第271章兜兜轉轉又是一年好春光


    江灣區。


    在位於金輝酒店三樓的大包廂裏,包廂內一片人聲鼎沸,包廂正中間是一個足足能夠坐滿二十人的大圓桌。


    此刻桌子上已經上滿了各色的菜肴,周揚推開包廂門進來的時候,眾人紛紛起身,作為活躍分子的楊威更是一臉消息地拉著周揚在寧曉菲和導演高盛中間的位置上坐下來,自己則很識趣地坐到了高盛邊上。


    “周主任,大家都等著您過來說兩句呢。”


    自從有了上次跟著公司老板田小龍一起見過周揚一麵都經曆,此刻楊威顯然把自己都姿態擺得極低,甚至在周揚坐下來之後,立即起身湊到他身側往杯子裏倒滿了酒,赫然一副服務生都架勢。


    而在他邊上,包廂裏的其餘眾人也是一臉期待地看著這位年輕的周副主任,各人心裏顯然都有著自己的想法。


    “是啊,周主任,這一次的活動如此順利,大家可都是對您都安排佩服得緊,您就簡單說兩句吧。”


    等楊威說完,雖然心底對這家夥搶台詞的舉動有些不滿,不過負責這一次比賽調度的導演高盛還是立馬就接過話茬湊到周揚耳側說道。


    而隨著高盛的話音落下,包廂裏眾人立即拍起了手掌,看到這麽一副情形,周揚當然知道自己不講兩句肯定是不行了。


    不過心裏也在暗自發笑,看來上次自己在田若男麵前發了一通火,效果確實很明顯。


    要知道在這之前,桌子上的這一群人,對自己這個中心副主任可是不怎麽看在眼裏。尤其是這個楊威,那可是出口成髒,甚至威脅王琳琳要去法院裏告他們。


    當然,伸手不打笑臉人,既然雙方這一次的合作比較順利,他也沒必要去挑這些已經揭過去的不愉快。


    於是,簡單地講了兩句之後,周揚自然也免不了對眾人表示了一番感謝,同時還明確表示希望明年有機會還繼續一起合作。


    對於周揚這種明目張膽地拉業務的舉動,眾人心裏當然沒有什麽意見,畢竟話是這麽說,最終能不能合作,還是要看公司領導的意思。不過在高盛和楊威看來,就憑周揚和田總的關係,估計雙方的合作還長遠的很。


    一頓飯吃下來,眾人都是酣暢淋漓,不過對於周揚來說,今天晚上的這頓飯也僅僅隻是一次場麵上的活動。


    江灣區科創中心的首屆創新創業大賽在一片歡聲笑語中欣然落幕畫上了圓滿的句號,科創中心這邊自然也少不了受到區委區政府的肯定和表彰。


    作為中心的負責人,周揚更是被允許列席9月份區委的第一次常委會議。


    在會上,周揚詳細地向各位常委們匯報了科創中心成立一年來的各項工作和所取得的成果。


    聽到僅僅不過一年的時間,科創園區已經成功完成預期的招商目標,引進駐園區企業將近百餘家,吸引到投資總額更是高達5個億左右,即使是早就對周揚刮目相看的區長周海東也忍不住狠狠地感慨了一番。


    而相對於這份亮眼的招商引資成績而言,推動落地的創業項目更是令人有些意外。


    按照中心成立之初,周揚在提交的工作計劃中提出來的,預計用一年的時間推動五十個項目落地的目標,如今一年時間過去,這個目標不僅僅提前完成,數量甚至直接翻了一倍還多,足足有將近120家創業公司將總部搬遷到了園區內。


    常委會結束後。


    區委書記桂紅英,區長周海東等一眾區委和政府的領導,隨即就前往科創中心,對中心工作和科創園區開展了現場調研。


    緊接著。


    在11月底,周揚前往市委市政府,在年終的經濟工作會議上作為基層幹部代表進行了發言。


    發言中,周揚再一次陳述了科創工作對於未來推動江灣區乃至東海市經濟發展和產業轉型的重要作用,正式提出了科創園區2012年的工作目標是要完成招商企業200家,引進市場投資超過10個億,推動科創企業落地200家的目標。


    散會後。


    周揚被市委辦公廳副主任李文芳叫到了辦公室裏。


    “看來當初讓你去給紅英同誌擔任秘書確實是一個很正確的選擇,老實說我也沒想到這才兩年的時間你就幹出了這麽大的成績。現在你這位科創中心主任的名字,在市委的領導口中也算是一個高頻詞匯了。”


    “怎麽樣?在會上提出了這麽誘人的目標,你心裏有信心完成嗎?”


    辦公室裏。


    李文芳一臉笑意地給周揚泡了杯茶,隨即坐下來說道。


    老實說,在市委辦公廳待了將近3年的時間,李文芳身上氣質確實算是曆練出來了。


    周揚有時候也不免會在心裏想,等到明年換屆的時候,一旦市委副書記金淑萍離開現在的崗位,李文芳這位自己進入仕途後遇到的貴人究竟會何去何從。


    其實在周揚看來,李文芳的年紀也不算小了,女同誌到了她這個階段,上升的空間並不大。


    但是李文芳作為市委辦公廳副主任,又是市委主要領導的秘書,在退休之前肯定還能再幹一任領導職務。


    市委辦公廳主任的位置肯定是不可能了,不過不管是平調到下麵的區委、區政府或者市直部門去擔任一把手,還是回到教育係統擔任高校的一把手,可供李文芳選擇的餘地都比較大。


    不過這種事情李文芳不主動提起來,他也不敢妄自揣測。


    “書記,信心肯定是有的,但是難度當然也不會小,不過對於明年的工作計劃,我心裏還是有數的。”


    “現在中心的工作差不多都已經走上了正規,市區兩級給的支持力度也比較大,如果在這種情況下還做不出成績的話,我這個中心副主任臉上也無光。”


    周揚這句話倒是大實話。


    其實相比於創業之初,現在中心的工作局麵已經算得上是形勢一片喜人了,不僅僅園區的硬件建設隨著各項工程推進的速度加快不斷得到完善,在招商引資這一塊,王琳琳也摸索出了一些好的經驗,後麵隻要按部就班地繼續推動下去,成果斷然不會少。


    當然了,最重要的還是在項目落地這一塊,得益於這一次創新創業大賽的成功舉辦,實際上最近這幾個月,季曉芬那邊已經接到了不少谘詢的電話。


    要麽就是詢問關於明年創新創業大賽的事情,要麽就是谘詢有關園區政策的問題。


    總而言之,名聲打出去了比什麽都強,他們再也不是自己一門心思地到處去求爺爺告奶奶找項目,而是人在家中坐,自然就有項目送上門來。


    這也是為什麽周揚敢於在會上提出那個目標的原因和底氣所在。


    跟李文芳聊了足足有一個鍾頭之後,周揚就回到了位於中心的辦公室裏,因為馬上就是年底,12月份他手頭上的工作也不少,其中最重要的自然就是把自己提出來的目標細化成工作舉措。


    時間飛逝,很快就兜兜轉轉地又過了一年進入了2012年,元旦過後,周揚立即馬不停蹄地就擴大中心的編織規模連著幾趟地往區委人社局和組織部跑。


    相比於前一次推三阻四的現象,這一次有了區委和區政府的支持,不管是區委組織部還是區委人社局,除了某些特殊的崗位和過於超標的要求,兩個部門的領導對於周揚提出來的方案都是一路大開綠燈。

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