第48章 好用的牛肯定要把它用到死
懟哭老板，被開除就獎勵萬億 作者：平靜如水的人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
轉正的第2天。
陳東升踩著點來到了公司。
首先打了卡。
然後巡視一下自己的采購4組辦公室。
發現所有的組員都來了，沒有遲到的，才進入正常工作。
隻是正在辦公桌前坐下，劉華德以及公司總經理，就找上門了。
陳東升還沒那麽快站起來，就被劉華德一頓數落，“在在在忙啥麽呢？沒沒沒看見餘總嗎？”
“餘總好！劉總好！”陳東升站了起來，微笑的問好。
陳東升原本想懟劉華德，但感覺便宜他了，就先不懟。
因為陳東升有更好的方法搞他。
畢竟這一個月，劉華德出現在陳東升的噩夢當中三四次。
能夠讓人做噩夢的，可想他有多讓人厭煩。
怎能輕易懟懟他就算了呢。
那肯定要拿他大做文章。
而且陳東升已經確定這一次自己的被開除元素，那就是劉華德的口癡。
他要讓惠民超市集團知道有口癡的毛病不適合當采購部總經理。
餘昌華微笑的看著陳東升說道：“沒關係的， 工作太投入沒看見有什麽所謂，要認真工作，能給公司帶來績效，就是好員工，我非常欣賞小陳！”
“還還還不感謝餘總？”劉華德盯著陳東升說道。
其實餘昌華感覺劉華德對陳東升太過於嚴肅了，都有點於心不忍。
畢竟陳東升這一個月以來的表現相當好，能力相當突出，幫公司執行了好多采購任務，而且還幫公司拉高了標準，降低了價格。
這樣的采購主管，絕對是人才中的人才。
但他也知道劉華德的管理方式就是高壓管理式，就是要利用這種方式馴服下屬，把下屬訓到沒脾氣，把下屬訓到害怕，訓到絕對服從命令。
這一招其實也挺見效，采購部好多人見到劉華德都內心發怵，所以劉華德說怎麽做，就算是錯的，采購部的人也不敢不做。
陳東升微笑的看著餘昌華說道：“謝謝餘總大氣！”
“真沒事，你這一個月以來的表現，令我們每個人都感到震驚，能力太出色了！”餘昌華誇讚道。
陳東升一聽，心裏就大概明白了，這不是先戴高帽，然後再壓榨嗎？
其實職場老油條都門清，都知道怎麽回事。
陳東升微笑的說道：“哪裏哪裏，其實都是劉經理的功勞，劉經理領導有方，劉經理出謀劃策太好了，所以我們做下屬的才有這樣的效率！”
“不不…不，是是你你你能力出色。”劉華德對拍馬屁不感冒。
餘昌華微笑的說道：“介於小陳的能力，我們高層都有討論，再過一段時間，想把你升為采購部副經理，希望繼續好好表現。”
“謝謝餘總啊，這都是劉經理的栽培，我肯定會加倍努力！”陳東升情商還是一如既往的高。
而且他也知道話風很快就要變，肯定是要對自己加大任務量，或者讓自己做更多的事情。
這都不是打一棍給一顆糖了，而是糖也不給，就誇兩句，哐哐的揍。
劉華德看著陳東升說道：“能能能力越大，責責責任越大，我我我我們集團，打打打算，把把168個任務給你負責，額額額外，給給給你多調調10個人，三三三個月內完完完成任務。”
餘昌華沒等陳東升說話，先說道：“我相信小陳一定能完成任務，而且是很出色的完成，以小陳的能力足以勝任，做完了這些任務，誰都得佩服，升采購部副總的事，也是理所當然的。”
“168個任務，三個月時間？”陳東升其實內心很吃驚。
這簡直就是這頭牛力氣大犁田更快，那就所有田讓這頭牛來犁了。
主打一個，披著人皮的牛馬。
要知道平時，一個月的任務量可能就7個，這三個月增加到168個，平均下來多少了？
特麽的56個。
也就是一天最基本要完成差不多兩個任務。
就不要說找供貨商了，一天時間能找到供貨商嗎？
就算找到了，一天時間談得下來嗎？
就算談得下來，那還要不要休息？
就算是增加個10個人，也未必做得下來啊。
餘昌華看著陳東升，說道：“什麽？有困難？”
“不，在劉經理領導下，168個任務算什麽，861個任務我都覺得沒問題。”陳東升一副信心滿滿的模樣。
這一下輪到劉華德和宜昌華傻眼。
原本他們來派發任務，隻是先獅子大開口，說一個很大的任務量，然後再慢慢談。
誰知道陳東升真接了，一個也沒有推。
其實原本餘昌華和劉華德，隻想給陳東升派68個任務。
剩下的任務就分到其他的采購組去了。
餘昌華看著陳東升說道：“平均下來，每天大概有兩個任務哦，你帶領18個采購員，能不能做完？”
“沒問題，隻要有劉經理的指導，我們的效率有保障。”陳東升微笑的說道。
餘昌華豎起了大拇指，“集團就需要有你這種員工，我也相信你行，這是這168個任務要求…指標…文件。”
“沒問題！”陳東升接過了厚厚一打任務文件。
劉華德有點不解，他知道陳東升能力強，但他不知道陳東升竟然那麽不經誇，隻要稍微誇一誇，竟然就忘了自己姓啥。
陳東升看著劉華德說道：“劉經理，現在任務繁重，我帶著團隊以及集團公章，直接住在一線，就不回公司報到打卡了，到時給你電話，報審報批，隻要你點頭，我們直接跟供貨商簽合同，爭取三個月內，完成168個任務。”
“ 行行行，批批批了！待待待待會，我我我給給給公公章你，你你要保保保管好！”劉華德完全沒有防備，也沒有意識到，命運可能就在這裏轉折了。
餘昌華拍了拍劉華德的肩膀，感歎道：“很羨慕你有那麽高鬥誌的下屬。”
“年年年輕人，不就就要有這這這種鬥誌嗎？”劉華德說道。
事實上，陳東升不知道的是，集團看見他的效率那麽高，那麽出色完成任務，已經裁掉了兩個采購組。
把兩個采購組的任務，疊加給了陳東升那一組。
很快餘昌華走了。
隻剩下了劉華德。
劉華德又黑著臉看著陳東升，說道：“這這168個任務，你你你最少給給給我完成70個，不不不然別別想什麽采購部副總的的的事了。”
“保證完成任務，168，一個不會少，畢竟我有劉經理的領導，所向披靡，無往不利。”陳東升發自內心的說道。
其實對劉華德拍馬屁不管用，劉華德依然是黑著臉，就是要在陳東升出征前，好好敲打。
在職場上最討厭的領導就是拍馬屁也不管用，工作做得好也不管用，不管做啥，他都是黑著臉。
就像是誰都欠他的一樣。
不過陳東升並不在乎，因為很快劉華德就知道自己是個啥玩意？
陳東升踩著點來到了公司。
首先打了卡。
然後巡視一下自己的采購4組辦公室。
發現所有的組員都來了，沒有遲到的，才進入正常工作。
隻是正在辦公桌前坐下，劉華德以及公司總經理，就找上門了。
陳東升還沒那麽快站起來，就被劉華德一頓數落，“在在在忙啥麽呢？沒沒沒看見餘總嗎？”
“餘總好！劉總好！”陳東升站了起來，微笑的問好。
陳東升原本想懟劉華德，但感覺便宜他了，就先不懟。
因為陳東升有更好的方法搞他。
畢竟這一個月，劉華德出現在陳東升的噩夢當中三四次。
能夠讓人做噩夢的，可想他有多讓人厭煩。
怎能輕易懟懟他就算了呢。
那肯定要拿他大做文章。
而且陳東升已經確定這一次自己的被開除元素，那就是劉華德的口癡。
他要讓惠民超市集團知道有口癡的毛病不適合當采購部總經理。
餘昌華微笑的看著陳東升說道：“沒關係的， 工作太投入沒看見有什麽所謂，要認真工作，能給公司帶來績效，就是好員工，我非常欣賞小陳！”
“還還還不感謝餘總？”劉華德盯著陳東升說道。
其實餘昌華感覺劉華德對陳東升太過於嚴肅了，都有點於心不忍。
畢竟陳東升這一個月以來的表現相當好，能力相當突出，幫公司執行了好多采購任務，而且還幫公司拉高了標準，降低了價格。
這樣的采購主管，絕對是人才中的人才。
但他也知道劉華德的管理方式就是高壓管理式，就是要利用這種方式馴服下屬，把下屬訓到沒脾氣，把下屬訓到害怕，訓到絕對服從命令。
這一招其實也挺見效，采購部好多人見到劉華德都內心發怵，所以劉華德說怎麽做，就算是錯的，采購部的人也不敢不做。
陳東升微笑的看著餘昌華說道：“謝謝餘總大氣！”
“真沒事，你這一個月以來的表現，令我們每個人都感到震驚，能力太出色了！”餘昌華誇讚道。
陳東升一聽，心裏就大概明白了，這不是先戴高帽，然後再壓榨嗎？
其實職場老油條都門清，都知道怎麽回事。
陳東升微笑的說道：“哪裏哪裏，其實都是劉經理的功勞，劉經理領導有方，劉經理出謀劃策太好了，所以我們做下屬的才有這樣的效率！”
“不不…不，是是你你你能力出色。”劉華德對拍馬屁不感冒。
餘昌華微笑的說道：“介於小陳的能力，我們高層都有討論，再過一段時間，想把你升為采購部副經理，希望繼續好好表現。”
“謝謝餘總啊，這都是劉經理的栽培，我肯定會加倍努力！”陳東升情商還是一如既往的高。
而且他也知道話風很快就要變，肯定是要對自己加大任務量，或者讓自己做更多的事情。
這都不是打一棍給一顆糖了，而是糖也不給，就誇兩句，哐哐的揍。
劉華德看著陳東升說道：“能能能力越大，責責責任越大，我我我我們集團，打打打算，把把168個任務給你負責，額額額外，給給給你多調調10個人，三三三個月內完完完成任務。”
餘昌華沒等陳東升說話，先說道：“我相信小陳一定能完成任務，而且是很出色的完成，以小陳的能力足以勝任，做完了這些任務，誰都得佩服，升采購部副總的事，也是理所當然的。”
“168個任務，三個月時間？”陳東升其實內心很吃驚。
這簡直就是這頭牛力氣大犁田更快，那就所有田讓這頭牛來犁了。
主打一個，披著人皮的牛馬。
要知道平時，一個月的任務量可能就7個，這三個月增加到168個，平均下來多少了？
特麽的56個。
也就是一天最基本要完成差不多兩個任務。
就不要說找供貨商了，一天時間能找到供貨商嗎？
就算找到了，一天時間談得下來嗎？
就算談得下來，那還要不要休息？
就算是增加個10個人，也未必做得下來啊。
餘昌華看著陳東升，說道：“什麽？有困難？”
“不，在劉經理領導下，168個任務算什麽，861個任務我都覺得沒問題。”陳東升一副信心滿滿的模樣。
這一下輪到劉華德和宜昌華傻眼。
原本他們來派發任務，隻是先獅子大開口，說一個很大的任務量，然後再慢慢談。
誰知道陳東升真接了，一個也沒有推。
其實原本餘昌華和劉華德，隻想給陳東升派68個任務。
剩下的任務就分到其他的采購組去了。
餘昌華看著陳東升說道：“平均下來，每天大概有兩個任務哦，你帶領18個采購員，能不能做完？”
“沒問題，隻要有劉經理的指導，我們的效率有保障。”陳東升微笑的說道。
餘昌華豎起了大拇指，“集團就需要有你這種員工，我也相信你行，這是這168個任務要求…指標…文件。”
“沒問題！”陳東升接過了厚厚一打任務文件。
劉華德有點不解，他知道陳東升能力強，但他不知道陳東升竟然那麽不經誇，隻要稍微誇一誇，竟然就忘了自己姓啥。
陳東升看著劉華德說道：“劉經理，現在任務繁重，我帶著團隊以及集團公章，直接住在一線，就不回公司報到打卡了，到時給你電話，報審報批，隻要你點頭，我們直接跟供貨商簽合同，爭取三個月內，完成168個任務。”
“ 行行行，批批批了！待待待待會，我我我給給給公公章你，你你要保保保管好！”劉華德完全沒有防備，也沒有意識到，命運可能就在這裏轉折了。
餘昌華拍了拍劉華德的肩膀，感歎道：“很羨慕你有那麽高鬥誌的下屬。”
“年年年輕人，不就就要有這這這種鬥誌嗎？”劉華德說道。
事實上，陳東升不知道的是，集團看見他的效率那麽高，那麽出色完成任務，已經裁掉了兩個采購組。
把兩個采購組的任務，疊加給了陳東升那一組。
很快餘昌華走了。
隻剩下了劉華德。
劉華德又黑著臉看著陳東升，說道：“這這168個任務，你你你最少給給給我完成70個，不不不然別別想什麽采購部副總的的的事了。”
“保證完成任務，168，一個不會少，畢竟我有劉經理的領導，所向披靡，無往不利。”陳東升發自內心的說道。
其實對劉華德拍馬屁不管用，劉華德依然是黑著臉，就是要在陳東升出征前，好好敲打。
在職場上最討厭的領導就是拍馬屁也不管用，工作做得好也不管用，不管做啥，他都是黑著臉。
就像是誰都欠他的一樣。
不過陳東升並不在乎，因為很快劉華德就知道自己是個啥玩意？