嵐帕蘭：“呃……副領隊小姐對‘係統’了解多少？”
他一直想當然得認為這些用來快速理解係統現實功能的“遊戲術語”，對於奧透瑪齊人們來說應該都是常識……
烏金雪紗：“萬界交易所的事情她都知道的呐噥，但‘係統’是隻有‘覺醒’了的人才會了解詳情的，宅物屋係統我們自然更不知道了呐噥。”
嵐帕蘭：“明白了，是我的疏忽，那麽具體來說，她們的信息麵板類似‘手機的操作界麵’但隻有三大塊內容：核心技能，個人能力，跟艦隊能力……
核心技能——‘戰艦模塊建造’，她們能根據自己每個人的職務崗位，建造相應的戰艦部位，比如艦長古月樓，她就是建造艦橋、戰鬥艦橋部分——並非無中生有，而是某種把物質按照藍圖‘塑形’的能力，你們應該有更科學的理論。
‘個人能力’分為技能跟屬性，個人屬性，力量、體能、生命值三項，具體數值是她們的隱私，就不公開說了……我的坦克部隊，尼娃、思芙、愛涅，之前我的方針是大家的數據都開誠布公，結果她們因為屬性高低時不時吵架，所以這邊就私下跟好友分享吧……”
烏裏曼菈：“明白，之後檢查時，我們會遵守醫療保密。”
嵐帕蘭：“不是保密，是遵守自願原則，她們自己不想報出來的話，那就不用說。”
古月樓又站了起來：“報告！我們會配合！”
嵐帕蘭淡淡道：“坐下。”
“是！”
烏金雪紗：“一切按照嵐先生的要求來呐噥，請繼續說明。”
嵐帕蘭：“咳哼……‘個人屬性’之後‘個人技能’，是‘ur’級別角色才會擁有的，遊戲設定裏其它各級別人物都隻有‘個人屬性’。比如古月樓，個人技能是‘威嚴’，效果保密，是遊戲裏最強的行政管理係技能。
最後‘艦隊技能’，就是跟艦船相關的技能了，‘r’級人物隻有1個常規技能，‘sr’有2個，‘ssr’有3個，而這裏在座的16名‘ur’人物，有3個常規技能加1個角色專屬技能。
古月樓的話，就是作為艦長的常規技能‘旗艦總指揮’，‘戰術大師’，‘戰略大師’，以及個人專屬‘指揮專精’……遊戲設定裏的‘n’級純普通路人角色，沒有任何艦隊技能。”
烏金雪紗：“噥，n、sr、ur，就是套用的手遊抽卡模式呐噥，這麽一說，我們就能理解了呐噥！”
烏裏曼菈：“嗯，能理解了，請先生繼續。”
“報告！總督！請等一下，這樣我就不理解了！”
這次不是古月樓發言，而是坐在她旁邊的貝蒂露露跳了起來大聲道。
嵐帕蘭：“嗯，那你有什麽問題……”
貝蒂露露個子不高，卻努力站得筆挺，想讓自己看起來高些：“專屬技能，古月樓艦長的專屬技能，聽著就不像是個人專屬啊！”
嵐帕蘭走了一步，來到貝蒂露露旁邊開始介紹道：“這位是我們的副艦長兼戰術長，貝蒂露露，個人技能：‘狂戰士·貝蒂露露’，艦隊技能：‘戰艦指揮官’、‘戰略大師’、‘海戰大師’以及‘戰爭狂·貝蒂露露’。”
“哼——”
身高隻152cm一身長軍裝披掛的蘿莉體型美少女，無比自豪地哼了一聲，然後高傲地一仰頭，立正，向四周敬禮，坐下。
晃蕩著小腳烏金雪紗立即就理解了：“所以呐噥，ur人物專屬技能，應該是‘有且僅有’一人擁有，帶人物名字的技能呐噥？”
被放在椅子上，目光追蹤著嵐帕蘭的小月神，一直就在晃蕩小腳，結果就傳染到旁邊的烏金雪紗也跟著晃起來，也不知道這是不是項目的模因汙染能力……
“沒錯……”
嵐帕蘭先低頭看看就算坐著，也鬥雞一樣昂首挺胸的貝蒂露露，然後看看她左手邊同樣坐得像一杆槍，目不斜視的古月樓，目光再一移到牆邊方向，就跟小月神對上了眼……
烏裏曼菈探身側目好奇道：“……這位就是月神盧敏娜斯的化身吧？看著跟我們好像哦，該不會就是有意模仿的我們奧透齊人外觀吧？嵐先生就不給她換身衣服，頭發也這樣拖在地上？”
嵐帕蘭：“首先聲明，我可不是在故意不照顧她的啊，她是連著這身連衣裙一起誕生的，我手上又沒有小孩子衣服，也不知道這衣服是不是她身體一部分，頭發我也不會紮，普通人又不能隨便接觸項目……”
烏裏曼菈：“那不如交給我們來打理吧……希望嵐先生配合我們穩住‘項目’……不是想趁機偷偷做什麽針對性研究的。”
真不會研究？感覺你是把真心話說出來了啊！
嵐帕蘭眉頭抽抽，小月神依然對外界情況毫無反應的模樣：“她又不是我的東西，你們要做什麽自己爭取她的同意吧，總之……之後再說小月神的事情吧，現在重點是在我戰艦成員這邊的……其實說是在向烏金雪紗小姐你們做介紹，同時也是在讓我的戰艦成員們互相認識，互相之間了解一些基本信息——
《碧藍與蒼穹的旋律》並不是一款軍事題材的美少女養成遊戲，它是一款半硬核近未來科幻設定的戰略戰術遊戲，玩家能使用的角色五六百個，女性角色不過一百，而各陣營裏的ur女性角色全部湊起來也就13人，但我自定義軒轅艦需要16個女角色……明白我的意思了嗎？”
薩辛菲兒關注到另外一個問題：“非得是女性嗎？”
嵐帕蘭脫口而出：“我性別歧視……也不是啦，個人興趣吧……這麽解釋吧，如果有一群人來我這裏應聘，個人能力、戰鬥力、忠誠度等等所有客觀條件全都一樣的情況，那麽薩辛菲兒小姐，會以什麽標準來錄用呢？”
“誒？”薩辛菲兒想了會兒，“……能力都一樣的話，我會看性格，團隊精神，履曆這些吧。”
他一直想當然得認為這些用來快速理解係統現實功能的“遊戲術語”，對於奧透瑪齊人們來說應該都是常識……
烏金雪紗：“萬界交易所的事情她都知道的呐噥，但‘係統’是隻有‘覺醒’了的人才會了解詳情的，宅物屋係統我們自然更不知道了呐噥。”
嵐帕蘭：“明白了，是我的疏忽，那麽具體來說，她們的信息麵板類似‘手機的操作界麵’但隻有三大塊內容：核心技能，個人能力，跟艦隊能力……
核心技能——‘戰艦模塊建造’，她們能根據自己每個人的職務崗位，建造相應的戰艦部位，比如艦長古月樓，她就是建造艦橋、戰鬥艦橋部分——並非無中生有，而是某種把物質按照藍圖‘塑形’的能力，你們應該有更科學的理論。
‘個人能力’分為技能跟屬性，個人屬性，力量、體能、生命值三項，具體數值是她們的隱私，就不公開說了……我的坦克部隊，尼娃、思芙、愛涅，之前我的方針是大家的數據都開誠布公，結果她們因為屬性高低時不時吵架，所以這邊就私下跟好友分享吧……”
烏裏曼菈：“明白，之後檢查時，我們會遵守醫療保密。”
嵐帕蘭：“不是保密，是遵守自願原則，她們自己不想報出來的話，那就不用說。”
古月樓又站了起來：“報告！我們會配合！”
嵐帕蘭淡淡道：“坐下。”
“是！”
烏金雪紗：“一切按照嵐先生的要求來呐噥，請繼續說明。”
嵐帕蘭：“咳哼……‘個人屬性’之後‘個人技能’，是‘ur’級別角色才會擁有的，遊戲設定裏其它各級別人物都隻有‘個人屬性’。比如古月樓，個人技能是‘威嚴’，效果保密，是遊戲裏最強的行政管理係技能。
最後‘艦隊技能’，就是跟艦船相關的技能了，‘r’級人物隻有1個常規技能，‘sr’有2個，‘ssr’有3個，而這裏在座的16名‘ur’人物，有3個常規技能加1個角色專屬技能。
古月樓的話，就是作為艦長的常規技能‘旗艦總指揮’，‘戰術大師’，‘戰略大師’，以及個人專屬‘指揮專精’……遊戲設定裏的‘n’級純普通路人角色，沒有任何艦隊技能。”
烏金雪紗：“噥，n、sr、ur，就是套用的手遊抽卡模式呐噥，這麽一說，我們就能理解了呐噥！”
烏裏曼菈：“嗯，能理解了，請先生繼續。”
“報告！總督！請等一下，這樣我就不理解了！”
這次不是古月樓發言，而是坐在她旁邊的貝蒂露露跳了起來大聲道。
嵐帕蘭：“嗯，那你有什麽問題……”
貝蒂露露個子不高，卻努力站得筆挺，想讓自己看起來高些：“專屬技能，古月樓艦長的專屬技能，聽著就不像是個人專屬啊！”
嵐帕蘭走了一步，來到貝蒂露露旁邊開始介紹道：“這位是我們的副艦長兼戰術長，貝蒂露露，個人技能：‘狂戰士·貝蒂露露’，艦隊技能：‘戰艦指揮官’、‘戰略大師’、‘海戰大師’以及‘戰爭狂·貝蒂露露’。”
“哼——”
身高隻152cm一身長軍裝披掛的蘿莉體型美少女，無比自豪地哼了一聲，然後高傲地一仰頭，立正，向四周敬禮，坐下。
晃蕩著小腳烏金雪紗立即就理解了：“所以呐噥，ur人物專屬技能，應該是‘有且僅有’一人擁有，帶人物名字的技能呐噥？”
被放在椅子上，目光追蹤著嵐帕蘭的小月神，一直就在晃蕩小腳，結果就傳染到旁邊的烏金雪紗也跟著晃起來，也不知道這是不是項目的模因汙染能力……
“沒錯……”
嵐帕蘭先低頭看看就算坐著，也鬥雞一樣昂首挺胸的貝蒂露露，然後看看她左手邊同樣坐得像一杆槍，目不斜視的古月樓，目光再一移到牆邊方向，就跟小月神對上了眼……
烏裏曼菈探身側目好奇道：“……這位就是月神盧敏娜斯的化身吧？看著跟我們好像哦，該不會就是有意模仿的我們奧透齊人外觀吧？嵐先生就不給她換身衣服，頭發也這樣拖在地上？”
嵐帕蘭：“首先聲明，我可不是在故意不照顧她的啊，她是連著這身連衣裙一起誕生的，我手上又沒有小孩子衣服，也不知道這衣服是不是她身體一部分，頭發我也不會紮，普通人又不能隨便接觸項目……”
烏裏曼菈：“那不如交給我們來打理吧……希望嵐先生配合我們穩住‘項目’……不是想趁機偷偷做什麽針對性研究的。”
真不會研究？感覺你是把真心話說出來了啊！
嵐帕蘭眉頭抽抽，小月神依然對外界情況毫無反應的模樣：“她又不是我的東西，你們要做什麽自己爭取她的同意吧，總之……之後再說小月神的事情吧，現在重點是在我戰艦成員這邊的……其實說是在向烏金雪紗小姐你們做介紹，同時也是在讓我的戰艦成員們互相認識，互相之間了解一些基本信息——
《碧藍與蒼穹的旋律》並不是一款軍事題材的美少女養成遊戲，它是一款半硬核近未來科幻設定的戰略戰術遊戲，玩家能使用的角色五六百個，女性角色不過一百，而各陣營裏的ur女性角色全部湊起來也就13人，但我自定義軒轅艦需要16個女角色……明白我的意思了嗎？”
薩辛菲兒關注到另外一個問題：“非得是女性嗎？”
嵐帕蘭脫口而出：“我性別歧視……也不是啦，個人興趣吧……這麽解釋吧，如果有一群人來我這裏應聘，個人能力、戰鬥力、忠誠度等等所有客觀條件全都一樣的情況，那麽薩辛菲兒小姐，會以什麽標準來錄用呢？”
“誒？”薩辛菲兒想了會兒，“……能力都一樣的話，我會看性格，團隊精神，履曆這些吧。”