第1055章 終將蛻變
官場：我重寫了人生劇本 作者：青澀小蘋果 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第1055章終將蛻變
（大保健加更）
客廳裏。
抓著手機，周揚臉上也是一臉的恭敬。
電話是組織部長關振林親自打過來的。
作為局委委員、組織部長，關振每天的行程安排有多緊張周揚心裏是很清楚的。
所以接到這個電話，他立馬就意識到肯定是有大事情。
而眼下的蘇東。
最大的問題自然就是省長的人選。
隻不過周揚也沒想到，關振林僅僅隻說了簡單的幾句話就直接掛了電話。
……
自從2024年春節以來。
蘇東已經兩年沒有下過下過這麽大的雪了。
銀裝素裹的世界無疑總是讓人覺得有一絲清冷的味道。
8號樓的中央空調昨天晚上突然不知道是因為什麽原因停止了工作，今天早上起來周揚也被得有些直打哆嗦。
“書記，後勤那邊打電話來說空調已經修好了，應該是積雪太多導致線路出了問題。”
“辦公廳那邊上午找後勤派人全部檢修了一遍，沒有發現其他的情況。”
辦公室裏。
秘書吳永和跟周揚簡短地匯報了一下8號樓那邊空調線路檢修的情況。
點了點頭周揚也沒說什麽。
其實相比於北方的暖氣，南方的空調還是差了那麽點意思。
蘇東省委的領導住處房子年頭也比較久了，其實年初的時候辦公廳那邊已經提出來說要全部檢修一遍，重新安裝上地暖。
不過後來不知道什麽原因，這個事情後來也不了了之。
周揚自然沒有心思去管這種小問題，之所以知道這個細節，也是因為柴文進聽人說了一些。
實際上周揚自己都不知道他在金陵市還能待到什麽時候。
昨天晚上關振林雖然沒有在電話裏說太多的內容，但是意思卻很明確。
蘇東的省長和常務副省長都出缺，這種狀態顯然是不可能持續太久的，最慢年後肯定也會進行下一步的人事調整。
如果快的話，說不定年前就會完成這個工作。
不過具體的人事安排，因為涉及到兩個以上省委常委級別，而且還有省長這種職務的變動，所以上麵也在等局委會議召開的時間。
現在麻煩的問題就在於有高層的領導現在正在國外開展國事訪問，而且年底全國各地的事情也比較多，所以這個會到底什麽時候召開，關振林也不好說。
不過關振林的意思的確很清楚。
他這個省委副書記、組織部長大概率是要調整了。
不管是從自己的任職考察需要上來講，還是從蘇東的整體局勢上來講，上麵都會考慮下一步的調整。
“小吳，你跟辦公室說一下，半個小時後召開部務會。”
不管自己會不會離開蘇東，周揚心底也很明白，省委組織部部長這個職務，接下來自己大概率是不會兼任了。
既然如此。
組織部的人事工作自然也要作進一步的調整。
實際上經過周揚的兩次重點整頓，現在省委組織部基本上已經把幹部任免權都抓在了手裏。
尤其是處級及以上幹部的任免權，地市基本上也要向省委組織部做推薦和報備才能正式任免和提拔。
相比於以往那種省委組織部隻簽個字批準的做法，這一點對全省的影響力還是比較大的。
最突出的一點就是省委組織部的地位大大得到了提高。
半個小時後。
省委組織部會議室裏。
隨著周揚落座，屋子裏頓時變得安靜下來。
而朝眾人打量了一眼之後，周揚心底也在暗自盤算。
現在省委組織部這邊，除了他這個部長以外，常務副部長是從淮揚市長的位置上調過來的張歡。
而除了張歡這個正廳級的常務副部長以外，還有一位兼任了人事廳廳長的正廳級副部長趙文君。
另外就是負責具體分工的副部長胡良才、孫明敏和嚴淵。
從總體上講，配置是合理的，但是按照正常的編製情況和工作任務分配要求，其實還應該增加一位副部長。
作為從基層一步步爬上來的領導幹部，周揚自然知道組織部的重要性。
不管他以後還會不會在蘇東任職，但是隻要想保持在蘇東的影響力，那有幾個職位是肯定要拿在手裏的。
即使以後的省委領導想重新拿回話語權，那肯定也要付出相應的代價才行。
官場上向來就是利益聯合和交換，從來就沒有說片麵地付出或者單方麵的索取那麽一回事。
所謂的人脈。
說白了其實就是利益之間的交換。
如果沒有了利益的輸送，自然也就沒有了所謂的人脈關係。
當然，這個東西需要沉澱足夠的時間和資曆去理解，去積累，並不能一蹴而就。
“好了，既然人都到了那我們就開會。”
會議室裏。
周揚朝一眾副部長和部務委員掃了一圈，直接就開口道。
“今天開會的議題隻有一個，那就是我們組織部要新增一名副部長，這個人選的問題你們都推薦一下，看看有沒有合適的。”
“不過我有言在先，推薦人選一定要符合組織推薦的程序，帶病提拔突擊提拔是不可能的。”
隨著周揚的話音落下。
會議室裏眾人也是紛紛一愣。
增加副部長？
此前沒聽過風聲啊。
甚至可以說是一點動靜都沒有。
不過既然作為部長的周揚都這麽說了，眾人也隻能急劇地轉動大腦。
實際上省委組織部缺少一名副部長的問題很早就有人提出來過，隻不過周揚擔任部長之後一直都沒提過這個事情，所以眾人也不會自找沒趣。
現在聽到領導突然說要增加副部長的人選，眾人雖然覺得有些過於突然，但是倒也沒覺得太過詫異。
所以很快。
經過一輪發言之後，會議室裏已經產生了三個人選。
一個是省委辦公廳的副秘書長楊威。
一個是徐水市的市委常委、組織部長馬占龍。
第三個人選倒是讓周揚有些以外，竟然是自己的秘書吳永和。
不過吳永和這個人選周揚想都沒想就直接否決了，所以接下來自然就隻剩下兩個。
楊威和馬占龍。
然而這兩個人周揚都不是很熟悉，所以會議也不能馬上決定。
不過這個問題也不能拖，所以周揚直接就讓張歡負責對這兩個人進行前期的考察。
至於最後的決定，也要等考察材料上來之後才能進行下一步的討論。
時間一轉眼就進入了2月份。
安曉潔是2月6號正式放假的。
2月7號這天，也就是星期六，她就帶著兩個孩子從東海到了金陵市，一家人其實也就是寒暑假的時候才能小聚一陣。
對於周揚來說，老婆孩子都在身邊，即使是再枯燥無味和繁忙的工作，多少也增添了一絲生活的樂趣。
然而相聚的好時光總是有那麽一絲意外。
2月9號。
一家四口才剛剛團聚了不到三天的功夫，周揚就接到了正式通知。
2月11號，也就是南方的小年這天。
中組將會正式派考察團赴蘇東開展幹部考察工作。
其實接到通知的那一瞬，周揚心底也就明白，蘇東的幹部調整即將正式拉開大幕。
而等待他的，也將會是履職近20年來最大的一次蛻變。
（大保健加更）
客廳裏。
抓著手機，周揚臉上也是一臉的恭敬。
電話是組織部長關振林親自打過來的。
作為局委委員、組織部長，關振每天的行程安排有多緊張周揚心裏是很清楚的。
所以接到這個電話，他立馬就意識到肯定是有大事情。
而眼下的蘇東。
最大的問題自然就是省長的人選。
隻不過周揚也沒想到，關振林僅僅隻說了簡單的幾句話就直接掛了電話。
……
自從2024年春節以來。
蘇東已經兩年沒有下過下過這麽大的雪了。
銀裝素裹的世界無疑總是讓人覺得有一絲清冷的味道。
8號樓的中央空調昨天晚上突然不知道是因為什麽原因停止了工作，今天早上起來周揚也被得有些直打哆嗦。
“書記，後勤那邊打電話來說空調已經修好了，應該是積雪太多導致線路出了問題。”
“辦公廳那邊上午找後勤派人全部檢修了一遍，沒有發現其他的情況。”
辦公室裏。
秘書吳永和跟周揚簡短地匯報了一下8號樓那邊空調線路檢修的情況。
點了點頭周揚也沒說什麽。
其實相比於北方的暖氣，南方的空調還是差了那麽點意思。
蘇東省委的領導住處房子年頭也比較久了，其實年初的時候辦公廳那邊已經提出來說要全部檢修一遍，重新安裝上地暖。
不過後來不知道什麽原因，這個事情後來也不了了之。
周揚自然沒有心思去管這種小問題，之所以知道這個細節，也是因為柴文進聽人說了一些。
實際上周揚自己都不知道他在金陵市還能待到什麽時候。
昨天晚上關振林雖然沒有在電話裏說太多的內容，但是意思卻很明確。
蘇東的省長和常務副省長都出缺，這種狀態顯然是不可能持續太久的，最慢年後肯定也會進行下一步的人事調整。
如果快的話，說不定年前就會完成這個工作。
不過具體的人事安排，因為涉及到兩個以上省委常委級別，而且還有省長這種職務的變動，所以上麵也在等局委會議召開的時間。
現在麻煩的問題就在於有高層的領導現在正在國外開展國事訪問，而且年底全國各地的事情也比較多，所以這個會到底什麽時候召開，關振林也不好說。
不過關振林的意思的確很清楚。
他這個省委副書記、組織部長大概率是要調整了。
不管是從自己的任職考察需要上來講，還是從蘇東的整體局勢上來講，上麵都會考慮下一步的調整。
“小吳，你跟辦公室說一下，半個小時後召開部務會。”
不管自己會不會離開蘇東，周揚心底也很明白，省委組織部部長這個職務，接下來自己大概率是不會兼任了。
既然如此。
組織部的人事工作自然也要作進一步的調整。
實際上經過周揚的兩次重點整頓，現在省委組織部基本上已經把幹部任免權都抓在了手裏。
尤其是處級及以上幹部的任免權，地市基本上也要向省委組織部做推薦和報備才能正式任免和提拔。
相比於以往那種省委組織部隻簽個字批準的做法，這一點對全省的影響力還是比較大的。
最突出的一點就是省委組織部的地位大大得到了提高。
半個小時後。
省委組織部會議室裏。
隨著周揚落座，屋子裏頓時變得安靜下來。
而朝眾人打量了一眼之後，周揚心底也在暗自盤算。
現在省委組織部這邊，除了他這個部長以外，常務副部長是從淮揚市長的位置上調過來的張歡。
而除了張歡這個正廳級的常務副部長以外，還有一位兼任了人事廳廳長的正廳級副部長趙文君。
另外就是負責具體分工的副部長胡良才、孫明敏和嚴淵。
從總體上講，配置是合理的，但是按照正常的編製情況和工作任務分配要求，其實還應該增加一位副部長。
作為從基層一步步爬上來的領導幹部，周揚自然知道組織部的重要性。
不管他以後還會不會在蘇東任職，但是隻要想保持在蘇東的影響力，那有幾個職位是肯定要拿在手裏的。
即使以後的省委領導想重新拿回話語權，那肯定也要付出相應的代價才行。
官場上向來就是利益聯合和交換，從來就沒有說片麵地付出或者單方麵的索取那麽一回事。
所謂的人脈。
說白了其實就是利益之間的交換。
如果沒有了利益的輸送，自然也就沒有了所謂的人脈關係。
當然，這個東西需要沉澱足夠的時間和資曆去理解，去積累，並不能一蹴而就。
“好了，既然人都到了那我們就開會。”
會議室裏。
周揚朝一眾副部長和部務委員掃了一圈，直接就開口道。
“今天開會的議題隻有一個，那就是我們組織部要新增一名副部長，這個人選的問題你們都推薦一下，看看有沒有合適的。”
“不過我有言在先，推薦人選一定要符合組織推薦的程序，帶病提拔突擊提拔是不可能的。”
隨著周揚的話音落下。
會議室裏眾人也是紛紛一愣。
增加副部長？
此前沒聽過風聲啊。
甚至可以說是一點動靜都沒有。
不過既然作為部長的周揚都這麽說了，眾人也隻能急劇地轉動大腦。
實際上省委組織部缺少一名副部長的問題很早就有人提出來過，隻不過周揚擔任部長之後一直都沒提過這個事情，所以眾人也不會自找沒趣。
現在聽到領導突然說要增加副部長的人選，眾人雖然覺得有些過於突然，但是倒也沒覺得太過詫異。
所以很快。
經過一輪發言之後，會議室裏已經產生了三個人選。
一個是省委辦公廳的副秘書長楊威。
一個是徐水市的市委常委、組織部長馬占龍。
第三個人選倒是讓周揚有些以外，竟然是自己的秘書吳永和。
不過吳永和這個人選周揚想都沒想就直接否決了，所以接下來自然就隻剩下兩個。
楊威和馬占龍。
然而這兩個人周揚都不是很熟悉，所以會議也不能馬上決定。
不過這個問題也不能拖，所以周揚直接就讓張歡負責對這兩個人進行前期的考察。
至於最後的決定，也要等考察材料上來之後才能進行下一步的討論。
時間一轉眼就進入了2月份。
安曉潔是2月6號正式放假的。
2月7號這天，也就是星期六，她就帶著兩個孩子從東海到了金陵市，一家人其實也就是寒暑假的時候才能小聚一陣。
對於周揚來說，老婆孩子都在身邊，即使是再枯燥無味和繁忙的工作，多少也增添了一絲生活的樂趣。
然而相聚的好時光總是有那麽一絲意外。
2月9號。
一家四口才剛剛團聚了不到三天的功夫，周揚就接到了正式通知。
2月11號，也就是南方的小年這天。
中組將會正式派考察團赴蘇東開展幹部考察工作。
其實接到通知的那一瞬，周揚心底也就明白，蘇東的幹部調整即將正式拉開大幕。
而等待他的，也將會是履職近20年來最大的一次蛻變。