第660章 賞罰製度
穿書七零，假千金帶商場當知青 作者：用戶10991359 投票推薦 加入書簽 留言反饋
她們實在是受夠了反複無常，又摳門計較的老板。
但眼下，她們還是決定再看一看。
畢竟剛拿到手的獎金此刻還在手裏發揮著餘溫。
或許這個老板還有救呢！
“當然，有賞就有罰。”林嬌嬌點頭，“不過你們也不用擔心，隻要你們不觸犯這些規章製度，是不會扣你們工資的。”
她自然也看出了幾個店員心裏的恐慌，但這是必然的，無規律不成方圓。
如果店員接受不了店裏的規矩，覺得太過嚴苛，可以選擇離職另謀生計。
港城雖然比老家富庶，但出門討生活卻也是普通人的常態。
所以，從不缺工作，她店裏更不缺上門的求職者。
更別說，她店裏的福利待遇還是十分不錯的。
至少在整個大賣場裏，就她給出的福利待遇最優渥。
店員小聲問詢:“那什麽情況下會扣錢？會扣多少錢？”
打工人最關心的，莫過於工資問題。
如果工資不確定不明了，自然是選擇跑路了。
不然，為愛發電嗎？
林嬌嬌也能看出大家心裏的緊張不安，害怕被壓迫，於是淡淡道:
“那這就有的說了。
事關你們的工資問題，我希望你們能仔細聽，也記在心裏，時刻謹記，不要讓自己辛苦得來的工資從手裏溜走。”
“我先來說明一下扣錢的標準，扣錢最低二十塊錢起步，兩百塊錢為上限。
當然，如果你們真的被扣了兩百塊錢，那就證明你們的工作態度有問題，對於這樣一身反骨，不聽勸的員工，我們是不會要的。”
言外之意:福利待遇好，但要求也嚴格。
“當然，我也不是黑心肝，故意壓榨你們的勞動所得。
所以扣工資也並不是隨便扣的，隻有在你們出現工作失誤，才會發生扣錢。
比如說:態度問題。
我們開店做生意，講究的是和氣生財，八方來客。也就是說，不管是誰，哪怕是街上乞討的乞丐，進了店裏都是我們的客人。
我們呢，麵對每一個客人都要給予最熱情的招待，讓他們享受到我們的服務。
誰要是自視清高，做出狗眼看人低的行為讓客人不舒服了，或者給店裏造成損失，那就是犯了錯誤，犯了錯誤就得有懲罰。
我們店裏的懲罰就是扣工錢。
至於扣多少工錢，全視情況而定。
當然，如果是客人主動尋釁滋事，那就另當別論。
我們做服務的，就是要做到笑臉迎客，熱情待客。
相信，我們的服務做得好，客人也都是明理的人，不會為難我們的。不是有句話說得好，伸手不打笑臉人。
當然，我們做好服務，客人還是不買賬，甚至還胡攪蠻纏想要鬧事的，大家也都別怕，直接去前邊警察局找警察。
警察會給我們一個公道。”
“你們都聽明白了嗎？能做到嗎？”
幾個店員相互看了看對方，然後朝林嬌嬌點頭，表示聽明白了。也能做到。
對於這條規範，他們覺得很合理，可以做到。
林嬌嬌很滿意，繼續道:“還有就是休沐問題，如果大家到了休沐時間不想休息可以選擇調休，調休的意思就是把自己的休沐時間改到其他天。
如果當月不想休息也可以把休沐的時間積攢起來，等下個月一塊休息。
不過最多隻能攢七天，也就是一個星期的假，多了不算。
再者就是每天的遲到早退情況，考慮到大家個別時間有個別特殊情況，所以，允許每個人有三次遲到早退的機會，每次都不能超過十分鍾。
否則就會扣工資，要想不扣工資就隻能請假。
就得請假，每個人每個月都有兩次請假的機會，每次至多一天，要想要更多的假期就要有正當的理由，屬於特殊原因特殊對待。
但你們要清楚，你們請假就得扣請假那段時間的工錢。
也就是說，你們如果沒上班，那天的工錢就沒有，上哪天班就有哪天班的工錢。
比如說:我們店是一個月休沐兩天，一個月正經上班二十八天，我們一個月的工資是五百塊錢。那就是算下來，一天的工錢是十七塊八毛多。如果請假了一天，那當月就隻能拿到四百八十一塊多，而不是五百塊。
這是有關於請假的問題，
如果遲到了也不請假，那就隻能按照曠工處理，曠工就得扣當天的工錢和全勤獎勵五十塊錢……”
林嬌嬌把店裏的規章製度說得很細致，就是希望店員們能記住不要犯錯，不然扣工資的時候別委屈。
“行了，我就簡單說這些，通過這些，我想大家心裏都有一個大概的認知了。
隻要大家工作態度沒有問題，將規章製度牢牢記在心裏並嚴格執行，我們是不會像其他老板一樣無緣無故去克扣大家工資的。
為了防止大家忘記被無端扣了工資，我後麵會把這些條條框框給繪製成冊，放在店裏，你們可以隨時翻看。”
幾個店員聽了林嬌嬌的講解，那顆惴惴不安的心總算落到了實處。
也在心裏暗暗決定，等冊子下來，一定要把冊子裏的所有規章製度給背的滾瓜爛熟，絕對不給東家克扣工資的機會。
林嬌嬌見大家的情緒像是吃了定心丸穩定了下來，心裏也是很滿意。
又道:“除此之外，我還要跟大家說一件事，後天，我們店裏會迎來你們的新店長，她來了之後會負責店裏的一切，你們也都聽她的安排。
考勤請假還有其他什麽事情也都是她來負責。”
“你們也不用擔心新店長的工作能力，她呢，在港城最大的首飾店培訓學習過，業務能力絕對沒問題。
相信有她的帶領下，我們這個小鋪子越做越紅火，大家的獎金也越來越多。”
幾個店員很給麵子的鼓起了掌聲，眼睛炯炯發亮，看出了對未來的期待和渴望。
“好了，時間不早了，大家都回去休息吧！明天繼續加油。”林嬌嬌擺手。
通過這麽一著，幾個店員的好心情是跌宕起伏的，一會兒喜一會兒悲。
雖然林嬌嬌這個老板保證了不會無緣無故克扣工資，但他們都不是第一次出來工作，看過經曆過的太多太多了，實在是沒有過多的信心去相信林嬌嬌這個老板。
但眼下，她們還是決定再看一看。
畢竟剛拿到手的獎金此刻還在手裏發揮著餘溫。
或許這個老板還有救呢！
“當然，有賞就有罰。”林嬌嬌點頭，“不過你們也不用擔心，隻要你們不觸犯這些規章製度，是不會扣你們工資的。”
她自然也看出了幾個店員心裏的恐慌，但這是必然的，無規律不成方圓。
如果店員接受不了店裏的規矩，覺得太過嚴苛，可以選擇離職另謀生計。
港城雖然比老家富庶，但出門討生活卻也是普通人的常態。
所以，從不缺工作，她店裏更不缺上門的求職者。
更別說，她店裏的福利待遇還是十分不錯的。
至少在整個大賣場裏，就她給出的福利待遇最優渥。
店員小聲問詢:“那什麽情況下會扣錢？會扣多少錢？”
打工人最關心的，莫過於工資問題。
如果工資不確定不明了，自然是選擇跑路了。
不然，為愛發電嗎？
林嬌嬌也能看出大家心裏的緊張不安，害怕被壓迫，於是淡淡道:
“那這就有的說了。
事關你們的工資問題，我希望你們能仔細聽，也記在心裏，時刻謹記，不要讓自己辛苦得來的工資從手裏溜走。”
“我先來說明一下扣錢的標準，扣錢最低二十塊錢起步，兩百塊錢為上限。
當然，如果你們真的被扣了兩百塊錢，那就證明你們的工作態度有問題，對於這樣一身反骨，不聽勸的員工，我們是不會要的。”
言外之意:福利待遇好，但要求也嚴格。
“當然，我也不是黑心肝，故意壓榨你們的勞動所得。
所以扣工資也並不是隨便扣的，隻有在你們出現工作失誤，才會發生扣錢。
比如說:態度問題。
我們開店做生意，講究的是和氣生財，八方來客。也就是說，不管是誰，哪怕是街上乞討的乞丐，進了店裏都是我們的客人。
我們呢，麵對每一個客人都要給予最熱情的招待，讓他們享受到我們的服務。
誰要是自視清高，做出狗眼看人低的行為讓客人不舒服了，或者給店裏造成損失，那就是犯了錯誤，犯了錯誤就得有懲罰。
我們店裏的懲罰就是扣工錢。
至於扣多少工錢，全視情況而定。
當然，如果是客人主動尋釁滋事，那就另當別論。
我們做服務的，就是要做到笑臉迎客，熱情待客。
相信，我們的服務做得好，客人也都是明理的人，不會為難我們的。不是有句話說得好，伸手不打笑臉人。
當然，我們做好服務，客人還是不買賬，甚至還胡攪蠻纏想要鬧事的，大家也都別怕，直接去前邊警察局找警察。
警察會給我們一個公道。”
“你們都聽明白了嗎？能做到嗎？”
幾個店員相互看了看對方，然後朝林嬌嬌點頭，表示聽明白了。也能做到。
對於這條規範，他們覺得很合理，可以做到。
林嬌嬌很滿意，繼續道:“還有就是休沐問題，如果大家到了休沐時間不想休息可以選擇調休，調休的意思就是把自己的休沐時間改到其他天。
如果當月不想休息也可以把休沐的時間積攢起來，等下個月一塊休息。
不過最多隻能攢七天，也就是一個星期的假，多了不算。
再者就是每天的遲到早退情況，考慮到大家個別時間有個別特殊情況，所以，允許每個人有三次遲到早退的機會，每次都不能超過十分鍾。
否則就會扣工資，要想不扣工資就隻能請假。
就得請假，每個人每個月都有兩次請假的機會，每次至多一天，要想要更多的假期就要有正當的理由，屬於特殊原因特殊對待。
但你們要清楚，你們請假就得扣請假那段時間的工錢。
也就是說，你們如果沒上班，那天的工錢就沒有，上哪天班就有哪天班的工錢。
比如說:我們店是一個月休沐兩天，一個月正經上班二十八天，我們一個月的工資是五百塊錢。那就是算下來，一天的工錢是十七塊八毛多。如果請假了一天，那當月就隻能拿到四百八十一塊多，而不是五百塊。
這是有關於請假的問題，
如果遲到了也不請假，那就隻能按照曠工處理，曠工就得扣當天的工錢和全勤獎勵五十塊錢……”
林嬌嬌把店裏的規章製度說得很細致，就是希望店員們能記住不要犯錯，不然扣工資的時候別委屈。
“行了，我就簡單說這些，通過這些，我想大家心裏都有一個大概的認知了。
隻要大家工作態度沒有問題，將規章製度牢牢記在心裏並嚴格執行，我們是不會像其他老板一樣無緣無故去克扣大家工資的。
為了防止大家忘記被無端扣了工資，我後麵會把這些條條框框給繪製成冊，放在店裏，你們可以隨時翻看。”
幾個店員聽了林嬌嬌的講解，那顆惴惴不安的心總算落到了實處。
也在心裏暗暗決定，等冊子下來，一定要把冊子裏的所有規章製度給背的滾瓜爛熟，絕對不給東家克扣工資的機會。
林嬌嬌見大家的情緒像是吃了定心丸穩定了下來，心裏也是很滿意。
又道:“除此之外，我還要跟大家說一件事，後天，我們店裏會迎來你們的新店長，她來了之後會負責店裏的一切，你們也都聽她的安排。
考勤請假還有其他什麽事情也都是她來負責。”
“你們也不用擔心新店長的工作能力，她呢，在港城最大的首飾店培訓學習過，業務能力絕對沒問題。
相信有她的帶領下，我們這個小鋪子越做越紅火，大家的獎金也越來越多。”
幾個店員很給麵子的鼓起了掌聲，眼睛炯炯發亮，看出了對未來的期待和渴望。
“好了，時間不早了，大家都回去休息吧！明天繼續加油。”林嬌嬌擺手。
通過這麽一著，幾個店員的好心情是跌宕起伏的，一會兒喜一會兒悲。
雖然林嬌嬌這個老板保證了不會無緣無故克扣工資，但他們都不是第一次出來工作，看過經曆過的太多太多了，實在是沒有過多的信心去相信林嬌嬌這個老板。