一個杯子，放在桌子上麵，它的作用就是裝飾。給杯子倒滿茶水，那杯子空的地方就用起來了，而不是單純的作為一件裝飾品。那麽問題來了，一個杯子放在儲物櫃肯定沒用，拿出來擺在桌子上麵就是裝飾品，起了美化的作用。如果給杯子滿上茶水，那杯子的作用就從外在的美觀到內在的實用。如果沒有茶水那杯子的空心就是無用。如果把杯子放在儲物櫃，那整個杯子都是無用。看似非常矛盾，實際並不複雜。
首先我們需要有一個杯子，有了杯子，才能決定把它放在什麽地方以及用以什麽用途。有了杯子以後，也沒必要天天倒滿茶水喝，所以可以把它放在桌子上麵，先起美觀的作用。至於杯子中間空心部分，不用它，不代表它就沒用。下班口渴了想喝口茶水，或者來客人了滿茶水都可以用。如果沒有杯子，自然就談不上裝飾美化，更談不上裝飾美化之上的解渴。
我們也一樣。在學校學習，那是把我們從原材料不斷的提煉，提出雜質，最後百煉成鋼。當我們在學校成型的時候，滿腹詩書的時候，自然可以出口成章。一個杯子有不同的外形，雕花，以及材質。還有不同程度的空心。在現在社會，各種平台幾乎都有，最火的抖音快手類的短視頻，也有傳遞信息的今日頭條。
在現在社會，幾乎各種形式的才華都會得到展示的機會。也會得到相應的報酬。當我們看到人家成功的時候，羨慕人家有了資源，然而卻忽略了人家的長期努力。明星的成名爆紅路幾乎非一日之功。學文化更是長達十二年苦讀。很多人抱怨職場懷才不遇。老板有問題，公司製度有錯誤。
首先你需要成為一個完全成型了的杯子，老板才會把你放在顯眼的位置，畢竟你代表的是公司的形象。而你的空心程度，你具備的才華，能力可以給老板裝多少水創造價值老板自然會給你薪水。每個人對做事的天賦，努力不一樣，所以自然決定了成型還是有瑕疵，成型了，也要看雕花美化程度如何，最後就是材質問題。
除開極少數天賦另類的人，大部分人都是常規的努力。那麽問題來了，對一個技能的培養，需要資源，大量的時間，經濟，以及精力。同樣一個學習平台，不同的投資肯定影響結果，最後技能學了能達到一個什麽程度的輸出效果。很多的技能並不具備即時性，就像讀書當時不一樣馬上學了就能用。俗話說技多不壓身。你學的技能，讀過的每本書，都會在未來的某個時候改變你的人生軌跡。努力了，幾乎都有收獲。若你沒有得到你滿意的收獲，要麽你的努力還不夠達到技能的成型。要麽才華還沒到需要展示的時候，時機不成熟。機會總是有的。你能堅持到曙光來臨的時候麽？從枯燥無味的無用努力，到走向平台的滿腹詩書。從無用努力到有用。堅持到底。
首先我們需要有一個杯子，有了杯子，才能決定把它放在什麽地方以及用以什麽用途。有了杯子以後，也沒必要天天倒滿茶水喝，所以可以把它放在桌子上麵，先起美觀的作用。至於杯子中間空心部分，不用它，不代表它就沒用。下班口渴了想喝口茶水，或者來客人了滿茶水都可以用。如果沒有杯子，自然就談不上裝飾美化，更談不上裝飾美化之上的解渴。
我們也一樣。在學校學習，那是把我們從原材料不斷的提煉，提出雜質，最後百煉成鋼。當我們在學校成型的時候，滿腹詩書的時候，自然可以出口成章。一個杯子有不同的外形，雕花，以及材質。還有不同程度的空心。在現在社會，各種平台幾乎都有，最火的抖音快手類的短視頻，也有傳遞信息的今日頭條。
在現在社會，幾乎各種形式的才華都會得到展示的機會。也會得到相應的報酬。當我們看到人家成功的時候，羨慕人家有了資源，然而卻忽略了人家的長期努力。明星的成名爆紅路幾乎非一日之功。學文化更是長達十二年苦讀。很多人抱怨職場懷才不遇。老板有問題，公司製度有錯誤。
首先你需要成為一個完全成型了的杯子，老板才會把你放在顯眼的位置，畢竟你代表的是公司的形象。而你的空心程度，你具備的才華，能力可以給老板裝多少水創造價值老板自然會給你薪水。每個人對做事的天賦，努力不一樣，所以自然決定了成型還是有瑕疵，成型了，也要看雕花美化程度如何，最後就是材質問題。
除開極少數天賦另類的人，大部分人都是常規的努力。那麽問題來了，對一個技能的培養，需要資源，大量的時間，經濟，以及精力。同樣一個學習平台，不同的投資肯定影響結果，最後技能學了能達到一個什麽程度的輸出效果。很多的技能並不具備即時性，就像讀書當時不一樣馬上學了就能用。俗話說技多不壓身。你學的技能，讀過的每本書，都會在未來的某個時候改變你的人生軌跡。努力了，幾乎都有收獲。若你沒有得到你滿意的收獲，要麽你的努力還不夠達到技能的成型。要麽才華還沒到需要展示的時候，時機不成熟。機會總是有的。你能堅持到曙光來臨的時候麽？從枯燥無味的無用努力，到走向平台的滿腹詩書。從無用努力到有用。堅持到底。