第302章 權力帶來的變化
官場：我重寫了人生劇本 作者：青澀小蘋果 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第302章權力帶來的變化
隨著年關將近，周揚這位新上任的經貿委主任，在大力整頓完部門內部的工作作風和進行了一係列的人事變動之後，終於將目光投向了經貿委的主職工作。
從臘月25開始，周揚先後帶隊對轄區內的幾家知名企業和商業街進行了走訪和調研。調研中，周揚重點了解了轄區內工商企業對江灣區營商環境的訴求。
然而，為期3天的調研結束後，回到辦公室裏的周揚臉上的表情卻並不輕鬆，反而顯得極為凝重。
在周揚看來，這些年在經濟改革和推動工商業發展方麵，江灣區確實存在很多問題，而經貿委作為經濟和商務工作的主管部門，在營造良好的投資和商務營商環境方麵，所做的工作也不盡如人意。
尤其是在前任區委書記馮嘯華主政的這十多年期間，整個江灣區在推動經濟發展方式轉型和打造現代商業模式方麵，更是沒有做出什麽實際性的工作成果。
要知道，江灣區作為工業老區，上個世紀九十年代以前，整個轄區的經濟增長方式，一方麵是借助於較為發達的國營工廠，另一方麵則是得益於全區工商業的初步發展。
但是在中央決定開發浦江新區之後，整個江灣區的經濟增長模式，在某種程度上就完全是依靠東海市整體的發展帶來的區位和地塊溢價，本身在產業轉型升級和商業繁榮方麵並沒有什麽太大的作為。
這也是為什麽盡管作為曾經東海市重要經濟增長點之一的工業老區，江灣區在全市的經濟排名不僅僅沒有獲得提升，反而一降再降的主要原因。
“你們兩位都說說吧，接下來我們的工作突破口應該從哪個方麵著手？這一次調研的情況你們都看到了，不管是在營商環境還是在吸收投資打造新的經濟增長點方麵，我們江灣區都是比較滯後的。”
“現在時間不等人，以往我們靠著全市發展的紅利，能夠掌握大量的資源來拉動經濟增長，但是隨著國內尤其是中部地區一線城市的快速發展，很多區位優勢都不再是優勢了，反而成了阻礙城市經濟發展的障礙。”
“就比如高房價，高生活成本，高市場準入門檻，這些東西曾經都是我們引以為豪的東西，但是現在呢？”
“高房價高生活成本讓我們在人才競爭中不再占有優勢，尤其是年輕的大學畢業生和創業人才，這些現實因素的存在讓他們不得不考慮轉移到其他地方。”
“而過高的市場準入標準，則遏製了微小企業的發展，就連大企業都在考慮另尋機會。”
經貿委。
位於四樓的小會議室裏。
周揚跟王琪、董小偉兩位副主任，還有幾個科室一把手都赫然在座。
然而聽到周揚的聲音，眾人卻有些不知道如何開口。
實際上。
早在區委組織部發布了任命文件之後，不僅僅是經貿委這邊，就連很多區委領導，以及區直機關的一把手都在好奇，周揚這位親手打造了科創中心的信任經貿委主任，究竟會從什麽地方找到江灣區這幾年經濟和商務工作滯後的症結所在。
在不少人看來，既然周揚曾經打造出了科創中心這個眼看著就要成為新的經濟增長極的高新技術園區，那上任之後，他肯定不會輕易放過手裏的這張王牌，必然會圍繞科創園區來重新盤活全區的經濟。
但是所有人都沒有預料到，周揚甫一上任，第一件事情竟然是對經貿委自己動了刀子。
不僅僅新官上任三把火，第一把火直接就撤銷和輪換了部門內將近三分之一的科室負責人，更是在年前就反其道而行，把工作中心放到了投資和營商環境這個最令人頭疼的問題上麵。
要知道，作為工業老區，江灣區的經濟發展本身就受到了城區老舊，道路以及生活和商業設施落後的影響。
然而，在製約江灣區經濟發展的各大因素中，這一條反而是最難改變的。
“主任，我看從這一次調研的結果來看，問題還是那些問題，關鍵就在於怎麽解決這個問題。”
“眾所周知，我們區是工業老區，有些東西是曆史因素造成的，不像浦江可以從頭進行規劃，短時間內要解決這些問題，難度是非常大的。”
會議室裏。
見眾人都不說話，周揚直接就點了分管這一塊工作的副主任王琪的名字，不過王琪顯然也是早就打好了腹稿，開口就是老調重彈的幾句話。
但是眾人萬萬沒想到的是，周揚一聽這句話，臉色立馬就變了，甚至沒有給王琪半點麵子，直接就問道：“那王主任是什麽意思？因為是老工業區，所以我們就不管不顧了？還是麵對問題，隻能一群人躲在辦公室裏開會，開完會仍然一切照舊？”
一時間，就連王琪都明顯愣住了。
她確實沒想到，周揚竟然會在這個問題上麵發飆，甚至一點情麵都不講。好在這段時間接觸下來，王琪也知道周揚就是典型的那種公私分明的領導，工作上的問題並不會影響兩人的私交。
所以正了正臉色之後，王琪再次說道：“主任，我倒不是這個意思，我的想法是，既然存在問題，那當然就要解決，至於怎麽解決，我在經貿委擔任副主任也有一段時間了。根據我個人的經驗和總結，有些問題既然解決不掉，那是不是可以換個思路。”
王琪這句話說完，周揚的臉色果然好看了不少。
“怎麽說？”
“我舉個例子吧，比如咱們區作為老城區，雖然沒辦法去搞那種大而全的商業中心，發展商務cbd，但是是不是可以因地製宜去做點什麽事情。我認為，老城區有老城區的不足，但是也有老城區的優勢。”
“總體上來講，老城區見證了我們東海市發展的曆史，也是城市的文化沉澱和底蘊所在，與其一味地抹除這些看似陳舊的東西，為什麽不加以利用呢？”
……
會議室裏。
王琪洋洋灑灑地說了將近十來分鍾，周揚聽完卻不由得眼前一亮。
實際上，最近一段時間他的確也在考慮這個問題，江灣區的實際就是如此，短時間要改變硬件設施和條件顯然不可能。
但是中國有句老話說得好，既然改變不了環境，那就改變自己，換思路，換想法。
不過這個問題不是一言概之就能解決的，必須從長計議才行。
所以很快，會議結束後，周揚立即把王琪叫到辦公室裏，兩人又針對這個問題長談了將近兩個鍾頭。
不過一直等到王琪離開辦公室以後，周揚的腦子裏仍然有些淩亂。
臘月28日這天。
經貿委主任周揚帶領委辦，工會等一行，親切慰問了在區的部門離退休老領導和老幹部，並且深入基層開展工作調研，跟轄區內的一些小微企業，工商業主進行了深入的座談。
一時間，整個江灣區的自媒體平台上，包括江灣區本地的論壇中，都充斥著這位年輕經貿主任的影子。
與此同時。
通過一連串的走訪和調研，周揚也切實體會到了權力給自己帶來的變化，幾乎沒走到一個部門和街道，當地的負責人都會隆重進行接待。
到了年前的最後一天，在部門內宣布完放假之後，周揚更是接到了幾十個電話和信息，無一例外，這些信息和電話的主人都是想約他春節期間見麵或者吃飯。
一時間，周揚也有些頭疼，盡管絕大多數飯局他都能推脫，但是總有那麽一些人的邀請是自己拒絕不了的。
按照這種趨勢下去，自己整個春節期間，恐怕除了年夜飯以外，估計連家裏的飯菜長什麽樣子都不知道。
隨著年關將近，周揚這位新上任的經貿委主任，在大力整頓完部門內部的工作作風和進行了一係列的人事變動之後，終於將目光投向了經貿委的主職工作。
從臘月25開始，周揚先後帶隊對轄區內的幾家知名企業和商業街進行了走訪和調研。調研中，周揚重點了解了轄區內工商企業對江灣區營商環境的訴求。
然而，為期3天的調研結束後，回到辦公室裏的周揚臉上的表情卻並不輕鬆，反而顯得極為凝重。
在周揚看來，這些年在經濟改革和推動工商業發展方麵，江灣區確實存在很多問題，而經貿委作為經濟和商務工作的主管部門，在營造良好的投資和商務營商環境方麵，所做的工作也不盡如人意。
尤其是在前任區委書記馮嘯華主政的這十多年期間，整個江灣區在推動經濟發展方式轉型和打造現代商業模式方麵，更是沒有做出什麽實際性的工作成果。
要知道，江灣區作為工業老區，上個世紀九十年代以前，整個轄區的經濟增長方式，一方麵是借助於較為發達的國營工廠，另一方麵則是得益於全區工商業的初步發展。
但是在中央決定開發浦江新區之後，整個江灣區的經濟增長模式，在某種程度上就完全是依靠東海市整體的發展帶來的區位和地塊溢價，本身在產業轉型升級和商業繁榮方麵並沒有什麽太大的作為。
這也是為什麽盡管作為曾經東海市重要經濟增長點之一的工業老區，江灣區在全市的經濟排名不僅僅沒有獲得提升，反而一降再降的主要原因。
“你們兩位都說說吧，接下來我們的工作突破口應該從哪個方麵著手？這一次調研的情況你們都看到了，不管是在營商環境還是在吸收投資打造新的經濟增長點方麵，我們江灣區都是比較滯後的。”
“現在時間不等人，以往我們靠著全市發展的紅利，能夠掌握大量的資源來拉動經濟增長，但是隨著國內尤其是中部地區一線城市的快速發展，很多區位優勢都不再是優勢了，反而成了阻礙城市經濟發展的障礙。”
“就比如高房價，高生活成本，高市場準入門檻，這些東西曾經都是我們引以為豪的東西，但是現在呢？”
“高房價高生活成本讓我們在人才競爭中不再占有優勢，尤其是年輕的大學畢業生和創業人才，這些現實因素的存在讓他們不得不考慮轉移到其他地方。”
“而過高的市場準入標準，則遏製了微小企業的發展，就連大企業都在考慮另尋機會。”
經貿委。
位於四樓的小會議室裏。
周揚跟王琪、董小偉兩位副主任，還有幾個科室一把手都赫然在座。
然而聽到周揚的聲音，眾人卻有些不知道如何開口。
實際上。
早在區委組織部發布了任命文件之後，不僅僅是經貿委這邊，就連很多區委領導，以及區直機關的一把手都在好奇，周揚這位親手打造了科創中心的信任經貿委主任，究竟會從什麽地方找到江灣區這幾年經濟和商務工作滯後的症結所在。
在不少人看來，既然周揚曾經打造出了科創中心這個眼看著就要成為新的經濟增長極的高新技術園區，那上任之後，他肯定不會輕易放過手裏的這張王牌，必然會圍繞科創園區來重新盤活全區的經濟。
但是所有人都沒有預料到，周揚甫一上任，第一件事情竟然是對經貿委自己動了刀子。
不僅僅新官上任三把火，第一把火直接就撤銷和輪換了部門內將近三分之一的科室負責人，更是在年前就反其道而行，把工作中心放到了投資和營商環境這個最令人頭疼的問題上麵。
要知道，作為工業老區，江灣區的經濟發展本身就受到了城區老舊，道路以及生活和商業設施落後的影響。
然而，在製約江灣區經濟發展的各大因素中，這一條反而是最難改變的。
“主任，我看從這一次調研的結果來看，問題還是那些問題，關鍵就在於怎麽解決這個問題。”
“眾所周知，我們區是工業老區，有些東西是曆史因素造成的，不像浦江可以從頭進行規劃，短時間內要解決這些問題，難度是非常大的。”
會議室裏。
見眾人都不說話，周揚直接就點了分管這一塊工作的副主任王琪的名字，不過王琪顯然也是早就打好了腹稿，開口就是老調重彈的幾句話。
但是眾人萬萬沒想到的是，周揚一聽這句話，臉色立馬就變了，甚至沒有給王琪半點麵子，直接就問道：“那王主任是什麽意思？因為是老工業區，所以我們就不管不顧了？還是麵對問題，隻能一群人躲在辦公室裏開會，開完會仍然一切照舊？”
一時間，就連王琪都明顯愣住了。
她確實沒想到，周揚竟然會在這個問題上麵發飆，甚至一點情麵都不講。好在這段時間接觸下來，王琪也知道周揚就是典型的那種公私分明的領導，工作上的問題並不會影響兩人的私交。
所以正了正臉色之後，王琪再次說道：“主任，我倒不是這個意思，我的想法是，既然存在問題，那當然就要解決，至於怎麽解決，我在經貿委擔任副主任也有一段時間了。根據我個人的經驗和總結，有些問題既然解決不掉，那是不是可以換個思路。”
王琪這句話說完，周揚的臉色果然好看了不少。
“怎麽說？”
“我舉個例子吧，比如咱們區作為老城區，雖然沒辦法去搞那種大而全的商業中心，發展商務cbd，但是是不是可以因地製宜去做點什麽事情。我認為，老城區有老城區的不足，但是也有老城區的優勢。”
“總體上來講，老城區見證了我們東海市發展的曆史，也是城市的文化沉澱和底蘊所在，與其一味地抹除這些看似陳舊的東西，為什麽不加以利用呢？”
……
會議室裏。
王琪洋洋灑灑地說了將近十來分鍾，周揚聽完卻不由得眼前一亮。
實際上，最近一段時間他的確也在考慮這個問題，江灣區的實際就是如此，短時間要改變硬件設施和條件顯然不可能。
但是中國有句老話說得好，既然改變不了環境，那就改變自己，換思路，換想法。
不過這個問題不是一言概之就能解決的，必須從長計議才行。
所以很快，會議結束後，周揚立即把王琪叫到辦公室裏，兩人又針對這個問題長談了將近兩個鍾頭。
不過一直等到王琪離開辦公室以後，周揚的腦子裏仍然有些淩亂。
臘月28日這天。
經貿委主任周揚帶領委辦，工會等一行，親切慰問了在區的部門離退休老領導和老幹部，並且深入基層開展工作調研，跟轄區內的一些小微企業，工商業主進行了深入的座談。
一時間，整個江灣區的自媒體平台上，包括江灣區本地的論壇中，都充斥著這位年輕經貿主任的影子。
與此同時。
通過一連串的走訪和調研，周揚也切實體會到了權力給自己帶來的變化，幾乎沒走到一個部門和街道，當地的負責人都會隆重進行接待。
到了年前的最後一天，在部門內宣布完放假之後，周揚更是接到了幾十個電話和信息，無一例外，這些信息和電話的主人都是想約他春節期間見麵或者吃飯。
一時間，周揚也有些頭疼，盡管絕大多數飯局他都能推脫，但是總有那麽一些人的邀請是自己拒絕不了的。
按照這種趨勢下去，自己整個春節期間，恐怕除了年夜飯以外，估計連家裏的飯菜長什麽樣子都不知道。