關興的新年就這樣過去了，雖有喜慶但不熱鬧，雖很忙碌但很充實。第二天公社的全體人員就正式上班了，關興首先就要李世前，把他夜裏寫的新一年紅旗公社多種經營工作的設想謄寫一遍，再連同他寫的調查報告，交給公社辦公室的許葉明主任，請他轉交給彭主任過目。
李世前用了一個多小時，把謄寫好的文稿再遞給關興看，關興就在封麵的下邊寫上“請彭主任審閱”的字樣，然後交給李世前送到許主任那裏去。
李世前送了報告回來後，關興就說：“你對我在工作設想中寫的想法，有什麽看法？”
李世前聽了就回答說：“我認為都是針對我們在調查中發現的問題，提出了最好的解決辦法，既符合各大隊的實際情況，又能解決他們的問題。像這樣的想法還從來沒有人想到過。”
許茂富就插話說：“是什麽想法，你說給我聽聽，也好開開眼界，長長見識。”
李世前就把那個設想的底稿遞給許茂富看，許茂富說：“你簡單說給我聽不是更方便嗎？還要勞煩我來看。”
李世前說：“能讓你看，這就是不錯的了，如果你是在其他領導的辦公室做事，誰能讓你看呢？”想了一下又覺得這話好像是在教訓許茂富，有些不妥，就又說，“我們跟著朱副主任是我們的運氣，他把我們真正當同事了，其實，我們就是辦事的人，就是下屬。”
關興說：“我可從來沒有這樣想，也沒有這樣對待你們哦。工作不是一個人能做得好的，還要靠我們大家喲，一個好漢三個幫，如果你們不願意幫我的話，那我不就成了混蛋了嗎？哈哈哈——”
許茂富聽了他們的話，才感到自己的淺薄。說：“以後我要向世前學習，多跑路、勤動手，爭取在朱副主任的身邊多學一點能耐。”說完他就悶著頭看文稿了。
到了下午，許葉明來辦公室找到關興，說：“我上午就把您寫的調查報告和工作設想，送給了彭主任，現在他想請您到他的辦公室去商量工作。”
關興聽了就說：“好吧，我這就去。”說完拿上筆記本就跟著許葉明出去了。
關興敲了彭主任辦公室的門，隻見彭主任正在和盧副主任說這話。彭主任就招手要關興進去一起說話，關興就進辦公室挨著盧副主任坐下來。
彭主任說：“上午許主任送來的報告和設想，我都看了，而且我還轉給其他副主任在看呐。”接著指向盧副主任說，“這不，我就為新利大隊的事，找來盧副主任我們一起研究一下。”
“從我掌握的情況和你在調查報告中所說的大致差不多，新利大隊主要問題還是一個大隊支部的問題，您說呢，盧副主任？”彭主任提出了自己的相同看法。
盧副主任說：“我雖然也姓盧，但是我首先是黨員，是公社的幹部，從土改開始，就受黨的信任和培養。我同意彭主任您的看法，認為朱副主任的調查報告寫得很真實，我同意整頓新利大隊的支部，要把他們的想法都統一起來。”
彭主任說：“您是分包新利大隊的副主任，您認為應該怎樣整頓才能立竿見影呢？”
盧副主任想了想說：“我覺得首先是把新利大隊的支書找來，讓他自己說說他對新利大隊生產和經濟搞不上去的原因。如果他自己沒有什麽自知之明，那我們就來提醒他一下，看他是不是能認識上來。如果他萬一不能認識自己的錯誤，我的想法，就是把他這個支書給換了。”
彭主任就看向關興說：“朱副主任有什麽想法呢？”
關興回答說：“我覺得盧副主任的方法很好，既給新利大隊支書以認識問題、改正錯誤的機會，又能以理服人，不搞強製性的行政手段。”彭主任和盧副主任聽了紛紛點頭，三個人一致同意了這個意見。
彭主任又說：“盧副主任，不管是新利大隊支書繼續任職，還是另換他人，你認為要想把新利大隊的生產和經濟搞上去，應該從哪方麵著手呢？”
盧副主任說：“以前我也不知道怎麽下手，今兒看了朱副主任的調查報告和工作設想，我就開了竅，我覺得還是要像朱副主任說那樣，把主要精力都要集中到集體的生產上來。再就是社員生產的農副產品要由各生產隊集中組織起來收購和銷售，也就是像國家搞供銷合作社那樣。”
彭主任好像還沒有聽明白，盧副主任就進一步的說：“比如社員家裏的甘蔗，由生產隊集中按照質量收購，再由生產隊派人在固定的地方擺攤設點售賣，再由生產隊集體入賬，這樣一來，社員群眾的收入沒有減少，隊裏也能得到提成，還能把家家戶戶擺攤的問題解決了。”彭主任這下聽明白了，就看向關興。
關興說：“就應該像盧副主任說的這樣做，才能公私分明，才能把生產隊社員的主要精力都集中到集體生產上去。”
彭主任聽了心裏很高興，新利大隊的問題一直困擾著他，就因為關興的一個報告和設想，引發了大家的思考，所以就得出了這麽樣一個好的解決方案。
於是，彭主任就吩咐盧副主任說：“那具體的工作就由您來做，需要我們幫忙的您盡管說，我們就等待您的好消息了。”
盧副主任聽了就站起來說：“我雖然身體不怎麽好，但是該做的事我還是要盡一個老黨員的責任的。”說完就出去了。
彭主任就又對關興說：“朱副主任，我看了你起草的工作設想，很有新意也很係統，我就是想聽聽你的具體實施的想法。”
關興說：“隻要您認為我的工作設想思路是對的，那麽我就按照這個思路來形成實施方案。我的大致想法就是：在農曆驚蟄之前，開辦一個全公社生產隊幹部的培訓班。這個培訓班主要是把生產隊的隊長、技術隊長和婦女隊長請來，讓他們學習、了解雙季稻的栽培技術，介紹一些集體經濟如何搞多種經營的實例和方法。大概時間在三天，我去縣裏請農業技術部門的人來講課。”
彭主任聽了就問：“全公社都種植雙季稻，人力物力能跟上嗎？”
關興就以朱家鋪為例，說明雙季稻試種的原理、試種的產量和效果，彭主任還是有些將信將疑。關興就說：“前幾年朱家鋪試種雙季稻，也是這樣走過來的。當時陳光明同誌就是一直關注著，最後收割的時候，他親自帶人到田裏去收割、過秤的。一季早稻就能過黃河，加上晚稻就能跨長江呢！”
彭主任聽了朱家鋪的例子，就再也沒有疑問了。關興說：“至於其他方麵，待我把實施方案寫出來再給你審閱吧。”
彭主任就很高興地把關興送出了辦公室。
李世前用了一個多小時，把謄寫好的文稿再遞給關興看，關興就在封麵的下邊寫上“請彭主任審閱”的字樣，然後交給李世前送到許主任那裏去。
李世前送了報告回來後，關興就說：“你對我在工作設想中寫的想法，有什麽看法？”
李世前聽了就回答說：“我認為都是針對我們在調查中發現的問題，提出了最好的解決辦法，既符合各大隊的實際情況，又能解決他們的問題。像這樣的想法還從來沒有人想到過。”
許茂富就插話說：“是什麽想法，你說給我聽聽，也好開開眼界，長長見識。”
李世前就把那個設想的底稿遞給許茂富看，許茂富說：“你簡單說給我聽不是更方便嗎？還要勞煩我來看。”
李世前說：“能讓你看，這就是不錯的了，如果你是在其他領導的辦公室做事，誰能讓你看呢？”想了一下又覺得這話好像是在教訓許茂富，有些不妥，就又說，“我們跟著朱副主任是我們的運氣，他把我們真正當同事了，其實，我們就是辦事的人，就是下屬。”
關興說：“我可從來沒有這樣想，也沒有這樣對待你們哦。工作不是一個人能做得好的，還要靠我們大家喲，一個好漢三個幫，如果你們不願意幫我的話，那我不就成了混蛋了嗎？哈哈哈——”
許茂富聽了他們的話，才感到自己的淺薄。說：“以後我要向世前學習，多跑路、勤動手，爭取在朱副主任的身邊多學一點能耐。”說完他就悶著頭看文稿了。
到了下午，許葉明來辦公室找到關興，說：“我上午就把您寫的調查報告和工作設想，送給了彭主任，現在他想請您到他的辦公室去商量工作。”
關興聽了就說：“好吧，我這就去。”說完拿上筆記本就跟著許葉明出去了。
關興敲了彭主任辦公室的門，隻見彭主任正在和盧副主任說這話。彭主任就招手要關興進去一起說話，關興就進辦公室挨著盧副主任坐下來。
彭主任說：“上午許主任送來的報告和設想，我都看了，而且我還轉給其他副主任在看呐。”接著指向盧副主任說，“這不，我就為新利大隊的事，找來盧副主任我們一起研究一下。”
“從我掌握的情況和你在調查報告中所說的大致差不多，新利大隊主要問題還是一個大隊支部的問題，您說呢，盧副主任？”彭主任提出了自己的相同看法。
盧副主任說：“我雖然也姓盧，但是我首先是黨員，是公社的幹部，從土改開始，就受黨的信任和培養。我同意彭主任您的看法，認為朱副主任的調查報告寫得很真實，我同意整頓新利大隊的支部，要把他們的想法都統一起來。”
彭主任說：“您是分包新利大隊的副主任，您認為應該怎樣整頓才能立竿見影呢？”
盧副主任想了想說：“我覺得首先是把新利大隊的支書找來，讓他自己說說他對新利大隊生產和經濟搞不上去的原因。如果他自己沒有什麽自知之明，那我們就來提醒他一下，看他是不是能認識上來。如果他萬一不能認識自己的錯誤，我的想法，就是把他這個支書給換了。”
彭主任就看向關興說：“朱副主任有什麽想法呢？”
關興回答說：“我覺得盧副主任的方法很好，既給新利大隊支書以認識問題、改正錯誤的機會，又能以理服人，不搞強製性的行政手段。”彭主任和盧副主任聽了紛紛點頭，三個人一致同意了這個意見。
彭主任又說：“盧副主任，不管是新利大隊支書繼續任職，還是另換他人，你認為要想把新利大隊的生產和經濟搞上去，應該從哪方麵著手呢？”
盧副主任說：“以前我也不知道怎麽下手，今兒看了朱副主任的調查報告和工作設想，我就開了竅，我覺得還是要像朱副主任說那樣，把主要精力都要集中到集體的生產上來。再就是社員生產的農副產品要由各生產隊集中組織起來收購和銷售，也就是像國家搞供銷合作社那樣。”
彭主任好像還沒有聽明白，盧副主任就進一步的說：“比如社員家裏的甘蔗，由生產隊集中按照質量收購，再由生產隊派人在固定的地方擺攤設點售賣，再由生產隊集體入賬，這樣一來，社員群眾的收入沒有減少，隊裏也能得到提成，還能把家家戶戶擺攤的問題解決了。”彭主任這下聽明白了，就看向關興。
關興說：“就應該像盧副主任說的這樣做，才能公私分明，才能把生產隊社員的主要精力都集中到集體生產上去。”
彭主任聽了心裏很高興，新利大隊的問題一直困擾著他，就因為關興的一個報告和設想，引發了大家的思考，所以就得出了這麽樣一個好的解決方案。
於是，彭主任就吩咐盧副主任說：“那具體的工作就由您來做，需要我們幫忙的您盡管說，我們就等待您的好消息了。”
盧副主任聽了就站起來說：“我雖然身體不怎麽好，但是該做的事我還是要盡一個老黨員的責任的。”說完就出去了。
彭主任就又對關興說：“朱副主任，我看了你起草的工作設想，很有新意也很係統，我就是想聽聽你的具體實施的想法。”
關興說：“隻要您認為我的工作設想思路是對的，那麽我就按照這個思路來形成實施方案。我的大致想法就是：在農曆驚蟄之前，開辦一個全公社生產隊幹部的培訓班。這個培訓班主要是把生產隊的隊長、技術隊長和婦女隊長請來，讓他們學習、了解雙季稻的栽培技術，介紹一些集體經濟如何搞多種經營的實例和方法。大概時間在三天，我去縣裏請農業技術部門的人來講課。”
彭主任聽了就問：“全公社都種植雙季稻，人力物力能跟上嗎？”
關興就以朱家鋪為例，說明雙季稻試種的原理、試種的產量和效果，彭主任還是有些將信將疑。關興就說：“前幾年朱家鋪試種雙季稻，也是這樣走過來的。當時陳光明同誌就是一直關注著，最後收割的時候，他親自帶人到田裏去收割、過秤的。一季早稻就能過黃河，加上晚稻就能跨長江呢！”
彭主任聽了朱家鋪的例子，就再也沒有疑問了。關興說：“至於其他方麵，待我把實施方案寫出來再給你審閱吧。”
彭主任就很高興地把關興送出了辦公室。