第184章 鳳雛不愧是鳳雛
懟哭老板，被開除就獎勵萬億 作者：平靜如水的人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
反而陳二狗在一邊聽的津津有味，都開始有點崇拜陳年了，原來在家裏麵閉關了10多年，還真的就能出個臥龍鳳雛，當年的諸葛亮也被稱為臥龍。
看來還是東升對他了解更多啊。
我陳二狗眼光還是差了點。
也不知道東升稱我為臥龍，是以什麽為依據？
難道我有什麽特殊的才華，我自己沒發現，東升先發現了？？
陳二狗都有點不太自信了。
覺得自己的悟性也很差。
葉成才聽到隻可意會，不可言傳，也是稍稍有點失望，那麽重要的境界壁壘，沒辦法觸及到，“年總，我慢慢去領悟，你先說一些我們公司的問題！”
“我們公司的問題，主要就是各種浪費，勞動力的浪費，研發的浪費，人才的浪費，各種各樣的浪費，我們的傳統文化節儉，放在任何一個公司經營上，照樣是能夠生出花來的！”陳年非常認真的說道。
葉成才越聽眼睛越亮，覺得太有道理了，“還望鳳雛先生，指點迷津！”
“首先人力的浪費，必須要解決，先裁員一半人，然後我幫你重新安排他們的工作量，其實有一半人足夠了！”陳年是真的這樣認為的。
畢竟裁員一半人，那勞動支出就能減一半，那不就省了一半錢，這是很精明的策略，最少陳年覺得出效果了。
葉成才雖然很心動，但也有顧慮，裁員一半人，那另一半人的工作壓力不是很大了，“年總，萬一其他的員工不幹呢？”
“我都叫你放心了，我來解決，你給我裁掉一半的人就行！”陳年自信無比的說道。
葉成才點了點頭，內心還有點興奮，看看有實力的大佬是多麽的自信，“好，不過裁員一半人，那裁員補償怎麽辦？這也是很大一筆支出！”
“裁員補償，當然是不給啊，能拖則拖，或者你可以慫恿他們違反公司規定，然後開除，不就不用給裁員補償了嗎？最好是帶他們去嫖，然後報警抓他們，事情就解決了！”陳年在抖音上看過相關事宜。
也覺得這是一條妙計。
葉成才聽到這裏眼睛頓時更亮，果然是臥龍鳳雛出山，想問題都是一針見血的，看來公司有希望了，這20萬花的不冤，“好，我今天就組建團建，辦好這件事！”
“葉總的效率可以；你先做好這件事，之後的東西我再教你！”陳年有一種成就感。
果然出山之後跟自己想象中的是一樣的，老板都得聽自己的，不然自己還是回去繼續啃老，繼續臥著。
葉成才看著陳東升說道：“陳總，考驗的事情先推遲兩天吧，我想先實現年總的建議，畢竟少一半人，可少了好多的勞動支出。”
“好的，沒問題！”陳東升非常樂意，想要看看陳年能把這家公司搞成什麽鬼樣。
說不定都不用自己出馬，陳年就能幫自己完成第21次被開除挑戰了。
老子好期待。
同時也想好好的看著這個狗逼老板，是如何被年哥給玩死的？
其實陳東升感覺現在說破自己三人的假履曆，應該都能直接被葉成才開除了。
不過對於自己出社會的第一個老板，怎麽都得特殊對待一下，不然內心的那股戾氣發泄不完。
反而這一招假履曆，假經曆，可以成為以後挑戰的被開除元素，嚴格執行之前製定的被開除元素，也就是雙管齊下，一是靠上班搭子的表現，二是拚夕夕砍一刀提現元素。
其實陳東升在王世仁那裏，也用過類似的招數，但問題王世仁並不是以這個杜撰假簡曆開除他，所以這個元素還是能用的。
葉成才非常感激的看著陳東升，“謝謝陳總，能夠理解，我給陳總空一間辦公室出來吧，對了對了，陳總還要秘書對吧？我立馬招。”
“是的，那你趕緊空一間辦公室出來，找一台好電腦，我有空玩玩遊戲，刷刷抖音，對了，那百年陳皮給我泡兩壺放辦公室。”陳東升也是一點都不見外。
反正都是互相忽悠。
而且葉成才還欠自己一個月的工資呢，還理虧呢。
現在能坑就拚命坑。
時間一晃，過去了兩天。
葉成才還真的就裁掉了一半的員工，還真的就很聽勸。
隻是他裁掉了一半的員工之後，剩下的一半員工對於工作量的突然增加，都紛紛出現了很大的意見。
甚至聯合起來罷工了。
這時候的葉成才內心是很慌的，本來這家公司就有問題了，資金短缺，有些機械部件的訂單，也急著交貨。
現在員工聯合起來罷工，訂單出不了的話，不但沒有收入，還得賠違約金。
其實葉成才的這些員工的工作量原本就安排得很重，裁掉了一半人之後，再增加多餘辦工作量已經超出了人類正常精力能完成的任務量。
所以葉成才現在很著急的找進了陳年的辦公室，“年總，裁掉了一半員工之後，把工作量推給了另一半員工，確實能省很多勞動支出，但問題現在他們聯合罷工了，明顯不樂意！”
“………！”陳年有那麽一點點懷疑人生，自己在抖音上看的信息，不都是工作崗位不夠嗎？
這些人哪來的勇氣罷工？
原本陳年覺得裁掉一半人，隻剩下一半人，剩下的這一半人應該會感覺到慶幸，也會感覺到有緊張感，危機感，所以應該是不敢反抗才對的。
再加上現在的工作那麽難找，應該是足夠條件讓自己任意剝削。
葉成才看到陳年陷入沉思，總有種感覺自己著了什麽道一樣，不過還是相信陳年的，他一定能解決。
畢竟是跟馬斯課搭夥做生意的人，應該是商業奇才。
葉成才看到陳年都沉思那麽久了，還沒給出解決方案，不免有點著急，“年總，你倒是告訴我該怎麽應對啊！這一半人聯合起來罷工，我的訂單做不出來啊，要違約了！”
“這都還要我告訴你怎麽辦嗎？你回去自己想想！”陳年沉思了大概三分鍾，都沒想到解決方法，反而是想到了把問題拋回給葉成才。
雖然陳年內心也很慌，但竟然當得了年總，那就必須要心理素質過硬，解決不了，還不會和稀泥啊？
不得不說，經過陳年三分鍾的思考，想到把問題拋回給葉成才，這是個很高的招。
葉城才聽到陳年這句話，內心首先是有點憤怒，後麵慢慢冷靜又變的羞愧，難道這是件很簡單的事情？不需要處理嗎？
年總究竟想表達什麽？
看來還是東升對他了解更多啊。
我陳二狗眼光還是差了點。
也不知道東升稱我為臥龍，是以什麽為依據？
難道我有什麽特殊的才華，我自己沒發現，東升先發現了？？
陳二狗都有點不太自信了。
覺得自己的悟性也很差。
葉成才聽到隻可意會，不可言傳，也是稍稍有點失望，那麽重要的境界壁壘，沒辦法觸及到，“年總，我慢慢去領悟，你先說一些我們公司的問題！”
“我們公司的問題，主要就是各種浪費，勞動力的浪費，研發的浪費，人才的浪費，各種各樣的浪費，我們的傳統文化節儉，放在任何一個公司經營上，照樣是能夠生出花來的！”陳年非常認真的說道。
葉成才越聽眼睛越亮，覺得太有道理了，“還望鳳雛先生，指點迷津！”
“首先人力的浪費，必須要解決，先裁員一半人，然後我幫你重新安排他們的工作量，其實有一半人足夠了！”陳年是真的這樣認為的。
畢竟裁員一半人，那勞動支出就能減一半，那不就省了一半錢，這是很精明的策略，最少陳年覺得出效果了。
葉成才雖然很心動，但也有顧慮，裁員一半人，那另一半人的工作壓力不是很大了，“年總，萬一其他的員工不幹呢？”
“我都叫你放心了，我來解決，你給我裁掉一半的人就行！”陳年自信無比的說道。
葉成才點了點頭，內心還有點興奮，看看有實力的大佬是多麽的自信，“好，不過裁員一半人，那裁員補償怎麽辦？這也是很大一筆支出！”
“裁員補償，當然是不給啊，能拖則拖，或者你可以慫恿他們違反公司規定，然後開除，不就不用給裁員補償了嗎？最好是帶他們去嫖，然後報警抓他們，事情就解決了！”陳年在抖音上看過相關事宜。
也覺得這是一條妙計。
葉成才聽到這裏眼睛頓時更亮，果然是臥龍鳳雛出山，想問題都是一針見血的，看來公司有希望了，這20萬花的不冤，“好，我今天就組建團建，辦好這件事！”
“葉總的效率可以；你先做好這件事，之後的東西我再教你！”陳年有一種成就感。
果然出山之後跟自己想象中的是一樣的，老板都得聽自己的，不然自己還是回去繼續啃老，繼續臥著。
葉成才看著陳東升說道：“陳總，考驗的事情先推遲兩天吧，我想先實現年總的建議，畢竟少一半人，可少了好多的勞動支出。”
“好的，沒問題！”陳東升非常樂意，想要看看陳年能把這家公司搞成什麽鬼樣。
說不定都不用自己出馬，陳年就能幫自己完成第21次被開除挑戰了。
老子好期待。
同時也想好好的看著這個狗逼老板，是如何被年哥給玩死的？
其實陳東升感覺現在說破自己三人的假履曆，應該都能直接被葉成才開除了。
不過對於自己出社會的第一個老板，怎麽都得特殊對待一下，不然內心的那股戾氣發泄不完。
反而這一招假履曆，假經曆，可以成為以後挑戰的被開除元素，嚴格執行之前製定的被開除元素，也就是雙管齊下，一是靠上班搭子的表現，二是拚夕夕砍一刀提現元素。
其實陳東升在王世仁那裏，也用過類似的招數，但問題王世仁並不是以這個杜撰假簡曆開除他，所以這個元素還是能用的。
葉成才非常感激的看著陳東升，“謝謝陳總，能夠理解，我給陳總空一間辦公室出來吧，對了對了，陳總還要秘書對吧？我立馬招。”
“是的，那你趕緊空一間辦公室出來，找一台好電腦，我有空玩玩遊戲，刷刷抖音，對了，那百年陳皮給我泡兩壺放辦公室。”陳東升也是一點都不見外。
反正都是互相忽悠。
而且葉成才還欠自己一個月的工資呢，還理虧呢。
現在能坑就拚命坑。
時間一晃，過去了兩天。
葉成才還真的就裁掉了一半的員工，還真的就很聽勸。
隻是他裁掉了一半的員工之後，剩下的一半員工對於工作量的突然增加，都紛紛出現了很大的意見。
甚至聯合起來罷工了。
這時候的葉成才內心是很慌的，本來這家公司就有問題了，資金短缺，有些機械部件的訂單，也急著交貨。
現在員工聯合起來罷工，訂單出不了的話，不但沒有收入，還得賠違約金。
其實葉成才的這些員工的工作量原本就安排得很重，裁掉了一半人之後，再增加多餘辦工作量已經超出了人類正常精力能完成的任務量。
所以葉成才現在很著急的找進了陳年的辦公室，“年總，裁掉了一半員工之後，把工作量推給了另一半員工，確實能省很多勞動支出，但問題現在他們聯合罷工了，明顯不樂意！”
“………！”陳年有那麽一點點懷疑人生，自己在抖音上看的信息，不都是工作崗位不夠嗎？
這些人哪來的勇氣罷工？
原本陳年覺得裁掉一半人，隻剩下一半人，剩下的這一半人應該會感覺到慶幸，也會感覺到有緊張感，危機感，所以應該是不敢反抗才對的。
再加上現在的工作那麽難找，應該是足夠條件讓自己任意剝削。
葉成才看到陳年陷入沉思，總有種感覺自己著了什麽道一樣，不過還是相信陳年的，他一定能解決。
畢竟是跟馬斯課搭夥做生意的人，應該是商業奇才。
葉成才看到陳年都沉思那麽久了，還沒給出解決方案，不免有點著急，“年總，你倒是告訴我該怎麽應對啊！這一半人聯合起來罷工，我的訂單做不出來啊，要違約了！”
“這都還要我告訴你怎麽辦嗎？你回去自己想想！”陳年沉思了大概三分鍾，都沒想到解決方法，反而是想到了把問題拋回給葉成才。
雖然陳年內心也很慌，但竟然當得了年總，那就必須要心理素質過硬，解決不了，還不會和稀泥啊？
不得不說，經過陳年三分鍾的思考，想到把問題拋回給葉成才，這是個很高的招。
葉城才聽到陳年這句話，內心首先是有點憤怒，後麵慢慢冷靜又變的羞愧，難道這是件很簡單的事情？不需要處理嗎？
年總究竟想表達什麽？