第118章 風雨來臨的寧靜
懟哭老板，被開除就獎勵萬億 作者：平靜如水的人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
陳二狗嗬嗬的笑道：“我知道那小子不靠譜，但三叔在我們村德高望重，各種祭祀之類，還得三叔幫忙啊，祭祀的那些繁體字我們都不懂。
不幫他帶帶兒子，怕以後你家要拜祖山的時候，他都不給你主持了。”
“那你說怎麽搞吧？”陳東升有點無語。
陳二狗想了想說道：“我們給他介紹個保安幹一幹，不就完了？”
“保安？那小子心高氣傲，會幹保安？”陳東升嗬嗬的笑道。
陳二狗說道：“放心吧，他不幹我揍他，三叔可是說了，不聽話可以揍。”
“行吧，你自己看著辦！”陳東升不想摻合。
因為那小子確實一無是處，要身手沒身手，要技能沒技能，要學曆沒學曆，還整天染著一撮黃毛，典型的村裏麵的街溜子，好吃懶做，三十大幾了，連個老婆也娶不到。
也不知道過去了多久，陳東升和陳二狗喝的都有點上頭，也就不再喝了。
陳東升倒頭就睡了。
陳二狗也回了自己的房間。
第2天。
陳東升起來洗漱吃早餐之後。
第1件事就是開始上boss直招，然後找工作。
而且還在上麵找靈感，但是靈感並不是很充裕。
所以先隨便找一份工作，應聘應聘，通過了之後再根據天時地利人和來製定新的開除元素。
很快陳東升看中了一份主管的職位，對方上麵寫的要求跟自己實際要求很符合。
所以陳東升直接投了這家公司，覺得隨便都可以應聘過這份工作。
而且也讓陳二狗投了這家公司其他的崗位。
對方也很快就回了消息，讓陳東升和陳二狗去麵試。
陳東升帶著陳二狗就去了澳沙海岸麵試。
也一點都不出乎意料。
不挑剔待遇，不挑剔製度，不挑剔公司規模小，老板說什麽就是什麽。
所以麵試之後，順利的就通過了。
就算老板沒很看中陳東升陳二狗，也會覺得這兩個好隨性，要求不高，可以試著用，反正他們不要求待遇，還一副求學求進步的態度。
陳東升成為了這家小公司的主管，陳二狗成為了這家小公司的員工。
並且這家公司通知陳東升和陳二狗明天正式上班。
又開始了新一輪的挑戰。
也就是第10次挑戰要開始了。
陳東升和陳二狗都做好了自己的準備。
當然兩個人的準備是不一樣的。
陳東升是準備怎麽被開除。
陳二狗是準備怎麽好好努力工作，爭取這份工作做久一點不被開除。
畢竟狗哥不知道陳東升需要的是被開除。
他還以為陳東升跟自己就是八字不合，去到哪裏都被開除。
而且他還因此教育過陳東升，放下那健全人格，學得圓滑一點。
第2天。
陳東升載著陳二狗，一早就去了澳沙海岸那家公司。
可謂是積極的不行。
去到公司之後，老板還沒來上班。
所以陳東升跟陳二狗隻能坐在大廳等候。
直到9:40，老板才慢悠悠的進了公司。
然後帶著陳東升和陳二狗進了辦公室，簽入職合同。
特別是老板之前看陳東升的簡曆，對陳東升的簡曆特別滿意。
而且陳東升昨天麵試的時候，展現出的個人談吐魅力以及管理理念也是非常讓老板欣賞的。
老板看著陳東升微笑的說道：“好好幹，我看好你，現在實習期我給你6000，如果你能把我們公司的效率拉升，我給你提到8000都沒問題。”
“謝謝老板！”陳東升看著這個老板還真的一時半會不知道用什麽元素去讓他開除。
不過來日方長，可以慢慢的找。
其實這個老板為人處事，暫時感覺還行，最起碼他給工資也是給標準線的工資。
主管的工資6000其實也不算高也不算低，在合格線上。
很快陳東升和陳二狗都被安排到了相應的職位上。
陳東升入職之後，第1天便改了這家公司的上班製度。
把當時在楚詩瑤那裏實行的上班製度，直接搬到了這家公司。
也瞬間就跟這家公司所有的員工打成了一片。
沒有哪個員工不喜歡做完手頭上的活就能夠自由上下班的。
所以這些員工看陳東升是怎麽看都順眼的。
隻要公司的員工與管理層和諧相處，很多事情都能迎刃而解。
這家公司原本有著管理層跟員工很尖銳的矛盾，但被陳東升輕易就化解了。
陳東升也在第1天就代替了上一任主管，原本上一任主管還要交接工作的，但直接被老板給趕走了。
畢竟一旦公司的主管跟大多數員工產生了不可調節的矛盾，要麽就開除員工，要麽就開除主管。
總得拿一方來開刀才能平息矛盾。
所以這個老板選擇了開除主管。
原因有好幾個，那就是得罪的員工有點多。
最重要的是這個主管已經35了，而且能力並不是很突出。
也就成為了老板的刀子，用完了就丟掉。
第1天過得很愉快。
陳東升也沒找到這個老板，有什麽地方可以攻擊的。
不過還是那句話，時間太短，有些人偽裝的好還不會暴露。
時間長一點，就會發現他的缺點以及不足之處。
直接慢慢又過了三天。
陳東升在這家公司幹的還是挺開心。
也就在第3天的時候，老板把陳東升找進了辦公室。
竟然讓陳東升給那些員工安排多一點工作量，不然覺得他們太閑了，也下班太早了。
“老板，這不好吧？”陳東升看著老板問道。
老板嗬嗬的笑道：“這有什麽不好？”
“如果給他們加大工作量，那他們的工作量不是比以前更多，那他們還不如保持之前的摸魚狀態？”陳東升說道。
老板想了想說道：“你可以一點點的往上加，不知不覺的往上加，溫水煮青蛙嘛，那麽簡單的事情！”
“你確定？”陳東升問道。
老板點了點頭說道：“肯定得加的，不然我們給那麽多錢養著他們，他們卻一天上班不到4小時，不值當！”
“好吧，那我就慢慢加！”陳東升想到了自己被開除的元素了。
那就是不但不加工作量，還慢慢給員工降工作量，如此一來，老板還不得炸毛。
不幫他帶帶兒子，怕以後你家要拜祖山的時候，他都不給你主持了。”
“那你說怎麽搞吧？”陳東升有點無語。
陳二狗想了想說道：“我們給他介紹個保安幹一幹，不就完了？”
“保安？那小子心高氣傲，會幹保安？”陳東升嗬嗬的笑道。
陳二狗說道：“放心吧，他不幹我揍他，三叔可是說了，不聽話可以揍。”
“行吧，你自己看著辦！”陳東升不想摻合。
因為那小子確實一無是處，要身手沒身手，要技能沒技能，要學曆沒學曆，還整天染著一撮黃毛，典型的村裏麵的街溜子，好吃懶做，三十大幾了，連個老婆也娶不到。
也不知道過去了多久，陳東升和陳二狗喝的都有點上頭，也就不再喝了。
陳東升倒頭就睡了。
陳二狗也回了自己的房間。
第2天。
陳東升起來洗漱吃早餐之後。
第1件事就是開始上boss直招，然後找工作。
而且還在上麵找靈感，但是靈感並不是很充裕。
所以先隨便找一份工作，應聘應聘，通過了之後再根據天時地利人和來製定新的開除元素。
很快陳東升看中了一份主管的職位，對方上麵寫的要求跟自己實際要求很符合。
所以陳東升直接投了這家公司，覺得隨便都可以應聘過這份工作。
而且也讓陳二狗投了這家公司其他的崗位。
對方也很快就回了消息，讓陳東升和陳二狗去麵試。
陳東升帶著陳二狗就去了澳沙海岸麵試。
也一點都不出乎意料。
不挑剔待遇，不挑剔製度，不挑剔公司規模小，老板說什麽就是什麽。
所以麵試之後，順利的就通過了。
就算老板沒很看中陳東升陳二狗，也會覺得這兩個好隨性，要求不高，可以試著用，反正他們不要求待遇，還一副求學求進步的態度。
陳東升成為了這家小公司的主管，陳二狗成為了這家小公司的員工。
並且這家公司通知陳東升和陳二狗明天正式上班。
又開始了新一輪的挑戰。
也就是第10次挑戰要開始了。
陳東升和陳二狗都做好了自己的準備。
當然兩個人的準備是不一樣的。
陳東升是準備怎麽被開除。
陳二狗是準備怎麽好好努力工作，爭取這份工作做久一點不被開除。
畢竟狗哥不知道陳東升需要的是被開除。
他還以為陳東升跟自己就是八字不合，去到哪裏都被開除。
而且他還因此教育過陳東升，放下那健全人格，學得圓滑一點。
第2天。
陳東升載著陳二狗，一早就去了澳沙海岸那家公司。
可謂是積極的不行。
去到公司之後，老板還沒來上班。
所以陳東升跟陳二狗隻能坐在大廳等候。
直到9:40，老板才慢悠悠的進了公司。
然後帶著陳東升和陳二狗進了辦公室，簽入職合同。
特別是老板之前看陳東升的簡曆，對陳東升的簡曆特別滿意。
而且陳東升昨天麵試的時候，展現出的個人談吐魅力以及管理理念也是非常讓老板欣賞的。
老板看著陳東升微笑的說道：“好好幹，我看好你，現在實習期我給你6000，如果你能把我們公司的效率拉升，我給你提到8000都沒問題。”
“謝謝老板！”陳東升看著這個老板還真的一時半會不知道用什麽元素去讓他開除。
不過來日方長，可以慢慢的找。
其實這個老板為人處事，暫時感覺還行，最起碼他給工資也是給標準線的工資。
主管的工資6000其實也不算高也不算低，在合格線上。
很快陳東升和陳二狗都被安排到了相應的職位上。
陳東升入職之後，第1天便改了這家公司的上班製度。
把當時在楚詩瑤那裏實行的上班製度，直接搬到了這家公司。
也瞬間就跟這家公司所有的員工打成了一片。
沒有哪個員工不喜歡做完手頭上的活就能夠自由上下班的。
所以這些員工看陳東升是怎麽看都順眼的。
隻要公司的員工與管理層和諧相處，很多事情都能迎刃而解。
這家公司原本有著管理層跟員工很尖銳的矛盾，但被陳東升輕易就化解了。
陳東升也在第1天就代替了上一任主管，原本上一任主管還要交接工作的，但直接被老板給趕走了。
畢竟一旦公司的主管跟大多數員工產生了不可調節的矛盾，要麽就開除員工，要麽就開除主管。
總得拿一方來開刀才能平息矛盾。
所以這個老板選擇了開除主管。
原因有好幾個，那就是得罪的員工有點多。
最重要的是這個主管已經35了，而且能力並不是很突出。
也就成為了老板的刀子，用完了就丟掉。
第1天過得很愉快。
陳東升也沒找到這個老板，有什麽地方可以攻擊的。
不過還是那句話，時間太短，有些人偽裝的好還不會暴露。
時間長一點，就會發現他的缺點以及不足之處。
直接慢慢又過了三天。
陳東升在這家公司幹的還是挺開心。
也就在第3天的時候，老板把陳東升找進了辦公室。
竟然讓陳東升給那些員工安排多一點工作量，不然覺得他們太閑了，也下班太早了。
“老板，這不好吧？”陳東升看著老板問道。
老板嗬嗬的笑道：“這有什麽不好？”
“如果給他們加大工作量，那他們的工作量不是比以前更多，那他們還不如保持之前的摸魚狀態？”陳東升說道。
老板想了想說道：“你可以一點點的往上加，不知不覺的往上加，溫水煮青蛙嘛，那麽簡單的事情！”
“你確定？”陳東升問道。
老板點了點頭說道：“肯定得加的，不然我們給那麽多錢養著他們，他們卻一天上班不到4小時，不值當！”
“好吧，那我就慢慢加！”陳東升想到了自己被開除的元素了。
那就是不但不加工作量，還慢慢給員工降工作量，如此一來，老板還不得炸毛。