幼兒園長去了實驗二小，麵試應聘教務處長，這是一個剛成立不久的公辦幼兒園，師資力量比較薄弱，幼兒園園長和副園長，教學經驗不是很豐富，急待招聘一名懂業務會管理的教務處長，紅嬋幼兒園的園長確實是不錯的人選，並且又是住建局長介紹，很快她們就達成了意向：紅嬋幼兒園長一周後來報道。她要回去辦理離職手續，然後才能再履新職。當阿三收到幼兒園長辭職信後很驚訝，心想：這是怕我打擊報複，自動離開啦，這樣也好，省得自己費心思逼她走人。可阿三轉念一想，她走了之後，誰來接替園長，還一時半會沒有合適人選，阿三想了想，打算給園長打電話假意挽留一下：“剛才看了辭職信，你能不能不走啊？幼兒園那邊離不開你，雖說我們離婚了，可公是公私是私，兩者不能混在一起，要不你再好好考慮一下？”，園長認真地說：“陳副總，你我夫妻一年多，彼此算是很了解，現在這樣的情況，我們之間還怎麽相處共事，如果你還念及曾經的夫妻情分，不故意為難我就夠了。”，阿三聽了，急忙說：“一日夫妻百日恩，百日夫妻似海深，如果你執意要走，我也不為難你，今後有什麽事可以找我，隻要我能辦到的事絕不會推辭。”，阿三知道，今後就是有天大的事，她也不會找自己幫忙，所以賣個人情也無關緊要，還能顯示自己的大度。園長聽了不冷不熱地說：“不勞陳副總費心，能盡快把手續辦了就感激不盡了。”，阿三聽了，說：“你隨時來公司辦離職手續，我讓人事專員負責給你辦理，有什麽需要隨時打電話。”，現在紅嬋幼兒園，園長一旦走了，就剩從八號公館去的小謝，她沒有什麽經驗不說，現在過去也沒多久，估計各位老師的簡曆還沒弄清楚。阿三緊急召開了“三人組”會議，因為幼兒園長，不再是阿三一個人說了算，會上蔡娜提議讓小劉再回幼兒園，阿三表示不同意，蔡娜問財務總監的意思，財務總監不清楚小劉和阿三的糾葛，於是她實事求是地說：“目前讓小劉回幼兒園主抓工作，可能是最佳選擇，我同意蔡娜的提議。”，蔡娜之所以推薦讓小劉再回幼兒園，有兩方麵考量，一是小劉熟悉幼兒園業務，二是蔡娜不願小劉留在物業她手下，原因是她們關係不融洽，但又不能得罪太深，蔡娜知道小劉的表哥在住建局，物業公司得罪不起，阿三都都有點投鼠忌器，何況是蔡娜。阿三聽蔡娜和財務總監都同意小劉回幼兒園，氣得直翻眼珠子，可又沒有正當理由拒絕，更不能說出原因，二比一這是最後決議，阿三也要遵守規則，至於讓小劉當園長還是副園長，自然還存在爭議，財務總監提出讓小劉擔任園長，蔡娜同意，阿三這次沒有直接反對，他不想讓蔡娜和財務總監，覺得自己故意針對小劉，思考一會兒說，：“那就按你們的意思辦，小謝目前確實沒有能力當園長，讓她鍛煉鍛煉再說吧！”，“三人組”達成共識後，蔡娜便通知小劉來公司，在“三人組”和人事專員的見證下，小劉臨危受命，重新回到幼兒園，並且是以園長的身份再次入主幼兒教育。
小劉和園長很快就接交完了，第二天園長就去了實驗二小幼兒園報到，從此，阿三的老婆、紅嬋幼兒園原園長、小劉曾經的老情人，再也沒有和紅嬋集團的人有什麽聯係交集，她隻保留了和小劉的聯係方式，卻從未聯係過。看似是一場沒有結果的遊戲，卻給很多後人留下談不完的話題，當然，這話題故事的主角一定是阿三，沒有阿三又怎麽會有那些情感糾葛，又怎麽讓人談起來樂此不疲呢！一個月後，幼兒園副園長小謝，專程去了總公司求見阿三，要求調離幼兒園，還想回去做物業項目經理助理，自小劉離開八號公館，物業項目經理助理職務一直空缺，三人組中有兩位擔心小謝不能適應崗位，隔行如隔山，不是專業出身，管理起來確實很困難，當阿三聽小謝說要回物業時，阿三有點火氣上湧，問：“是不是小劉難為你了？他要敢欺負你，我不會輕饒了他。”，小謝很難為情，沉默半晌才說：“陳哥，你讓我回項目吧！這幼兒園我真幹不來，沒經過專業培訓，教書育人可不同賣樓做服務收物業費，那是需要專業知識，還要有耐心愛心，我是一個粗線條的人，大家都叫我假小子，做幼兒工作真的太不合適了。”，阿三看著小謝，不耐煩地說：“隨你便吧！沒用的東西。”，小謝聽了，興奮地說：“謝謝陳哥，那我啥時候回去啊？”，阿三擺擺手說：“立馬在我麵前消失，我要和蔡娜說一下。”，“不用了，蔡娜和財務總監都同意。”小謝笑著說。阿三聽了，“騰”地站起身來，從書立中抽出一個文件夾，做出要摔小謝的舉動，小謝見了，忙雙手抱拳：“哥哥哥，冷靜冷靜，衝動是魔鬼。”，阿三將舉起的文件夾扔在老板桌上，氣呼呼地說：“她們都同意了，還問我幹嘛？”，小謝馬上恭維：“哥在我心裏永遠都是老大，必須老同意小妹才能回去。”，阿三聽了，火氣一下就沒了，說：“這才是你該有的態度。”，阿三還想說什麽，小謝轉身走了：“老板，我回項目了。”，然後，一邊走一邊擺擺手。
阿三到這個時候才意識到，幼兒園那邊還真離不開懂業務會管理的人，他給小劉打電話說“劉園長，幼兒那邊，你先物色一名副園長一名教務處長，先從幼兒園中選拔，沒有合適的人就全社會公開招聘。”，小劉聽了，說：“陳總您放心，我現在已經著手準備了，我打算招聘一男一女，男同誌做教務處長，女同誌做副園長，您覺得如何？”，阿三聽了，略加思考說：“你先物色人選，然後我們一起麵試。”，小劉聽了，急忙說“好的，好的。”不久後，兩名新領導，從幼兒園中脫穎而出，同時又招聘兩名幼兒教師，有工作經驗的老師，一時半會找不到合適的人，隻能招聘兩位新畢業不久的幼兒老師。幼兒園在陣痛後，終於又恢複了平靜，小劉開啟新的裏程碑，他要帶領新的團隊，創造出新的成績，讓公司上下的人刮目相看。
阿三和園長離婚也有一段時間了，各自都有了自己的生活軌跡，在解決幼兒園問題後，阿三才有心思想自己的私生活，他經過深思熟慮後，決定向田螺求婚，經曆這些年的折騰，阿三真真體會到，外型清秀俊美的女性，特別是年輕漂亮的女性，未必適合自己，年齡的差距，經曆的不同，都有可能成為未來婚姻的障礙，而那些以目的為主導的婚姻更不靠譜，當目標實現不了的時候，婚姻愛情也就隨之灰飛煙滅，阿三現在的擇偶標準很現實，首先不圖什麽，而且對自己是崇拜和忠誠，隻是愛自己這個人，而不是愛自己的權與利。阿三思來想去，覺得田螺才是能和他走完餘生的人，盡管田螺從外貌到內在，都不是最好的那一位。
在一個周末的晚上，阿三邀請田螺一起吃飯，開始田螺不打算去外麵吃飯，可阿三的車在公司大門口一直等著，田螺無奈，隻好依了阿三，他們開車去了郊外的特色美食屋。那一夜，他們很晚才回家，也就是在那一晚，阿三給田螺戴上了戒指。
小劉和園長很快就接交完了，第二天園長就去了實驗二小幼兒園報到，從此，阿三的老婆、紅嬋幼兒園原園長、小劉曾經的老情人，再也沒有和紅嬋集團的人有什麽聯係交集，她隻保留了和小劉的聯係方式，卻從未聯係過。看似是一場沒有結果的遊戲，卻給很多後人留下談不完的話題，當然，這話題故事的主角一定是阿三，沒有阿三又怎麽會有那些情感糾葛，又怎麽讓人談起來樂此不疲呢！一個月後，幼兒園副園長小謝，專程去了總公司求見阿三，要求調離幼兒園，還想回去做物業項目經理助理，自小劉離開八號公館，物業項目經理助理職務一直空缺，三人組中有兩位擔心小謝不能適應崗位，隔行如隔山，不是專業出身，管理起來確實很困難，當阿三聽小謝說要回物業時，阿三有點火氣上湧，問：“是不是小劉難為你了？他要敢欺負你，我不會輕饒了他。”，小謝很難為情，沉默半晌才說：“陳哥，你讓我回項目吧！這幼兒園我真幹不來，沒經過專業培訓，教書育人可不同賣樓做服務收物業費，那是需要專業知識，還要有耐心愛心，我是一個粗線條的人，大家都叫我假小子，做幼兒工作真的太不合適了。”，阿三看著小謝，不耐煩地說：“隨你便吧！沒用的東西。”，小謝聽了，興奮地說：“謝謝陳哥，那我啥時候回去啊？”，阿三擺擺手說：“立馬在我麵前消失，我要和蔡娜說一下。”，“不用了，蔡娜和財務總監都同意。”小謝笑著說。阿三聽了，“騰”地站起身來，從書立中抽出一個文件夾，做出要摔小謝的舉動，小謝見了，忙雙手抱拳：“哥哥哥，冷靜冷靜，衝動是魔鬼。”，阿三將舉起的文件夾扔在老板桌上，氣呼呼地說：“她們都同意了，還問我幹嘛？”，小謝馬上恭維：“哥在我心裏永遠都是老大，必須老同意小妹才能回去。”，阿三聽了，火氣一下就沒了，說：“這才是你該有的態度。”，阿三還想說什麽，小謝轉身走了：“老板，我回項目了。”，然後，一邊走一邊擺擺手。
阿三到這個時候才意識到，幼兒園那邊還真離不開懂業務會管理的人，他給小劉打電話說“劉園長，幼兒那邊，你先物色一名副園長一名教務處長，先從幼兒園中選拔，沒有合適的人就全社會公開招聘。”，小劉聽了，說：“陳總您放心，我現在已經著手準備了，我打算招聘一男一女，男同誌做教務處長，女同誌做副園長，您覺得如何？”，阿三聽了，略加思考說：“你先物色人選，然後我們一起麵試。”，小劉聽了，急忙說“好的，好的。”不久後，兩名新領導，從幼兒園中脫穎而出，同時又招聘兩名幼兒教師，有工作經驗的老師，一時半會找不到合適的人，隻能招聘兩位新畢業不久的幼兒老師。幼兒園在陣痛後，終於又恢複了平靜，小劉開啟新的裏程碑，他要帶領新的團隊，創造出新的成績，讓公司上下的人刮目相看。
阿三和園長離婚也有一段時間了，各自都有了自己的生活軌跡，在解決幼兒園問題後，阿三才有心思想自己的私生活，他經過深思熟慮後，決定向田螺求婚，經曆這些年的折騰，阿三真真體會到，外型清秀俊美的女性，特別是年輕漂亮的女性，未必適合自己，年齡的差距，經曆的不同，都有可能成為未來婚姻的障礙，而那些以目的為主導的婚姻更不靠譜，當目標實現不了的時候，婚姻愛情也就隨之灰飛煙滅，阿三現在的擇偶標準很現實，首先不圖什麽，而且對自己是崇拜和忠誠，隻是愛自己這個人，而不是愛自己的權與利。阿三思來想去，覺得田螺才是能和他走完餘生的人，盡管田螺從外貌到內在，都不是最好的那一位。
在一個周末的晚上，阿三邀請田螺一起吃飯，開始田螺不打算去外麵吃飯，可阿三的車在公司大門口一直等著，田螺無奈，隻好依了阿三，他們開車去了郊外的特色美食屋。那一夜，他們很晚才回家，也就是在那一晚，阿三給田螺戴上了戒指。