級領導幹得好好的，總要考慮人家的個人仕途嘛。
“好的，我盡快明天就把名單給您。”
說完此事後，外麵還有人等著，詹弘闊便轉身離開。
離開前，他指了指門：“那個，林書記，門也給您換好了。”
林方政這才注意到房門有明顯更換的痕跡。之前提過，許哲茂在朗新搞了個陋習，帶頭把木門換成了防盜門，此後其他縣領導有樣學樣，也都換了門。林方政就任縣長後，獨樹一幟，又把鐵門換了回來。賀蘭祿到朗新後，估計是覺得防盜門更好看，也換成了防盜門。
現在林方政用的賀蘭祿辦公室，卻被詹弘闊提前換回了木門。不得不說，作為縣委大管家，詹弘闊能記得近兩年前林方政的一件小事，從而投其所好，還是有兩把刷子的。
“辛苦了。”林方政很欣慰。當領導最舒服的地方就在於，下屬能牢記自己的一言一行，提前安排到位，免得自己開尊口反複去強調了。
詹弘闊門還沒帶上，潘寒夢笑盈盈地走了進來。
“林書記，恭喜！”
林方政無奈地望著她：“你消息比我早得多，不早就恭喜了嗎。”
“那不一樣，我又不是省委，得省委正式任命才有效。”
“你不是省委，但你的手可伸到省委裏麵去了。”林方政陰陽了一句。
“林書記這是對我有意見啊。我可是最支持你的。”潘寒夢裝成委屈道。
“行了。我對你沒意見。”林方政對尚不知底細的潘寒夢還是保持著戒心，“隻是以後還是別搞鼓掌這一出了。”
“高興嘛，情不自禁。”
林方政拿她有點沒辦法：“有什麽事，說吧。”
“沒什麽事，就是第一時間向書記做個匯報。看你什麽時候有空，到縣紀委調研一下，我再專題向你匯報一次。”
林方政擺了擺手：“再說吧。”
“另外就是，朗新的改革，我會無條件支持你。誰要是不支持改革，我們縣紀委也不會縱容他。”
林方政怔了一下，望著潘寒夢了然於胸的神情，看來，小縣製改革這件事，雖然省委還沒有正式批複，但她早有風聲了。
也好，正常的人事調整，誰要是唱反調，那就讓紀委采取特殊手段調整咯。.