第296章意外人選


    不管怎麽樣,周揚緊急召開的這個會議還是在整個經貿委內部引發了不小的轟動。


    而隨著關於這次會議的消息在整個部門內傳開,也意味著經貿委的新主任正式到崗了。


    但是令整個單位所有人都沒想到的是,周揚這位新主任一到崗竟然就燒了這麽一通大火,不僅僅在上任的當天提議撤銷辦公室主任胡其平的主任職務,而且更是給各個部門的領導幹部狠狠地上了一堂思想政治教育課。


    當然。


    周揚在會議上的發言和講話,以及他雷厲風行的動作,也第一次讓經貿委的眾人見識到了這位年輕主任的厲害之處。於是接下來的幾天,整個部門各個科室都著重強調了工作作風和工作態度的問題。


    就連著最近一段時間,區委各個部門都發現,經貿委這邊的辦事效率竟然就跟換了個樣子似地,居然一下子就快了不少。


    至於辦公室主任胡超,在開完會後的第三天,區委組織部經過調查後,立即就發布了免職通知,並且將其調任到某個街道擔任辦公室科員。


    可以說,十年努力,一朝就因為態度疏忽化為了流水,最令人驚訝的是,這一次這位胡主任雖然有著一個副局級的姨夫撐腰,但是居然連個屁都沒放就老老實實地搬東西走人了。


    對於胡其平的遭遇,眾人自然不會同情,畢竟你上班時間打遊戲,偏偏還碰到了新領導上任第一天被抓了個現行,不處分你處分誰,新領導剛來,正愁著沒有人下刀子呢。


    不過事情還沒有結束。


    就在胡其平被撤銷辦公室主任的職務之後,緊接著委辦立即下發了一則關於各個辦公室開展工作作風自查的通知。


    按照通知要求,經貿委各個科室要在一個禮拜之內進行自我反思,認認真真查擺問題,總結原因,列明整頓措施。


    原本眾人以為這隻是新主任趁熱打鐵大搞工作作風整頓,實際上新領導估計並不會有什麽大動作,還是以維穩為主。


    但是一個禮拜後,隨著區委組織部再次下發了關於調整經貿委若幹科室負責人的崗位通知之後,整個部門一下子安靜下來了。


    幾乎每一個部門的負責人都是戰戰兢兢如臨深淵如履薄冰,甚至連朝九晚五打卡上下班這種以前完全沒有人在意的動作,都被抓得極為嚴格。


    這天上午。


    周揚跟往常一樣來到辦公室,隨即就打電話到副主任王琪那邊約她談話。


    實際上隨著春節假期臨近,周揚也知道經貿委這邊肯定是不適宜有什麽大動作了,不過最近一段時間,他確實好好地了解了一下部門的工作情況,可以說對整個經貿委的工作內容也算是有了一個初步的了解。


    目前,委裏除了常規工作以外,最重要的就是王琪這邊分管的工作裏麵,存在一個涉及到投資環境改善的問題。


    周揚決定在年前要爭取把這個問題定好調子否則拖的時間太長的話,未免會出現什麽更惡劣的情況。


    “主任,關於海東商會提出來的我們江灣區營商環境需要改善的問題,其實我之前已經跟他們的負責人接觸過幾次。”


    “因為這一次他們投資的項目,主要是集中在物流運輸,快遞服務和外賣領域,所以目前他們主要的意見是集中在這麽幾點,一是道路安全方麵的因素,江灣區是老區,交通條件的改善不是一朝一夕的事情,這一點我們自己也很清楚。”


    “另一個就是運輸司機,快遞和外賣從業人員的服務問題,我們江灣區雖然是工業老區,但是生活成本比較大,人口也相對擁擠,在助力行業發展這一塊,的確有難度。”


    辦公室裏。


    王琪簡單了解了一下事情的始末,隨即就開始思考起來。


    海東商會他是了解的,因為如果沒記錯的話,田若男那個女人就有一個海東商會副會長的頭銜在身上。


    海東人擅長做生意,這是國內眾所周知的,目前國內的幾大運輸公司,快遞巨頭和外賣行業的領軍人物基本上都是出自海東那邊。


    這一次海東商會應邀到江灣區來參加招商會議,按照經貿委的想法,是想讓他們選擇江灣區作為一些企業在東海市的分部選址。


    如果能夠推動落實這個工作,那對於整個江灣區的經濟發展方式轉型也是極為有利的,而且這種服務行業的發展,反過來又會極大地改善整個江灣區的營商環境。


    這對於渴求打造現代物流和運輸中轉樞紐,以及助力科創產業和服務行業發展的江灣區區政府來說,無疑是一個很重要的工作。


    不過目前對方似乎遲遲不肯下定決心,而原因正是王琪說的那兩個。


    “王主任,這兩個問題我看在短時間內確實不好解決,交通的問題,一方麵涉及到全市的道路規劃,另一方麵跟我們江灣區的老城區拆遷改造工作也有關係,搞不好跟市容市貌以及綠化管理局還有聯係吧?”


    這個邏輯周揚還是清楚的。


    交通條件好不好,一方麵看硬件設施,也就是道路的建設,規劃是否合理,到位。一方麵看道路的管理和整頓。


    作為一大半區域都是老城區的江灣區而言,攤販占據道路,車輛停車位不夠占據道路麵積等等情況都很常見,要改善絕非是短時間就可以見效的。


    “嗯,確實是這樣,所以我前期已經跟區委建議過了,希望組織一次多部門的聯席會議,不過區裏沒有什麽動作。”


    “第二個問題的話就更不好解決了,涉及到的東西太多,包括人力和社會保障局那邊,還有黨組織,工會等等。”


    聽到王琪的話,周揚一時間也有些頭大。


    看來這個工作還真不是那麽簡單,他之前想在年前解決這個問題,現在看是有點想的太多了。


    “這樣吧,這兩個問題我先想一想,商會那邊你跟他們保持聯係,不過也不能一直晾著人家,畢竟他們的選擇餘地比我們大。”


    “我看你可以先告訴他們,最遲明年三月份我這邊就會給他們一個明確的答複。”


    聞言王琪點了點頭,不過臉上的表情也看得出來,她明顯有些擔心三月份周揚到底能不能拿出有說服力的方案來。


    “對了主任,您現在已經正式到任了,按照工作需要,委裏最好還是給您安排一個秘書為好,您現在有沒有合適的人選?”


    辦公室裏。


    聽到王琪的聲音,周揚明顯一愣。


    什麽?給我安排秘書?


    不過很快就反應過來了,按照區委組織部的規定,區直機關的一把手,除了區委辦公室主任以外,好像確實是可以安排一個工作秘書。


    不過他以前從來沒有過這種待遇,一時間還真忘了有這回事,想到這裏,周揚也不由得有些苦笑。


    時間還真是夠快啊。


    他給桂紅英擔任秘書的事情仿佛還在眼前,沒想到一轉眼,自己也可以配備秘書了。


    不過這個秘書究竟選誰,周揚心裏還真沒有怎麽考慮過,作為一個男性領導幹部,他首選的肯定不會是女秘書,這種事情雖然沒有明文規定,但是隻要不是腦子發熱就應該有清醒的認識。


    但是既然王琪提出來了,難不成她有人選?


    想到這裏,周揚笑了笑問道:“王主任,你不說我還真忘了這回事,難怪我老覺得自己有些事情忙不過來,合著是少了這麽一個人,怎麽樣,王主任你那邊有合適的人選推薦嗎?”


    辦公室裏。


    王琪倒是沒料到周揚竟然會反問自己的意見,不過正如周揚所料,既然她提出來了,那自然是早就有所準備。


    所以聞言不假思索地,王琪立即開口說出了一個名字。


    然而一聽這個名字,周揚立馬就恍惚了一下。


    “還真是夠意外的,沒想到王主任竟然跟我想到一塊去了,那就讓他先試試吧。”


    (四更11000字,兄弟們看完記得催更哦!)

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