第590章人各有命


    五一節過後。


    5月中旬。


    在南江科技大學聯合國內頂尖科技公司華新科技開發的南科大智慧校園平台上,校黨委書記周揚別開生麵地在線上為師生們主講了一堂時長2個小時的網絡課程。


    作為校黨委一把手,他這門課自然隻是一個形式上的動作。


    不過對於新任校黨委宣傳部部長袁姍姍而言,校黨委書記第一課卻是今年學校黨委落實上級任務的重要內容之一。


    所以課程一結束,袁姍姍立馬就組織人手對這次校黨委書記授課的情況進行全渠道的報道。


    一時間學校官網,主頁,公眾號,校報等平台上麵都出現了這一則新聞。


    然而此刻。


    坐在周揚辦公桌對麵的沙發上,袁姍姍卻顯得有些忐忑。


    其實袁姍姍也挺無奈的。


    作為學校分管組織宣傳工作的黨委副書記,趙華書記此前就親自把關看過了這篇報道的內容,而且也做出了明確的批示說可以發布。


    但是袁姍姍萬萬沒想到,這才把新聞剛剛發出去不到1個鍾頭,自己就被一個電話給叫到了校黨委書記的辦公室裏。


    雖然周揚並沒有把她臭罵一頓,但是袁姍姍也明白了這位周書記的意思,那就是報道寫的有問題。


    關鍵是現在新聞已經發出去了,真有問題也沒辦法。


    辦公室裏。


    看著一言不發的袁姍姍,周揚也是有些無奈。


    肚子裏有火氣是有火氣。


    但是現在也不好發作,畢竟審稿的是副書記趙華。


    不過見袁姍姍一副小心謹慎的樣子,周揚也隻能暗自在心裏罵了一句趙華這件事情辦差了。


    實際上按照他的想法,這一次他主講第一課,真正的意圖是推廣線上授課這種教學模式,並不是授課這個動作本身。


    然而宣傳部那邊發出來的新聞意思卻恰恰相反,不僅僅全文沒有特別提到線上授課的事情,而且完全忽視了線上授課的作用,通篇都在大談特談他這個黨委書記授課的內容和帶來的影響。


    一句話。


    通篇都是官話,廢話,套話。


    “行了,我看新聞也不要改了,畢竟剛發出去的新聞,這還沒隔兩個小時立馬就修改,外界怎麽看我們。”


    “不過我的意思你明白了嗎?”


    深吸了口氣。


    周揚問道。


    聞言袁姍姍立馬點了點頭。


    “周書記,基本上明白了,我馬上回去讓人組織一下,盡管把初稿整出來拿給您看看。”


    點了點頭,周揚也沒有心思跟袁姍姍說太多。


    既然新聞稿都發完了,現在也隻能讓宣傳部那邊再起草一篇關於這一次上課的評論性文章,重點談一談學校發展線上授課這種教學模式的有利之處。


    學校的第九次黨代會召開在即,整個5月份,周揚和一眾校領導班子成員頻頻到基層部門進行調研。


    從調研的結果上來看,其實周揚此前判斷的並不錯。


    目前南江科技大學發展的關鍵還是在三個方麵,一個是學校人才隊伍的建設還有突破和上升的空間。一個是學校的優勢學科仍然能深挖潛力。第三個就是學校的製度化管理方麵。


    這三個問題是這一次黨代會要解決的主要問題。


    6月6日,禮拜四,也就是端午節假期開始前的最後一天。


    南江科技大學第九屆黨代會在上午9點正式開幕。


    除了學校的相關人員出席會議以外,南江省委組織部副部長吳玉瓊、東江市委書記王學兵、南江省教育廳廳長兼黨工委書記黎誌勇、東江市委常委市委組織部長黃和平等省市領導應邀出席了會議的開幕式。


    按照會議議程,校黨委書記周揚在會上代表校黨委向大會作了報告。


    報告中。


    周揚既總結了過去幾年學校發展所取得的成績,也說明了目前學校發展所麵臨的挑戰。


    關於新一屆學校黨委班子的工作任務,周揚主要提出了幾個問題,第一個問題就是提出要把南江科技大學打造成一所學科特色鮮明的現代化工科學校。


    為了實現這個目標,接下來學校將圍繞幾個重點工作來推進各項任務的落實,包括製定和完善學校各類管理製度、打造一流的人才隊伍、強化學科建設等等。


    實際上這些工作在會前周揚已經跟校長李瑞林有過不下五輪的討論,而且在討論的基礎之上,還聽取了學校幾乎每一個部門和學院的意見。


    報告最後形成的說法或者說方案,完全是在實事求是地基礎上提出來的。


    會議選舉了新一屆校黨委。


    並在隨後的會議中選舉周揚為校黨委書記,柳茂為校黨委副書記兼紀委書記,趙華為專職副書記,校長李瑞林、孫仲平為副書記,這就意味著副校長吳美娟不再擔任校黨委副書記。


    常委裏麵,經濟管理學院黨委書記戴振濤的常委名額則變成了宣傳部部長袁姍姍。


    這樣一來。


    新班子裏麵,周揚作為黨委書記,能夠緊隨其後的常委就包括黨委副書記趙華,黨委副書記紀委書記柳茂,校務辦公室主任張蕾,組織部部長錢毅君以及宣傳部部長袁姍姍。


    即使是在副書記孫仲平和副校長衛英不保持中立的情況下,周揚對校黨委常委會的把控力度也達到了一個全新的高度。


    “書記,組織部這份名單已經出來了,這是具體的情況,您看看。”


    節後上班的第一天。


    組織部部長錢毅君立馬就拿著幾份名單到了周揚的辦公室,赫然就是上次公開競聘中層崗位的最後結果,另外就是相關的一部分人事調整方案。


    辦公室裏。


    周揚結果名單並沒有急著馬上去看,而是先問道:


    “名單交給其他校領導看過嗎?”


    聞言錢毅君自然知道周揚說的其他校領導十有八九是校長李瑞林。


    “書記,瑞林校長已經看過了,他認為名單沒有問題。”


    聽到錢毅君這句話周揚這才點了點頭,隨即就拿起名單掃了一眼。


    老實說,這一次在全校公開競聘中層正職和副職幹部的方案在校園裏還是引發了一些轟動的。


    要知道,以往南江科技大學這邊,雖然也偶爾會出現這種操作,但是不僅僅次數非常非常少,而且扔出來的崗位基本上都是一些邊緣的位置。


    像這一次這種直接把一個大學院的黨委書記以及教師工作部部長這種核心位置扔出來公開競聘的情況可以說是非常少見的。


    而且隨著這兩個位置的競聘方案公開,緊接著又開始了一輪副處崗位的競聘。


    可以說整個學校的人事工作都因為這一次校黨委的決定而徹底沸騰了起來,而作為學校黨委書記,周揚所付出的僅僅隻是兩個中層正職的崗位。


    經過長達2個月的啟動準備和工作,現在周揚手裏握著的就是最終的結果。


    其中,


    中層正職幹部崗位競聘成功的人選是學校外語學院的黨委副書記秦曉樓以及人事處的副處長馮穎。


    副處級崗位競聘成功的則是教務處教務科的科長董建偉和藝術學院的學工辦主任薑超。


    “名單沒什麽問題,就按照這個名單進行下一步的程序吧。”


    “另外,既然中層領導幹部崗位已經采用公開競聘的方式了,那下麵的科級崗位你們也可以考慮一下是不是同樣適用這種方式。”


    辦公室裏。


    極快地掃了一眼名單,周揚立馬在名單上麵簽了字,隨即就說道。


    不料錢毅君聞言立馬就從手上的文件夾裏拿出來一份方案遞到周揚麵前笑著說:“書記,這個我也考慮過,上次您提到這個公開競屏的方式,我當時就想了一下科級幹部選任的問題。”


    “會後我詳細參照一些同類單位的做法,也谘詢了一下省委組織部那邊,這是我綜合各種信息擬定的一個方案初稿,您看看。”


    聞言周揚點了點頭。


    這個錢毅君倒是挺會來事,不過眼下學校的幹部工作確實是一個大問題,錢毅君如果能配合自己推動一些改革的話那倒是正好。


    至於校長李瑞林那邊,現在常委會上自己推動的工作落實基本上沒什麽難度,李瑞林就算是想反悔也沒有機會了。


    不過不管怎麽樣,周揚心底也在恪守一條底線,那就是專業的人做專業的事情,李瑞林主要負責的教學科研等業務內容,他不會過多地插手。


    6月底。


    公示期結束後,南江科技大學校黨委組織部的官網上正式發布了幾條新的任免通知。


    其中,秦曉樓被任命為教師工作部部長。


    馮穎則被任命為外語學院的黨委書記。


    而原外語學院的黨委書記崔凱則被任命為機械學院黨委書記。


    與此同時,幾個副處級崗位的幹部任免通知也緊隨其後發布了出來。


    不過跟中層正職幹部崗位的變動相比,這一次副處級崗位的調整涉及到的人數就比較多了。


    其中薑超出任外語學院的黨委副書記。


    董建偉出任教師工作部的副部長。


    教師工作部的原副部長劉奕辰則出任經濟管理學院的副書記。


    原經濟管理學院的副書記洪忠羽則出任學生工作處的副處長。


    (名字都是書友龍套)……


    “這一次算是最近五年以來規模最大的全校大調動吧,看來大書記對學校的幹部工作意見很大啊。”


    因為今天正好是周五,又是6月的最後一個工作日,所以周揚到了下班的點就給王英雷放了假。


    王英雷正好碰到薑丹丹他們幾個約著一起吃飯,想著領導那邊沒什麽安排於是就答應下來了。


    酒過三巡,眾人吃的也差不多,正所謂酒足飯飽就隻剩下八卦了,所以聊著聊著幾個人就說到了學校這一次的幹部調整上麵。


    包廂裏。


    機械學院的教務薑丹丹忍不住說道。


    聞言王英雷也沒說什麽。


    不過腦子裏卻不由得想到此前書記跟組織部部長錢毅君聊天的時候提起過的科級幹部公開競聘的事情。


    “雷子你是大書記的秘書,你倒是說兩句啊,你不開口我都不好意思八卦了。”


    見王英雷一聲沒吭,薑丹丹忍不住在他胳膊上掐了一記問道。


    而邊上張海潮和新來的王洪濤也不由得豎起了耳朵。


    “沒啥好說的啊關鍵是,該說的你不都說完了麽。”


    “不過說老實話,周書記的魄力你們也看到了,連中層的幹部崗位都敢拿出來公開競聘,那接下來肯定就是科級崗位了。”


    “真的假的?科級崗位也要公開競聘?”


    聽到王英雷的話,薑丹丹明顯吃了一驚。


    其實這也是必然的,學校裏雖然不比政府,但是同樣是一個蘿卜一個坑,尤其是在科級這個層次,本來合適的位置就少,而且部門保護主義也非常明顯。


    除了本部門空出位置以外,想在科級層麵調動到其他部門的占坑,可能性簡直就是小的可憐。


    到那時如果這個消息是真的話,那情況可就不一樣了。


    “沒有真假一說,隻能說是大勢所趨吧,以後這種選拔幹部的方式肯定會成為常態。”


    包廂裏。


    聞言幾個人頓時也不說話了,但是腦子裏卻在思考,如果真的會這麽做的話,他們該怎麽辦。


    競聘?


    從這一次中層幹部競聘的情況來看,並不是誰都能上的,而是有一些硬性的標準,比如任職崗位的數量,任職的年限等等。


    “對了,丹丹,馬上組織宣傳員的崗位就要正式定人,你考慮的怎麽樣了?”


    腦子裏突然記起這麽一回事,王英雷立即問道。


    然而薑丹丹一開口,他卻愣了愣神。


    “不考慮了,我沒做過組織宣傳工作,而且到時候兌現不兌現副科級的待遇還不好說,還是讓小王上吧,小王,真要是上了別忘了請我吃飯。”說這薑丹丹朝身側的王洪濤說道。


    然而聽到她這麽一說,王英雷張了張嘴原本還想說些什麽,但是最終還是咽了下去。


    畢竟人各有誌。


    不過這樣一來的話,那王洪濤就真的是撞大運了。


    按照周書記上次簽訂的方案,王洪濤雖然是剛剛畢業留校提級還不大可能,但是隻要他上組織宣傳員這個崗位,那最多一年就會提副科。

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