金融大廈，紅楊資本。
年前的最後一次投資經理會，蘇美琪坐在主席位上，聽著大家的匯報。
輪到ab直聘時，韓經理一臉輕鬆的說道：“ab直聘的創始人應該是個萌新創業者，對融資不是太積極，前幾天我向他表達要投資的意向，但他說年後才會開啟融資，所以，暫時就沒再細聊......”
蘇美琪一愣，接著追問了一句：“年後具體什麽時候？”
“哦，我沒細問，我感覺我們投資人不用這麽太主動吧......”，韓經理笑嗬嗬答道，隨後又左右看了看。
眾人都麵無表情，有人開始偷偷看向了蘇美琪。
蘇美琪聽後，感覺很不好，他注視著韓經理：“他們現在的資金背景是怎樣的？如果不融資，他們最多還能堅持多久？”
“這......”，韓經理有些慌了，也沒了笑臉，他正襟危坐，有些結巴地回道：“這我......還沒有了解，應該是.....堅持不了多久的......”
蘇美琪有些憤怒，她皺起眉頭，質問道：“你這一周都了解什麽了？”
“他們......肯定是缺錢了......才融資的......所以......”，韓經理渾身直冒冷汗，說話已經不利索了。
蘇美琪壓不住怒火了！噌的站了起來，手裏的資料也甩了出去：“找人力，領錢，走人！”
韓經理見老總發火了，忙站起來，想要爭辯幾句：“蘇總，我......我.....”
蘇美琪站了起來，指著門口：“滾！”
韓經理隻好轉身走出了會議室。
這個韓洋是倫敦商學院的高材生，又是朋友介紹來的，蘇美琪本來是想著好好曆練曆練他，但現在看來對他期望太高了，根本就是一個廢柴。
旁邊的助理，趕緊倒了一杯水，慢慢地推到了蘇美琪麵前。
蘇美琪坐下來，環視了所有人：“你們都是這麽推進項目的嗎？誰還有他這樣的優越感，不妨也說出來？”
眾人見老總發火，也都默不作聲。
蘇美琪冷靜了一下，說道：“直聘這個項目，我親自來跟！”，隨即示意會議繼續。
會後，回到辦公室，蘇美琪拿起手機，輸入了李軒的手機號碼，在撥出時，她猶豫了一下，隨即又調出張銘的號碼，撥了出去。
“張銘嗎？上次你說的下一輪融資的事兒，我們當麵談一下......我去找你吧！”
......
學府大廈一層咖啡館。
蘇美琪和張銘坐在靠窗的位置。
兩人聊了聊td頭條目前遇到的問題，以及下一輪融資的事情。
td頭條最近用戶量增長有些乏力，和市麵上的一些大的新聞媒體競爭一直處於下風，後續還需要加大推廣的力度，但推廣是要燒錢的，沒有足夠的資金支持，推廣起來會有些畏首畏尾，也很難收到好的效果。
紅楊一直是td頭條的堅定支持者，這次，蘇美琪又做了承諾，下一輪的融資紅楊將繼續領投，這讓張銘算是放下了心。
聊了一會兒，蘇美琪隨口問道：“上次你說的ab直聘，最近發展的怎麽樣？”
“很好，發展非常迅猛！”，張銘聽到蘇總問起了ab直聘，毫不猶豫的說道。
“尤其是兩周前上線了推薦功能後，反響非常好，我聽李軒說，哦，李軒就是他們的創始人，他說用戶量每周都能翻上一番！”
“嗯”，蘇美琪聽著張銘的描述，簡單的應了一聲。創業初期，用戶量小，增長迅速也很正常。
“李軒這個人吧，別看還是在校生，但他思考問題很全麵，對行業的認知，我感覺不比我差，甚至在某些細分領域，我感覺比我還要有見解......”
“哦？是嗎？”，張銘居然這麽推崇這個創始人，這讓蘇美琪有些沒想到。
“嗯，我們倆是在馬拉鬆上認識的，他這人很有趣......”，張銘講起了他和李軒認識的過程，以及ab直聘這幾個月的發展曆程，看到蘇總很感興趣，他又講起了ab直聘下一步可能的規劃。
這些，沒有什麽不能講的，對於一個優秀的投資人，他越想了解你，就證明他就越有興趣投資你。
這是好事！
“我了解的就這麽多了，蘇總，要不我把李軒叫來，咱們一起聊聊？”，有這樣一個好機會，張銘很希望能讓李軒和投資人接上頭。
“好啊！”，蘇美琪爽快的答應了，她也很想見見這位張銘口中的很有趣的人。
“我這就打電話給他！”，說完，張銘就拿起手機，撥了電話。
可連續撥了幾個，都是無法接通。
張銘有些著急，心說這小子跑哪裏去了，這麽好的機會，你可一定要抓住啊！
張銘又給自己員工打電話，讓他直接去3號樓找李軒。
蘇美琪喝著咖啡，靜靜地看著窗外。
剛才張銘所講的內容，她細細的品味著。
視角獨特、模式新穎、能切中行業痛點，ab直聘的商業模式很不錯！
沒有融資的曆史，全部都是創始人的自有資金，股權結構也很清晰。
用有限的資金，依靠10人的小團隊，就能將想法快速落地，並且還能夠分步驟的推進和迭代，這個創始人的組織能力和執行力也ok！
能不依靠推廣，就能度過艱難的起步期，從而在大公司的夾縫中搶奪出一份蛋糕，並顯出蒸蒸日上的勢頭。這個團隊的活力也是值得期待的！
從這幾個方麵看，這確實是個頂好的投資項目，而且創始人也不應該是個未畢業的萌新創業者，倒像是一個技巧運用嫻熟，火候拿捏到位的互聯網老兵！
不一會兒，張銘的電話響了，同事說李軒外出了，不在公司。
掛完電話，張銘抱歉的說道：“蘇總，真不巧，李軒外出了，現在接不了電話，要不改天，我再約您......”
“沒關係，把我電話給他吧，有機會我們好好聊聊！”
“好的！謝謝蘇總！”
......
此時的李軒，正在東五環外一家博物館的庫房裏。
王世行老爺子和這裏的館長是老熟人，聽說他們館裏新進了一批要展覽的文物，老爺子心癢癢，就拉著李軒一起過來看了。
自從李軒幫他把腿治好後，他就一刻也閑不住了，總是想著到處逛逛。
他來自然不是光看了，而是是要過過手，仔細的端詳一番的。
李軒博物館倒是沒少進去過，但都是隔著玻璃罩看文物，可從來沒有在庫房裏，這麽近距離的、細致入微地欣賞這些珍品。守在這些國寶跟前，他仿佛能感受到這些文物散發出的特殊氣息。
陳館長對王老爺子特別崇敬，不斷和老爺子交流著這些文物的來曆和曆史。
看了半天，一直到天快黑了的時候，老爺子才依依不舍地帶著李軒走出庫房。
剛出庫房門，李軒的手機就叮叮叮的響個不停，他拿出來一看，我去！十幾條短信威信，全都是催他快點回來的！
看來在倉庫沒信號，電話打不進來。
翻看過這些信息後，他立刻給張銘打了回去：“張哥，剛才去的地方沒有信號，剛出來......”
年前的最後一次投資經理會，蘇美琪坐在主席位上，聽著大家的匯報。
輪到ab直聘時，韓經理一臉輕鬆的說道：“ab直聘的創始人應該是個萌新創業者，對融資不是太積極，前幾天我向他表達要投資的意向，但他說年後才會開啟融資，所以，暫時就沒再細聊......”
蘇美琪一愣，接著追問了一句：“年後具體什麽時候？”
“哦，我沒細問，我感覺我們投資人不用這麽太主動吧......”，韓經理笑嗬嗬答道，隨後又左右看了看。
眾人都麵無表情，有人開始偷偷看向了蘇美琪。
蘇美琪聽後，感覺很不好，他注視著韓經理：“他們現在的資金背景是怎樣的？如果不融資，他們最多還能堅持多久？”
“這......”，韓經理有些慌了，也沒了笑臉，他正襟危坐，有些結巴地回道：“這我......還沒有了解，應該是.....堅持不了多久的......”
蘇美琪有些憤怒，她皺起眉頭，質問道：“你這一周都了解什麽了？”
“他們......肯定是缺錢了......才融資的......所以......”，韓經理渾身直冒冷汗，說話已經不利索了。
蘇美琪壓不住怒火了！噌的站了起來，手裏的資料也甩了出去：“找人力，領錢，走人！”
韓經理見老總發火了，忙站起來，想要爭辯幾句：“蘇總，我......我.....”
蘇美琪站了起來，指著門口：“滾！”
韓經理隻好轉身走出了會議室。
這個韓洋是倫敦商學院的高材生，又是朋友介紹來的，蘇美琪本來是想著好好曆練曆練他，但現在看來對他期望太高了，根本就是一個廢柴。
旁邊的助理，趕緊倒了一杯水，慢慢地推到了蘇美琪麵前。
蘇美琪坐下來，環視了所有人：“你們都是這麽推進項目的嗎？誰還有他這樣的優越感，不妨也說出來？”
眾人見老總發火，也都默不作聲。
蘇美琪冷靜了一下，說道：“直聘這個項目，我親自來跟！”，隨即示意會議繼續。
會後，回到辦公室，蘇美琪拿起手機，輸入了李軒的手機號碼，在撥出時，她猶豫了一下，隨即又調出張銘的號碼，撥了出去。
“張銘嗎？上次你說的下一輪融資的事兒，我們當麵談一下......我去找你吧！”
......
學府大廈一層咖啡館。
蘇美琪和張銘坐在靠窗的位置。
兩人聊了聊td頭條目前遇到的問題，以及下一輪融資的事情。
td頭條最近用戶量增長有些乏力，和市麵上的一些大的新聞媒體競爭一直處於下風，後續還需要加大推廣的力度，但推廣是要燒錢的，沒有足夠的資金支持，推廣起來會有些畏首畏尾，也很難收到好的效果。
紅楊一直是td頭條的堅定支持者，這次，蘇美琪又做了承諾，下一輪的融資紅楊將繼續領投，這讓張銘算是放下了心。
聊了一會兒，蘇美琪隨口問道：“上次你說的ab直聘，最近發展的怎麽樣？”
“很好，發展非常迅猛！”，張銘聽到蘇總問起了ab直聘，毫不猶豫的說道。
“尤其是兩周前上線了推薦功能後，反響非常好，我聽李軒說，哦，李軒就是他們的創始人，他說用戶量每周都能翻上一番！”
“嗯”，蘇美琪聽著張銘的描述，簡單的應了一聲。創業初期，用戶量小，增長迅速也很正常。
“李軒這個人吧，別看還是在校生，但他思考問題很全麵，對行業的認知，我感覺不比我差，甚至在某些細分領域，我感覺比我還要有見解......”
“哦？是嗎？”，張銘居然這麽推崇這個創始人，這讓蘇美琪有些沒想到。
“嗯，我們倆是在馬拉鬆上認識的，他這人很有趣......”，張銘講起了他和李軒認識的過程，以及ab直聘這幾個月的發展曆程，看到蘇總很感興趣，他又講起了ab直聘下一步可能的規劃。
這些，沒有什麽不能講的，對於一個優秀的投資人，他越想了解你，就證明他就越有興趣投資你。
這是好事！
“我了解的就這麽多了，蘇總，要不我把李軒叫來，咱們一起聊聊？”，有這樣一個好機會，張銘很希望能讓李軒和投資人接上頭。
“好啊！”，蘇美琪爽快的答應了，她也很想見見這位張銘口中的很有趣的人。
“我這就打電話給他！”，說完，張銘就拿起手機，撥了電話。
可連續撥了幾個，都是無法接通。
張銘有些著急，心說這小子跑哪裏去了，這麽好的機會，你可一定要抓住啊！
張銘又給自己員工打電話，讓他直接去3號樓找李軒。
蘇美琪喝著咖啡，靜靜地看著窗外。
剛才張銘所講的內容，她細細的品味著。
視角獨特、模式新穎、能切中行業痛點，ab直聘的商業模式很不錯！
沒有融資的曆史，全部都是創始人的自有資金，股權結構也很清晰。
用有限的資金，依靠10人的小團隊，就能將想法快速落地，並且還能夠分步驟的推進和迭代，這個創始人的組織能力和執行力也ok！
能不依靠推廣，就能度過艱難的起步期，從而在大公司的夾縫中搶奪出一份蛋糕，並顯出蒸蒸日上的勢頭。這個團隊的活力也是值得期待的！
從這幾個方麵看，這確實是個頂好的投資項目，而且創始人也不應該是個未畢業的萌新創業者，倒像是一個技巧運用嫻熟，火候拿捏到位的互聯網老兵！
不一會兒，張銘的電話響了，同事說李軒外出了，不在公司。
掛完電話，張銘抱歉的說道：“蘇總，真不巧，李軒外出了，現在接不了電話，要不改天，我再約您......”
“沒關係，把我電話給他吧，有機會我們好好聊聊！”
“好的！謝謝蘇總！”
......
此時的李軒，正在東五環外一家博物館的庫房裏。
王世行老爺子和這裏的館長是老熟人，聽說他們館裏新進了一批要展覽的文物，老爺子心癢癢，就拉著李軒一起過來看了。
自從李軒幫他把腿治好後，他就一刻也閑不住了，總是想著到處逛逛。
他來自然不是光看了，而是是要過過手，仔細的端詳一番的。
李軒博物館倒是沒少進去過，但都是隔著玻璃罩看文物，可從來沒有在庫房裏，這麽近距離的、細致入微地欣賞這些珍品。守在這些國寶跟前，他仿佛能感受到這些文物散發出的特殊氣息。
陳館長對王老爺子特別崇敬，不斷和老爺子交流著這些文物的來曆和曆史。
看了半天，一直到天快黑了的時候，老爺子才依依不舍地帶著李軒走出庫房。
剛出庫房門，李軒的手機就叮叮叮的響個不停，他拿出來一看，我去！十幾條短信威信，全都是催他快點回來的！
看來在倉庫沒信號，電話打不進來。
翻看過這些信息後，他立刻給張銘打了回去：“張哥，剛才去的地方沒有信號，剛出來......”