在修煉的間隙,宇智波影月的思緒不禁回到了幾年前的第二次忍界大戰。


    當時,他作為前線指揮官,帶領木葉忍者們與敵人激戰,取得了許多重要的勝利。


    那段時間,木葉村的許多未來強者也陸續誕生,並開始成長。


    他想起了旗木朔茂的兒子——旗木卡卡西。


    據說這個孩子天賦異稟,是忍校的天才,年紀輕輕就展現出了超越同齡人的實力。


    此外,還有許多新生代的忍者正在逐漸出生成長:


    惠比壽,不知火玄間,夕日紅,猿飛阿斯瑪,三代火影猿飛日斬的兒子,


    還有那個充滿激情與鬥誌的少年——邁特凱,將來死門一開一腳夜凱差點踢出大結局的男人。


    宇智波影月也特別注意到宇智波一族的年輕成員宇智波帶土,雖然目前還未顯現出什麽特別的天賦,但他的心性純良,待人真誠,宇智波影月隱約感到他未來的命運將會非常重要。


    此外,宇智波影月還想起了將來那位溫柔而堅強的女孩——野原琳,她與帶土和卡卡西是同班同學。


    還有那些剛剛步入忍者生涯的少年少女們,靜音、禦手洗紅豆、月光疾風、神月出雲、森乃伊比喜……這些人將會在未來的忍界中扮演重要的角色,成為保護木葉的重要力量。


    宇智波影月心中清楚,這些年輕的忍者們將是木葉的未來。


    而他,作為宇智波族長,肩負著引導族人與保護村子的雙重責任。


    影月必須在潛在的威脅到來之前,做好一切準備。


    無論是宇智波斑、黑絕,還是未來可能降臨的外星強敵大筒木一族,他都必須找到應對之策。


    在未來的某一天,這些年輕的忍者們將會與他一同麵對忍界的災難。


    而他,要確保自己有足夠的力量,成為他們的支柱與引導者。


    宇智波影月緩緩睜開雙眼,眼中閃過一絲堅定。


    他的修煉雖然告一段落,但心中的計劃卻愈加清晰。


    他決定加強自己與新一代忍者們的聯係,並密切關注他們的成長。


    與此同時,他也會加倍努力提升自己的實力,以應對未來可能到來的危機。


    夜空下,宇智波影月靜靜地站在修煉場中,感受著夜風的吹拂。


    他知道,未來的戰鬥將會異常艱難,但他早已做好了迎接一切挑戰的準備。


    木葉村的夜晚,安靜而祥和。


    宇智波影月站在自家的書房裏,透過窗戶望向外麵的星空。


    他的心思卻並不平靜。


    盡管他已經是宇智波族長,手握重權,甚至是木葉警務部的部長,但影月清楚,未來的挑戰遠比他現在麵對的更為艱巨。


    無論是宇智波斑的陰謀,還是大筒木一族的潛在威脅,都讓影月感到危機四伏。


    而宇智波影月需要的,是更強大的力量。


    要提升自己的實力,無論是加強仙人體的能力,還是增強萬花筒寫輪眼的瞳力,都需要大量的天命值。


    因此,宇智波影月決定在木葉村中尋找獲取天命值的途徑。


    剛好,木葉警務部的改革即將完成,作為部長的宇智波影月,自然要對警務部的工作負責。


    這讓他想到了一個絕佳的機會——通過警務部的改革,擴大自己的影響力,同時獲取大量的天命值。


    警務部的改革涉及到重新招募人員,雖然計劃中三分之二的崗位將開放給木葉其他家族和平民忍者。


    但宇智波影月知道,這也是一個他可以利用的機會,來進一步擴大自己的影響力,並獲取更多的天命值。


    招募手下的品質不僅在於能力,而在於忠誠。


    而在第二次忍界大戰中,宇智波影月作為前線指揮官,贏得了無數部下的信任和忠誠。


    他們中有許多人在戰場上被宇智波影月救過命,或是受到過他的恩惠,這些人對宇智波影月的忠誠毋庸置疑。


    選擇手下最重要的一點是什麽?


    忠誠!忠誠!還是他媽的忠誠!!!


    因此,宇智波影月決定在警務部的招聘過程中,有意無意地優先招收這些曾經的老部下。


    宇智波影月精心挑選那些對他心存感激、忠心耿耿的忍者,無論他們來自哪個家族或是平民背景,影月都願意給他們一個機會。


    這些老部下不僅能在未來成為自己可靠的助手,還能通過他們獲取更多的天命值。


    在招聘的過程中,宇智波影月巧妙地安排了一係列的篩選標準,確保那些最忠於他的忍者能夠順利通過。


    他們之中有的是曾經在宇智波影月手下效力的家族忍者,也有的是那些戰鬥經驗豐富、忠心耿耿的平民忍者。


    隨著這些老部下逐漸進入警務部,宇智波影月的影響力在警務部內迅速擴大。


    每一次的任命和提拔,都會讓那些曾經被他救助或幫助過的忍者們感到無比的感激,而這種感激之情,正是天命值的來源。


    宇智波影月完成了木葉警衛部的招聘與人事安排後,開始思考如何進一步獲取天命值。


    他知道,要想持續提升實力,必須找到更有效的方式來積累天命值。


    經過一番深思熟慮,宇智波影月決定將自己前世未來世界中高度發達的工作製度引入到木葉警衛部,以此改革和提升警衛部的整體運作效率和忍者的生活質量。


    宇智波影月的前世經曆給了他獨特的視角,他意識到,合理的工作製度不僅可以提高效率,還可以增加團隊的凝聚力。


    因此,宇智波影月在木葉警衛部推行了一項全新的工作製度:一周五天工作製,每天工作六小時,總工作時間不超過三十六小時。


    對於加班的忍者,警衛部將提供加班費補償。


    宇智波影月還提出一個人的工作兩個人幹的模式,將繁重的任務分攤到更多人身上,並通過輪班製來確保治安的持續維護。


    這一製度使得更多的忍者能夠加入警衛部,使其成為一個超級部門,擴大宇智波影月權利與影響力。

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