第24章 投資potato
我被係統一腳踢回二十歲 作者：開著斯巴魯 投票推薦 加入書簽 留言反饋
時間飛逝，今天已經是6月8號啦。
最近這幾天，李文遠一直在和王薇溝通，也成功說服了王薇去接受對可能引起公司控製權變化的風險預案。至於他後麵結婚怎麽和愛人商量，那就是考驗他的事了。
不過，potato未來的風險之一算是被消除了。
關於估值和對樂安的投資，雙方也基本上達成了一致。前世他是在今年十二月份接受了50萬美元的投資，讓出了30%到33%的股份。現在談好的是200萬元，30%的股份。李文遠在這個案子裏充分展示了自己的能力，和各位同事的配合也很融洽，公司正在逐漸形成戰鬥力。
王川往公司賬戶轉了500萬，為了提高李文遠的動力，在聽取了李文遠的匯報後，對他表示以後公司對外出席活動和簽字，以他為主。
王川的表態贏得了李文遠的感激，雖然他是精英，但是獨自掌舵一家投資公司對他來說是一個全新的挑戰。他在乎錢，更在乎展示自己抱負的平台。
樂安雖然初創，但是已經投了個大項目。他在入職後也去拜訪了老劉，對老劉和jd了解後，對王川的眼光表示欽佩，投了家好公司。如果晚個一兩年，根本不可能有樂安的機會。
在投資圈，錢很重要，但是錢又不重要。優秀自信的創業者看重的是投資者所能帶來的資源，包括但不限於：名氣提升，估值提升，人才引進，管理優化，財務培訓，新資方的引進，以及最終的上市幫助等。這些都是那些大鱷們隨手就能提供的，而現在的樂安，除了有點錢，什麽也沒有。
指望在大鱷們進入之後，還能揮舞著支票簿大殺四方的，趁早洗洗睡吧，夢裏啥都有。
那些資本的資金之充足，眼光之毒辣和對財富的貪婪超乎常人的想象。
所以在李文遠展示了能力之後，王川很痛快的就把他推上前台，利用他的能力、經驗、人脈，整合公司的智力資源。
公司現在除了五個主管級的領導層，又招了五個人，除了一個部隊退伍的司機，剩下四個都是名校畢業的，辦公室也熱鬧了起來。
下午，李文遠和張大偉去potato簽署合同回來。王川召集眾人開會，他有消息宣布。
四位實習生和五位主管都在。
“各位同事，首先我感謝大家在potato案子上的付出，為公司打響了第一槍，開了一個好頭，今天晚上我做東，請大家吃頓飯，位置已經定好，有家屬的最好帶上，熱烈歡迎，家屬打車的車費找老許報，待會和洪濤報名。”
眾人聞言，都笑著鼓掌讚同。
“其次，我宣布幾項任命：李文遠任樂安投資副總，兼投資部總監；洪濤任人力資源部總監，兼辦公室主任；許鬆年任財務管理部總監；邵明任風險管理部總監；張大偉任法務部總監。”
“各位老總可以開始對部門的建設，有要人的做計劃找我報，我讓洪濤準備，但是你們的兵，你們自己要參與到應聘人員的考核程序中，
隨著同事的增加，現在辦公室空間還請大家暫時忍耐，明光南巷那邊的效果圖你們也看了，最遲八月底就能搬過去。中間這段時間如果因業務需要的，我們可以再短租一個辦公室，過渡一下。”
“我跟洪濤已經說了，招一個廚師，省得大家做飯麻煩，保證讓大家能吃好。”
“大家還有什麽補充的沒有？”
眾人示意沒有，王川宣布散會。
還是上次的私房菜館，王川覺得環境好，飯菜也挺好，和吳顏冰已經預約過，具體人數待會再定，反正房間地方足夠大。
下樓和孫姨，趙曉雲說了一聲，晚上聚餐，讓他們安排好時間。
現在物業公司並不忙，倆人那點工作，也簡單，愜意的很。
上次的體檢醫院孫姨已經問好，她的前同事介紹了醫院的一個主任，王川打了個電話，說了公司和家人大概要去體檢的人數，對方挺熱情，讓到時候過去聯係。
學校和戶口的事，老劉還沒回話，這事怎麽說呢，確實不好辦，如果是十年後的老劉，都不用他，他底下的人就給辦了，但王川隻能靜待佳音了。
實在不行還有鄭老板，他的路子寬，這種事肯定有中介能辦，搞房產中介的，辦這種事估計多了去了。
所以前幾天李萍給他打電話問辦好沒有的時候，他說沒問題，一點不帶慌的。
和洪濤說了吳顏冰的電話，等確定好人數後，給她說一聲，王川就離開了公司。
等會有個招聘的麵試要進行，智享的許誌安聯係了，有一個在央企從事過采購工作的人見一下。
到了約見的咖啡廳，給許誌安打了電話，找到地方，看見他和一位三十出頭的女士相對而坐，對其點了點頭，坐在許誌安旁邊，要了杯水。
“王總，這位是張佳佳，之前一直在電投工作，主要工作是負責華中大區的市場采購，金陵大學商學院經貿專業碩士。”
“您好，我是王川。”
“您好，王總，許經理說了您招供應鏈管理方麵的，那您是想做哪方麵的？”
“這個待會聊，我能先問一個私人問題嗎？”
“您問吧，我看能不能回答。”
“您已經在央企做到區域公司的部門負責人了，為什麽會選擇離開？”
“呃…你是想問我是不是因為犯錯誤，被開除了是嗎？”
王川也沒啥尷尬的，畢竟這個年齡，這個位置已經是很多人一輩子的天花板了，而且有學曆優勢性別優勢，今後發展潛力巨大。
“嗯，既然是找夥伴，肯定是要了解清楚。”
“謝謝您的坦誠，是因為個人家庭原因。”
“好的，那我就直接說工作內容了，我計劃當中的供應鏈管理，應該是涵蓋了社會生活的方方麵麵，但是有些條件尚不具備，根據您的工作經曆，煤炭和電廠設備這個方向應該比較契合。”
“如果您有興趣，我能提供的條件是：業務團隊由您組建，月薪元，4-6月的年終獎，配車，配司機，出差可以選擇四星或五星酒店，對由您控製的項目，可以對團隊獎勵淨利的15%作為業務獎金，獎金分配由您擬定，但需要我簽字批準。”
“您是想做資金托盤業務是嗎？”張佳佳明白了，這是為自己量身打造的嗎？他怎麽這麽懂？是家裏人在行業內工作嗎？有點疑惑，對待遇挺滿意，但是和她本來期望的不太一樣。
“不是簡單的資金業務，是以資金業務為抓點，去為社會運轉服務的，提高市場活力。業務熟練，風險控製成熟後再介入上下遊的鏈條中，現在我們隻做服務。”
“就是這個工作前期在團隊沒有成熟的時候，需要您經常出差。如果可以的話，可以嚐試一下。”
“我需要考慮一下，有結果了，第一時間通知您。”
“那好的，今天晚上我公司還有聚會，我就不陪你們吃飯了，改天安排。咱們留一下電話。”
“好的，您先忙。”
……
告別兩人後，王川就往飯店趕去。
晚上開了兩桌，趙曉雲和趙強自從上次王川的助攻之後，關係進展神速，今天來了，五位總監的夫人也都到了，許鬆年說了王川上次喝酒的情況，大家也都知道他不能喝酒，也就沒人勸了，不過有趙強，氣氛就肯定好。
經過這次聚餐，相互間也都會親切一些，除了司機張龍、趙強、王川，其他都是名校畢業，作為學霸，學習能力很強，進入社會很快就能適應。王川比他倆強點，趙強就一小中專，張龍更慘，初中畢業就去當兵了，三期士官，今年29，軍事技能杠杠硬。
聚會結束後，王川特意交代喝酒不開車，開車不喝酒，如果需要送人或者代駕的讓張龍或者找飯店老板吳顏冰安排，就一條保證安全。
最近這幾天，李文遠一直在和王薇溝通，也成功說服了王薇去接受對可能引起公司控製權變化的風險預案。至於他後麵結婚怎麽和愛人商量，那就是考驗他的事了。
不過，potato未來的風險之一算是被消除了。
關於估值和對樂安的投資，雙方也基本上達成了一致。前世他是在今年十二月份接受了50萬美元的投資，讓出了30%到33%的股份。現在談好的是200萬元，30%的股份。李文遠在這個案子裏充分展示了自己的能力，和各位同事的配合也很融洽，公司正在逐漸形成戰鬥力。
王川往公司賬戶轉了500萬，為了提高李文遠的動力，在聽取了李文遠的匯報後，對他表示以後公司對外出席活動和簽字，以他為主。
王川的表態贏得了李文遠的感激，雖然他是精英，但是獨自掌舵一家投資公司對他來說是一個全新的挑戰。他在乎錢，更在乎展示自己抱負的平台。
樂安雖然初創，但是已經投了個大項目。他在入職後也去拜訪了老劉，對老劉和jd了解後，對王川的眼光表示欽佩，投了家好公司。如果晚個一兩年，根本不可能有樂安的機會。
在投資圈，錢很重要，但是錢又不重要。優秀自信的創業者看重的是投資者所能帶來的資源，包括但不限於：名氣提升，估值提升，人才引進，管理優化，財務培訓，新資方的引進，以及最終的上市幫助等。這些都是那些大鱷們隨手就能提供的，而現在的樂安，除了有點錢，什麽也沒有。
指望在大鱷們進入之後，還能揮舞著支票簿大殺四方的，趁早洗洗睡吧，夢裏啥都有。
那些資本的資金之充足，眼光之毒辣和對財富的貪婪超乎常人的想象。
所以在李文遠展示了能力之後，王川很痛快的就把他推上前台，利用他的能力、經驗、人脈，整合公司的智力資源。
公司現在除了五個主管級的領導層，又招了五個人，除了一個部隊退伍的司機，剩下四個都是名校畢業的，辦公室也熱鬧了起來。
下午，李文遠和張大偉去potato簽署合同回來。王川召集眾人開會，他有消息宣布。
四位實習生和五位主管都在。
“各位同事，首先我感謝大家在potato案子上的付出，為公司打響了第一槍，開了一個好頭，今天晚上我做東，請大家吃頓飯，位置已經定好，有家屬的最好帶上，熱烈歡迎，家屬打車的車費找老許報，待會和洪濤報名。”
眾人聞言，都笑著鼓掌讚同。
“其次，我宣布幾項任命：李文遠任樂安投資副總，兼投資部總監；洪濤任人力資源部總監，兼辦公室主任；許鬆年任財務管理部總監；邵明任風險管理部總監；張大偉任法務部總監。”
“各位老總可以開始對部門的建設，有要人的做計劃找我報，我讓洪濤準備，但是你們的兵，你們自己要參與到應聘人員的考核程序中，
隨著同事的增加，現在辦公室空間還請大家暫時忍耐，明光南巷那邊的效果圖你們也看了，最遲八月底就能搬過去。中間這段時間如果因業務需要的，我們可以再短租一個辦公室，過渡一下。”
“我跟洪濤已經說了，招一個廚師，省得大家做飯麻煩，保證讓大家能吃好。”
“大家還有什麽補充的沒有？”
眾人示意沒有，王川宣布散會。
還是上次的私房菜館，王川覺得環境好，飯菜也挺好，和吳顏冰已經預約過，具體人數待會再定，反正房間地方足夠大。
下樓和孫姨，趙曉雲說了一聲，晚上聚餐，讓他們安排好時間。
現在物業公司並不忙，倆人那點工作，也簡單，愜意的很。
上次的體檢醫院孫姨已經問好，她的前同事介紹了醫院的一個主任，王川打了個電話，說了公司和家人大概要去體檢的人數，對方挺熱情，讓到時候過去聯係。
學校和戶口的事，老劉還沒回話，這事怎麽說呢，確實不好辦，如果是十年後的老劉，都不用他，他底下的人就給辦了，但王川隻能靜待佳音了。
實在不行還有鄭老板，他的路子寬，這種事肯定有中介能辦，搞房產中介的，辦這種事估計多了去了。
所以前幾天李萍給他打電話問辦好沒有的時候，他說沒問題，一點不帶慌的。
和洪濤說了吳顏冰的電話，等確定好人數後，給她說一聲，王川就離開了公司。
等會有個招聘的麵試要進行，智享的許誌安聯係了，有一個在央企從事過采購工作的人見一下。
到了約見的咖啡廳，給許誌安打了電話，找到地方，看見他和一位三十出頭的女士相對而坐，對其點了點頭，坐在許誌安旁邊，要了杯水。
“王總，這位是張佳佳，之前一直在電投工作，主要工作是負責華中大區的市場采購，金陵大學商學院經貿專業碩士。”
“您好，我是王川。”
“您好，王總，許經理說了您招供應鏈管理方麵的，那您是想做哪方麵的？”
“這個待會聊，我能先問一個私人問題嗎？”
“您問吧，我看能不能回答。”
“您已經在央企做到區域公司的部門負責人了，為什麽會選擇離開？”
“呃…你是想問我是不是因為犯錯誤，被開除了是嗎？”
王川也沒啥尷尬的，畢竟這個年齡，這個位置已經是很多人一輩子的天花板了，而且有學曆優勢性別優勢，今後發展潛力巨大。
“嗯，既然是找夥伴，肯定是要了解清楚。”
“謝謝您的坦誠，是因為個人家庭原因。”
“好的，那我就直接說工作內容了，我計劃當中的供應鏈管理，應該是涵蓋了社會生活的方方麵麵，但是有些條件尚不具備，根據您的工作經曆，煤炭和電廠設備這個方向應該比較契合。”
“如果您有興趣，我能提供的條件是：業務團隊由您組建，月薪元，4-6月的年終獎，配車，配司機，出差可以選擇四星或五星酒店，對由您控製的項目，可以對團隊獎勵淨利的15%作為業務獎金，獎金分配由您擬定，但需要我簽字批準。”
“您是想做資金托盤業務是嗎？”張佳佳明白了，這是為自己量身打造的嗎？他怎麽這麽懂？是家裏人在行業內工作嗎？有點疑惑，對待遇挺滿意，但是和她本來期望的不太一樣。
“不是簡單的資金業務，是以資金業務為抓點，去為社會運轉服務的，提高市場活力。業務熟練，風險控製成熟後再介入上下遊的鏈條中，現在我們隻做服務。”
“就是這個工作前期在團隊沒有成熟的時候，需要您經常出差。如果可以的話，可以嚐試一下。”
“我需要考慮一下，有結果了，第一時間通知您。”
“那好的，今天晚上我公司還有聚會，我就不陪你們吃飯了，改天安排。咱們留一下電話。”
“好的，您先忙。”
……
告別兩人後，王川就往飯店趕去。
晚上開了兩桌，趙曉雲和趙強自從上次王川的助攻之後，關係進展神速，今天來了，五位總監的夫人也都到了，許鬆年說了王川上次喝酒的情況，大家也都知道他不能喝酒，也就沒人勸了，不過有趙強，氣氛就肯定好。
經過這次聚餐，相互間也都會親切一些，除了司機張龍、趙強、王川，其他都是名校畢業，作為學霸，學習能力很強，進入社會很快就能適應。王川比他倆強點，趙強就一小中專，張龍更慘，初中畢業就去當兵了，三期士官，今年29，軍事技能杠杠硬。
聚會結束後，王川特意交代喝酒不開車，開車不喝酒，如果需要送人或者代駕的讓張龍或者找飯店老板吳顏冰安排，就一條保證安全。