第113章 台前轉幕後?
官場：我重寫了人生劇本 作者：青澀小蘋果 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第113章台前轉幕後？
其實何有來話裏的意思周揚幾乎是瞬間就猜到了，什麽叫要把常規動作做出新意，把上級的任務做出特色。
這些當然是校領導的說辭，根本的意圖肯定還是要鬧出動靜，簡而言之，要讓上級知道東大的工作。
其實這麽想也是正常的，幾乎所有的領導在開展工作的時候，第一時間想到的是把任務完成好不出錯，等到工作順利進行下去了，自然而然就會想到立功上麵。
今年的資產清查整頓無疑是全市教育係統最重要的一個專項工作，這麽多的學校一起上，那最後評比的時候，誰上誰下呢？領導心裏自然有本賬。
“這麽說也不是不對，但是要做成功，難度就比較大了，你們看看有什麽好的建議沒有。”
何有來確實頭疼得厲害。
剛剛上午開會之前，他其實就已經去了校黨委書記胡軍那邊，正好李校長也在辦公室裏，兩個校領導的意思非常明確，那就是這次專項工作不能簡單的做完就行了，要弄出一點特色，弄出一點聲勢出來。
什麽叫特色，聲勢？
按照周揚剛才的說法，就是弄出影響力。
隻是這個問題很難弄啊，畢竟工作都是一樣的，你也沒有去在程序上創新，結果嘛…不出問題就是最好的結果，談成績肯定是算不上。
所以一時間，會議室裏幾個人瞬間也陷入了一陣沉默當中。
周揚則抬頭看了看何有來跟兩個副處長，又看了看其他幾個科級幹部，腦子裏急劇地運轉開。
實際上上輩子周揚在基層的時候，曾經就負責過一段時間的宣傳工作，對於宣傳這一塊的理解就是，要想出成績，關鍵在於宣傳得好不好。
橫豎事情就那麽些，全國各地各個單位，工作基本上都是差不多的內容，怎麽弄出特色？
除了真的有真材實料非常特殊的典型的情況，那就隻能靠筆杆子了。
所以一時間，周揚的腦子裏倒是有了一個比較粗略的框架，隨即就埋頭在紙上寫寫畫畫起來。
看到周揚的動作，何有來頓時就嗬嗬笑出聲。
“你看，我就說周揚這小子腦子好有主意，把他叫過來準沒錯，怎麽樣小周，想到辦法了？”
何有來說完，其餘幾個人也是麵露好奇之色。
實際上。
雖然有些事情做得很隱秘，但是隨著張望被莫名其妙地調任到了圖書館那邊，很多小道消息其實也傳開了。
眾人現在基本上也都知道，張望的調任應該是跟周揚有關，對於周揚這個整個東海大學最年輕的副科級辦公室副主任，資產處的這些科長們現在雖然談不上刮目相看，但是態度明顯不一樣了。
最重要的是，從最近一段時間的情況來看，何有來跟孫立對周揚都是非常滿意的。
他們甚至一度懷疑，如果不是周揚資曆太淺的話，這兩個領導是不是要直接把周揚給弄到資產處來做辦公室主任。
“辦法倒是想到了一個，就是不知道成不成熟，我給各位領導介紹一下我的想法。”
“因為資產清查工作本身其實是很難做出成績的，不出錯就是最大的成績，但是我們是不是應該反其道而行呢？要知道，上級開展這項工作，絕對不是為了做出成績，而是為了查擺問題。”
“如果是這樣的話，那事情就簡單了，我們可以倒推，從最終要形成的工作報告上麵來倒推整個流程。”
周揚說完。
整個會議室裏頓時就變得鴉雀無聲。
“反其道而行？周揚你的意思是工作報告要指出問題？”一個科長突然問道。
“嗯，不過也不能說是指出問題，而是要歸納問題，把普遍存在的那些局部問題上升為全局的甚至戰略性的問題。”
“怎麽說呢，就是這篇報告，不僅僅要具備報告的性質，而且還要具備資產處的特點，那就是專業性，要有論證有結果有辦法，就是把一些形而上學的東西抽象為具體化。”
“這就是我們的特色，也就是亮點了，當然究竟行不行，何處您看？”周揚的目光投向何有來。
“這個問題先不討論，我會跟領導匯報，你說怎麽做。”
周揚點了點頭，他也知道何有來一時半會還拿不定主意，於是緊接著說道：“怎麽做的問題，我打算分成三個部分。”
“第一個部分，利用學校的官媒，做一個專項工作宣傳窗口，這個窗口就做一件事情，發新聞。”
“第二個部分，把我們要宣傳的內容精細化，不是以前那種今天幹了什麽明天哪個領導視察這種，而是分類。一類是專題報道，例如哪個學院是怎麽做的，發現了什麽問題，是怎麽處理的，怎麽形成這些問題的。”
“一類是理論性的，我們可以每隔一個禮拜發表一份專業性的文章，針對階段性的工作進行理論分析。”
“第三個部分最重要，就是對外宣傳，可以以專題報道的方式，製作宣傳的文章和材料送到上級部門或者一些媒體，當然這個可能就需要領導出馬了，我們的工作就是把內容做紮實。”
“總體上就是這些，各位領導可以看看能不能行，不行的話我也真的也沒辦法了。”
會議室裏。
周揚說完就自顧自地喝了口水，然而此時幾乎所有人都朝他看了過來，隨即就紛紛對視了一眼，甚至均從對方的眼裏看到了一絲興奮。
其實他們原本對周揚之前的那個想法是有些疑慮的，但是被周揚這麽一分析，哪裏還不明白，周揚這是在下一盤大棋。
一方麵通過報道調動了所有部門的積極性，畢竟上首頁的事情，不想丟人你就得好好弄。
一方麵通過理論性的報道先把問題暴露出來，減輕了後麵被上級批評的風險，而且還能給外界一個很專業的印象。
老實說，如果不是親眼看到周揚在短短的時間裏想出了這個辦法，眾人甚至會認為這家夥是不是早就有所準備。
畢竟如此係統的想法，沒個幾天的功夫甚至是頭腦風暴，誰想得到？
結果呢，周揚真想出來了。
“哈哈哈，我就說吧，還是腦子靈活！”
“這樣吧，周揚你今天就不要回學院了，就在這裏動手，盡快整合一個方案出來，有什麽任務你分配給他們幾個，方案出來了我馬上去跟校領導請示。”
“另外，接下來下半程的聯絡工作任務不重，周揚你就暫時交給孫處吧，你專注去搞這個宣傳的事情，其餘人都配合你，需要寫什麽，整理什麽材料，你在群裏發通知。”
何有來說完，周揚卻有些哭笑不得。
合著我這是剛剛台前工作做完了，立馬就讓我轉到幕後？
其實何有來話裏的意思周揚幾乎是瞬間就猜到了，什麽叫要把常規動作做出新意，把上級的任務做出特色。
這些當然是校領導的說辭，根本的意圖肯定還是要鬧出動靜，簡而言之，要讓上級知道東大的工作。
其實這麽想也是正常的，幾乎所有的領導在開展工作的時候，第一時間想到的是把任務完成好不出錯，等到工作順利進行下去了，自然而然就會想到立功上麵。
今年的資產清查整頓無疑是全市教育係統最重要的一個專項工作，這麽多的學校一起上，那最後評比的時候，誰上誰下呢？領導心裏自然有本賬。
“這麽說也不是不對，但是要做成功，難度就比較大了，你們看看有什麽好的建議沒有。”
何有來確實頭疼得厲害。
剛剛上午開會之前，他其實就已經去了校黨委書記胡軍那邊，正好李校長也在辦公室裏，兩個校領導的意思非常明確，那就是這次專項工作不能簡單的做完就行了，要弄出一點特色，弄出一點聲勢出來。
什麽叫特色，聲勢？
按照周揚剛才的說法，就是弄出影響力。
隻是這個問題很難弄啊，畢竟工作都是一樣的，你也沒有去在程序上創新，結果嘛…不出問題就是最好的結果，談成績肯定是算不上。
所以一時間，會議室裏幾個人瞬間也陷入了一陣沉默當中。
周揚則抬頭看了看何有來跟兩個副處長，又看了看其他幾個科級幹部，腦子裏急劇地運轉開。
實際上上輩子周揚在基層的時候，曾經就負責過一段時間的宣傳工作，對於宣傳這一塊的理解就是，要想出成績，關鍵在於宣傳得好不好。
橫豎事情就那麽些，全國各地各個單位，工作基本上都是差不多的內容，怎麽弄出特色？
除了真的有真材實料非常特殊的典型的情況，那就隻能靠筆杆子了。
所以一時間，周揚的腦子裏倒是有了一個比較粗略的框架，隨即就埋頭在紙上寫寫畫畫起來。
看到周揚的動作，何有來頓時就嗬嗬笑出聲。
“你看，我就說周揚這小子腦子好有主意，把他叫過來準沒錯，怎麽樣小周，想到辦法了？”
何有來說完，其餘幾個人也是麵露好奇之色。
實際上。
雖然有些事情做得很隱秘，但是隨著張望被莫名其妙地調任到了圖書館那邊，很多小道消息其實也傳開了。
眾人現在基本上也都知道，張望的調任應該是跟周揚有關，對於周揚這個整個東海大學最年輕的副科級辦公室副主任，資產處的這些科長們現在雖然談不上刮目相看，但是態度明顯不一樣了。
最重要的是，從最近一段時間的情況來看，何有來跟孫立對周揚都是非常滿意的。
他們甚至一度懷疑，如果不是周揚資曆太淺的話，這兩個領導是不是要直接把周揚給弄到資產處來做辦公室主任。
“辦法倒是想到了一個，就是不知道成不成熟，我給各位領導介紹一下我的想法。”
“因為資產清查工作本身其實是很難做出成績的，不出錯就是最大的成績，但是我們是不是應該反其道而行呢？要知道，上級開展這項工作，絕對不是為了做出成績，而是為了查擺問題。”
“如果是這樣的話，那事情就簡單了，我們可以倒推，從最終要形成的工作報告上麵來倒推整個流程。”
周揚說完。
整個會議室裏頓時就變得鴉雀無聲。
“反其道而行？周揚你的意思是工作報告要指出問題？”一個科長突然問道。
“嗯，不過也不能說是指出問題，而是要歸納問題，把普遍存在的那些局部問題上升為全局的甚至戰略性的問題。”
“怎麽說呢，就是這篇報告，不僅僅要具備報告的性質，而且還要具備資產處的特點，那就是專業性，要有論證有結果有辦法，就是把一些形而上學的東西抽象為具體化。”
“這就是我們的特色，也就是亮點了，當然究竟行不行，何處您看？”周揚的目光投向何有來。
“這個問題先不討論，我會跟領導匯報，你說怎麽做。”
周揚點了點頭，他也知道何有來一時半會還拿不定主意，於是緊接著說道：“怎麽做的問題，我打算分成三個部分。”
“第一個部分，利用學校的官媒，做一個專項工作宣傳窗口，這個窗口就做一件事情，發新聞。”
“第二個部分，把我們要宣傳的內容精細化，不是以前那種今天幹了什麽明天哪個領導視察這種，而是分類。一類是專題報道，例如哪個學院是怎麽做的，發現了什麽問題，是怎麽處理的，怎麽形成這些問題的。”
“一類是理論性的，我們可以每隔一個禮拜發表一份專業性的文章，針對階段性的工作進行理論分析。”
“第三個部分最重要，就是對外宣傳，可以以專題報道的方式，製作宣傳的文章和材料送到上級部門或者一些媒體，當然這個可能就需要領導出馬了，我們的工作就是把內容做紮實。”
“總體上就是這些，各位領導可以看看能不能行，不行的話我也真的也沒辦法了。”
會議室裏。
周揚說完就自顧自地喝了口水，然而此時幾乎所有人都朝他看了過來，隨即就紛紛對視了一眼，甚至均從對方的眼裏看到了一絲興奮。
其實他們原本對周揚之前的那個想法是有些疑慮的，但是被周揚這麽一分析，哪裏還不明白，周揚這是在下一盤大棋。
一方麵通過報道調動了所有部門的積極性，畢竟上首頁的事情，不想丟人你就得好好弄。
一方麵通過理論性的報道先把問題暴露出來，減輕了後麵被上級批評的風險，而且還能給外界一個很專業的印象。
老實說，如果不是親眼看到周揚在短短的時間裏想出了這個辦法，眾人甚至會認為這家夥是不是早就有所準備。
畢竟如此係統的想法，沒個幾天的功夫甚至是頭腦風暴，誰想得到？
結果呢，周揚真想出來了。
“哈哈哈，我就說吧，還是腦子靈活！”
“這樣吧，周揚你今天就不要回學院了，就在這裏動手，盡快整合一個方案出來，有什麽任務你分配給他們幾個，方案出來了我馬上去跟校領導請示。”
“另外，接下來下半程的聯絡工作任務不重，周揚你就暫時交給孫處吧，你專注去搞這個宣傳的事情，其餘人都配合你，需要寫什麽，整理什麽材料，你在群裏發通知。”
何有來說完，周揚卻有些哭笑不得。
合著我這是剛剛台前工作做完了，立馬就讓我轉到幕後？