其實劉浩說的是兩件事，第一，人無遠慮必有近憂，海區所有機場都是露天設置，但目前海區的偵查衛星已經能將周邊國家的各種軍用設施拍的一清二楚了。
難道別的國家就沒這個技術？肯定會有，哪怕精度差一點，但用於導彈定位足夠了。
總不能真有戰爭起來了，結果人家先搞個火力覆蓋，直接把你露天機場都給炸了，有再多飛機也飛不起來呀。
所以建議馬龍修複並啟用原來廢棄的大鵝山洞機場，新建其他的隱蔽山洞機場，飛機在山洞內滑行，出了山洞就直接上天參與戰鬥。
是得有這個考慮，本來馬龍想等等，既然劉浩在軍警那邊實習了一陣兒，應該是知道些現在軍警們的各種擔憂了。
那就先從修複舊有山洞機場開始，等摸索出經驗，然後再以開礦名義，派遣鳳龍建設的自有施工隊伍修建新的山洞機場。
現在海區已經有了大型的盾構機，而且匹配了專門用於堅硬岩石的鑽頭，開山挖洞似乎不再是什麽難事。
另外一件事就是海區現在體製，雖然有很多優點，但現在這些軍警，有很多都是國內那邊征召過來的，他們大部分都有兄弟姐妹，但也有獨生子女，所以他們對於家中的父母很是牽掛，是否解決下此類軍警隊員的後顧之憂？
對於這一點，馬龍還真的沒有考慮過，畢竟現在的海區，是一個年輕的整體，包括所有職工、家屬，都很少有太上年級的，有的也大部分是當初從聯盟南邊拉人的時候，他們的父母親，都跟著一塊兒過來了。
而這些人的養老，基本都屬於居家養老狀態。
但國內這一批人，說實在的，馬龍不敢開這個口，畢竟人有點太多了。真要都安排，顯然負擔過重。畢竟海區雖然在各種建設、發展，但實際上經濟來源主要是科技公司和鳳海基地那邊。
但海區這邊一直大手大腳，實際上存款並沒有多少。
而對於進口原油天然氣等，海區基本不用花錢，而是國內那邊生產的各種生活物資，經海區一倒手，不僅完全抵消購買這些石油天然氣的費用，反而還有剩餘。
另外就憑著這些生活物資，鳳龍集團已經還清了當初的貸款，以及購買海區的全部賬務。
之前的建設，一方麵人工比較便宜，二來大部分材料都是鳳龍集團自產，而且各種施工設備也是一樣。
但要繼續大規模施工，相信又是一大筆投入。
馬龍想了想，覺得還是得解決一部分，當初田某人不就是因為家庭緣故，才憤而出手，釀成大禍麽？
可真要實行接老人過來養老，那麽就必須跟積分製相匹配。
於是馬龍派人去請了達利雅、七爺、龐越、三叔馬振西，以及三軍警長官過來。開一個正式的商討會，馬龍讓劉浩也列席旁聽。
“各位，兩件事，第一，軍警主要是空警，立刻考察以前的山洞機場，準備修繕後重新啟用，同時考察新址，待摸索出經驗後，立刻開始新建。這是保密任務，所以軍警有保密條例，隻要囑咐到位，應該問題不大。”
“可是三叔那邊，雖然是以轉業軍人為主的建築工人，但仍要進行篩選，政審，簽訂保密協議後才能派往這些地方。目的就是咱們海區要有憂患意識，提前做好各項準備。這個不用討論，去執行就好了。三叔，有問題嗎？”
“沒問題，當初我們幹過不止一件保密工程，隻要是這些人，應該都懂得保密協議的嚴肅性。而且我們還會進一步篩選。”
聽到又有工程了，馬振西眼前一亮，這似乎是軍用民建的項目。以前可都是工程兵的任務，不過海區沒有這個編製，隻能由鳳龍建築承擔了，這支隊伍比誰都靠譜。
“第二件事，就是咱們的軍警當中，有很大一部分是從國內征召過來的，因為海區初創，沒有人選。但這批人也有個現實問題擺在麵前，那就是他們的老人，仍居住在國內，這會讓他們心裏有太多的牽掛。
今天劉浩跟我說，看能否解決。我有個想法，就是獨生子女的在我們軍警中服役的，可以接過來，居住在他們自己家種，我們不管。但若是想享受海區的公共養老服務，那就得有條件、有製度才行。接過來享受公共養老，不是免費，需要抵扣一部分軍警成員的積分。
不然這樣對於非獨生子女的軍警隊員似乎不公平。但具體如何規定，這需要大家進行討論。”
對於馬龍這個說法，三軍警當即表態支持團聚，而且對於如何執行也積極參與了討論。
不過這次是顧問身份的七爺先說話，
“小龍，你的擔心是對的，但對於你所說的，隻允許獨生子女的老人過來，這明顯就有失公允，比如家裏雖不是獨生子女，可就他這麽個兒子，難道你讓他的姐妹們幫他贍養老人？
再者，誰不希望自家老人能跟著自己享享福？你不讓他們過來，反而還不如都不過來，不是有那句話麽，不患寡而患不均。你再考慮下。”
“沒錯，七哥說的對。畢竟是不是獨生子女不是他們所決定的，但他們在軍警中的職責卻是一樣的，僅僅憑著非獨生子女，而不能讓老人享受那種待遇，肯定會讓他們心中怨憤。”
馬龍一拍腦門，還真是，看來獨生子女這一項，就沒法再提了。
“那行吧，那就普惠，但具體如何執行，你們有何建議？”
“小龍，我有個建議，我先說下？”龐越一直跟著達利雅、七爺學習，所以有些想法很正常，而現在也是需要他表現下。
“嗯，大膽說吧，讓這些長輩們給咱們把把關。”
馬龍對龐越滿是鼓勵的目光。
“咱們海區所有參加軍警的，都有個基礎入伍積分1000分，這是每個人無論何等職位都平等享有的。那這樣，軍警成員想接家中老人過來，那麽就每位老人抵扣500分，不設上限，比如公婆、嶽父母，都可以。
隻要你的積分夠用就行。這樣一來，他們就會自己打算，畢竟積分在海區用處太大。決心要接父母的，絕對是出自真心的，寧可犧牲自己的福利，也要接父母過來。
而對於家中可以安排開，卻想著享用海區福利的，則會讓他們多一份考慮。到底有沒有必要過來？或許我想的有點自私，但這絕對是事實，而且，他們兩口可能想法就不一致。
還有，入住公共養老服務中心的年齡，也該設一個下限，我覺得65歲合適。”
“嗯，說的很有道理，看看其他人還有什麽看法沒有？”
“既然有免費的，但有些人有些特殊情況，比如老人身體不好，但歲數還沒到，而年輕人要參加工作，沒時間照顧，這怎麽辦？我覺得得允許有合理價格的自費養老中心。”
這一討論，就是整整一天時間。慢慢的，各方的意見逐步統一。綜合了各方麵因素後，海區試行版投靠養老管理辦法總算完成。
按照這個政策頒布下去，相信會立刻得到廣大指戰員的熱烈擁護，畢竟海區、鳳龍集團主動考慮了自家的老人贍養問題，請問能有什麽地方會這麽做？
所以，當政策真正實施下去的時候，雖然這些軍警隊員屬於非國民身份，但對於保衛海區、保衛鳳龍集團的意誌，卻絲毫不弱於其他國家，畢竟這裏已經是自己家人、親人的生存、生活所在。
保護海區安全、安寧，就是保衛自家的安全、舒適。
到了最後，馬龍又提起一件事。
”我老早就有個打算，就是以後所有年輕人，從滿18歲開始，無論男女，隻要有長期居住證的，必須宣誓忠於海區，並按規定到軍警中服役最少兩年才行。當然，這需要我們篩選甄別後才行。”
“女性身體素質可以的，可以上天、入海、巡邏執勤，而身體素質不好的，也可以進入文職。總之，這將成為海區長大的孩子的一份必經義務。”
“同意、讚同、支持。”
這項規定也同樣涉及到一係列事，也會製定出相應的管理辦法。
因為海區是全民強製接受教育，無論上大學，還是上職校，都務必有一技之長。而這些年輕人則會成為海區軍警的新生中堅力量。
“既然養老的問題已經定下來了。那麽，接下來就是鳳龍建設的事情了。三叔，你要組織力量，篩選一部分人進入之前說的機場建設中去。另外就是要安排各城市養老院的建設了。
養老服務中心，不要特意去設置什麽收費養老中心以及免費養老中心了。隻要進了養老院，都一視同仁，同樣的待遇。隻不過私下裏知道誰繳費、誰免費罷了。”
“養老院的選址，一定要選擇視野開闊，環境優美的地方，而且要距離大醫院不要太遠，交通也要方便，便於子女探視等等。”
“我這麽說吧，養老院將來也可能是咱們自己會入住的地方，所以，務必用心設計、精心施工。咱們的養老院不盈利，不對外承包，所有費用都是海區、鳳龍集團承擔，所以，設施要好、服務要到位，管理要人性化。”
就這樣，海區軍警隊員家屬養老問題，以及將來的海區兵源問題都得到了解決。接下來就是詳細的落實過程了。
相信在慢慢實施過程中，規定在經過幾次調整後，會產生極大的團結民心、凝聚力量的良性作用。
而海區在經過上一輪大建設後，之前預留的土地，也陸續開始了新一輪的建設。
而所有居民得知這些都是公共的養老服務中心時，一個個都會衝著海區的各級管理部門（政府）伸出大拇指：這個政策，哪怕在歐米發達國家，似乎也並不存在。
不過，政策挺好，但馬龍這邊的經濟壓力一下子就變大了。
好在現在的鳳龍汽車已經行銷全世界，完全可以和米、日、韓、德等國的汽車進行競爭，而且還處於上風，畢竟最大的優勢，海區有領先全球的外形、內飾等巨大優勢。
而發動機、鋼材等技術，經過馬龍等到處“搜集”、“收羅”，已經完全不弱於任何國家。
所以每年僅僅這一項，都能給鳳龍集團帶來四五百億美金的利潤。
而鳳龍特鋼、鳳龍船舶、鳳龍機械等等，在從國內換回大量原材料的同時，也會從全球賺回至少上千億美金。
這就是海區一直大發展建設的底氣所在。
而鳳龍科技，利潤當然有，不過能提出來的並不多，因為馬龍將產生的利潤更多的又投入到了研發當中。包括交叉學科的研究。
畢竟海區的目標是高科技、黑科技，不投入，不可能會憑空研究出來太先進的東西。
而鳳龍航空，下麵不僅有研發製造部門，更是有了一個跟國內相比也不落下風的民航公司，經營著全球的多條航線，使用的也是自家產的大型飛機。
民航公司在經曆了巨大的投入後，現在隨著各個航線的穩定，終於開始有了盈利，或許未來，鳳龍航空會成為全球的行業龍頭企業也說不定。
至於鳳龍能源。現在的無敵市核電站已經開始了正常運行，早就實現了並網發電。
而那一大批研究核電的人員，則分成了兩波。
一波去了密集軍事基地，這些人很少有人了解，但馬龍知道，他們開始在某些特殊人員的支援下，開始了核武的研究。
另一波則去了海參灣船廠的軍用單元，去研究核電小型及上船問題。
因為當初從烏蘭拖船的時候，已經帶過來了成品核動力設備，以及最重要的圖紙，所以真正海區自己的核動力裝備，相信用不了多久就會上船、試驗。
這樣一來，海區海警部隊的戰鬥力、遠洋能力將會得到巨大的提升。
難道別的國家就沒這個技術？肯定會有，哪怕精度差一點，但用於導彈定位足夠了。
總不能真有戰爭起來了，結果人家先搞個火力覆蓋，直接把你露天機場都給炸了，有再多飛機也飛不起來呀。
所以建議馬龍修複並啟用原來廢棄的大鵝山洞機場，新建其他的隱蔽山洞機場，飛機在山洞內滑行，出了山洞就直接上天參與戰鬥。
是得有這個考慮，本來馬龍想等等，既然劉浩在軍警那邊實習了一陣兒，應該是知道些現在軍警們的各種擔憂了。
那就先從修複舊有山洞機場開始，等摸索出經驗，然後再以開礦名義，派遣鳳龍建設的自有施工隊伍修建新的山洞機場。
現在海區已經有了大型的盾構機，而且匹配了專門用於堅硬岩石的鑽頭，開山挖洞似乎不再是什麽難事。
另外一件事就是海區現在體製，雖然有很多優點，但現在這些軍警，有很多都是國內那邊征召過來的，他們大部分都有兄弟姐妹，但也有獨生子女，所以他們對於家中的父母很是牽掛，是否解決下此類軍警隊員的後顧之憂？
對於這一點，馬龍還真的沒有考慮過，畢竟現在的海區，是一個年輕的整體，包括所有職工、家屬，都很少有太上年級的，有的也大部分是當初從聯盟南邊拉人的時候，他們的父母親，都跟著一塊兒過來了。
而這些人的養老，基本都屬於居家養老狀態。
但國內這一批人，說實在的，馬龍不敢開這個口，畢竟人有點太多了。真要都安排，顯然負擔過重。畢竟海區雖然在各種建設、發展，但實際上經濟來源主要是科技公司和鳳海基地那邊。
但海區這邊一直大手大腳，實際上存款並沒有多少。
而對於進口原油天然氣等，海區基本不用花錢，而是國內那邊生產的各種生活物資，經海區一倒手，不僅完全抵消購買這些石油天然氣的費用，反而還有剩餘。
另外就憑著這些生活物資，鳳龍集團已經還清了當初的貸款，以及購買海區的全部賬務。
之前的建設，一方麵人工比較便宜，二來大部分材料都是鳳龍集團自產，而且各種施工設備也是一樣。
但要繼續大規模施工，相信又是一大筆投入。
馬龍想了想，覺得還是得解決一部分，當初田某人不就是因為家庭緣故，才憤而出手，釀成大禍麽？
可真要實行接老人過來養老，那麽就必須跟積分製相匹配。
於是馬龍派人去請了達利雅、七爺、龐越、三叔馬振西，以及三軍警長官過來。開一個正式的商討會，馬龍讓劉浩也列席旁聽。
“各位，兩件事，第一，軍警主要是空警，立刻考察以前的山洞機場，準備修繕後重新啟用，同時考察新址，待摸索出經驗後，立刻開始新建。這是保密任務，所以軍警有保密條例，隻要囑咐到位，應該問題不大。”
“可是三叔那邊，雖然是以轉業軍人為主的建築工人，但仍要進行篩選，政審，簽訂保密協議後才能派往這些地方。目的就是咱們海區要有憂患意識，提前做好各項準備。這個不用討論，去執行就好了。三叔，有問題嗎？”
“沒問題，當初我們幹過不止一件保密工程，隻要是這些人，應該都懂得保密協議的嚴肅性。而且我們還會進一步篩選。”
聽到又有工程了，馬振西眼前一亮，這似乎是軍用民建的項目。以前可都是工程兵的任務，不過海區沒有這個編製，隻能由鳳龍建築承擔了，這支隊伍比誰都靠譜。
“第二件事，就是咱們的軍警當中，有很大一部分是從國內征召過來的，因為海區初創，沒有人選。但這批人也有個現實問題擺在麵前，那就是他們的老人，仍居住在國內，這會讓他們心裏有太多的牽掛。
今天劉浩跟我說，看能否解決。我有個想法，就是獨生子女的在我們軍警中服役的，可以接過來，居住在他們自己家種，我們不管。但若是想享受海區的公共養老服務，那就得有條件、有製度才行。接過來享受公共養老，不是免費，需要抵扣一部分軍警成員的積分。
不然這樣對於非獨生子女的軍警隊員似乎不公平。但具體如何規定，這需要大家進行討論。”
對於馬龍這個說法，三軍警當即表態支持團聚，而且對於如何執行也積極參與了討論。
不過這次是顧問身份的七爺先說話，
“小龍，你的擔心是對的，但對於你所說的，隻允許獨生子女的老人過來，這明顯就有失公允，比如家裏雖不是獨生子女，可就他這麽個兒子，難道你讓他的姐妹們幫他贍養老人？
再者，誰不希望自家老人能跟著自己享享福？你不讓他們過來，反而還不如都不過來，不是有那句話麽，不患寡而患不均。你再考慮下。”
“沒錯，七哥說的對。畢竟是不是獨生子女不是他們所決定的，但他們在軍警中的職責卻是一樣的，僅僅憑著非獨生子女，而不能讓老人享受那種待遇，肯定會讓他們心中怨憤。”
馬龍一拍腦門，還真是，看來獨生子女這一項，就沒法再提了。
“那行吧，那就普惠，但具體如何執行，你們有何建議？”
“小龍，我有個建議，我先說下？”龐越一直跟著達利雅、七爺學習，所以有些想法很正常，而現在也是需要他表現下。
“嗯，大膽說吧，讓這些長輩們給咱們把把關。”
馬龍對龐越滿是鼓勵的目光。
“咱們海區所有參加軍警的，都有個基礎入伍積分1000分，這是每個人無論何等職位都平等享有的。那這樣，軍警成員想接家中老人過來，那麽就每位老人抵扣500分，不設上限，比如公婆、嶽父母，都可以。
隻要你的積分夠用就行。這樣一來，他們就會自己打算，畢竟積分在海區用處太大。決心要接父母的，絕對是出自真心的，寧可犧牲自己的福利，也要接父母過來。
而對於家中可以安排開，卻想著享用海區福利的，則會讓他們多一份考慮。到底有沒有必要過來？或許我想的有點自私，但這絕對是事實，而且，他們兩口可能想法就不一致。
還有，入住公共養老服務中心的年齡，也該設一個下限，我覺得65歲合適。”
“嗯，說的很有道理，看看其他人還有什麽看法沒有？”
“既然有免費的，但有些人有些特殊情況，比如老人身體不好，但歲數還沒到，而年輕人要參加工作，沒時間照顧，這怎麽辦？我覺得得允許有合理價格的自費養老中心。”
這一討論，就是整整一天時間。慢慢的，各方的意見逐步統一。綜合了各方麵因素後，海區試行版投靠養老管理辦法總算完成。
按照這個政策頒布下去，相信會立刻得到廣大指戰員的熱烈擁護，畢竟海區、鳳龍集團主動考慮了自家的老人贍養問題，請問能有什麽地方會這麽做？
所以，當政策真正實施下去的時候，雖然這些軍警隊員屬於非國民身份，但對於保衛海區、保衛鳳龍集團的意誌，卻絲毫不弱於其他國家，畢竟這裏已經是自己家人、親人的生存、生活所在。
保護海區安全、安寧，就是保衛自家的安全、舒適。
到了最後，馬龍又提起一件事。
”我老早就有個打算，就是以後所有年輕人，從滿18歲開始，無論男女，隻要有長期居住證的，必須宣誓忠於海區，並按規定到軍警中服役最少兩年才行。當然，這需要我們篩選甄別後才行。”
“女性身體素質可以的，可以上天、入海、巡邏執勤，而身體素質不好的，也可以進入文職。總之，這將成為海區長大的孩子的一份必經義務。”
“同意、讚同、支持。”
這項規定也同樣涉及到一係列事，也會製定出相應的管理辦法。
因為海區是全民強製接受教育，無論上大學，還是上職校，都務必有一技之長。而這些年輕人則會成為海區軍警的新生中堅力量。
“既然養老的問題已經定下來了。那麽，接下來就是鳳龍建設的事情了。三叔，你要組織力量，篩選一部分人進入之前說的機場建設中去。另外就是要安排各城市養老院的建設了。
養老服務中心，不要特意去設置什麽收費養老中心以及免費養老中心了。隻要進了養老院，都一視同仁，同樣的待遇。隻不過私下裏知道誰繳費、誰免費罷了。”
“養老院的選址，一定要選擇視野開闊，環境優美的地方，而且要距離大醫院不要太遠，交通也要方便，便於子女探視等等。”
“我這麽說吧，養老院將來也可能是咱們自己會入住的地方，所以，務必用心設計、精心施工。咱們的養老院不盈利，不對外承包，所有費用都是海區、鳳龍集團承擔，所以，設施要好、服務要到位，管理要人性化。”
就這樣，海區軍警隊員家屬養老問題，以及將來的海區兵源問題都得到了解決。接下來就是詳細的落實過程了。
相信在慢慢實施過程中，規定在經過幾次調整後，會產生極大的團結民心、凝聚力量的良性作用。
而海區在經過上一輪大建設後，之前預留的土地，也陸續開始了新一輪的建設。
而所有居民得知這些都是公共的養老服務中心時，一個個都會衝著海區的各級管理部門（政府）伸出大拇指：這個政策，哪怕在歐米發達國家，似乎也並不存在。
不過，政策挺好，但馬龍這邊的經濟壓力一下子就變大了。
好在現在的鳳龍汽車已經行銷全世界，完全可以和米、日、韓、德等國的汽車進行競爭，而且還處於上風，畢竟最大的優勢，海區有領先全球的外形、內飾等巨大優勢。
而發動機、鋼材等技術，經過馬龍等到處“搜集”、“收羅”，已經完全不弱於任何國家。
所以每年僅僅這一項，都能給鳳龍集團帶來四五百億美金的利潤。
而鳳龍特鋼、鳳龍船舶、鳳龍機械等等，在從國內換回大量原材料的同時，也會從全球賺回至少上千億美金。
這就是海區一直大發展建設的底氣所在。
而鳳龍科技，利潤當然有，不過能提出來的並不多，因為馬龍將產生的利潤更多的又投入到了研發當中。包括交叉學科的研究。
畢竟海區的目標是高科技、黑科技，不投入，不可能會憑空研究出來太先進的東西。
而鳳龍航空，下麵不僅有研發製造部門，更是有了一個跟國內相比也不落下風的民航公司，經營著全球的多條航線，使用的也是自家產的大型飛機。
民航公司在經曆了巨大的投入後，現在隨著各個航線的穩定，終於開始有了盈利，或許未來，鳳龍航空會成為全球的行業龍頭企業也說不定。
至於鳳龍能源。現在的無敵市核電站已經開始了正常運行，早就實現了並網發電。
而那一大批研究核電的人員，則分成了兩波。
一波去了密集軍事基地，這些人很少有人了解，但馬龍知道，他們開始在某些特殊人員的支援下，開始了核武的研究。
另一波則去了海參灣船廠的軍用單元，去研究核電小型及上船問題。
因為當初從烏蘭拖船的時候，已經帶過來了成品核動力設備，以及最重要的圖紙，所以真正海區自己的核動力裝備，相信用不了多久就會上船、試驗。
這樣一來，海區海警部隊的戰鬥力、遠洋能力將會得到巨大的提升。