第978章上任第一刀


    兩天的時間選一個秘書自然是來得及的,別說是兩天,哪怕是兩個小時都行。


    但是聽到周揚的話,胡良才心底馬上就咯噔了一下。


    四十歲以下?


    而且還是處級幹部?


    很顯然。


    周書記的要求雖然提的簡單明了。


    但是這兩個標準可以說直接就把部裏最優秀的一批年輕人給全部定位出來了。


    當然。


    作為省委組織部的辦公室主任。


    胡良才在這個位置上已經幹了將近7年的時間,先後曆經三位部長,可以說是部裏資格最老的處長也不為過.


    而且在新來的這位部領導麵前,胡良才可以說是十足的小心翼翼。


    別說是這麽一個任務,就是再難十倍的任務,他都會馬上就按照周揚的意思去執行。


    然而現在這個問題確實是有些棘手啊。


    辦公室裏。


    見他仍然一副遲而不決的樣子,周揚倒也沒有去把握胡良才的心思,而是直接問道:


    “怎麽?良才同誌你是覺得我這個安排有問題?還是說辦公室那邊落實起來仍然有難度?”


    從省委組織部內部挑選秘書。


    這是周揚一開始就已經做好的打算。


    以他現在的身份和在蘇東省官場的地位,除非來自外部的壓力,否則內部是不可能有人能阻撓這個問題的。


    所以看到胡良才遲疑的樣子,他當然有些不悅。


    胡良才幹了這麽久的辦公室主任,領導的話外音哪裏還聽不出來。


    聞言立馬就道:“周書記,您這個安排一點問題都沒有,落實起來也沒有難度。隻不過……隻不過現在有一個比較特殊的情況我想跟您請示一下。”


    見周揚聞言朝自己看了一眼,但是卻不說話。


    胡良才這一次倒是不墨跡,趕緊直接開口道:


    “是這樣的周書記,今年中央組織部那邊不是正在推進落實基層領導幹部跨省交流任職麽。”


    “現在我們省裏的情況有些特殊,第一批跟第二批交流任職的幹部名單倒是已經確定了,而且人員基本上都已經到位。”


    “但是第三批名單前段時間出了點問題,再加上何書記跟陳部長的職務又發生了緊急變動,所以這一批人的交流任職問題一直都沒有落實下去。”


    聽到這裏。


    周揚臉上的表情總算是發生了明顯的變化。


    實際上此時周揚心底已經完全來了興致。


    畢竟要知道,這一次自己被省委書記馬進才半路截胡,直接從中組那邊把人給搶過來,主要的原因就是因為蘇東的幹部交流任職工作出了問題。


    而自己來蘇東任職的原因,也是為了整治這個問題。


    原本周揚還不知道從什麽地方下手,現在胡良才這麽一說,他自然是眼前一亮。


    在周揚看來,說不定自己找秘書這個事情還真能發揮不小的作用。


    “你說的這個問題我倒是也有所耳聞。”


    “前段時間中組那邊關振林部長給我看過一份材料,其中關於咱們蘇東的幹部交流任職問題,觸目驚心呐。”


    辦公室裏。


    突然聽到周揚的話。


    胡良才也是陡然一震。


    腦子裏這才想起來自己似乎有些班門弄斧了。


    畢竟眼前的這一位可不僅僅是省委副書記、省委組織部長,而且還身兼中組的職務,說起來那就是專門負責這個工作的。


    好在周揚也沒有注意到他臉上的表情。


    而是直接開口問道:


    “良才啊,這個問題確實值得重視,不過跟我選秘書有什麽關係嗎?”


    周揚倒是不相信。


    自己選個秘書還能跟幹部交流任職的工作搭上關係。


    “周書記,這兩件事情原本是風馬牛不相及沒有關係的,但是現在有個變故。”


    “在第三批交流任職名單裏麵,我們組織部這次一共有11個人入選,而且大部分都是40歲以下的處級幹部。”


    “所以如果按照您的要求來選人的話,您看這些人是不是也要包括在裏麵?”


    一聽是這麽一回事。


    周揚也不由得皺了皺眉頭。


    心底甚至有些震動。


    作為新任省委副書記、組織部部長,他倒是沒有太多的心思去評價前一任的工作如何。


    但是作為中組那邊領導工作小組的副組長,周揚覺得這個問題是相當嚴重的。


    省委組織部負責遴選全省的交流任職幹部。


    結果同一個批次裏麵,省委組織部就有11個人,這算什麽回事?


    任人唯親?


    還是任人不避親?


    不過這個胡良才也是一個妙人。


    周揚不知道他是故意還是無意,但是在這個時候把這麽一個關鍵的問題捅到自己耳朵裏卻是實實在在地幫了自己一個大忙。


    當然了,既然如此。


    他倒是不介意在這個問題上表態。


    畢竟他這個省委副書記、組織部長雖然不是來搶班奪權的,但是有些事情既然是他分內的事情,那就別想和稀泥。


    “良才同誌,你這個提醒很到位啊,如果不是你提醒的話,我還真不知道有這麽一回事。”


    “這樣吧,我的要求仍然不變,還是剛才的標準,40歲以下的處級幹部名單全部都列進去。”


    “至於交流任職的問題暫且就不要考慮了,這個問題是哪位分管領導負責的?”


    “周書記,是趙文君部長。”


    點了點頭周揚也沒說什麽。


    常務副部長趙文君。


    他已經從此前的材料裏麵見過這個人的信息,50出頭的常務副部長,算不上是年輕有為,但是肯定是經驗老道。


    而且這位趙副部長在組織部幹了3年的副部長,2年的常務副部長,下一步就是下放了。


    這一次組織部出問題。


    這位趙部長恐怕是最憋屈的。


    而且出問題的還正好是他分管的幹部交流任職工作。


    如果自己這個新任副書記、部長真的要追究的話,那他趙部長外放擔任地市一把手的時間恐怕就又要推遲了,趙文君不忐忑都不可能。


    不過有些事情嘛。


    在周揚看來不下下刀子是試不出來深淺的。


    這個趙文君如果真的是個人才的話,那這一次他想必知道該怎麽做。


    否則保他一時也徒勞而已。


    想到這裏,周揚直接就笑著說道:“嗯,那這樣,你先去落實我布置的這幾件事情。”


    “至於這個問題,你去通知趙文君同誌,讓他馬上到我辦公室裏來。”


    “另外,良才啊,在秘書沒有到位的這幾天,我這邊的工作就由你先代勞一段時間了。”


    聽到周揚的話。


    胡良才的態度明顯越發地小心翼翼。


    這一次組織部的前任部長雖然並沒有被處分,但是調任外地邊緣部門的結局總體上是不夠光彩的。


    新部長到來,組織部的人原本就都在猜測新部長會怎麽處理前任留下來的問題。


    其中最為關鍵的自然就是幹部交流任職的第三批名單。


    現在周揚要見趙文君,顯然是要談及這個問題了。


    這些都跟他沒有關係,胡良才也隻是聽聽而已。


    但是他沒想到周書記竟然要他代勞一段時間的秘書工作,在胡良才看來,這可是打燈籠都找不到的好差事啊。


    (今天剛回來,還喝了酒睡了一下午,實在是抽不出時間了,先趕一章。)

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